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    通信工程公司安全生产会议记录怎么写?

    安全培训会议纪要 培训时间:xx年x月x日 地点: 主讲人:参会人:建设单位代表、监理公司现场监理员 各施工单位代表、施工队伍代表 一、培训目的: 工作的一致性,让所有人员对安全生产有足够的认识,了解如何预防,如何管理,一旦发生安全事故的处理、施救措施等。

    二、培训内容: 1、 安全生产的概念。 2、 安全生产的管理:有专职安全生产人员、有专项资金(专项资金按合同价的1%)、有相关安全生产制度。

    3、 需要具备的安全生产许可证。 4、 各单位要有安全生产责任制度,安全生产应急预案,安 全生产工作计划,安全台帐等相应的管理措施。

    成立安 全生产机构,设立专职人员,做好记录(安全生产日志、 安全监理日志),特种作业人员应持证上岗。完善安全 技术措施制度,在施工方案中要有专项内容。

    三、具体要求: 1、各工种人员必须学习、熟悉有关的安全操作技术规程,并且在操作中严格遵守。 2、新参加工作的人员进入施工现场前必须先进行安全教育,经考试合格后方能上岗作业。

    3、正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施,进入施工现场,必须带好安全帽。 4、上班前和操作过程中不准饮酒,工作时要集中精神,避免因大意造成的安全质量事故。

    5、从事电工作业、起重机作业、机动车辆驾驶等特殊作业的人员,必须经过专业培训,考试合格后方准独立作业,中小型操作人员必须经过有关培训方可作业。 6、施工现场内的沟、坑、井等主要施工部位、作业点和危险部位应设置防护措施,并设危险警告标志。

    7、施工车辆运输材料的时候一定要注意安全,遵守交通规则,不要野蛮、盲目驾驶,严禁无证驾驶,严禁人货混装。 8、如事故发生后,作业人员首先要抢救伤员和排除险情,防止事故蔓延扩大,其次要保护好事故现场,并及时报告上级单位和有关部门。

    xxxxxxxxxxxxx公司 xx年xx月xx日。

    安全教育活动情况记录

    第一条为使班组安全日活动更有实效,真正达到干部员工自我教育、自我管理的目的,使班组安全活动日制度化,特制定本制度。

    第二条各单位必须开展以班组、车间、处室为单位的安全日活动,每周一次,每次不少于五十分钟,一般活动时间为每周二下午。安全日活动时间不得挪作它用。

    第三条活动内容

    1、学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识,总结一周的安全生产情况,提出进一步搞好安全生产的对策和要求。

    2、结合上级下发的事故通报,组织分析、讨论事故原因和预防措施,举一反三,吸取教训。

    3、根据事故预案和操作规程的要求,进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练,定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。

    4、定期进行安全技术操作法等安全知识的学习和考试。

    5、进行安全座谈,就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。 来源:考试大

    第四条安全日活动要做到有领导、有内容、有记录(即班组安全活动记录),基层单位领导和安全员要对记录进行检查和签字,并写出评语。安全管理部门要定期检查。

    第五条车间领导必须参加班组安全日活动,公司、厂的处室以上领导也要定期参。第一条为使班组安全日活动更有实效,真正达到干部员工自我教育、自我管理的目的,使班组安全活动日制度化,特制定本制度。

    第二条各单位必须开展以班组、车间、处室为单位的安全日活动,每周一次,每次不少于五十分钟,一般活动时间为每周二下午。安全日活动时间不得挪作它用。

    第三条活动内容

    1、学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识,总结一周的安全生产情况,提出进一步搞好安全生产的对策和要求。

    2、结合上级下发的事故通报,组织分析、讨论事故原因和预防措施,举一反三,吸取教训。

    3、根据事故预案和操作规程的要求,进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练,定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。

