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  • 招工申请书范文

    1.员工申请书怎么写

    以下是员工申请书写作步骤。

    1 先向公司领导表达自己的感谢。

    2 再写出自己在公司工作的这些时间里获得了哪些经验,学习到了什么东西。

    3 再次表达自己对公司的感谢,对同事的帮助的感谢。

    4 向领导陈述为什么自己要申请这个岗位,尽量要做到合情合理。

    5 最后希望领导可以给自己这个机会,以及表达出自己以后会在这个岗位上认真工作。

    以下是员工申请书的一些范文。

    尊敬的公司领导:

    我于二oo九年仲春十八日进进公司,根据公司的需要,目前担任文员一职,负责办公室内勤治理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部分负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用放工时间通过培训学习,来进步自己的综合素质,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展。

    进两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的间隔;四、业务知识方面特别是相关法律法规把握的还在今后的工作计划和学习计划中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度,试用职员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希看能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我定期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从2009年5月起,转正工资调整为1800元/月。

    来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后工作中我将更加努力上进,希看上级领导批准转正。

    此致

    敬礼

    2.招聘申请报告怎么写

    管理资源吧里有各种免费管理表格可下招聘申请表申请部门 技术 中心 数据应用部门 申请职位 Java Web开发工程师 招聘人数 5希望到职日期 5月初 工作地点 北京 所属级别 □ 高级 □ 中级□ √初级招聘原因 □ 计划内√□ 计划外 □ 正式员工√□ 兼职员工 □ 外招聘√ □ 内部调配建议调配人员: 职位描述 1、负责相关项目设计、开发 4、2、负责相关文档编写 5、3、6、说明:请详细描述岗位具体职责。

    任职要求(必选) 1、有java相关学习经验,接触过struts等开源框架,了解java web开发、socket开发、应用程序开发。(技能、使用程度,如:java程序10w行以上)2、电信、IT行业1-3年 (相关行业,工作经验,如:IT行业1年以上)3、本科以上 (学历要求,如:本科/大专以上)4、直线部门经理,虚线项目经理 (汇报对象,如:直线汇报,虚线汇报)说明:请勿使用“熟悉、精通”等模糊字眼;任职要求(可选) 1、运营商技术部门 (岗位外部客户,如:运营商市场部)2、高级JAVA工程师、项目经理 (发展规划、方向,如:项目主管,业务专家)3、电信相关业务工作经验优先 (优先考虑,如:电信行业优先考虑等)4、(其他,如:能够适应频繁加班)说明:请勿使用“熟悉、精通”等模糊字眼;素质要求 1、流利普通话,具有良好的沟通能力; □√ 5、具备良好的形象气质; □√2、具有良好的团队协作能力; □√ 6、能根据工作需求进行加班; □√3、责任心强,工作认真细致; □√ 7、□4、具有较好的学习能力与创新能力; □√ 8、□说明:请根据本岗位需求选择打“√”,如有特殊要求请补充。

    其他 最少列举3家与本职位相关的公司: 青牛、高阳、汉铭 (如青牛、高阳等) 申请部门经理签字: 中心主管领导意见: 人事行政部意见:编制外、三级经理以上(含)员工需总经理批准总经理批准:注:正常招聘应在4周内到岗,急聘争取在2周内到岗。人事行政部将跟据职位招聘的难易度及时与用人部门协调、沟通。

    职位描述:1.负责相关项目设计、开发;2.负责相关文档编写;任职要求:1.有java相关学习经验,接触过struts等开源框架,了解java web开发、socket开发、应用程序开发;2.本科以上学历;通信工程或电子系统专业;3.直线汇报:数据应用开发部经理,虚线汇报项目经理;4.本岗位外部客户为运营商技术部门;5.本岗发展方向为高级JAVA工程师、项目经理;6.电信相关业务工作经验优先。其他要求:1.普通话流利,具有良好的沟通能力;2.具有良好的团队协作能力;3.责任心强,工作认真细致;4.具有较好的学习能力与创新能力;5.具备良好的形象气质;6.能根据工作需求进行加班。

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