1.药店应聘个人简历模板

首先个人简历并没有固定的格式，不过要遵循一定规则，形式多样，可以是表格，也可以是行文。

简历包括标题和正文两部分。

标题：一般写为“个人简历”或“履历表”即可。

正文：正文一般包括以下内容：

1.个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式。

2.教育背景，经历：包括学历，所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的吸引力。

3.工作经历：包括职务，职责，业绩，如果工作经历丰富，而且成绩显著，这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。

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4.个人特长：包括语言表达能力，工作能力，专业能力等。这部分可以带上自己的证书。

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5.证书及相关资料：这个可以证明自己的工作能力，包括毕业证，专业证，获奖证书等。

2.开药店的个人简历怎么写

开办药品零售企业（即药店）首先必须具备以下三大方面的条件：人员条件、硬件条件和软件条件。

这些条件的具体要求在《药品管理法》及其《实施条例》中都有详细的规定，请参见《药品管理法》等法律法规和规章的规定。 这些条件具备后再向所在地的设区市药监局提出申请，当然，此前要先向工商部门申请预留药店的字号即药店名称，因为向药监局申请填表时要有工商部门预准药店的名称手续。

药监局受理后在规定时间内对药店进行现场验收，合格后核发《药品经营许可证》，这时药店可以正式向工商部门申请办理《营业执照》。被批准的药店要在规定时间内提出GSP（药品经营质量管理规范）认证申请，药监局再对已经营的药店进行GSP认证。

药店的开办一般程序大致是以上所说。有的地方可能会有特殊的规定，请到你所在地的药监局进行咨询。

一、申办人向我局业务受理处递交筹建申请书，并提交以下材料： （一）、拟办企业法定代表人、企业负责人、质量负责人的学历、执业资格或职称证明原件、复印件及个人简历及专业技术人员资格证书、聘书； （二）、申请报告（内容包括：拟经营药品的范围、与拟经营范围相适应的营业场所、仓储设施、设备情况、联系方式、申请人、申请时间。） 二、我局业务受理处对申办人提出的申请，应当根据下列情况分别作出处理： （一）、申请事项不属于本部门职权范围的，应当即时作出不予受理的决定，发给《不予受理通知书》，并告知申办人向有关（食品）药品监督管理部门申请； （二）、申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申办人当场更正； （三）、申请材料不齐或者不符合法定形式的，应当当场或者在5日内发给申办人《补正材料通知书》，一次性告知需要补正的全部内容。

逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理； （四）、申请事项属于本部门职权范围，材料齐全、符合法定形式，或者申办人按要求提交全部补正材料的，发给申办人《受理通知书》。《受理通知书》中注明的日期为受理日期。

三、我局自受理申请之日起30个工作日内对申报材料进行审查，同意筹建的发给同意筹建通知书。不同意筹建的，应当以书面通知申办人并说明理由和告知申办人依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

四、申办人完成筹建后，向我局提出验收申请，并提交以下材料： （一）、药品经营许可证申请表（一式三份）； （二）、工商行政管理部门出具的拟办企业核准证明文件原件及复印件； （三）、营业场所、仓库平面布置图及房屋产权或使用权证明原件及复印件； （四）、依法经过资格认定的药学专业技术人员资格证书及聘书； （五）、拟办企业质量管理文件及主要设施、设备目录； 企业制定的药品质量管理制度应包括以下内容： 1 、有关业务和管理岗位的质量责任； 2、药品购进的管理制度； 3 、药品验收的管理规定； 4 、药品陈列的管理规定； 5 、药品养护的管理规定； 6 、首营企业和首营品种审核的规定； 7 、药品销售及处方管理的规定； 8 、拆零药品的管理规定； 9 、质量事故的处理和报告的规定； 10、质量查询、质量投诉的管理规定； 11、质量信息的管理规定； 12、药品不良反应报告的规定； 13、卫生和人员健康状况的管理规定； 14、服务质量的管理规定； 15、经营中药饮片的，有符合中药饮片购、销、存管理的规定。 （六）、《同意筹建通知书》。

五、我局在受理验收申请之日起15个工作日内，依据《广东省开办药品零售企业验收实施标准》组织验收，作出是否发给《药品经营许可证》的决定。对不符合条件的，应当书面通知申办人并说明理由，同时，告知申办人享有依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利。

六、在作出发给《药品经营许可证》决定之日起十个工作日内发给《药品经营许可证》。 七、注意事项： （一）、所有申报材料均用A4纸打印或复印，申办人要在申报材料上签名。

（二）、须提交复印件的证明文件，申办人应写上“复印件与原件相同”并签名确认。 （三）、零售企业的经营范围： 1经营类别分为：经营处方药或非处方药、乙类非处方药。

2具体经营范围包括：麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品；生物制品；中药材、中药饮片、中成药、化学原料药及其制剂、抗生素原料药及其制剂、生化药品。

