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  • 银行安全自查报告范文

    银行安全检查记录内容

    从面向被检查的对象来说,安全检查的内容,主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。简单说明如下:

    (1)查现场、查隐患

    安全生产检查的内容,主要以查现场、查隐患为主,深入生产现场工地,检查企业的劳动条件、生产设备、以及相应的安全卫生设施是否符合安全要求。

    (2)查思想

    在查隐患,努力发现不安全因素的同时,应注意检查企业领导的思想路线,检查他们对安全生产是否认识正确;是否把员工的安全健康放在了第一位;特别对各项安全生产法规以及安全生产方针的贯彻执行情况,更应严格检查。

    (3)查管理、查制度

    安全生产检查也是对企业安全管理上的大检查。检查企业领导是否把安全生产工作摆上议事日程;“五同时”的要求是否得到落实;企业各职能部门在各自业务范围内是否对安全生产负责;安全专职机构是否健全;工人群众是否参与安全生产的管理活动;改善劳动条件的安全技术措施计划是否按年度编制和执行;安全技术措施费用是否按规定提取和使用;“三同时”的要求是否得到落实等。

    此外,还要检查企业的安全教育制度,如新工人入厂的“三级教育”制度,特种作业人员和调换工种工人的培训教育制度,以及各工种操作规程和岗位责任制等。

    (4)查事故处理

    检查企业对工伤事故是否及时报告、认真调查、严肃处理;在检查中,发现未按“四不放过”的要求草率处理的事故,要重新处理,从中找出原因,采取有效措施,防止类似事故重复发生。

    在开展安全检查工作中,各企业可根据各自的情况和季节特点,做到每次检查的内容有所侧重,突出重点,真正收到较好的效果。

    银行安全检查内容包括哪些内容

    一、录像监控系统 1、检查录像监控工作是否正常,卫生保养是否良好; 2、查看“显示屏”各摄像探头图像数量是否齐全、清晰; 3、检查录像回放质量是否良好; 4、检查操作人员的日常移交、接登记情况; 5、检查柜台防弹玻璃、门窗是否擦拭干净,有无影响摄像机录像效果,摄像镜头是否定期擦拭干净。

    二、报警系统 1、查看报警键盘和系统工作状态是否正常,卫生保养是否良好。 2、电源是否通畅,停电后备用电源是否启动工作。

    3、夜间设、撤防是否有误报,误报情况、区域是否有记录。 4、检查报警通讯电话线路是否通畅(报警系统告警后,电话线路会中断约2分钟后自动接通) 三、消防器材、防卫器材 1、检查消防栓、水带、水枪是否折叠“N”形摆放好; 2、消防器材是否干燥、清洁整齐,有无腐蚀现象; 3、检查二氧化碳、干粉灭火器是否到位,压力表显示是否正常。

    摆放位置是否合理,取用是否方便,过期器材是否及时更换; 4、消防器材卫生保养是否良好; 5、检查防卫器材是否到位,取用是否方便,是否每人都有; 6、须定期保养的器械是否有定期进行保养; 四、营业场所安全设施、守库、值班情况检查 1、检查金库门锁具是否开、关正常,是否正常使用。 2、库房内报警设备是否正常,是否有两种以上报警设备。

    3、守护室、库房内消防器材防卫器材是否到位。 4、检查各项由安全保卫交接登记情况。

    5、检查各岗位人员在位情况,守库值班人员在岗情况。 6、是否定期对本行查库,做好查库记录 7、检查营业场所门、窗、防盗栏是否坚固。

    扩展资料 1、建筑物或者场所是否依法通过消防验收合格或者进行竣工验收消防备案抽查合格;依法进行竣工验收消防备案但没有进行备案抽查的建筑物或者场所是否符合消防技术标准; 2、消防安全制度、灭火和应急疏散预案是否制定; 3、自动消防系统操作人员是否持证上岗,员工是否经过岗前消防安全培训; 4、消防设施、器材是否符合消防技术标准并完好有效; 5、疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通; 6、室内装修材料是否符合消防技术标准; 7、外墙门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物。” 参考资料来源:工商银行鹰潭分行领导带队开展国庆节前安全检查 参考资料来源:河北新闻网。