    4、定期进行安全技术操作法等安全知识的学习和考试。

    5、进行安全座谈,就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。 来源:考试大

    第四条安全日活动要做到有领导、有内容、有记录(即班组安全活动记录),基层单位领导和安全员要对记录进行检查和签字,并写出评语。安全管理部门要定期检查。

    第五条车间领导必须参加班组安全日活动,公司、厂的处室以上领导也要定期参加基层班组的安全日活动,具体规定为:

    1、公司领导每季度参加一次。

    2、公司处室领导及厂领导每两月参加一次。

    3、各厂处室领导每月参加一次。

    4、原则上各有关领导要参加所承包关键装置要害部位的班组安全日活动。

    5、公司处室以上领导参加活动时间由公司质安环处安排,各厂处室以上领导由厂质安环处安排。

    6、认真执行《参加班组安全日活动回执单》制度。

    第六条要充分发挥班组兼职安全员的作用,落实班组安全员的安全职责,提高活动效果。

    第七条安全管理部门要做好日常检查和考核,并将其纳入经济责任制考核当中。

    寒假社会实践表怎么填-小学生暑假社会实践活动记录表怎么填?小学

    如今,经济水平不断提高,轿车、摩托车已走进了千家万户。

    可有些人也许驾车技术成熟,却不会“走路”了。 我在蒲江路与机场大道的交叉口调查了行人走斑马线的情况。

    那时,学生恰好放学,大人也恰好下班,正是人流高峰。在短短五分钟内,我就发现许多人“走路”不合格。

    具体调查情况如下: 蒲江路与机场大道的交叉口行人走斑马线的情况调查表 时间:2004年2月1日11:0511:10 项目 :人数 :学生,小孩 其 它 总 数 走斑马线的人 6 8 14 不走斑马线的人 1 62 63据计算,不走斑马线的人占总数81。 8%左右,而走斑马线的人约只占18。

    2%。可见有许多人缺少交通意识,不会“走路”。

    学生中走斑马线的约占学生总数的85。7%,不走斑马线的大概只占14。

    3%;其它的一些大人中约有88。6%不走斑马线,只有11。

    4%左右的人走斑马线。由此看出,“走路”不合格的大多数是一些大人,绝大多数的学生、小孩较好。

    不会“走路”,违反交通规则,容易造成事故。而且我还发现有一些大人常常会带着小孩乱穿马路。

    做人父母,更要为人表率,否则将带坏小孩。我们应对“走路”问题引起重视。

    求一篇安全生产会议活动记录

    安全文化——

    企业安全文化建设,要紧紧围绕“一个中心”(突出“以人为本”这个中心)“两个基本点”(安全理念渗透和安全行为养成),内化思想,外化行为,不断提高广大员工的安全意识和安全责任,把安全第一变为每个员工的自觉行为。由于安全理念决定安全意识,安全意识决定安全行为。因此必须在抓好员工安全理念渗透和安全行为养成上下功夫。要使广大员工不仅对安全理念熟读、熟记,入脑入心,全员认知,而且要内化到心灵深处,转化为安全行为,升华为员工的自觉行动。企业可以通过搞好站场班组安全文化建设来实施,如根据各时期安全工作特点,悬挂安全横幅、张贴标语、宣传画、制作宣传墙报、出版通讯、发放宣传资料、播放宣传片、广播安全知识,在班组园地和各科室张贴安全职责、操作规程,还可在班组安全学习会上,不断向员工灌输安全知识,将安全文化变成员工的自觉行动。

