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  • 反三违总结

    三违学习心得体会

    公司组织开展的反“三违”治理活动,意义重大。

    这就要求全员,全方位的参与学习。注重过程,消除,抑制,融化违反规章制度的人和事,甚至是思想意识。

    它体现了公司对抓好安全的决心。 “三违”顾名思义就是:违章指挥,违章操作,违反劳动纪律。

    它一直都是公司一直努力根除的目标,否则一旦发生事故,轻者个人痛苦,企业损失;重者将付出生命的代价和家庭的破碎。还会给国家社会带来不良的影响。

    因此,一定要与“三违”做不懈的斗争。违章是发生事故的起因,事故是违章导致的后果。

    为了保证公司的长治久安和社会的和谐稳定,就要控制各类事故的发生。而事故发生的关键就是杜绝违章;首先要从自身的心理开始,提高自己的思想认识。

    不能心存侥幸心理,从众心理,逆反心理。要不嫌麻烦,不要用冒险蛮干的行为来表现自己。

    这些都是在用自己的生命来冒险的。其次做好反“三违”的基础工作。

    通过各种形式,用生动的事故录像片和典型的事故事例来对全员进行教育。以此来让全员认识到违章就是走向事故,靠近伤害就是断送生命。

    最后要进行监督检查:重点区域,部位,和重要环节做好安全管理的预防,控制工作。监督每人不做违反“三违”的事情。

    这是对工作,对集体或是公司极其负责的表现。 生命是宝贵的,也是脆弱的。

    我们一定要珍惜,把他放在首位。在进行安全和技术的培训中,提高安全意识和规范安全行为。

    在安全生产的同时做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”。这样公司的未来将会更加的美好。

    电力安全反“三违”总结

    电力安全生产监管办法国家电力监管委员会令(第2号) 《电力安全生产监管办法》已经国家电力监管委员会主席办公会议通过,现予公布,自公布之日起施行.主 席 柴松岳 二○○四年三月九日 目 录 第一章 总 则 第二章 电力安全生产监督管理 第三章 电力企业安全生产责任 第四章 电力系统安全 第五章 电力安全生产信息报送 第六章 事故调查处理 第七章 附 则电力安全生产监管办法第一章 总 则 第一条 为了有效实施电力安全生产监管,保障电力系统安全,维护社会稳定,依据《中华人民共和国安全生产法》,《中华人民共和国电力法》等有关法律法规,制定本办法. 第二条 电力安全生产必须坚持"安全第一,预防为主。

    特种设备反三违专项整治活动总结怎么写

    1、安全生产会议台帐

    包括:安全生产相关文件的传达、学习和贯彻情况。 具体记载会议名称、内容、时间、地点、参加人员、主持人、会议具体事项及处理结果等。

    2、安全生产组织网络台帐

    包括:企业安全生产领导小组、本单位专(兼)职安全生产管理人员和从上到下的管理网络及具体人员。

    3、安全生产宣传教育和培训台帐

    包括:安全生产教育记录、安全生产宣传记录、安全生产培训记录。具体记录企业负责人、安全管理人员、企业安全生产全员培训、新进厂职工、特种作业人员安全教育及培训考核情况(

    安全教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等,考核试卷要存档。经过安全教育的人员要有本人签名)。

    4、安全生产检查台帐

    包括:日常安全生产检查记录、专项整治检查记录。具体记录企业安全生产检查情况(每月一次大检查,每周一次常规检查,除此之外还要按照专业特点、根据季节变化、节假日安排以及特殊作业要求,开展专项检查;检查时间、检查内容、检查人、检查出的问题、整改措施、完成时间等)。

    5、安全生产隐患排查治理台帐

    包括:安全生产隐患排查记录及整改记录情况。(要按照“五定”原则进行)。

    6、安全生产事故管理台帐

    包括:各类事故资料情况。具体记录所发生的各类事故,包括火灾、爆炸、设备、生产、交通、人身和其他事故;并按照“四不放过”原则,进行事故原因及责任分析,详细填写应吸取的教训、采取的防范措施和处理意见等,人身事故要将当事人姓名、性别、年龄、工种、工龄及事故概况等记入台帐。)

    7、安全生产工作考核与奖惩台帐

    包括:安全工作考核情况和奖惩情况。具体记录各部门、各岗位安全生产责任制的考核情况,要有各级安全工作和安全生产考核细则,对事故发生个人及“三违”人员进行处罚的情况,对防止和避免事故发生的有功人员的奖励情况,对在安全管理中做出贡献的个人表彰和奖励情况。

