纠察队的工作总结怎么写,急用！！！

你自己看着改改吧！

纠察队2XXX年X学期工作总结

在过去的一年里，纠察队在学生工作处老师和大学生自我管理自我服务总队的总队长与各副总队长的大力支持与帮助下，我们的各项工作和任务都取得了良好的成绩，队员之间也建立了良好的关系，相互增进了解相互协作。在进行各项本职工作时队员都积极努力，出色的完成了各项工作，得到了老师和各总队长的肯定和表扬。在完成工作的同时，纠察队还积极努力的探索如何将这支队伍建设的更好，工作能力更出色，并且已经初见成效。

在纠察队的日常工作“巡夜”工作中，我们精心的设计了两条巡夜路线，路程合理，涵盖了校园所有重点地区和大部分“死角”，队员在“巡夜”时大部分表现优秀，出勤率高，按时集合，责任心强。虽然巡逻比较枯燥无聊，但队员还是认真巡逻，不放过一个重点地区，不漏任何死角，严格按照预先设定的路线巡逻，确保校园内教学生活正常进行。

【2XXX年年度表彰大会之前的核对获奖名单和装证书封皮的工作上，纠察队与总队其他三个队通力协作，相互配合，很好的完成了任务，没出现一个差错。在表彰大会现场，纠察队大部分队员都到场，是总队四个队中到场人数最多的一个队，纠察队队员在这次表彰大会中认真负责，引导学生有条不紊的入场就座。虽然队员的工作都非常认真，但是在颁奖时还出现了一点点不该出现的差错，会后我们也进行了深刻的反省和总结。】

【给新生举办的“XXXX”校史展上，刚刚入队的学XX级新队员都不甘落后，不管是搬运展板还是摆放展板都很细心。新队员认真负责的维持展会上秩序，一天下来要连续站好几个小时，但队员们并没有叫苦喊累。充分体现了“三自总队”服务学生的宗旨，也表现出纠察队一贯的良好作风。

在“XXXXXXXXX讲座”上，纠察队队员高度认真负责，高效的引导学生入场就座，维持了良好的会场秩序，使颁奖仪式顺利进行，讲座圆满成功。】

【XXXX颁奖大会上，纠察队不怕幸苦，布置会场圆满完成了交给我们的任务。

纠察队在2XXX年XXX期的各项大的任务中的工作基本上都顺利圆满完成，在平时的一些小的琐事也都认真完成，队员们平时也都在时刻注意着校园里的动向，队员曾及时的报告了一起打架事件。

除了本职工作和各项任务上，纠察队认真负责。在队伍建设方面，也探索了一些方法。在招新队员方面，我们招进了一大批工作能力强，认真负责的优秀队员，在后来的工作中起到了很大作用。每一次的工作，纠察队都会进行考勤。为了缓解队员学习和工作压力，丰富队员娱乐生活，纠察队开展了每周一次的队内篮球比赛，而且与办公室队员 打过一次友谊赛。队员对这样的生活反映强烈，参与积极。通过篮球比赛，增进了队员之间的友谊和相互了解，团结了队员。但美中不足的是由于我们工作的失误，造成一位队员在活动中受了一点伤。在以后的活动中我们一定会更加注意保护队员的人身安全的，确保类似事件不再发生。

2XXX年下学期纠察队的工作总的来说是成功的。在学生中也建立了良好的口碑。为今后的工作也积累了很多经验了，纠察队的工作能力也进一步加强。在以后的工作中纠察队一定会更加努力认真的工作，将这支队伍打造成为一支工作效率高，组织能力强，优秀的学生队伍。更好的为全校学生服务。

部队纠察个人年终总结

工作总结的写法

（一）基本情况。

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

3.今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

（二）写好总结需要注意的问题

1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的主管、同事商量。一定要避免上司出观点，到同事中找事实的写法。

2.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

3.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

4.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

5.总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改

纠察队员总结怎么写？？？？？？？？？？？？？？

时光如沙，从手中流逝，转眼又已过去了一个学期。

从夏夕秋始的九月到如今寒风凛冽刺骨的十二月。作为一个新生，我本应该有许多感概，可是我来不及感概，在队里面我年纪偏小，这意味着我还不够成熟，做事也尚欠缺火候，因此我该学习的还有很多很多。

说实话，十五六岁年纪的少年，谁不曾意气风发地以为路边天阔的呢？刚入队的时候，我心比天高，心里一直以为一切就应如我所想，现在一个学期过去了，而我也终于意识到，我是时候该走出那个只属于我的世界了。 我从入队至今，一直从事于后勤工作，相比于队里其他队员的夏顶炎日，东受凛风来说我不知道舒服了多少，也缺少了一份每个纠察队员都应该拥有的经验。

