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    《幼儿教师与家长的沟通之道》读后感谁写的

    读书体会 作为一名非专业的青年教师,与家长的沟通工作中我的方式方法还仍需要完善。一次网上购书,我发现了这本《幼儿教师与家长沟通之道》的书。书中以真实的案例,通俗易懂的语句,让我很快掌握了很多与家长沟通的方法,让我受益匪浅。

    一开始打开这本书,看目录就让我心中一震,书中主要从家长沟通的心理效应、与家长沟通的多种途径、与不同类型的家长、不同性格的家长、不同从业背景的家长、存在不同教养误区的家长、不同年级幼儿的家长、有特殊需求的幼儿家长、难以沟通的家长沟通方法,这九大方面展开讲述。而每一大方面又分的很细致,数了数,光是家长的种类就有43种。看起来要做的功课真的很多! 但真的开始读了,就发现书中并不像想象中那样有大段的理论知识,也没有很多让人感到意义深刻的大道理,它所讲述的都是一个个现实教育中的案例,晏红老师自始至终都通过大量的案例来告诉读者各种与家长的沟通之道,让我好好学习了其中的沟通方法。 书里的一个个案例给我的启发很大,促使我思考、重视该如何做好家园联系工作。比如书中有一例子:某家长为自己的女儿“不被教师重视”苦恼,如拍活动照有的孩子拍进去了,自己的孩子却没有拍进去;如坐小椅子,有的坐在老师面前,她的孩子却在边上等等,这位家长就认为老师对自己的孩子缺乏关注和爱心,心里很不舒服。

    这样的事情在我们的工作中也时有发生,在发班级网页的时候、家长接送孩子的时候也会遇到过这样的问题。而且我们班上寝室分了两部分,有一部分是没有空调的。虽然温度差的并不大,但是家长还是会提出异议“为什么把我的孩子安排在这里?”尤其是那些在没有空调还睡在门口的孩子。 晏红老师在书中就告诉我们相互理解是家园沟通的第一个目标,家长主要是从个体角度看,教师主要是从集体角度看,所以教师的主要任务是帮助家长调整看待幼儿教育的视角。比如告诉家长孩子在家庭相册里永远都是中心和主角,但在幼儿园里总有孩子这次没有被拍到,可能下次就会拍到,这是不定性的,座位、床位也不是一直不变的,有时候会调整,总有孩子在中央,有的孩子在边缘。

    同时要以理解并接纳家长的心态,以宽容的态度配合家长的需求,在无损原则、无伤大雅的情况下先满足家长的个性化要求,因为得到理解的家长更容易理解教师。 晏红老师还告诉我要取得家长的信任则侧重情感沟通,赢得孩子对老师的热爱情感也是赢得家长信任的基础,孩子越爱你这一位老师,家长也就越信任你。每一个家长的合作意识不同,教师也是需要因人而异的。晏红老师同样密切联系幼儿教师日常工作实际一一举例、一一剖析,所给出的案例都能引起共鸣,解决方法都是那么恰到好处,给我一种豁然清晰的感觉。 我想自己也会在自己的工作实践中不断磨练,积累更多的沟通经验。也会时常翻开这本书再好好读一读,一定还会有所收获的。

    幼儿教师与家长沟通与反思反思

    案例背景:

    在一日带班过程中,如果家园工作做不好,就会经常出现这种情况:家长嫌教师对幼儿照顾不周,对教师产生误解;教师嫌家长不理解自己的工作,心怀委屈。当出现这种情况时,作为教师,应当主动与家长进行交流与沟通,认真细致的做好家园联系工作。

    案例描述:

    我班有个叫严宇飞的小朋友,她是个体弱儿,性格内向。平时沉默寡言,在教师眼里属于那种听话、守纪律的孩子。因为它的这种性格,使的她奶奶与我之间产生了一次小小的误会。

    那天,我带幼儿户外活动,因室内外温差较大,我要求幼儿穿上外套,严宇飞的外套太长,不愿穿。我看她身上的衣服穿得也不少,就答应了。正当我和幼儿在外面

    玩的尽兴时,严宇飞奶奶来接她,我没顾上和她说话,只是挥了挥手。她奶奶边走边说:“你们老师真不像话,这么冷的天也不给你穿外套。”