    银行安全检查内容包括哪些内容

    主要有以下几点:

    一、录像监控系统

    1、检查录像监控工作是否正常,卫生保养是否良好。

    2、查看“显示屏”各摄像探头图像数量是否齐全、清晰。

    3、检查录像回放质量是否良好。

    4、检查操作人员的日常移交、接登记情况。

    5、检查柜台防弹玻璃、门窗是否擦拭干净,有无影响摄像机录像效果,摄像镜头是否定期擦拭干净。

    二、报警系统

    1、查看报警键盘和系统工作状态是否正常,卫生保养是否良好。

    2、电源是否通畅,停电后备用电源是否启动工作。

    3、夜间设、撤防是否有误报,误报情况、区域是否有记录。

    4、检查报警通讯电话线路是否通畅(报警系统告警后,电话线路会中断约2分钟后自动接通)。

    三、消防器材、防卫器材

    1、检查消防栓、水带、水枪是否折叠“N”形摆放好。

    2、消防器材是否干燥、清洁整齐,有无腐蚀现象。

    3、检查二氧化碳、干粉灭火器是否到位,压力表显示是否正常。摆放位置是否合理,取用是否方便,过期器材是否及时更换。

    4、消防器材卫生保养是否良好。

    5、检查防卫器材是否到位,取用是否方便,是否每人都有。

    6、须定期保养的器械是否有定期进行保养。

    四、营业场所安全设施、守库、值班情况检查

    1、检查金库门锁具是否开、关正常,是否正常使用。

    2、库房内报警设备是否正常,是否有两种以上报警设备。

    3、守护室、库房内消防器材防卫器材是否到位。

    4、检查各项由安全保卫交接登记情况。

    5、检查各岗位人员在位情况,守库值班人员在岗情况。

    6、是否定期对本行查库,做好查库记录。

    7、检查营业场所门、窗、防盗栏是否坚固。

    8、保险柜门锁是否正常、使用是否按规定操作。

    9、是否定期组织员工学习安全保卫文件、学习情况是否记录。

    10、是否定期对本行进行安全保卫自查,自查情况有无详细记录。

    11、有否制定营业期间、守库期间、押运期间防暴预案及防诈骗、消防预案。

    12、员工是否熟悉预案分工,各项预案是否定期演练,有无演练记录。

    13、安全保卫制度是否上墙。

    14、检查员工对“应知、应会”各项安全保卫制度的熟悉程度情况。

    15、员工是否熟知匪警、火警,当地派出所电话,是否会简明扼要、快速报告案件。

    16、员工进出营业间联动门是否按规定操作,随开随关,严防尾随案件。

    17、营业期间,是否有外人或无关人员进入营业厅;值班守库期间是否让非值班人员进入营业厅或守库室聊天、看电视、打牌。

    18、对代办点大额缴、领款是否用汽车接送,是否有人护送,做好途中人、款安全。

    银行员工学规定,守纪律,做表率,自查报告

    范文银行员工自查报告根据xx函[2005]257号关于认真贯彻落实《xx支行员工不良行为排查实施方案》的通知进行自查,自查情况如下: (一)思想道德方面: 1、在日常工作中,未出现差错较多、任务完成不及时、敷衍、推诿等责任心不强、作风不扎实的行为; 2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为; 3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为; 4、未有利用工作便利收受客户红包、手续费,索取财物或借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为; (二)日常生活行为方面: 1、未有经常出入歌舞厅、宾馆、娱乐场所等,消费与正当收入严重不符的行为; 2、未有长期拖欠贷款、借款不还,或信用卡恶意透支,或经常找人借钱的行为; 3、未有从事第二职业或做生意,或利用工作之便帮助亲戚、朋友做生意的行为;没有上班时间传呼、电话不断,与社会不良人员交往的行为;没有经常在上班时间买卖股票、期货或参与传销的行为; 4、未有因家庭重大变故,造成情绪波动较大的行为;没有经常深夜不归或夜不归宿的行为。