可是这不能成为我退缩的理由。相反，为此，我更因该努力工作，努力从各位师兄姐身上汲取更多的经验。

通过这一个学期的工作，我初步了了解到了我纠察队管辖范围可分为三大块，仪容仪表、饭堂秩序管理及晚自修纪律管理。据我所知，这三大块管理工作细要如下： 1.仪容仪表。

仪容仪表工作主要分为两部分，即仪容管理及电梯岗位执勤。 仪容管理的管理成果直接影响到一间学校的运营，关系到学校的校风及名誉。

所谓国有国法，而学校亦有校规校纪。适当的仪容规范管理有效维持该校良好的校风，使学生处于一个优良积极的学习氛围中，间接提升了该校的育人成果。

电梯岗位执勤是为了保证老师在繁忙上课时段能迅速到达工作岗位而设立的。除了保证能给“园丁们”开创一条畅通无碍的绿色通道，我对队员和每天清晨盛满微笑的友好问好还带给了老师们一整天的工作好心情。

2.饭堂管理 饭堂管理方块主要是维持学习用餐秩序，防止出现争、抢、插现象出现及餐后基本卫生管理。餐后卫生管理实指让学生用餐后自觉端走餐盘，这项措施有效提高学生的用餐效率，督促学生养成良好的习惯，做事由始至终。

其次，作为学生本该尊师重道，为此学校饭堂专门增设了教师窗口，可偏偏有学生为求方便插入该通道与教师抢道。因此，，保障教师权益，保证教师窗口专窗专用也成为了我队饭堂管理的一项重要工作。

3.晚自修秩序管理 晚自修秩序管理主要针对初中新生，学校考虑初中新生刚升上学校，未能适当得规划自己的时间，同时为了使晚自修时间能达到晚自修的效果，于是便有了晚自修秩序管理这一工作方块。 上面三个工作方块虽然管理方式各有不同，可是却都注重礼貌，这也是指导员余教官经常再三提醒的。

回想当初，我也是因为礼貌待人才拥有这一机会进入纠察队。听指导员和师兄姐们说，纠察队在我进队前和队后是两种不同的管理方式，前者是以武，后者是以文。

这让我想起中国历朝历代的治理方式都是先武后文。武是因为前期要建立威信，达成效果，可是现在纠察队改变了，这证明纠察队的规条完善了，工作也有了一定的基础了，不用再需要以暴制暴了，这对于我这么一个新生来说无疑是一个喜讯，因为路已经有人铺好了，我们不需要把心思花在如何开创队的工作上，我们现在要做的只是要把队变得更好，把前人的成果发扬而已。

指导员常说，纠察队不能给队员们什么，有的只能是把我们锻炼成一个比同年人出色的人而已。在我的记忆中，二队的队长是一个外向开朗的人，他所带出来的队是纠察队各分队里面最齐心的一支队伍，可是这样一支队伍却不是经过千万次的“排除异类”后产生的。

相反，二队队长更像是一个变废为宝的垃圾桶，许多令各队队长头痛的个性强、脾气倔的队员，二队都搞得定。而且他更是开创纠察队实践部的打头人，他以他打工几年的工作经验为基础，帮助纠察队队员联系兼职，令纠察队队员能得到社会实践经验，丰富课余生活外还能让队员们自己亲手赚到用自己的汗水换来的一笔财富。

一队和四队的队长是两个英姿飒爽的女生，她们在一支以男性为主的纪律队伍中脱群而出实在不易，这代表着她们拥有着一些常人所没有的特质。特别是一队，有一次我记得特别清楚，那天她还穿着一件戴帽子的粉红色衣服。

那时正是早上仪容仪表的执勤，因为站在3#教学楼的人手不够，需要从别的岗位调人，一队一声不吭的走了。起初我们都不知道她要到那里去，因为一般遇到这样的情况，我们都是以一个电话搞定就“OK”了。