    严宇飞一句话也没说。这情景正巧被一位在大门口的教师听见,她马上告诉了我。

    第二天,我装作什么事也没发生,主动找严宇飞奶奶聊天,让她为孙子准备一件短一些的外套或背心,并向她解释了昨天孩子不穿外套出去活动的原因,并告诉她一些关于进入秋季孩子的保健,她也听完解释后宽慰的笑了,并主动提出对我的误解,向我表示歉意。

    案例分析与反思:

    身为一名幼儿教师,不仅要时刻关心孩子的一举一动,还要注意不要冷落了家长。幼儿园应加强与家长的情感沟通与信息交流,了解家长对孩子教育的需要,尽可能的满足她们的需求,从而激发她们参与幼儿园教育的兴趣和热情。

    在青年教师培训的活动中,我们了解到了家长合作的态度取决于合作是否满足了她们在教育孩子方面的需要。当幼儿园满足了家长的合理要求时,家长合作的愿望的

    热情会更高,态度也会更积极;相反,家长有某种合理的要求,而幼儿园有没有注意,甚至家长被自身的一些问题缠身时,那么家长就不会热心于家园合作。所以

    说,教师要有强烈的责任感和角色意识,既要明确自己在家园合作中承担的任务,那就是教师是家园合作活动的发起者、组织者与参与者。只有教师的积极态度被家

    长接纳,她们与家长的沟通与交流的道路才能畅通,幼儿园才能得到更多的来自家长方面的支持而不是反对。而一旦家长与幼儿园的合作伙伴关系一旦建立,那么彼

    此间就再也不会感到来自对方的威胁,双方就会为其爱子的健康成长而齐心协力。

    当沟通双方由于某种原因产生情绪时,无论是谁的过错教师一方应抑制自己的情绪。作为教师,应该用自己的真诚来和家长解释事情的经过,原本对教师有意见的家

    长在教师的感化下也露出欣慰的笑容。如果教师对家长还采取以前的态度不给家长任何解释的话,有可能家长对教师、对幼儿园会产生误解和矛盾,那么家长就不会

    热心于家园合作。矛盾、误解发生时当教师的一方主动向家长做出合理的解释时,家长合作的愿望和热情会更高。

    幼儿园老师与孩子沟通读后感

    《幼儿教师与家长沟通之道》读书体会

    作为一名非专业的青年教师,

    与家长的沟通工作中我的方式方法还仍需要完

    善。一次网上购书,我发现了这本《幼儿教师与家长沟通之道》的书。书中以真

    实的案例,

    通俗易懂的语句,

    让我很快掌握了很多与家长沟通的方法,

    让我受益

    匪浅。

    一开始打开这本书,

    看目录就让我心中一震,

    书中主要从家长沟通的心理效

    应、与家长沟通的多种途径、与不同类型的家长、不同性格的家长、不同从业背

    景的家长、

    存在不同教养误区的家长、

    不同年级幼儿的家长、

    有特殊需求的幼儿

    家长、

    难以沟通的家长沟通方法,

    这九大方面展开讲述。

    而每一大方面又分的很

    细致,数了数,光是家长的种类就有

    43

    种。看起来要做的功课真的很多!