    (三)业务管理方面: 1、未有对金融规章制度及上级的精神不认真传达学习和贯彻落实的情况,明确本单位或本部门各业务操作岗位职责; 2、未有对业务工作中存在的漏洞不及时采取有效措施解决的情况,及时解决网点需要解决问题; 3、未有对违纪违规行为或业务事故不按规定及时制止、报告和处理的情况; 4、未有办理业务越权行事的行为,未有网点、部门负责人违法违规办理业务的情况; 5、未有财会部门主管、主管行长、行长不坚持每旬、每月、每季对所有尾箱现金进行清点的情况; 6、未有不按规定安排对重要岗位进行轮岗的情况。 (四)业务操作方面: 1、未有不按规定对账而出现账账、账实、账表不符的情况;未有未经会计主管审核或授权,擅自办理入账、提出交换、电子汇划的行为; 2、未有伪造、涂改变造凭证转移资金和隐匿、故意销毁会计凭证的现象; 3、无单人上门收款、送款违反规定程序办理上门收款业务和办理印鉴卡、重要凭证等业务的情况;无不严格执行每天营业终了双人清点尾箱现金或清点后不登记、不签名的情况; 4、未有擅自动用库存款垫付其他款项、白条抵库的行为。

    无收、付款时偷张换张,隐瞒不报出纳长款的现象;未有擅自保管客户存折(单)、银行卡及密码的行为,并替代储户取款现象; 5、未有允许单位和个人超额提现或对大额提现不按规定报告、报批的情况;未有开户审查不严、违反个人存款实名制规定办理个人储蓄开户手续办理公款私存的行为; 6、未有未按规定私自为客户办理挂失手续,盗取客户资金的现象;未有越权或虚假签发存单、凭证式国库券收款凭证、个人存款证明及其他存款单证的行为; 7、未有故意隐瞒和掩盖借款人的真实资信情况,提供虚假的贷前调查报告行为; 8、未有超越职权和范围用印行为,无未经审批或审批手续不全用印行为;未有私自将单位介绍信给他人使用的行为; 9、未有私自将押运路线透露给他人的行为; 10、无不按规定办理业务授权的情况;不存在混岗操作现象; 11、无故意违章操作,有章不循行为,未有风险苗头和不安全因素存在。

    银行全面风险管理报告-中国工商银行风险控制的重要举措包括哪些

    中国工商银行具有国内领先的风险控制能力。

    在风险管理委员会的领导下,实行包括信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险在内, 贯穿风险识别、计量、监测、控制、处置、补偿全过程的全面风险管理。风险控制的重要举措包括:不断完善以总行为中心的行业分析、授信管理、信贷审批和监测检查体制;分离信贷前后台业务,强化监督制约,并利用信贷电子化综合管理系统对贷款实行实时逐笔监控;健全新增不良贷款责任认定、追究机制。

    合理配置全行非信贷资产的总量结构和期限结构,建立流动性风险的预警和应急机制;加强人民币、外币的流动性风险管理,建立定期的流动性状况报告分析和预测制度;建立健全利率风险管理机制,加大资金集中管理力度,利用内部转移价格,提高资金运营的效率与收益;开展全行操作风险情况调查,建立科学合理、有效制衡的业务处理流程,明确控制防范重点,加强操作风险控制;实行独立的内外部审计体制,基本构筑了对全行各项经营管理活动全方位覆盖、全过程控制的监管体系,聘请国际会计师事务所对所属分行财务报表进行外部审计等等。 。

