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    个人工作职责怎么写

    不知道你是干什么工作的,我只能将我的工作职责发表一下,你参考吧。

    1 主要工作职责权限

    1.1 负责制定技改工程的预算及可行性报告,并对技改工程中的工程用料、工程进度、工程质量进行监督考核。负责实施设备及管线的安装工程的对外承包。

    1.2负责新、改、扩建项目的组织实施。

    1.3负责组织对本单位引进的外包工程量及施工质量的跟踪监督和测量验收。

    1.4负责技术改造项目的申报及和上级主管单位的沟通、联络

    1.5主持全面工作,审批下属岗位人员的工作计划,对下属岗位人员工作绩效进行考核,督促基本工作职责的认真履行,对本单位的安全纪律负责,督促职工遵守安全纪律,负责二级安全教育,本单位的劳动纪律负责,督促职工遵守纪律负责本单位员工、员工代表参与职业健康安全事务的管理、协商与沟通。负责拟定本单位人员配置计划。

    1.6定期或不定期的向主管经理汇报工作情况,及时反馈各种相关信息,对主管经理负责;

    1.7组织相关人员做好工程的控制管理工作;

    1.8每月30日前,上报上月工作总结,并按时填写、上报月度目标计划表。

    巡检领班职责报告范文

    改下内容就可以了。

    巡检报告以及操作手册 巡检报告单 机器型号: 序列号: 检查时间:_______年____月____日 1. 机房环境: ? 温度 □符合要求 □不符合 ? 湿度 □符合要求 □不符合 2. 机器清洁(根据需要清洁机器各部件): □已清洁 □不需要 3. 检查系统硬件情况: ? 设备故障灯是否有亮 □有 □无 ? 是否有其他否异常情况(如硬盘、风扇异常的声音,电缆破损) □有 □无 4. 系统错误报告(Error Log): ? 有否硬件故障 □有 □无 故障内容: 若有硬件,运行故障诊断分析错误报告( eg: diag -ed hdisk1) 结论(如SRN, FRU等): ? 有否软件故障 □有 □无 故障内容: 结论: 5. 有否发给root用户的错误报告(mail): □有 □无 结论: 6. 检查hacmp.out,smit.log,bootlog等: □正常 □不正常 7. 文件系统的使用率不大于80%: □是 □否 8. 查看卷组信息(lsvg -l vg_name),有没有"stale"状态的逻辑卷:□是 □否 若有,用syncvg 命令修复"stale"逻辑卷。 备注: 9. 系统性能,有否性能瓶颈(topas, vmstat等): □有 □无 ? 交换区使用率是否超过70%(lsps -s),实际值____ ? CPU是否繁忙(sar 1 10),idle值_____ ? I/O平衡(iostat 1) 10. 备份: ? 有否合符要求的系统备份: □有 □无 ? 最近一次系统备份的时间_________ ? 有否符合要求的用户数据备份: □有 □无 ? 有否符合要求的用户数据备份: □有 □无 ? 磁带机是否需要清洗: □需要 □不需 11. 通信: ? 网卡的状态、IP地址、路由表等: □正常 □不正常 ? 网卡通信(ping): □正常 □不正常 ? /etc/hosts文件或DNS设置: □正常 □不正常 12. 系统DUMP设置是否正确: □正常 □不正常 13. HACMP 测试: ? Cluster Verification: □正常 □不正常; ? 相关参数设置检查: □正常 □不正常 ? (根据需要)接管测试: □正常 □不正常 14. 系统硬件诊断: ? 系统板、CPU、内存、I/O板: □正常 □不正常 ? 网卡、SCSI卡、SSA卡: □正常 □不正常 ? 系统其他扩展卡: □正常 □不正常 ? 硬盘、磁盘阵列: □正常 □不正常 ? 磁带机、磁带库: □正常 □不正常 15. 查系统参数是否正确: □是 □否 ? I/O pacing: High Water Mark/Low Water Mark:33/24 ? Syncd:10 ? Aio :available ? /etc/environment文件中TZ不应有夏时制 ? Hacmp 系统中Power Monitor子系统应关闭 16. 补丁程序(PTF)检查,现有补丁维护版本为_____: 根据系统运行状况决定是否安装新的PTF。