过了半晌，一队和一个队员搭着肩膀回来了，原来她是亲自跑去领人回来了。如此贴心的举动，无疑暖透了站在冷风中执勤的队员们的心。

这解释了她之所以能令纠察队一众对她服从的原因。听指导员说前任秘书长是一个独立且有领导能力的人。

曾经纠察队的一切大小事务都是由她来主持，包括队员的工作和外出的活动她都处理得游刃有余。纠察队是一片天空、是一片海洋，我们在里面自由翱翔。

我们在里面得到了锻炼，得到了表现的机会，实现自我，学会管理。我相信指导员说的是对的。

因为有前面那么多成功的例子。我有理由相信，在纠察队待过的队员，只要努力，就一定会拥有一些同年人所没有的特质。

指导员说我们在纠察队得到的不能只有每月的那么几分，不能就只有离开时的那么一张证书。我们要学会一样我们一生都受用的。

或许我现在不懂，可是我想，可能在。

部队纠察个人年终总结

工作总结的写法（一）基本情况。

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。3.今后的打算。

根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。（二）写好总结需要注意的问题1.总结前要充分占有材料。

最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的主管、同事商量。一定要避免上司出观点，到同事中找事实的写法。

2.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

3.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

4.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。5.总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。

最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。

纠察队的工作总结怎么写,急用！！！

你自己看着改改吧！ 纠察队2XXX年X学期工作总结 在过去的一年里，纠察队在学生工作处老师和大学生自我管理自我服务总队的总队长与各副总队长的大力支持与帮助下，我们的各项工作和任务都取得了良好的成绩，队员之间也建立了良好的关系，相互增进了解相互协作。

在进行各项本职工作时队员都积极努力，出色的完成了各项工作，得到了老师和各总队长的肯定和表扬。在完成工作的同时，纠察队还积极努力的探索如何将这支队伍建设的更好，工作能力更出色，并且已经初见成效。

在纠察队的日常工作“巡夜”工作中，我们精心的设计了两条巡夜路线，路程合理，涵盖了校园所有重点地区和大部分“死角”，队员在“巡夜”时大部分表现优秀，出勤率高，按时集合，责任心强。虽然巡逻比较枯燥无聊，但队员还是认真巡逻，不放过一个重点地区，不漏任何死角，严格按照预先设定的路线巡逻，确保校园内教学生活正常进行。

【2XXX年年度表彰大会之前的核对获奖名单和装证书封皮的工作上，纠察队与总队其他三个队通力协作，相互配合，很好的完成了任务，没出现一个差错。在表彰大会现场，纠察队大部分队员都到场，是总队四个队中到场人数最多的一个队，纠察队队员在这次表彰大会中认真负责，引导学生有条不紊的入场就座。

虽然队员的工作都非常认真，但是在颁奖时还出现了一点点不该出现的差错，会后我们也进行了深刻的反省和总结。】 【给新生举办的“XXXX”校史展上，刚刚入队的学XX级新队员都不甘落后，不管是搬运展板还是摆放展板都很细心。

新队员认真负责的维持展会上秩序，一天下来要连续站好几个小时，但队员们并没有叫苦喊累。充分体现了“三自总队”服务学生的宗旨，也表现出纠察队一贯的良好作风。

在“XXXXXXXXX讲座”上，纠察队队员高度认真负责，高效的引导学生入场就座，维持了良好的会场秩序，使颁奖仪式顺利进行，讲座圆满成功。】 【XXXX颁奖大会上，纠察队不怕幸苦，布置会场圆满完成了交给我们的任务。

纠察队在2XXX年XXX期的各项大的任务中的工作基本上都顺利圆满完成，在平时的一些小的琐事也都认真完成，队员们平时也都在时刻注意着校园里的动向，队员曾及时的报告了一起打架事件。 除了本职工作和各项任务上，纠察队认真负责。

在队伍建设方面，也探索了一些方法。在招新队员方面，我们招进了一大批工作能力强，认真负责的优秀队员，在后来的工作中起到了很大作用。

每一次的工作，纠察队都会进行考勤。为了缓解队员学习和工作压力，丰富队员娱乐生活，纠察队开展了每周一次的队内篮球比赛，而且与办公室队员 打过一次友谊赛。

队员对这样的生活反映强烈，参与积极。通过篮球比赛，增进了队员之间的友谊和相互了解，团结了队员。

但美中不足的是由于我们工作的失误，造成一位队员在活动中受了一点伤。在以后的活动中我们一定会更加注意保护队员的人身安全的，确保类似事件不再发生。

2XXX年下学期纠察队的工作总的来说是成功的。在学生中也建立了良好的口碑。

为今后的工作也积累了很多经验了，纠察队的工作能力也进一步加强。在以后的工作中纠察队一定会更加努力认真的工作，将这支队伍打造成为一支工作效率高，组织能力强，优秀的学生队伍。