    8、消防安全管理台帐

    包括:消防安全组织网络、消防演练情况、消防设施台帐、消防工作会议,记录禁火区动火审批情况。

    9、职业安全卫生台帐

    包括:记录职业病防范工作,记录定期对员工体检时间、人数、姓名、性别等,尘、毒、噪声、射线分布情况及定期检测数据。

    10、安全防护用品台帐

    记录防护用品采购、发放;日常防护用品使用检查情况。

    11、事故预案台帐

    制订事故应急预案,并记录事故应急预案演练情况。

    12、关键装置重点部位台帐

    记录关键装置重点部位责任人员情况,巡检情况,危险点分布平面图。

    13、安全设备安技装备台帐

    包括:安全设备维护保养检测记录,建立安全阀、联锁、阻火器、呼吸阀、可燃气体报警器,有毒、有害气体报警器、烟雾报警器、自动喷淋装置等台帐,记录安技设施完好情况。

    14、安全生产责任制档案

    包括:每年年初对各车间、班组、重点岗位人员、职工签订安全生产责任书。

    15、安全生产管理制度档案

    建立各项安全管理制度。

    16、安全操作规程档案

    建立各个工种的安全操作规程。

    17、特种设备特殊工种人员档案

    包括:特种设备目录,记录特殊工种人员姓名、工种、年龄、本岗位工龄、性别、取证时间、参加培训情况及要复审的时间情况等。

    18、安全评价档案

    按照行业安全要求或安全标准化内容,企业内部每半年开展一次动态安全评价,并有安全评价意见。

    19、安全学习资料档案

    保存上级下发的安全文件和企业内下发的各种文件、安全材料及安全学习试卷、安全通报等资料。

    20、安全活动记录

    安全活动记录要内容齐全,填写参加人数、参加领导、活动内容、发言情况、领导签字等。

    安全活动内容:学习安全文件、通报、安全规章制度;学习安全技术知识、劳动卫生知识;结合事故案例,讨论分析典型事故,总结吸取事故教训;开展事故预防和岗位练兵,组织各种安全技术表演;检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患。

    有条件的企业建立班组安全活动记录要将本班组的安全会议、安全教育、安全检查、安全活动等内容记录清楚,并与车间内容相对应。

    根据以上内容做个表出来,就是台帐了!

    采油工“反三违”心得体会

    公司组织开展的反“三违”治理活动,意义重大。这就要求全员,全方位的参与学习。注重过程,消除,抑制,融化违反规章制度的人和事,甚至是思想意识。它体现了公司对抓好安全的决心。

    “三违”顾名思义就是:违章指挥,违章操作,违反劳动纪律。它一直都是公司一直努力根除的目标,否则一旦发生事故,轻者个人痛苦,企业损失;重者将付出生命的代价和家庭的破碎。还会给国家社会带来不良的影响。因此,一定要与“三违”做不懈的斗争。违章是发生事故的起因,事故是违章导致的后果。为了保证公司的长治久安和社会的和谐稳定,就要控制各类事故的发生。而事故发生的关键就是杜绝违章;首先要从自身的心理开始,提高自己的思想认识。不能心存侥幸心理,从众心理,逆反心理。要不嫌麻烦,不要用冒险蛮干的行为来表现自己。这些都是在用自己的生命来冒险的。其次做好反“三违”的基础工作。通过各种形式,用生动的事故录像片和典型的事故事例来对全员进行教育。以此来让全员认识到违章就是走向事故,靠近伤害就是断送生命。最后要进行监督检查:重点区域,部位,和重要环节做好安全管理的预防,控制工作。监督每人不做违反“三违”的事情。这是对工作,对集体或是公司极其负责的表现。

    生命是宝贵的,也是脆弱的。我们一定要珍惜,把他放在首位。在进行安全和技术的培训中,提高安全意识和规范安全行为。在安全生产的同时做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”。这样公司的未来将会更加的美好。

    特种设备反三违专项整治活动总结怎么写

    1、安全生产会议台帐 包括:安全生产相关文件的传达、学习和贯彻情况。

    具体记载会议名称、内容、时间、地点、参加人员、主持人、会议具体事项及处理结果等。 2、安全生产组织网络台帐 包括:企业安全生产领导小组、本单位专(兼)职安全生产管理人员和从上到下的管理网络及具体人员。

    3、安全生产宣传教育和培训台帐 包括:安全生产教育记录、安全生产宣传记录、安全生产培训记录。具体记录企业负责人、安全管理人员、企业安全生产全员培训、新进厂职工、特种作业人员安全教育及培训考核情况( 安全教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等,考核试卷要存档。