    需要安装的补丁程序: 17. 运行#snap –ac,生成文件命名为snap+s/n.pax.Z。 18. 检查errdemon, srcmstr是否正常运行: □是 □否 巡检内容及操作指导 1. IBM RS6000小型机机房要求: 1. 机房的卫生状况,要求清洁,键盘、显示器、机柜上没有灰尘。

    2. 温度(摄氏 ℃) 10 ℃-40℃ 湿度(%) 8% -80% 2. 设备故障灯分类: 主机故障灯 面板上不能有数字显示,如果有的话,说明系统有故障。 FAStT700磁盘阵列故障灯 告警灯为黄色表示有故障 磁带机故障灯 告警灯为黄色说明有故障或磁带机太脏,须清洗。

    3. 系统错误报告(Error Log)的检查: 硬件故障检测命令:# errpt -d H -T PERM 若有故障执行命令# errpt -a -d H -T PERM>/tmp/harderror.log保存,分析结果报告给客户 软件故障检测命令:# errpt -d S -T PERM 若有故障执行命令# errpt -a -d S -T PERM>/tmp/softerror.log保存,分析结果报告给客户 4. 有否发给root用户的错误报告(mail): #mail 1. 观察所有未读消息,注意有关diagela的消息。 2. 常用命令: h [] Display headings of group containing message t [] Display messages in or current message. n Display next message. q Quit 3. 对发现的问题详细分析,结果报告给客户 5. 文件系统的检查: 命令: # df –kP %Used为文件系统的使用率。

    所有文件系统的使用率不能大于80% 6.磁带机清洁的检查: …… 总结:…… 工作人员: 部门经理: 领导:。

    技术人员岗位职责

    我想你应该先告诉大家是什么样性质的岗位,这样才可以给到你想要的那个岗位职责。

    不然答案会很乱的。 以下为机械类的岗位说明,你可以先综合然后做个修改。

    建议你做成以下的格式。 机械设备部工作职责 一、部门名称:机械设备部 二、直接上级:分管副总经理 三、下属部门: 四、部门本职:负责公司机械设备管理工作 五、主要职能: 1、负责公司综合机械设备技术管理工作,制定公司机械设备管、用、养、修等各种管理规则、规定、制度、办法和经济技术指标,并组织实施; 2、制定公司机械设备的中、长期规划。

    协助企业管理部制定公司年度机械购置计划、大修计划及调整计划,并按批准的预算组织实施; 3、建立公司机械设备台帐和主要机械设备履历书,掌握公司主要机械分布状况,了解其机械性能及技术状况,按期统计、编辑、分析公司机械报表,为公司领导和有关部门提供机械统计和分析数据; 4、参与公司投资的机械设备的选型、购置、引进、验收、索赔以及机械设备的报废、转让处理的审批工作; 5、认真贯彻国家、行业颁布的安全生产的方针、政策、法令、规定,制定有关机械设备安全生产规章制度、措施、细则,参与特大机械事故的调查工作,参与监督各单位建立健全机械设备安全防护措施; 6、负责收集工程机械科技资料;组织公司大型机械设备的技术改造、检查签证工作;组织特种设备内部试验工作;参与重大装备项目的审定; 7、负责对公司承建的工程项目中配套设备的质量监督管理; 8、在对全公司机械设备管理的过程中,有效运行质量、职业安全健康和环境管理体系; 9、承办上级交办的其它工作。 机械设备部部长岗位职责 一、岗位名称:机械设备部部长 二、直接上级:分管副总经理 三、直接下级:机械设备部人员 四、本职工作:负责本部门日常管理工作 五、直接责任: 1、负责本部门工作职责落实、贯彻执行; 2、组织研究、制定公司机械设备的管理办法并付诸实施; 3、组织公司机械设备的中、长期规划的编制。