更好的为全校学生服务。

求期末 纠察队 工作总结

这个学期马上就要结束了，纠察队像以往一样默默地为全校的建设和发展而尽它最大的努力。

这一学期纠察队做到以下几点：

1、 保质保量的完成学校交代的各项任务；

2、 协助个协会、部门开展汇报演出和各项比赛；

3、 坚持每天早训，锻炼个人身体素质，为学校治安安全提供更好的保障；

4、 每周举行例会，以“纠正自己，检查他人”展开讨论；

5、 积极配合学生会各部门工作；

6、 认真履行“纠正自己，检查他人”这一准则；

但是也有许多不足，如：

1、 队员之间交流过少，之间不太熟悉；

2、 早训时，部分人经常请假，或无故缺训；

3、 举行活动时，部分队员不是很积极；

4、 部分队员存在思想上的错误，并不知道自己职责所在；

5、 部分队员集体意识有所欠缺；

6、 部分队员时间观念不强；

7、 极个别队干，责任心不强；

在这一学期，纠察队始终以“纠正自己，检查他人”为第一要旨，秉承以往历届纠察队优良传统，在校园师生心目中树立了“校园卫士”这一高大形象。同时在进行日常工作的同时，无时无刻不在调整，尽其所能的更好维护校园安定，保卫师生生命财产安全。

这一学期已经接近结束，下一学期纠察队应继续按照这学期的标准来严格工作，同时不断反思、不断调整，进一步达到更高的标准，履行好应承担的责任，维护校园安定，保卫师生生命财产安全。

保安纠察队年终总结

保安纠察队年终总结 。

2017年以来，在公司的正确领导下，纠察队全体同志紧密围绕公司工作中心，团结一致，奋力开拓，强化监管职能，创新监管方法，扩大监管内容，履行监管责任，积极维护公司的利益和队员的权益，得到了广大员工的支持与赞扬。现将全年工作情况简要汇报如下：一、围绕创新发展主题，开展纠察工作。

管理是企业永恒的主题，创新是企业的生命，所以，管理创新也是纠察队工作的重点，在2017年的工作中，我们紧密结合公司开展“规范化管理年”活动以及暴露出来的问题，进一步完善保安纠察制度，充分调动纠察人员的积极性，以人为本，分片管理，逐渐形成纠察员、监督员、信息员等多元化管控网络。我们根据保安工作性质及岗勤点的分布情况，由保安纠察队实行不定时、不通知、不遗漏的巡检制度，深入到保安第一线开展纠察、纠偏等工作，每月巡检岗点都在600个（次）左右，有力地配合各级管理人员的工作，激发队员参与管理的主动性、积极性和创新性，不断增强保安队伍的凝聚力、执行力、战斗力。

二、花功夫、下气力，切实监管到位。今年以来，纠察队根据公司要求，及时调整工作思路，修定工作重点，着重在干部监管上花气力、下功夫，为促进保安队伍建设打下坚实的基础。

截止12月底，纠察队参与干部诫勉谈话31人（次），独立调查干部问题并提出处理意见的15人（次），处理群众来信来访19起，认真解决了影响企业利益和干部作风的诸多问题，大大强化员工的服务意识、自律意识、绩效意识、创优意识，进一步弘扬了企业正气，有地效打击了歪风邪气，不断提升了个保安公司的品牌形象。三、主动走访客户，提供有效信息。

今年以来，纠察队走访客户133家，收集有效信息48条，经筛选分类整理，及时通报相关部门，为加强企业管理和队伍建设开辟新讯源、新管道、新途径，大大密切客户关系，扩大了监管的视野及范围，对暴露出的问题能够及时加以处理，受到了客户的一致好评与赞扬。四、重视纠察信息，传播社会正能量。

2017年以来，我们根据企业工作进展情况，充分发挥《纠察简报》、《督察通报》、《电话回访》、《纠察调查》等信息作用，及时褒扬先进，鞭挞后进，对违规违纪情况认真查处，既为领导决策提供资讯，又为部门当好参谋和助手。其中上半年之中，纠察队就针对个别单位形象不佳及违纪不绝等问题，共发出纠察令18份、纠察整改通知书12份，为传播社会正能量、严肃法纪发挥了应有的作用。

五、提升纠察素质，打造律政先锋。今年以来，为加强纠察人员素质建设，公司先后对纠察人员进行岗中培训和技能训练，另外每周组织纠察员进行通联会议，及时研讨工作之中出现的新问题、新矛盾、新对策，制定和落实监管人员责任制，有效地规范监管行为和程序，促进了行风建设水平的提高。