    经过安全教育的人员要有本人签名)。 4、安全生产检查台帐 包括:日常安全生产检查记录、专项整治检查记录。

    具体记录企业安全生产检查情况(每月一次大检查,每周一次常规检查,除此之外还要按照专业特点、根据季节变化、节假日安排以及特殊作业要求,开展专项检查;检查时间、检查内容、检查人、检查出的问题、整改措施、完成时间等)。 5、安全生产隐患排查治理台帐 包括:安全生产隐患排查记录及整改记录情况。

    (要按照“五定”原则进行)。 6、安全生产事故管理台帐 包括:各类事故资料情况。

    具体记录所发生的各类事故,包括火灾、爆炸、设备、生产、交通、人身和其他事故;并按照“四不放过”原则,进行事故原因及责任分析,详细填写应吸取的教训、采取的防范措施和处理意见等,人身事故要将当事人姓名、性别、年龄、工种、工龄及事故概况等记入台帐。) 7、安全生产工作考核与奖惩台帐 包括:安全工作考核情况和奖惩情况。

    具体记录各部门、各岗位安全生产责任制的考核情况,要有各级安全工作和安全生产考核细则,对事故发生个人及“三违”人员进行处罚的情况,对防止和避免事故发生的有功人员的奖励情况,对在安全管理中做出贡献的个人表彰和奖励情况。 8、消防安全管理台帐 包括:消防安全组织网络、消防演练情况、消防设施台帐、消防工作会议,记录禁火区动火审批情况。

    9、职业安全卫生台帐 包括:记录职业病防范工作,记录定期对员工体检时间、人数、姓名、性别等,尘、毒、噪声、射线分布情况及定期检测数据。 10、安全防护用品台帐 记录防护用品采购、发放;日常防护用品使用检查情况。

    11、事故预案台帐 制订事故应急预案,并记录事故应急预案演练情况。 12、关键装置重点部位台帐 记录关键装置重点部位责任人员情况,巡检情况,危险点分布平面图。

    13、安全设备安技装备台帐 包括:安全设备维护保养检测记录,建立安全阀、联锁、阻火器、呼吸阀、可燃气体报警器,有毒、有害气体报警器、烟雾报警器、自动喷淋装置等台帐,记录安技设施完好情况。 14、安全生产责任制档案 包括:每年年初对各车间、班组、重点岗位人员、职工签订安全生产责任书。

    15、安全生产管理制度档案 建立各项安全管理制度。 16、安全操作规程档案 建立各个工种的安全操作规程。

    17、特种设备特殊工种人员档案 包括:特种设备目录,记录特殊工种人员姓名、工种、年龄、本岗位工龄、性别、取证时间、参加培训情况及要复审的时间情况等。 18、安全评价档案 按照行业安全要求或安全标准化内容,企业内部每半年开展一次动态安全评价,并有安全评价意见。

    19、安全学习资料档案 保存上级下发的安全文件和企业内下发的各种文件、安全材料及安全学习试卷、安全通报等资料。 20、安全活动记录 安全活动记录要内容齐全,填写参加人数、参加领导、活动内容、发言情况、领导签字等。

    安全活动内容:学习安全文件、通报、安全规章制度;学习安全技术知识、劳动卫生知识;结合事故案例,讨论分析典型事故,总结吸取事故教训;开展事故预防和岗位练兵,组织各种安全技术表演;检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患。 有条件的企业建立班组安全活动记录要将本班组的安全会议、安全教育、安全检查、安全活动等内容记录清楚,并与车间内容相对应。

    根据以上内容做个表出来,就是台帐了!。

    电力安全反“三违”总结

    电力安全生产监管办法国家电力监管委员会令(第2号) 《电力安全生产监管办法》已经国家电力监管委员会主席办公会议通过,现予公布,自公布之日起施行.主 席 柴松岳 二○○四年三月九日 目 录 第一章 总 则 第二章 电力安全生产监督管理 第三章 电力企业安全生产责任 第四章 电力系统安全 第五章 电力安全生产信息报送 第六章 事故调查处理 第七章 附 则电力安全生产监管办法第一章 总 则 第一条 为了有效实施电力安全生产监管,保障电力系统安全,维护社会稳定,依据《中华人民共和国安全生产法》,《中华人民共和国电力法》等有关法律法规,制定本办法. 第二条 电力安全生产必须坚持"安全第一,预防为主。