    参与审核公司年度机械购置计划及大修计划的编制情况,并监督、检查、统计、分析执行情况; 4、掌握公司主要机械设备情况,根据公司批准的年度施工组织设计,协助施工项目部解决工程所需的主要机械设备; 5、注重新技术、新工艺、新设备的推广和使用,促进施工技术发展; 6、牵头建立公司机械设备台帐和履历书,牵头完成各种机械设备统计报表的编辑、分析工作; 7、组织季度、年度机械设备大检查,督促有关单位建立健全机械作业安全防护措施,参与特大机械事故的调查、分析工作,提出处理意见; 8、负责组织公司机械设备自修任务、委外修理合同及修理类别、修理费用、工期的审核,组织机械修理竣工验收工作; 9、完成领导交办的其它事项。六、领导责任: 1、领导机械设备部完成《职业安全健康与环境管理体系》和《手册 >质量手册》中的相关职责; 2、领导本部门完成各项机械设备管理工作。

    七、岗位任职条件:具有机械专业本科及以上学历,工程师及以上职称,五年以上本专业工作经验,持有相应资格证书;具有较高的理论知识和较丰富的施工经验;有较强的组织协调能力和文字处理能力;熟悉市场工程机械价格行情,具有一定的资产运作能力;有一定的创新和分析能力。 机械设备部工作职责 一、部门名称:机械设备部 二、直接上级:分管副总经理 三、下属部门: 四、部门本职:负责公司机械设备管理工作 五、主要职能: 1、负责公司综合机械设备技术管理工作,制定公司机械设备管、用、养、修等各种管理规则、规定、制度、办法和经济技术指标,并组织实施; 2、制定公司机械设备的中、长期规划。

    协助企业管理部制定公司年度机械购置计划、大修计划及调整计划,并按批准的预算组织实施; 3、建立公司机械设备台帐和主要机械设备履历书,掌握公司主要机械分布状况,了解其机械性能及技术状况,按期统计、编辑、分析公司机械报表,为公司领导和有关部门提供机械统计和分析数据; 4、参与公司投资的机械设备的选型、购置、引进、验收、索赔以及机械设备的报废、转让处理的审批工作; 5、认真贯彻国家、行业颁布的安全生产的方针、政策、法令、规定,制定有关机械设备安全生产规章制度、措施、细则,参与特大机械事故的调查工作,参与监督各单位建立健全机械设备安全防护措施; 6、负责收集工程机械科技资料;组织公司大型机械设备的技术改造、检查签证工作;组织特种设备内部试验工作;参与重大装备项目的审定; 7、负责对公司承建的工程项目中配套设备的质量监督管理; 8、在对全公司机械设备管理的过程中,有效运行质量、职业安全健康和环境管理体系; 9、承办上级交办的其它工作。机械设备部部长岗位职责 一、岗位名称:机械设备部部长二、直接上级:分管副总经理三、直接下级:机械设备部人员四、本职工作:负责本部门日常管理工作五、直接责任: 1、负责本部门工作职责落实、贯彻执行; 2、组织研究、制定公司机械设备的管理办法并付诸实施; 3、组织公司机械设备的中、长期规划的编制。

    参与审核公司年度机械购置计划及。

    求管理岗位职责情况范文(主要成绩及存在问题、努力方向)

    给你一个例子吧,你自己再修改一下,符合你的case

    时间一晃而过,转眼间已接近年末。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导 “海纳百川”的胸襟,感受到了家装设计师“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了工作的艰难和坚定。在对你们肃然起敬的同时,也为我有机会成为你们团队中的一员而惊喜万分。

    在与你们相处的日子里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

    在竞争日益激烈的市场,作为一个家装品牌,要想立足发展,除了产品自身的特色以外,必需着眼于销售队伍的建设。大凡做过销售的人都听说过“没有卖不出去的货,只有卖不出货的人”,这句话立竿见影的阐述了拥有一名优秀业务员的重要性。我离“优秀”还有一段距离,为了能成为一名优秀的业务员,我会在以后的工作中更加努力,争取早日达到优秀!