    但真的开始读了,

    就发现书中并不像想象中那样有大段的理论知识,

    也没有

    很多让人感到意义深刻的大道理,

    它所讲述的都是一个个现实教育中的案例,

    红老师自始至终都通过大量的案例来告诉读者各种与家长的沟通之道,

    让我好好

    学习了其中的沟通方法。

    书里的一个个案例给我的启发很大,

    促使我思考、

    重视该如何做好家园联系

    工作。比如书中有一例子:某家长为自己的女儿“不被教师重视”苦恼,如拍活

    动照有的孩子拍进去了,

    自己的孩子却没有拍进去;

    如坐小椅子,

    有的坐在老师

    面前,

    她的孩子却在边上等等,

    这位家长就认为老师对自己的孩子缺乏关注和爱

    心,

    心里很不舒服。

    这样的事情在我们的工作中也时有发生,

    在发班级网页的时

    候、

    家长接送孩子的时候也会遇到过这样的问题。

    而且我们班上寝室分了两部分,

    有一部分是没有空调的。

    虽然温度差的并不大,

    但是家长还是会提出异议

    “为什

    么把我的孩子安排在这里?”尤其是那些在没有空调还睡在门口的孩子。

    晏红老师在书中就告诉我们相互理解是家园沟通的第一个目标,

    家长主要是

    从个体角度看,

    教师主要是从集体角度看,

    所以教师的主要任务是帮助家长调整

    看待幼儿教育的视角。

    比如告诉家长孩子在家庭相册里永远都是中心和主角,

    在幼儿园里总有孩子这次没有被拍到,

    可能下次就会拍到,

    这是不定性的,

    座位、

    床位也不是一直不变的,有时候会调整,总有孩子在中央,有的孩子在边缘。同

    时要以理解并接纳家长的心态,

    以宽容的态度配合家长的需求,

    在无损原则、

    伤大雅的情况下先满足家长的个性化要求,因为得到理解的家长更容易理解教

    师。

    晏红老师还告诉我要取得家长的信任则侧重情感沟通,

    赢得孩子对老师的热

    爱情感也是赢得家长信任的基础,孩子越爱你这一位老师,家长也就越信任你。

    每一个家长的合作意识不同,

    教师也是需要因人而异的。

    晏红老师同样密切联系

    幼儿教师日常工作实际一一举例、

    一一剖析,

    所给出的案例都能引起共鸣,

    解决

    方法都是那么恰到好处,给我一种豁然清晰的感觉。

    我想自己也会在自己的工作实践中不断磨练,

    积累更多的沟通经验。

    也会时常翻开这本书再

    好好读一读,一定还会有所收获的。

    幼儿教师与家长沟通与反思反思

    案例背景: 在一日带班过程中,如果家园工作做不好,就会经常出现这种情况:家长嫌教师对幼儿照顾不周,对教师产生误解;教师嫌家长不理解自己的工作,心怀委屈。

    当出现这种情况时,作为教师,应当主动与家长进行交流与沟通,认真细致的做好家园联系工作。 案例描述: 我班有个叫严宇飞的小朋友,她是个体弱儿,性格内向。

    平时沉默寡言,在教师眼里属于那种听话、守纪律的孩子。因为它的这种性格,使的她奶奶与我之间产生了一次小小的误会。

    那天,我带幼儿户外活动,因室内外温差较大,我要求幼儿穿上外套,严宇飞的外套太长,不愿穿。我看她身上的衣服穿得也不少,就答应了。

    正当我和幼儿在外面玩的尽兴时,严宇飞奶奶来接她,我没顾上和她说话,只是挥了挥手。她奶奶边走边说:“你们老师真不像话,这么冷的天也不给你穿外套。”

    严宇飞一句话也没说。这情景正巧被一位在大门口的教师听见,她马上告诉了我。

    第二天,我装作什么事也没发生,主动找严宇飞奶奶聊天,让她为孙子准备一件短一些的外套或背心,并向她解释了昨天孩子不穿外套出去活动的原因,并告诉她一些关于进入秋季孩子的保健,她也听完解释后宽慰的笑了,并主动提出对我的误解,向我表示歉意。 案例分析与反思: 身为一名幼儿教师,不仅要时刻关心孩子的一举一动,还要注意不要冷落了家长。

    幼儿园应加强与家长的情感沟通与信息交流,了解家长对孩子教育的需要,尽可能的满足她们的需求,从而激发她们参与幼儿园教育的兴趣和热情。在青年教师培训的活动中,我们了解到了家长合作的态度取决于合作是否满足了她们在教育孩子方面的需要。