    安全生产中的反三违是什么

    “反三违”是安全生产监督管理领域名词,就是通过制订政策、加强管理、开展教育等方式来遏制“三违”现象的发生,从而促进企业的生产安全,减少事故。

    安全生产中的三违是指:违章指挥,违章操作,违反劳动纪律。 反“三违”是各行各业面临的一项艰巨任务,是安全生产工作的当务之急,是遏制事故强有力措施之一,也是安全生产工作者面临的重要课题。

    根据《中华人民共和国安全生产法》规定: 第五十九条 县级以上地方各级人民政府应当根据本行政区域内的安全生产状况,组织有关部门按照职责分工,对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行严格检查。 安全生产监督管理部门应当按照分类分级监督管理的要求,制定安全生产年度监督检查计划,并按照年度监督检查计划进行监督检查,发现事故隐患,应当及时处理。

    扩展资料: 基本原则 1.“以人为本”的原则 要求在生产过程中,必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中,一切以安全为重,安全必须排在第一位。

    必须预先分析危险源,预测和评价危险、有害因素,掌握危险出现的规律和变化,采取相应的预防措施,将危险和安全隐患消灭的萌芽状态, 2. “谁主管、谁负责”的原则 安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人,要全面履行安全生产责任。 3. “管生产必须管安全”的原则 指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。

    他实现了安全与生产的统一,生产和安全是一个有机的整体,两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。 4.“安全具有否决权”的原则 指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容,它要求对各项指标考核,评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。

    安全指标没有实现,即使其他指标顺利完成,仍无法实现项目的最优化,安全具有一票否决的作用。 5.“三同时”原则 基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。

    6.“四不放过”原则 事故原因未查清不放过,当事人和群众没有受到教育不放过,事故责任人未受到处理不放过,没有制订切实可行的预防措施不放过。“四不放过”原则的支持依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号) 7.“三个同步”原则 安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。

    8.“五同时”原则 企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 参考资料:百度百科:安全生产。

    如何开展“反三违”活动

    一、掌握职工违章发生规律性 安全生产事故的发生,90%是由于违章操作等“三违”行为所造成的。通过分析总结,职工违章有如下规律性。 一是从事煤矿一线工作的人员大都在初中文化以下,甚至文盲,基层队干、班组长没有真正树立“安全第一”的思想意识。当生产、效益与安全发生矛盾时,往往就是安全让路,进行违章作业;二是新工人进矿入井时,容易产生“新鲜感”和“恐惧感”,井下环境不熟,操作技能差,易发生违章作业;三是生产条件较好时,容易产生“麻痹感”而放松警惕;生产条件差时又易产生“威胁感”而盲目蛮干违章作业。四是当从业人员之间发生矛盾时,容易产生“窝火感”或“失落感”,心思烦乱,易走神违章作业。 五是当受到批评或惩罚时,容易产生“不服感”或“报复感”,极易用“违章”行为来发泄心里的不平;六是下班前后,容易产生“急躁感”或“侥幸感”,不顾质量,图快图省蛮干,急于下班出井,常发生各类“违章”;七是工作量加大时,容易产生“疲惫感”,身体劳乏难以适应,进而投机取巧,极易产生违章行为;八是农忙季节或者婚丧嫁娶时,容易产生“惦记感”,尤其是当地农村的从业人员总是惦记着回家搭把手或者是帮忙。心情烦闷,举止恍惚,容易产生违章作业;九是当从业人员家中遇到天灾人祸、夫妻不和等特殊情况时,容易产生“烦闷感”和“忧郁感”,工作中容易“打岔走神”而违章作业。 上述情况都是发生违章的重点,也必然是我们应该把握的规律,安全生产中对违章治理工作只有把握其发生的规律,才会加强安全工作的预见性。 二、建立判别标准,查“三违”根源 解决“三违”,首先要消除产生“三违”的土壤。隐患排查自查阶段,要动员全体职工全面细致地识别本部门、本岗位存在的“三违”现象和行为,组织有关专业人员对这些现象和行为进行分析、评价,提出对策措施,再经过分类、汇总、整理,找到“三违”深层原因:是作业场所环境及设施不具备正常操作的条件,还是由于教育培训不到位或相关规章制度和规程不完善;是存在侥幸心理,或对自己控制危险的能力估计过高,还是由于生理、心理、环境等因素的影响,在无主观意识的情况下,判断失误、疏忽、遗漏等造成的“三违”等等。有针对性采取措施,分析“三违”根源、提出安全依据、解决不安全问题,有步骤开展反“三违”活动。

