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  • 优缺点评语

    1.自我评价缺点怎么写

    自我评价应当客观而全面。比较好的做法是写一些所应聘职位需要的优点,和并不影响应聘的缺点。

    首先,评价应是客观的,是在正视自己、面对现实的基础上做出的,过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响;

    其次,评价应是全面的,既包括自己的特殊素质,又包括综合素质;既包括自己的优点和长处,也包括缺点和不足。

    正文

    本人具有较好的沟通能力及文化素养,为人诚恳、守信,处事积极、果断,有较好的心理素质,有强烈的进取心和高度的责任感;积极进取、脚踏实地,动手能力强,能够高效率地完成工作;具有较强的组织、协调能力和团队精神;在国际教育培训机构思八达集团负责市场拓展工作一年,销售能力得到了很大的提高。

    缺点:

    1、性格方面的弱点,有时给自己压力过大,急于求成,过犹不及。

    2、在担任团队领导的时候,涉及到队员的利益的时候,有时为队员考虑的太多,导致做决定的时候会花比较多的时间。

    3、喜欢享受,意志不坚定,缺乏自省;过份要求公平 。

    2.评价一个人的优点以及缺点的句子有哪些

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    原发布者:状不禁谘

    个人优缺点评价(非常实用)1.优点:乐于助人,善于团结,吃苦耐劳,平易近人。缺点:工作作风过于拘谨不够大胆2.优点:尊敬师长,团结同学,乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友,学习勤奋,积极向上,喜欢和同学讨论并解决问题,积极参加班级学校组织的各种课内外活动。缺点:思想不够成熟,理论联系实际能力较弱。3.优点:心地善良,为人诚实,一心一意,精明能干,个性稳重,积极主动。缺点:平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握。4.优点:关心他人,积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能,愿意在压力下工作,并具领导素质。缺点:在为人处事方面经验不够。5.优点:做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,而不人云己云。缺点:理论学习需要进一步深化。6.优点:学习上有自己的方法,学习新的的东西效率高,学习新的技能上手快。缺点:工作经验较少还需要进一步锻炼。7.优点:有积极的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;公正严明,上进心强,有良好的交际技能。缺点:有时对有的事情想得过多。优点:1、积极向党的外围组织靠拢,努力学习党的基本知识。2、不断提高自身修养,以党员的标准严格要求自己。3、积极响应党的号召,与党中央保持一致,按时完成党支部交给的各项任务。4、努力学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担,能向不良现象作斗争。5、积极开展批评与自我批评,尊重领导、

    3.员工优点与缺点评价

    优点:

    1、做人真诚,做事认真负责。

    2、喜欢与人交往,善于组织策划活动和项目。

    3、积极务实,敢于主动承担自己的责任。

    4、能坚持。确定了正确方向,我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。

    5、勤奋,善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划,分出轻重缓急。

    缺点:

    1、性格方面的弱点,有时给自己压力过大,急于求成,过犹不及。

    2、在担任团队领导的时候,涉及到队员的利益的时候,有时为队员考虑的太多,导致做决定的时候会花比较多的时间。

    3、喜欢享受,意志不坚定,缺乏自省;过份要求公平

    4、太纠结,有时候有点小任性,容易钻牛角尖

    4.个人的优点与缺点自我评价

    (1)优势分析

    个人优势是求职就业制胜的法宝。我们要找出自己与众不同的地方,形成鲜明的自我定位,在招聘者面前亮出一个独特的招牌,让自己的价值更好地为招聘单位所认识。

    专业也许在未来的工作中并不起多大作用,但在一定程度上决定你的职业方向,因而尽自己最大努力学好专业课程是职业规划的前提条件之一,要善于从中总结,真正化为自己的智慧;而知识面e68a84e8a2ade799bee5baa631333433616162的合理构成则会符合社会对复合型人才的需要。

    (2)劣势分析

    很多人都不喜欢直面自己的缺点和短处。讳疾忌医,是许多人的通玻其实,劣势并不总是一无是处。知道自己的劣势,不至于使自己盲目自信,趾高气扬;分析自己的劣势,不至于使自己因为劣势而无端自卑,垂头丧气。与优势分析相似,劣势可从以下角度进行分析:

    知识不足。无法想像一个什么都不懂的人能为企业带来效益。专业学得并不好?那么请你尽量弥补。知识面狭窄?那么就从现在开始广泛涉猎。俗话说“活到老,学到老”,而你尚且年轻,亡羊补牢,犹未晚也。

    性格弱点。一个独立性强的人会很难与他人默契合作,而一个优柔寡断的人绝难担当企业管理者的重任。卡耐基曾说,人性的弱点并不可怕,关键要有正确的认识,认真对待,尽量寻找弥补、克服的办法,使自我趋于完善。

    经验缺乏。也许曾多次失败,就是找不到成功的捷径;需要你做某项工作,而之前从未接触过,这都说明经历的欠缺。欠缺并不可怕,怕的是自己还没有认识到,而一味地不懂装懂。

    扩展资料

    第一,不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度,但是交友慎重;

    第二,办事比较死板,有时容易和人较真,但是比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;

    第三,什么知识或专业都想学,什么也没学精,但比较爱学习,知识面比较广;

    第四,对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢,但是比较传统,不盲目跟随潮流;

    第五,对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人,但是比较有主见,有一定的原则性;

    5.家长评价孩子优缺点

    俗话说:好孩子都是夸出来的。

    不少教育专家都主张多夸奖孩子,但夸奖孩子也有很多学问和注意事项,否则夸讲过头或者不足,都会影响效果。一、什么是夸奖夸奖孩子是一种最简单易行的激励、鼓励的家庭教育方法。