    邮储银行风险管理述职报告

    各位领导、同志们: 大家好!2008年工作已经结束,在省、市分行的正确领导和全体职工的积极配合下,顺利完成了2008年度各项工作任务。

    我能够认真履行自己的职责,较好地完成了自己分管的各项工作任务。现从以下几个方面将一年来的工作情况汇报如下,请领导和同志们评议。

    一、履行本职工作职务情况: 认真负责,做好**县支行邮政金融业务发展工作。年初依据省市工作会议精神,结合我行的实际情况,按照**县邮政局的统一安排,对全局金融类业务发展按季度进行了安排部署,在全体职工的辛勤努力下,较好的完成了各项经营指标。

    截至2008年底,全县邮政金融业务累计实现业务收入533.61(一类网点151.70)万元,完成年计划收入640万元的83.38%,其中储蓄收入完成512.05(144.13)万元,汇兑收入完成17.14(3.68)万元,贷款收入完成64.28(28.68)万元;实现储蓄利差收入348.75(54.63)万元,占总收入的54.5(36.01)%,非利差收入实现184.76(97.04)万元,非利差收入占比达到34.64(63.99)%。

    银行员工学规定,守纪律,做表率,自查报告

    范文

    银行员工自查报告

    根据xx函[2005]257号关于认真贯彻落实《xx支行员工不良行为排查实施方案》的通知进行自查,自查情况如下:

    (一)思想道德方面:

    1、在日常工作中,未出现差错较多、任务完成不及时、敷衍、推诿等责任心不强、作风

    不扎实的行为;

    2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为;

    3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为;

    4、未有利用工作便利收受客户红包、手续费,索取财物或借用通讯设备、交通工具、报

    销各种费用、谋取个人私利的行为;

    (二)日常生活行为方面:

    1、未有经常出入歌舞厅、宾馆、娱乐场所等,消费与正当收入严重不符的行为;

    2、未有长期拖欠贷款、借款不还,或信用卡恶意透支,或经常找人借钱的行为;

    3、未有从事第二职业或做生意,或利用工作之便帮助亲戚、朋友做生意的行为;

    没有上班时间传呼、电话不断,与社会不良人员交往的行为;没有经常在上班时间买卖股票、期货或参与传销的行为;

    4、未有因家庭重大变故,造成情绪波动较大的行为;没有经常深夜不归或夜不归宿的行

    为。

    (三)业务管理方面:

    1、未有对金融规章制度及上级的精神不认真传达学习和贯彻落实的情况,明确本单位或

    本部门各业务操作岗位职责;

    2、未有对业务工作中存在的漏洞不及时采取有效措施解决的情况,及时解决网点需要解

    决问题;

    3、未有对违纪违规行为或业务事故不按规定及时制止、报告和处理的情况;

    4、未有办理业务越权行事的行为,未有网点、部门负责人违法违规办理业务的情况;

    5、未有财会部门主管、主管行长、行长不坚持每旬、每月、每季对所有尾箱现金进行清

    点的情况;

    6、未有不按规定安排对重要岗位进行轮岗的情况。

    (四)业务操作方面:

    1、未有不按规定对账而出现账账、账实、账表不符的情况;未有未经会计主管审核或授

    权,擅自办理入账、提出交换、电子汇划的行为;

    2、未有伪造、涂改变造凭证转移资金和隐匿、故意销毁会计凭证的现象;

    3、无单人上门收款、送款违反规定程序办理上门收款业务和办理印鉴卡、重要凭证等业

    务的情况;无不严格执行每天营业终了双人清点尾箱现金或清点后不登记、不签名的情况;

    4、未有擅自动用库存款垫付其他款项、白条抵库的行为。无收、付款时偷张换张,隐瞒

    不报出纳长款的现象;未有擅自保管客户存折(单)、银行卡及密码的行为,并替代储户取款

    现象;

    5、未有允许单位和个人超额提现或对大额提现不按规定报告、报批的情况;未有开户审

    查不严、违反个人存款实名制规定办理个人储蓄开户手续办理公款私存的行为;