    由于我入公司时间尚短,经过公司的一段时间的培训,我的水平是有了一定的提高,但是到了真正与客户进行沟通的时候,还有一定的欠缺。再就是目前烟台家装市场上的竞争激烈,迫使我不得不学习更多的知识来应付日益激烈的竞争。在此时间,我进一步的学习了3D MAX的高级技巧,还学习了一些颜色搭配、布局搭配等相关知识,通过学习,我的专业技能又有一定程度的提高。我想在不久的将来,我的能力会得到大家的认可。在学习了专业技巧的同时,我也不忘学习一些销售技巧。前面我已经说过了销售的重要性,我也为能早日成为一名优秀的业务员而不懈努力。这段时间我学习了一些语言艺术和沟通技巧,并在与客户的交流过程中得到了锻炼。我的目标不仅仅是合格,更重要的是我想要做到优秀。在以后的日子里,我会为早日实现这个目标而不懈努力,还请领导给予我必要的帮助和监督。

    在工作表现方面,我为公司做了大量的效果图,这些效果图可能暂时还没有很多的客户来欣赏,但是它们已经充实了公司的素材库。当有客户前来的时候,他们会有更多的选择。在日后的工作中,我也会孜孜不倦的为公司制作更多更好的效果图,让公司额资源更加的丰富。

    在我不断进步的同时,除了有我个人辛勤的汗水以外,还有公司领导对我的大力栽培。你们那任劳任怨的作风,在逆境中自信和不屈不挠的性格都使我受到深深的鼓舞!也正因为有了这么多的闪光点,更加激励了我奋进的斗志。在工作上,你们是我学习的榜样,在生活中,你们是我的朋友。我希望在以后的日子里我们的团队能合作的更加默契。也希望我们能合作愉快,创造出更好的业绩!

    2007年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

    1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种家装相关知识,并用于指导实践。

    2、 “业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

    3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

    事业单位工作人员年度考核岗位职责怎么写

    按照表的要求填写相关内容吧,唯一有区别的就是个人总结一项,按照自己的情况写,大致可分为五项内容,也就是德、能、勤、绩、廉。

    德可以用”加强学习,不断提高思想觉悟“为题,写机关学习和政治活动方面的收获;能注重写自己的工作能力,如协调能力,业务能力,文字能力,可以用事例说明;勤的部分主要写自己的工作态度,如勤勤恳恳,任劳任怨,兢兢业业,加班加点等等;绩主要是自己取得的成绩,如工作中受到领导表扬,上级表彰奖励,报纸简报报道的成绩等等;廉就好写一些了,总之就是没有违规违纪就好了。 如果要求填写不足,就写个学习不够系统深入或者下基层较少等等无关痛痒的就行。

    实训室工作人员岗位职责 范文 谁有?

    一、实训室管理人员岗位职责 1、树立为教学第一线服务的思想,做好课前、课中、课后各环节的场地、设备、工具等装备工作。

    因准备工作不足而影响实训课程,将按教学事故处理。 2、努力学习,以提高业务能力。

    熟悉新购设备的性能,使用方法。 3、积极参与实训室建设。

    验收、保管和维修设备,填写、登记,保管设备仪器,工刀量具登记卡,做到帐物相符;办理设备、工刀量具的报损,报废手续。 4、督促学生保持实训室的整洁,并做好安全防火和日常清洁卫生工作。

    5、每天必须巡视实训室的门窗、水电关闭情况,发现问题应及时处理、遇有重要事宜应及时报告室主任。 6、对设备进行每周未下班前1-2小时的维护、保养工作。

    每批实训期完后,应安排半天以上时间进行维护保养工作。 7、依据财产管理登记卡及各类帐册、每季度对所属设备、工刀量具进行盘点一次;并将盘点情况、存在问题及改进意见报室主任。

    8、确保实训室管理制度的全面贯彻执行。 9、完成室主任交办的其他工作任务。

    二、实训指导教师岗位职责 实训是职业教育的关键环节,培养学生动手操作能力,是实训教师的基本任务。 1、进行实训教学,必须认真撰写《实训课学期训练计划》,并根据实训课训练计划的课题、内容、进度,与实训管理员一起做好课前、课中、课后各教学环节的设备,工刀量具等各项准备工作。