    三、追究不作为责任,抓层层监管 “三违”现象的屡禁不止,终其原因是部分员工在实际操作过程中,侥幸心理严重,对“违章”行为习以为常,但相关领导尤其是队长、班组长存在漠视违章、不作为甚至违章指挥的现象无形中对违章作业起到了默认、纵容的作用。各级安全监督管理部门要对发现的“三违”现象进行责任倒推,对安全监管不履职、安全管理“不作为”的查处作为监督检查工作的重点,发现一次,教育一次,查处一次,并记录在案。对不能严格执行制度和规程的管理者要加大打击力度,一要处罚、二要撤职。隐患排查过程中要将“三违”就是安全事故来对待,要认真落实“四不放过”——违章原因不查清不放过、相关责任人未处理不放过、职工未受到教育不放过、未采取有效措施不放过的原则,彻底扭转查而不管、查而不纠的被动局面。 四、完善教育和惩处机制,杜绝“三违”现象 要根据具体的“三违”行为的性质、内容、后果程度等建立“三违”教育和惩处机制,对性质较轻“三违”现象,坚持先尊重后批评、先教育后惩处的人性化监管原则,对屡纠屡犯和部分危险岗位、关键岗位可能或造成重大事故的“三违”现象,要发现一起,严厉查处一起,并通过离岗培训、调离岗位直至解除合同等形式,建立违章高压线,逐步减少和消除“三违”行为。

    中国石油反三违文章

    评论员文章:反“三违”治隐患 实现本质安全 ——三论深刻汲取事故教训、切实抓好安全环保工作 吉林石化双苯厂爆炸事故,教训深刻。

    近年来,集团公司对安全生产和环保工作的重视程度不断提高,安全投入和隐患治理的力度也不断加大,安全生产形势总体有所好转。但这次事故反映出我们在这方面的工作还存在着较大的差距。

    按照国务院办公厅《关于认真抓好今冬明春安全生产工作的通知》精神,当前,集团公司各企事业单位要以对人民极端负责的精神,切实把加强安全生产和环保工作放在更加优先的位置来抓,全面检查和总结近几年来重大安全环保事故的经验教训,进一步健全安全环保工作长效机制,努力实现本质安全。 各企事业单位要进一步查找工作中和管理上存在的薄弱环节,进一步汲取各类重大事故的经验教训,进一步完善安全环保工作制度和措施,在全面真正落实操作规程和岗位责任制上狠下功夫,在全面彻底整改、消除各类事故隐患上狠下功夫,在全面建立健全突发事故应对、次生事故防范措施上狠下功夫。

    各单位要继续以反“三违”为重点,切实解决有章不循、执行不力等突出问题。大量事实证明,90%以上的安全事故都是由于“三违”行为造成的。

    根除事故隐患,必须首先根除“三违”。要树立“违章就是事故”的理念,引导员工深刻认识“三违”的严重危害,克服侥幸心理,自觉查找身边的习惯性“三违”现象,增强自我防范意识,努力做到个人无违章、岗位无隐患。

    要继续清理和修订安全操作标准和规程,督促员工认真学习掌握,自觉落实和执行。要严格进行生产操作全过程的控制和监督,推行操作确认制,做到只有“规定动作”,杜绝“自选动作”,真正实现安全生产的科学管理、过程管理、规范管理和精细管理。

    要把隐患治理作为搞好安全生产工作的一项重要任务,按照谁主管、谁负责的原则,分级落实责任,对事故隐患整改项目进行科学评估论证,制定切实可行的整改方案,实行挂牌督察,限期整改。要下决心关停淘汰那些装置规模小、危险性高、环保隐患大、与主营业务联系不紧密的装置。

    要进一步加大对重大事故隐患治理的投入,对关键装置、要害部位的重大隐患,要优先列入整改计划,对新上项目和改扩建项目,要严格执行“三同时”原则,防止留下新的隐患,并要严格防止设备超期服役和报废在用,提高安全技术与装备保障能力。 要继续深入贯彻落实集团公司《基层建设纲要》,大力强化“三基”工作。

    坚持关口前移、重心下移,切实加强基层基础建设。要进一步夯实基础工作,健全完善各项制度和规程,明确各层次、各岗位的权责和标准,并切实抓好落实;积极开展岗位练兵活动和技术培训,不断提高员工的基本素质和安全操作技能,增强安全行为能力,为确保操作安全奠定坚实的思想和技术基础。

    沉痛的教训,要永远铭记。加强安全生产和环保工作的各项措施要真正落到实处,集团公司安全环保形势才会明显好转,也就为实现本质安全打下了良好的基础。

    来源:中国石油报。

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