    6、未有未按规定私自为客户办理挂失手续,盗取客户资金的现象;未有越权或虚假签发

    存单、凭证式国库券收款凭证、个人存款证明及其他存款单证的行为;

    7、未有故意隐瞒和掩盖借款人的真实资信情况,提供虚假的贷前调查报告行为;

    8、未有超越职权和范围用印行为,无未经审批或审批手续不全用印行为;未有私自将单

    位介绍信给他人使用的行为;

    9、未有私自将押运路线透露给他人的行为;

    10、无不按规定办理业务授权的情况;不存在混岗操作现象;

    11、无故意违章操作,有章不循行为,未有风险苗头和不安全因素存在

    银行安全保卫工作主要包括什么内容

    主要有以下几点: 一、录像监控系统 1、检查录像监控工作是否正常,卫生保养是否良好。

    2、查看“显示屏”各摄像探头图像数量是否齐全、清晰。 3、检查录像回放质量是否良好。

    4、检查操作人员的日常移交、接登记情况。 5、检查柜台防弹玻璃、门窗是否擦拭干净,有无影响摄像机录像效果,摄像镜头是否定期擦拭干净。

    二、报警系统 1、查看报警键盘和系统工作状态是否正常,卫生保养是否良好。 2、电源是否通畅,停电后备用电源是否启动工作。

    3、夜间设、撤防是否有误报,误报情况、区域是否有记录。 4、检查报警通讯电话线路是否通畅(报警系统告警后,电话线路会中断约2分钟后自动接通)。

    三、消防器材、防卫器材 1、检查消防栓、水带、水枪是否折叠“N”形摆放好。 2、消防器材是否干燥、清洁整齐,有无腐蚀现象。

    3、检查二氧化碳、干粉灭火器是否到位,压力表显示是否正常。摆放位置是否合理,取用是否方便,过期器材是否及时更换。

    4、消防器材卫生保养是否良好。 5、检查防卫器材是否到位,取用是否方便,是否每人都有。

    6、须定期保养的器械是否有定期进行保养。 四、营业场所安全设施、守库、值班情况检查 1、检查金库门锁具是否开、关正常,是否正常使用。

    2、库房内报警设备是否正常,是否有两种以上报警设备。 3、守护室、库房内消防器材防卫器材是否到位。

    4、检查各项由安全保卫交接登记情况。 5、检查各岗位人员在位情况,守库值班人员在岗情况。

    6、是否定期对本行查库,做好查库记录。 7、检查营业场所门、窗、防盗栏是否坚固。

    8、保险柜门锁是否正常、使用是否按规定操作。 9、是否定期组织员工学习安全保卫文件、学习情况是否记录。

    10、是否定期对本行进行安全保卫自查,自查情况有无详细记录。 11、有否制定营业期间、守库期间、押运期间防暴预案及防诈骗、消防预案。

    12、员工是否熟悉预案分工,各项预案是否定期演练,有无演练记录。 13、安全保卫制度是否上墙。

    14、检查员工对“应知、应会”各项安全保卫制度的熟悉程度情况。 15、员工是否熟知匪警、火警,当地派出所电话,是否会简明扼要、快速报告案件。

    16、员工进出营业间联动门是否按规定操作,随开随关,严防尾随案件。 17、营业期间,是否有外人或无关人员进入营业厅;值班守库期间是否让非值班人员进入营业厅或守库室聊天、看电视、打牌。

    18、对代办点大额缴、领款是否用汽车接送,是否有人护送,做好途中人、款安全。

    银行保安新班长述职报告

    主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

    以下供你参考: 转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

    总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

    这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成绩和缺点。

    这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

    成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 3.经验和教训。

    做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

    今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。

    这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。

    总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体,详略适宜。

    材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

    总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

    结尾:分析问题,明确方向。 3、落款 署名,日期。

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