    2、按训练计划的要求,认真备课。备课内容包括:实训目的,课题名称,授课主要内容,课题要求,方法,程序,时间分段及对学生的要求等。

    在教学中注意培养学生观察,分析,处理问题的能力。 3、认真做好学生实习分组安排和轮换程序;保证学生有足够动手操作机会。

    4、实训课开始时,实训主讲教师应先检查学生出勤情况,预习情况,进而讲解实训的内容、要求、方法及注意事项。实训进行时,认真组织教学,采取严格的安全措施,确保机器设备及人员的安全。

    5、实习结束时,应会同管理员检查清缴设备、工刀量具,并做好记录。 6、下课时,安排学生做好设备的日常保养工作及室内的清洁卫生工作,协同管理员检查安全、防火设备,关好门窗、电灯、风扇、水闸等,杜绝各类事故发生。

    7、指导教师应会同实训室管理员按课时安排做好各项教学准备工作。若因准备工作不足而影响生产实习课时,将区分不同性质、程度,岗位职责,按教学事故处理。

    8、积极参加教研活动,参与教学改革、制作,改造教学设备,编写教材,撰写论文,提高实训教学质量。 三、材料、低值品、易耗品管理规定 1、本管理办法所定的材料、低值品、易耗品是指: 材料:在实训过程中改变形状或性质的劳动对象。

    低值品:凡不够固定资产标准 (即价在800元以下者)也不属于材料范围的用具。 易耗品:经过一、二次或多次加工使用的劳动对象直接消费的物资,为玻璃器皿、元件、易损零配件等。

    2、计划采购: ⑴、每学期开始时及学期中期各实训室将下一学期教学所需的物品,填报“物料申购计划表”,由实训中心汇总审查后报校领导审核。 ⑵、临时急需价格在 100元以下物品由实训室申报后并经实训中心主任审核后由中心采购。

    ⑶、在采购中必须“货比三家”,应尽可能集中择优采购。 3、入库领用: ⑴、物品入库前必须由保管员验收,办理入库手续,验收时发现问题应立即根据有关规定向供货或运输单位提出,及时办理退、换、赔、补手续。

    ⑵、物品应用时由各实训室填写出库单,经中心主任签字后在保管员处办理出库领用手续。 ⑶、领取低值、易耗品必须以旧换新。

    ⑷、对贵重稀缺物品和应用性强的物品,领用应从严审批。 4、保管使用: (1)、所采购的必须指定专人负责保管,做到不锈、不烂、不漏、不变质。

    (2)、必须建立物品帐目,做到帐物相符,帐账相符。 (3)、各实验室用的材料和易耗品,要建立登记手续,包括收、发、消耗记录,贵重材料要严格控制用量。

    四、学生实训守则——“十要、十不准” 十要: 1、要穿符合安全要求的衣着,女生长辫要盘起来。 2、要提前五分钟进场。

    3、要按教师分配的岗位工作。 4、要认真听教师讲解,仔细观看教师操作。

    5、要严格遵守安全操作规程,集中注意力,确保人身和设备安全。 6、要保质保量按时完成生产实习任务。

    7、要爱护设备、工具和量具,节约材料和水电。 8、要互相关心,团结友爱。

    9、要保持实训室整齐美观。 10、要按时下课,做好卫生,关好水、电、油的开关或阀门,关好门窗。

    十不准: 1、不准穿背心、短裤、裙子、高跟鞋、拖鞋。 2、不准迟到、早退、请假要办手续。

    3、不准窜岗、大声喧哗、嘻笑打闹。 4、不准顶撞教师和师傅。

    5、不准动与本次实习无关的设备。 6、不准假公济私,干私活。

    7、不准私带工刀量具、零件及各种材料出实训室。 8、不准叫别人或代别人做实训、考核工件。

    9、不准乱丢、乱放工具、乱拿别人工具、材料。 10、不准吸烟、随地吐痰、丢果皮、杂物。

    五、钳工安全技术操作规程 1、严格遵守学生实训守则“十要、十不准”的规章制度。 2、加工工件时(尤其是錾削)要互相照应,防止意外事故发生。

    3、不准擅自使用不熟悉的机器和工具,设备使用前要。

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