    当幼儿园满足了家长的合理要求时,家长合作的愿望的热情会更高,态度也会更积极;相反,家长有某种合理的要求,而幼儿园有没有注意,甚至家长被自身的一些问题缠身时,那么家长就不会热心于家园合作。所以说,教师要有强烈的责任感和角色意识,既要明确自己在家园合作中承担的任务,那就是教师是家园合作活动的发起者、组织者与参与者。

    只有教师的积极态度被家长接纳,她们与家长的沟通与交流的道路才能畅通,幼儿园才能得到更多的来自家长方面的支持而不是反对。而一旦家长与幼儿园的合作伙伴关系一旦建立,那么彼此间就再也不会感到来自对方的威胁,双方就会为其爱子的健康成长而齐心协力。

    当沟通双方由于某种原因产生情绪时,无论是谁的过错教师一方应抑制自己的情绪。作为教师,应该用自己的真诚来和家长解释事情的经过,原本对教师有意见的家长在教师的感化下也露出欣慰的笑容。

    如果教师对家长还采取以前的态度不给家长任何解释的话,有可能家长对教师、对幼儿园会产生误解和矛盾,那么家长就不会热心于家园合作。矛盾、误解发生时当教师的一方主动向家长做出合理的解释时,家长合作的愿望和热情会更高。

    幼儿园家园交流会学习和生活怎么总结

    通过家园共育的学习,我感觉受益匪浅,增长了知识,开阔了视野,认识到了家园共育的重要性,也学到了很多做好家园共育工作的好方法。

    家庭和幼儿园是影响幼儿身心发展的两大方面,这两大方面对幼儿的影响必须同方向、同步调才能达到成倍的效果。家庭是幼儿更重要的成长环境,它无时不在发挥着教育的功能。

    而且,由于亲子之间不可替代的血缘、情感关系,以及家庭影响的先导性、持久性等特点,家庭影响力在某些方面甚至超过幼儿园。家庭教育和幼儿园教育各有各的内涵,其特点、原则、方法、内容上都有所不同,但他们的教育对象是同一的,在教育目标上是一致的,即促使幼儿在体、智、德、美诸方面和谐发展。

    教育目标的共同性决定了两者必须相互协调、紧密结合。只有家庭和幼儿园保持一致的教育目标和要求,才能获得较好的教育效果,反之,孩子就会无所适从,从而导致教育作用的相互抵消甚至起到反作用。

    目前,家园共育已成为世界学前教育发展的一大趋势,受到各国学前教育理论工作者的极大重视和热切关注。1984年,美国幼教协会制定并颁布了《高质量早期教育标准》。

    它将家园共育作为衡量早期教育的一个重要方面,并作了专门规定:“幼儿与家庭关系密切,唯有认识到家庭对孩子的重要性,并与孩子有效合作,共商教育对策,才能使教育适应孩子的需要。”1998年12月14日,日本颁布了新修订的《幼儿园教育要领》,它在幼儿园的教育目标中,明确指出:“幼儿的教育要与家庭密切合作,为人的终身发展奠定基础。”

    《世界全民教育宣言》也强调,幼儿教育要通过家庭或机构做出适当的安排。我国颁布的《幼儿园工作规程》也明确规定“与家长保持经常联系,了解幼儿家庭的环境商讨符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育任务”是幼儿教师的主要职责。

    在家园共育的过程中,教师是主力军,是操作者、执行者,教师只有角色到位,才能充分调动家长参与幼儿园教育的主动性。那么,幼儿教师怎样做才能真正实现家园共育呢?首先,不能将家长仅仅看成是完成幼儿园教育计划的配合者,不能将家长工作目的仅仅看成是教育家长,而要将家长视为合作伙伴和幼儿园教育的重要人力资源。

