简历上的项目经验怎么写

首先需要明确一个概念：项目经验≠工作经历 工作经历是指我在什么岗位负责从事哪些工作，这份工作包含了哪些职责范围；而项目经验是指我在这段工作经历中具体做过的某一件事情，这件事情的背景、目标、过程、结果分别是怎样的。

具个例子，我在公司从事行政工作，这是工作经历；而我在做行政工作期间，负责了公司年会的策划与实施，这是项目经验。 通过这个例子我们可以看到，工作经历与项目经验的侧重点是不同的，工作经历是对一段工作的宏观描述，而项目经验则是对工作经历中某一件事情的具体说明。

工作经历的写法介绍过很多次了，可以用STAR法则来描述，说明清楚工作的目标、行动、结果等信息，而在项目经验中，我们需要传递的信息不止于此。我们用两个例子来分别说明工作经历与项目经验应该怎么写。

（以下两个案例来自我们辅导过的学员修改后的简历内容，由于涉及隐私，将公司及个人相关信息进行了打码处理） 工作经历： 在描述工作经历时，我们需要做的事情是将岗位职责内容进行分类、分点的描述，在每一点中用STAR法则进行描述。 项目经验： 这是在从事审计助理工作期间参与的一个项目，要说明一个项目内容，可将信息分成项目背景及目标、项目推进方法、项目结果等板块进行结构化的描述。

结构化表达是我们在经历及项目描述中常用的方法，大家可以参考上述的方式，对经历内容及项目经验进行差异化的描述。

程序员项目经验怎么写

程序员简历中的项目经验范文

1、 该系统实现业务信息的浏览、业务咨询、业务受理与网上缴费、网上购物等便捷体验。

2、 系统前台面向客户提供综合化电信客服功能，后台管理系统为省公司与分公司家庭与个人客户渠道管理人员、网上营业厅运营中心提供完备的业务数据统计分析功能。

3、 该系统使用的数据库是oracle，采用比较流行的struts + hibernate + spring架构。

4、 为了管理上的方便，该系统中Struts和spring的配置文件采用多模块的集成方式完成，主要是按照功能模块分配。

程序员简历中的项目经验范文

时间：2016。4-2017。2

项目名称：Ting-Android 音乐播放器

项目简介：该款 App 界面设计使用的是 Material Design，遵循 Google 设计规范 ， 界面开起来清新简洁，

目前 App 只能获取 Ting 音乐社交网站上用户分享的前 20 首歌曲 ， 以及歌曲评论信息，

App 可以在线播放从 Ting 网站上取回来的歌曲，也能播放本地歌曲，

播放本地歌曲可以进行随机播放、循环播放、单曲循环播放，

使用到的开源库有：Picasso、Volley、Gson等。

程序员项目经验怎么写

程序员简历中的项目经验范文1、 该系统实现业务信息的浏览、业务咨询、业务受理与网上缴费、网上购物等便捷体验。

2、 系统前台面向客户提供综合化电信客服功能，后台管理系统为省公司与分公司家庭与个人客户渠道管理人员、网上营业厅运营中心提供完备的业务数据统计分析功能。3、 该系统使用的数据库是oracle，采用比较流行的struts + hibernate + spring架构。

4、 为了管理上的方便，该系统中Struts和spring的配置文件采用多模块的集成方式完成，主要是按照功能模块分配。程序员简历中的项目经验范文时间：2016。

4-2017。2项目名称：Ting-Android 音乐播放器项目简介：该款 App 界面设计使用的是 Material Design，遵循 Google 设计规范 ， 界面开起来清新简洁，目前 App 只能获取 Ting 音乐社交网站上用户分享的前 20 首歌曲 ， 以及歌曲评论信息，App 可以在线播放从 Ting 网站上取回来的歌曲，也能播放本地歌曲，播放本地歌曲可以进行随机播放、循环播放、单曲循环播放，使用到的开源库有：Picasso、Volley、Gson等。

简历房地产销售项目经验怎么写

以往工作经历，工作业绩。

工作经验： 负责分店区域的楼盘的销售，接待客户。为客户分析市场的信息，拓展客户群并保持良好沟通，跟进二手的买卖交易过户，银行按揭等售后服务情况完成公司所下达销售任务。

具有良好销售业绩，较强的协调能力、处事能力，工作责任心和团队合作精神。 另外填写个人简历还应注意以下细节： 1. 要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。

2. 个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，排版要简洁明快，切忌标新立异。 3. 要记住个人简历必须突出重点，对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4. 要保证简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出投递者的价值，并且决定是否聘用。 5. 个人简历内容简洁明了，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。

怎么写工作经验,求样板

工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。

工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。

如果在两次工作期间有空档期，最好不要体现在简历上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。

一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。

在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。

由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。

主要业绩

这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。

注意事项

个人简历中工作经验怎么写非常重要。工作经验中一定要说明的是：工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。在写工作经验的时候，怎么写，什么要写，什么不要写，都需要仔细斟酌、取舍。

怎么写工作经验,求样板

工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。

如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。

在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。如果在两次工作期间有空档期，最好不要体现在简历上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。

一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。

由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。

如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。主要业绩这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。

注意事项个人简历中工作经验怎么写非常重要。工作经验中一定要说明的是：工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。

在写工作经验的时候，怎么写，什么要写，什么不要写，都需要仔细斟酌、取舍。

如何写经验交流材料

思路要独特。

思路决定出路，思路决定行动，思路决定效果。看一个地区、一个单位或者一个人的工作是否有特色、有创新，经验是否值得总结、值得推广，不能仅仅看“好点子”、“好主意”，更应看其是否有好的工作思路。

思路有特色主要体现在四个方面：一是创造性。思路要能创造性地贯彻上级的大政方针和主要精神，是上级意图的延伸和深化，它充分体现大政方针的精神实质，但不是依葫芦画瓢，照本宣科，照搬照转，也不是简单图解和机械执行上级要求。

好的思路应该是在全面贯彻中有独到见解，在认真执行中有探索创新。在写经验交流材料之前，应该深入到群众中去开展调查，多听各方面的不同反应，开清“经验”的本质，从而作出正确的判断。

如何写工作经验交流发言稿

时间段

工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业不太认可频繁跳槽的求职者，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。

年限

工作年限，即参加工作有多少年，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一，比较重要。如果是应届生，就应该写上与应聘职位相关的实习、实践经验来填充这部分的空白。

3

单位

工作单位一定要写全称，写好工作单位有利于通过HR对简历的筛选。理由是HR会以一些知名企业为关键词筛选简历，有在知名企业工作的经历的求职者一般都比较受欢迎。

4

担任职位与业绩

韶关人才网小编认为这两点是工作经历中最重要，需要详细描述的内容。职位与取得的业绩通常是挂钩的，由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。在说明自己的业绩时，最好是用数字来表达，显得直观明白，同时具有较强的说服力。