    夸奖孩子就是家长用语言来肯定、表扬孩子在思想和行为方面上体现、表现出的某些优点、进步,以达到激励、鼓励孩子保持优点、继续进步的目的。例如:家长对孩子说:“你外语说得真棒!”、“你写的字很认真、很端正”、“你想出的注意真不错”,“在家里抢着干家务活,说明你长大了、懂事了。”

    “夸奖”与“批评”含义相对。批评就是用语言否定、责备孩子在想和行为方面上体现、表现出的某些不足、退步,以达到警醒孩子改正缺点、弥补不足的目的。

    对于正处于成长过程中的未成年孩子来说,家庭教育专家更主张多用“夸奖”而少用批评的方法,多鼓励、少压抑。虽说有老话说“棍棒出孝子、严师出高徒”,但教育实践证明无论如何棍棒教育培养不出健康和全面和谐发展的人才。

    全面发展的人才,必须是孩子身心愉悦条件下的全面健康成长。二、夸奖的意义是什么1、夸奖孩子满足孩子安全需要著名美国心理学家马斯洛提出的心理需要理论认为,一个人有多层次的心理需要,首先是生理需要、其次是安全需要,再次是爱的需要、归属的需要,更高层次是尊重的需要,社会价值实现的需要。

    人在心灵深处都潜藏着这五种不同层次的需要,但在不同的时期表现出来的各种需要的迫切程度是不同的。家长作为孩子个体生存和社会关系的最大、最基本依托,家长对孩子的认可、肯定,已经不仅仅是实现其社会价值、满足被尊重、被爱、被接纳的高层次心理需求,而是儿童安全的基本需要。

    及时地夸奖孩子可以让孩子体会家长对他的关注、接纳和有力支持,让孩子充分感受到这种内心深处的安全感、依靠感。2、帮助孩子的自信心自信是一个人重要的成功品质,孩子对生活、对学习的自信,有利于他们对生活、对学习充满向往和积极性,相反没有自信就会使得孩子郁郁寡欢、消沉、消极。

    孩子有了进步、有了改善、一些明显的优点,及时地夸奖孩子,孩子才能是快乐的,才会培养出自豪感、成就感。孩子才会逐渐对自己的生活、学习逐渐建立起充分的自信。

    3、帮助孩子解除困惑、明确成长方向孩子的成长过程,是一个重要的学习过程,但在每一个生活事件中,都包含了孩子对生活、对外部世界的好奇和探索。孩子这个过程,严格意义上说无对无错的,及时表扬一下,就会让孩子加深对的过程细节正确掌握,起到一种提示作用。

    对于孩子的身心健康成长,及时夸奖比家长一味的说教更有效。例如:5岁的小明见到邻居主动打招呼,我们要及时鼓励他,夸奖“小明见到熟人知道打招呼,真是有礼貌的好孩子!”,看到他主动帮助大人扫地、洗碗,我们要及时夸奖他:“小明真是个懂事的孩子!”这样一说,孩子就明白了“我这样做是对的、爸爸妈妈喜欢我这样做。”

    一天天过去,孩子就会养成很多好的行为习惯和品质。三、介绍孩子的优点原则介绍孩子的优点要有几个的注意原则:第一,介绍孩子的优点要明确具体,孩子哪里做得好、做得对;例如:蕊蕊,你的“国”字写得很认真、很好看!芳芳,你的手的很干净。

    第二、一定要注意到细节、注意到过程,结果并不最重要。因为我们要牢牢记住,我们表扬孩子的目的在于鼓励、激励他的成长,对于孩子来说人生道路才刚刚开始,重要的是让他们收获生活的真实经验和自信。

    例如:小明,你的学习大有进步,老师说你上课很注意听讲了。又例如:小如,虽然你做错了。

    但你很诚实,不说谎,这是对的。不小心错了不可怕,我们可以改正。

    第三、表扬孩子还要注意实事求是。要保持理性,要看到孩子是有差别的,每个孩子都有自己的长处和短处。

    对孩子的评价有客观,对孩子的鼓励要实事求是,鼓励要从孩子的个人实际出发。对于孩子真正的优点、长处,家长要做的及时准确地表扬。

    但是如果一时找不到孩子的优点在哪里,也不要为了显示不吝惜自己的表扬,胡乱表扬。家长看自己的孩子处处是优点,处处都可爱,从情感上是可以理解的。

    但是如果逮什么夸什么,就过了头,会导致溺爱的效果,孩子会自我膨胀,变得自负、骄傲。四、家长们具体做法上的常见误区在生活中家长对孩子的夸奖还是有许多误区,应该提请大家注意。

    1、“宝贝,你长得真漂亮”这样夸奖孩子确实有问题。一般不要夸奖孩子的自然长相,你可以这样赞美一个年轻的女士相貌美丽,但不要夸奖一个正在成长的孩子。

    孩子长得漂亮不漂亮,不是她自己能够决定的,一味的夸赞孩子的长相,会让孩子过于在意外在形象,萌生有害健康成长的骄傲或自卑的心理。无论怎样的孩子都需要通过努力,才可以得到夸奖。

    非经经过努力而得来的夸奖对孩子的健康成长不利。据说,在国外如果奉承人家的孩子长得漂亮,还会引起人家家长不满和抗议。

    2、“宝宝真乖,今天饭吃得真多!”鼓励孩子多吃饭也不对。吃饭是孩子的本能行为,孩子会知道自己饱不饱、吃多少自己会掌握。

    如果家长用表扬的方法去鼓励孩子对待吃饭,让孩子。

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