    幼儿教师要与家长经常沟通,共商对策,密切配合,共同育儿,从而实现家园共育。 其次,教师和家长应该建立平等合作的伙伴关系。

    家庭和幼儿园是影响幼儿发展最主要的两大环境,家长和教师分别是这两大环境的施教者。从这个意义上说,教师与家长本来就应该是一种平等合作的伙伴关系。

    当然,幼儿园教师受过专业训练,并经常能学习新的教育理论、研究新的教育方法,而家长从总体上说,在这方面是比较欠缺的。因此,幼儿园有责任向家长宣传科学育儿知识。

    但家长从孩子出生后,就看着他(她)成长,对孩子的了解比教师要深刻得多,并且在家庭教育实践中,积累了许多宝贵的经验,这又是许多教师所欠缺的。实践还表明,当今有不少幼儿家长不仅有较高的文化层次和阅历,而且具有较正确的儿童观、教育观。

    因此,家长和教师应在教育孩子的过程中,互相学习,共同提高。只有建立了平等合作的伙伴关系,家园双方才能互相沟通,密切配合,形成共育局面----这是实现家园共育的基本前提。

    家园共育的途径和方法有很多。首先,选择共育目标。

    为了让家长了解幼儿园的教育目标,教师可以将班上的月目标、周计划张贴在“家长园地”中,向家长通报。教师要善于选择那些需要家园共有的教育目标和教育内容,采用适当的方式使家长明了,以便形成教育合力。

    其次,经常沟通。教师与家长的沟通可采取多种方式。

    例如,召开家长座谈会、建立家园联系栏和家校网等。如设立“夸夸我的好孩子”信箱、电话沟通、“10分钟家长会”等。

    其中,最简便、最及时的沟通方式,是利用家长接送孩子的短暂时间进行交谈。它往往以儿童进步为主要话题。

    第三,重在个别化沟通。家园沟通,固然要有一些面向全体或部分家长的沟通工作,但由于儿童的发展情况是各不相同的,需要因人施教,因此,教师要针对每个幼儿的不同情况和问题,确定共育的目标,并与家长通过沟通取得共识,共商教育对策,相互配合教育。

    在共育过程中,还需要相互反馈孩子的发展情况,共同促进孩子向着目标发展。 教师除了针对孩子的问题与家庭进行沟通共有外,还需要针对家长在教育中的问题进行沟通。

    有的家长在教育观念与态度方法上,存在各种各样的问题,直接影响孩子的健康发展。这就需要教师通过沟通帮助家长转变态度,提高认识。

    第四,组织家长参与幼儿园教育 组织家长参与幼儿园教育,是家园共育的重要方式。要注意的是,不能让家长做旁观者,而是重在参与,发挥家长这一重要教育资源的作用。

    家长参与的方式是多种多样的。如请各行各业、有才能和特长的家长,到园里来当“老师”----担任警察、乐手、教师、医生、厨师、演员等工作的幼儿的爸爸妈妈,均可请进课堂给孩子讲述、表演。

    还可以请家长来班上与孩子共同制作食品、手工,一起开展游戏、娱乐及体育竞赛活动等等。教师在引导家长参与活动的过程中,不仅从家长处获得了。

    幼儿园培训《怎样和家长沟通》学习心得

    第一,学习态度比较端正。能够做到上课认真听讲,不与同学交头接耳,不做小动作,自觉遵守课堂纪律;对老师布置的课堂作业,能够当堂完成;对不懂的问题,主动和同学商量,或者向老师请教。

    第二,改进了学习方法。为了改进学习方法,我给自己订了一个学习计划:

    (1)做好课前预习。也就是要挤出时间,把老师还没有讲过的内容先看一遍。尤其是语文课,要先把生字认会,把课文读熟;对课文要能分清层次,说出段意,正确理解课文内容。

    (2)上课要积极发言。对于没有听懂的问题,要敢于举手提问。

    (3)每天的家庭作业,做完后先让家长检查一遍,把做错了的和不会做的,让家长讲一讲,把以前做错了的题目,经常拿出来看一看,复习复习。

    (4)要多读一些课外书。每天中午吃完饭,看半个小时课外书;每天晚上做完作业,只要有时间,再看几篇作文。

    第三,课外学习不放松。能够利用星期天和节假日,到少年宫去学习作文、奥数、英语和书法,按时完成老师布置的作业,各门功课都取得了好的成绩。参加少儿书法大赛,还获得了特金奖。