六、工作尚存“短板”，今后继续努力。我们通过自查，发现工作中存在的主要问题有：一是纠察人员较少，覆盖面稍有牵强；二是个别部门在处理违纪人员时存在着不及时、不严肃的现象，监管力度还有待于进一步深化；三是纠察人员不够稳定，个别人的素质水平有待提高。

今后，我们决心在公司的领导下，坚决贯彻“以人为本，高效严正”的纠察方针，认真做好纠错、纠偏工作，及时处理好来信来访，定期与各部门进行工作沟通，建立协同监管的长效机制，促进各项工作再攀新高峰。

保安公司纠察队2017总结报告

强调训练、检查与管理的重要。

没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项： 1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。

3、落款 署名与日期。

大学学生会里的纠察部主要管那方面的

你看看这个第一条 自律部是学生会下属的一个部门。

其主要职能是维持各项活动现场秩序。第二条 自律部本着以提高同学们的思想道德素质，组织能够让广大学生提高自身素质的活动，让每一个同学都能够在活动中培养自律意识，让自律精神散布到学校的每一个角落。

第三条 自律部遵守国家法律、法规及学校的规章制度。第二章 成员 第四条 成员的基本权利： （一）讨论和决定部内的重大事务，享有参加组织的各种活动的权利； （二）有权通过各种正当途径和方式对干部及其工作进行监督、批评和提出建议； （三）在部内享有平等的选举权与被选举权； 第五条 成员的基本义务：（一）遵守国家宪法和其他法律、法规，遵守校纪和校规，遵守本会章程； （二）在行使权利时，不得损害国家、社会、学校、学院及本会的利益，不得妨碍他人行使权利； （三）支持各级组织的工作，积极参加本会组织的各种活动，执行部内的决议，努力完成委托的工作，维护自律部的荣誉。

（四）除履行会员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。 第六条 凡参加自律部后，由于某些原因（如能力不足，精力不够等）不愿继续成为自律部成员者，可由本人申请经主管领导批准后退出。

第三章 人事结构与职责 第七条 自律部人员组成：自律部包括部长一人，副部长一至两人，干事若干名。部长：孔祥箴 副部长：赵珏鑫 干事：吕蓓君、邹丽梅 第八条 自律部职责：（一） 组织学院内部与自律有关的活动；（二） 通过自己的工作，提升同学们进行自我管理，自我约束的能力； 第四章 纪律 第九条 严格遵守校纪、校规、大学生守则，正确处理学习与工作，个人与组织的关系，品学兼优，全面发展。

第十条 各成员必须严格遵守和履行有关职务，积极参加部内组织的各项活动，并积极配合学生会中的各项活动。第十一条 各成员必须守时，如有特殊情况应及时请假。

第十二条 员必须认真对待每一项任务，必须按时、完整、准确、的完成任务；各成员必须以身作则，维护学生会的良好形象。 第五章 奖惩制度 第十三条 为规范学生会运作，加强学生会内部人事结构的管理，加快工作效率，提高全体成员的责任意识以及工作热情，特订立奖惩制度。

第十四条 奖惩制度细则：以每一学期为评定范围，综合考察个人在这一阶段工作情况及为部中所做贡献的大小。 第六章 工作流程 第十四条 自律部实行例会制度。

例会每周一次，讨论下周的工作事宜；部长副部长例会每两周一次，作前两周工作总结，并讨论下两周活动计划；第十五条 每学期初须制订本学期计划 第十六条 大型活动需制订详细的计划书，交由主席团讨论审核，计划书应详细注明每次活动的时间、规模、经费预算、涉及部门、主管部门、主要负责人等事宜。在活动结束以后，需交活动总结，交由办公室在网上公布并存档。

活动总结应包括对活动活动过程的记录，注明参加人员姓名以及对此项活动经验教训的总结。第十七条 每项活动开始之前应提前与相关部门（如宣传）联系，并提供相关材料；活动结束后，将活动相关报道交与办公室发布到网上，以保证新闻的即时性。

第七章 经费 第十八条 经费来源：（一）院团总之的专项活动拨款。（二）自律部组织自律活动收取得的报名费。

（三）自律部接受的赞助和捐款。第十九条 经费用途：（一）自律部组织的比赛和活动的奖品和纪念品。

（二）各类活动使用器材。（三）自律部内部讨论同意的其他费用。

第二十条 财务负责人应定期公布财政收支状况，并接受有关部门的审计和监督。 第八章 附则 第二十一条 本章程的修改和终止须经自律部全体成员半数通过。

第二十二条 本章程的最终解释权属上海政法学院国际法商系自律部。