    安全法制——

    要建立企业安全生产长效机制,必须坚持“以法治安”,用法律法规来规范企业领导和员工的安全行为,使安全生产工作有法可依、有章可循,建立安全生产法制秩序。坚持“以法治安”,必须“立法”、“懂法”、“守法”、“执法”。“立法”,一方面要组织员工学习国家有关安全生产的法律、法规、条例;另一方面,要建立、修订、完善企业安全管理相关的规定、办法、细则等,为强化安全管理提供法律依据。“懂法”,要实现安全生产法制化,“立法”是前提,“懂法”是基础。只有使全体干部、员工学法、懂法、知法,才能为“以法治安”打好基础。“守法”,要把以法治安落实到安全管理全过程,必须把各项安全规章制度落实到生产管理全过程。全体干部、员工都必须自觉守法,以消除人的不安全行为为目标,才能避免和减少事故发生。“执法”,要坚持“以法治安”,离不开监督检查和严格执法。为此,要依法进行安全检查、安全监督,维护安全法规的权威性。

    安全责任——

    必须层级落实安全责任。企业应逐级签定安全生产责任书。责任书要有具体的责任、措施、奖罚办法。对完成责任书各项考核指标、考核内容的单位和个人应给予精神奖励和物质奖励;对没有完成考核指标或考核内容的单位和个人给予处罚;对于安全工作做得好的单位,应对该单位领导和安全工作人员给予一定的奖励。

    安全投入——

    安全投入是安全生产的基本保障。它包括两个方面:一是人才投入,二是资金投入。对于安全生产所需的设备、设施、宣传等资金投入必须充足。同时,企业应创造机会让安全工作人员参加专业培训,组织安全工作人员到安全工作搞得好的单位参观、学习、取经;另一方面,可以通过招聘安全管理专业人才,提高公司安全管理队伍的素质,为实现公司安全和谐发展打下坚实的基础。

    安全科技——

    要提高安全管理水平,必须加大安全科技投入,运用先进的科技手段来监控安全生产全过程。如安装闭路电视监控系统、消防喷淋系统、x射线安全检查机、卫星定位仪(GPS)、行车记录仪等,把现代化、自动化、信息化全部应用到安全生产管理中。

    安全生产活动记录怎么写?

    1. 为贯彻安全第一,预防为主”的安全生产方针,使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能,提高职工安全生产意识和自我保护能力,从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康,促进企业安全生产水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的发展,特组织此次的安全生产管理培训。

    2. 生产治理职员到生产现场检查安全工作必须按规定着装,运行值班职员必须按规定着装,坚守工作岗位,不得离岗巡视设备必须戴安全帽,运行职员不答应与工作无关的职员进进控制室。

    3. 加强厂内安全治理,晚上打开大门后及时上锁,保证站厂内人员安全。

    班组安全活动记录如何写

    2.班组组织的隐患排查。

    3.特别工种员工的持证上岗。4.班组开展的安然培训。

    5.工作中防护用品的穿戴。6.设备举措措施包含消防器材的保护保养。

    7.应知应会什么十字功课法和四懂三会和五静和消防三懂三会 等等8.班组应急预案的进修及开展。如果没开展过可以编一个桌面推演9.班组案例分析。

    10.交换研究。11.技巧好的员工与技巧稍差的员工签订师带徒协定。

    12.积极参加上级组织的安然活动。13.安然义务书的签订及履行。

    14.现场6S 治理。15.运行记录填写。

    16.合理化建议和岗亭立异和技巧改革等等很多的这个不难写。

    班组安全活动记录怎么写啊

    可以从几个方面下手

    1.班前开的班前会。

    2.班组组织的隐患排查。

    3.特殊工种员工的持证上岗。

    4.班组开展的安全培训。

    5.工作中防护用品的穿戴。

    6.设备设施,包括消防器材的维护保养。

    7.应知应会(什么十字作业法、四懂三会、五静、消防“三懂三会”等等)

    8.班组应急预案的学习及开展。要是没开展过(可以编一个桌面推演)

    9.班组案例分析。

    10.交流研讨。

    11.技术好的员工与技术稍差的员工签订师带徒协议。

    12.积极参加上级组织的安全活动。

    13.安全责任书的签订及执行。

    14.现场“6S”管理。

    15.运行记录填写。

    16.合理化建议、岗位创新、技术革新等等很多的,这个不难写

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