1.怎么做自己的留言代码

这里给那些不会使用代码的朋友简单的说一下： 在这里先给你解释一下，为什么别人空间和你不同，因为别人的空间是通过用代码来修改的，而你的空间只是腾讯公司给你的一个原始的页面，就算你办理了黄钻也同样达不到别人的效果。

那么，如何让自己的空间同样有个性，有属于自己的风格呢，那就要通过代码来代到这一种效果，代码是什么？你或许很难理解，你只需要记住在我文章中所发布的代码可以达到你想要的效果就行了，那么，代码放在哪里呢？要怎么修改，怎么放。请看下文，看不懂没关系，记下来继续看第二篇文章你就会懂了。

不要觉得麻烦，你是用眼睛看文章，而我是用手打字写文章。如果你觉得你眼睛动起来比我手动还累，那么你就不要谈做什么空间的问题了。

请看下面，如何使用和放置代码： 首先在页面右上角点“自定义”，然后点“个性设置”，再点“新建模块”后就出现一个对话框，在模块名称中输入方便你记忆的文字，比如要放皮肤代码就写上“皮肤”然后提交，会再次出现一个对话框，把代码写进评论中（至于代码请在本日志发布的代码中找）。然后删除“网址”和“图片”对话框中的“ ?si=8

QQ空间的留言代码是用“留言代码在线编辑器 ”做出来的，你可以在“留言代码在线编辑器 ”上编辑你需要的留言效果还可以即预览代码，编辑后后复制到留言本发表就可以了

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踩qq空间留言板代码：

踩qq空间留言板代码在大多数的情况下，可用性和用户体验是一致的。好的可用性让用户更方便、快捷、舒适地使用产品，减少误操作，便会唤起良好的情感体验，让用户感到快乐。这时我想到了在管理心理学里面，有一个著名的双因素理论，又称だ？保健因素理论，指员工对企业的看法有两类因素起作用，一类称为保健因素，这类因素的改善可以减少员工的不满但尚不能直接起到激励员工的作用。

这些因素包括公司政策与管理、监督、工作条件、人际关系、薪金、地位、工作安定等；另一类称为激励因素，这些因素可以使员工获得满足感，在工作中产生激励作用，这些因素包括工作成就、提升、任务性质、个人发展的可能性、职务上的责任感等。类比一下，可用性似乎更像是保健因素，它是必不可少的，但未必借此就能够吸引用户；而用户体验是激励因素，它带给用户良好的情感体验：有趣、时尚、酷甚至性感。

踩qq空间留言板代码：

参考 ?si=4