    幼儿园家长感言怎么写

    转眼,孩子入园学习已经快一个学期了,在这一段时间里,已经能很好的适应了幼儿园的生活,各方面都有了很大的进步,这是我们做家长感到最欣慰的,范文之心得体会:幼儿园家长心得体会。

    在全体教师们辛勤的培养与备至的关怀中,孩子一天天长大,我们真切地感受着他一点一滴的变化,真是高兴在心里,感激在心中。在此代表全家向幼儿园的领导及全班的老师对孩子耐心细致的保教工作表示衷心的感谢! 孩子入园以来,老师们以极大的爱心、耐心、责任心关心他、爱护他,用鼓励、赏识、参与等科学的教育方法帮助她,把爱渗透到他幼小的心里。

    现如今,孩子的小脸上时常挂着开朗自信的微笑,语言表达能力更是有了明显提高。更难得的是,几位老师对家长都很周到热情,经常同家长保持良好的联系沟通。

    梁子傲原本是一个害羞、内向、怕生人的孩子,通过在幼儿园四个多月的成长,逐渐变成了一个开朗活泼、懂礼貌的男子汉了。孩子的这些变化离不开老师们的谆谆教导。

    老师们在教育中能做到育教寓乐,让孩子在游戏中明白了很多做人的道理,在游戏中学到很多知识。 我们深深明白孩子的点滴进步得益于园长的直接领导和老师们的共同努力。

    老师们一整天与孩子们相伴左右,不仅要教授教育教学课程,还要关心孩子的“吃喝拉撒”,工作量很大,十分辛苦,但她们毫无怨言,总是满面笑容的把快乐带给孩子们,是孩子的“好妈妈”。老师们兢兢业业,勤勤恳恳,每次去幼儿园接送孩子,总看到她们在忙这忙那,没有歇息的时候。

    她们默默无闻、任劳任怨,用汗水浇灌,用心血滋润。 说实话,开始我们把子傲送到幼儿园也是不太放心。

    但经过一段时间的观察我发现幼儿园的老师对孩子的照顾细致入微并能从幼儿教育教程方面入手,与孩子建立了深厚的感情,对老师有了依恋的情感。现在,每天去幼儿园成为子傲最开心的事情,作为家长,我们深刻了解孩子的点滴进步和老师的关心、照顾和教育分不开的,心中感谢老师们。

    每逢要有活动的时候,我们全家都期盼着那一刻早点到来,希望能够在各位老师的带领下,和其他小朋友共同学习、一起娱乐。此举不仅拉近了教师与孩子的距离,更增进了家长与孩子的亲情,也使我们深切感受到幼儿园科学系统的学前教育与缜密高效的计划安排。

    活动中,不难看出老师们的精心准备,不难发现小小活动的新创意。我们都可以从中感受到老师的热情、专注和爱心。

    每次参加活动都可以看见每位老师她们的脸上都洋溢着喜悦的笑容,每个老师之间都是那么朝气蓬勃,对待每一个家长、孩子都是那么热情,让我觉得幼儿园如同一个温暖的“大家庭”,我们就是家庭中的一份子。把孩子交给你们,我们全家都放心,都满意,都幸福! 千言万语,倾诉不了对各位老师的感谢之情,我们很开心、我们很欣慰、我们很荣幸,孩子在起步阶段有幸进入到富有责任心、爱心和奉献精神的幼儿园。

    我们相信,孩子的明天会更加美好。 幼儿园生涯是孩子一生中接受的最为重要的启蒙教育,作为家长,我们从心底感谢园领导及全班全体教师对孩子成长所付出的辛劳与汗水。

    祝园领导及全班所有老师工作顺利!祝小朋友们健康快乐!。

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