3.我之前在药店工作,简历上的工作描述应该怎么写

从一个新手，在这里边工作边学习。初来，这里也没有熟手药店营业员。和另有所指一个营业员一起研究一起讨论。一点一滴都得自己去去摸索。看药品说明说，上网搜索有关知识。推销药品，收银我们就轮流做。随着我们的进步，营业额也一月一月上升。

首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。

简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。

如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。

不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述，如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。

对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任，以及对所应聘职位的胜任。

个人简历切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

个人简历上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

4.应聘药店营业员个人简历怎么写

1）首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。

(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

(5)不要写对申请职位无用的东西，切记

5.医药销售代表简历中的自我评价怎么写

自我评价范文： 本人有多年的销售和管理经验，对渠道销售、开拓能力较强。

性格开朗、稳重，善于与人交往，亲和力强，组织协调能力强，有极高的工作热情和强烈的责任心，团队意识强，多年的磨练让自己心高而务实，气盛而仁和，进取而严谨。 本人性格开朗，大方。

对事物有敏锐的洞察力；能很好得与人沟通，具有团队合作精神；对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。具有很好的组织能力。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。

精美word版简历模板可参考我的文库主页（点击我的头像进入）； 。

6.急求高级医药代表简历参考,

姓名：简历模板 性别：女 民族：汉族 年龄：25岁 目前所在地：上海 户口所在地：安徽 婚姻状况：未婚 求职类型：医药销售 医药代表 爱好：体育运动、文艺 个人学习经历： 1995年-2001年在新塘乡小学； 2001年-2004年以优异的成绩考入上海市一中初中； 2004年-2007年在二中高中 2007-2010年在职业大学旅游学院就读酒店旅游管理、市场营销、心理学等专业。

所学外语专业：英语、日语、双语专业：维吾尔语精通。 工作能力及其他专长：具有很强的进取精神和较强的动手能力；自我约束力强，随和、良好的协调沟通能力，适应能力强，反映快、爱创新。

有较强的组织能力、活动策划能力，有较强的团队精神，良好的人际关系。处事认真负责、细心、勇于承担，对工作有毅力勇于迎接新挑战。

个人工作经历： 2004年-2007年高中住校期间。利用周末在超市从事雀巢咖啡、生活日用品的促销员工作。

在百货商场从事服装模特展示和导购工作。 2007年-2010年大学实习期间。

在国际大酒店、斯酒店北京分店等酒店从事前厅接待、餐饮服务员、餐饮领班、餐饮主管工作。在天缘酒店从事娱乐部经理工作。

2010年6月-8月，大学毕业在时代商场从事美宝莲化妆品的促销导购员工作。 2010年7月至今在平安保险（集团）股份有限公司拓展部从事保险代理工作。

2011年1月-6月在酒店从事前台接待工作。 自我评价： 做人：为人真诚、低调、随和但不乏协调，有一种天生乐观的精神面貌，有良好的沟通能力，善于组织，并具备很强的责任感。

与人为善具有良好的人脉。善于面对挑战。

做事：工作态度认真严谨，任劳任怨干一行爱一行，学一行精一行，善于沟通、协调、具有较强的组织能力和团队精神，对企业忠诚，自律能力较强，对现代企业团体的管理理念有较强认识并能适应。 对所应聘职位的粗浅认识： 医药代表： 1.零售市场终端销售其中包括终端布置，促销宣传 2，临床推广：其中包括促销宣传，关系公关. 医药代表的主要任务就是销售。

如果没有销售，产品就没有希望，企业也没有希望。同时，医药代表的工作还在于开发新客户，只有不断开发新市场，才能提高自己的业绩，赢得市场份额，为公司增加无形资产。

作为一个新入职的医药代表，怎样才能更好地开展工作呢？就本人现有的知识与经验，来谈谈做好医药代表要弄清的几个问题，或者说应具备的知识。 一、全面了解我的产品是什么？ 我的产品是什么？就是产品的特点，或者说产品的个性，即定位。

任何一种产品，要在市场竞争中获得成功，就必须定位准确。定位是生产企业的事情，作为销售企业的医药代表，没有必要花过多时间去研究怎样定位，但我们必要弄懂我们代理产品的定位是什么？个性是什么？优势在哪里？这样，我们才能把这些信息传递给客户，客户知道我们产品的这些特点后，根据需要，才会选择我们的产品；因为你已经告诉了客户，选择你推荐的产品是智慧的表现，是看中了产品的品质。

二、全面弄清我的客户是谁 只有弄清你的客户是谁，你方能更好地为客户服务。药品是特殊的商品，因此客户包括医生和病人。

病人是药品直接的受用者，有的人会认为，医药代表只要把产品卖出去，提高销量就行了，其它事情只是医生的事了。我认为这个观点是错误的，应该了解病人的用药情况，掌握临床第一手资料，才能更全面了解我们的产品；有了这些资料，有利于公司与生产企业、医生、病人之间的互动沟通，从内心感受到我们是负责任，专业性强的，而不是药品推销员。

另外，全面剖析医生的心理。作为一个专业的医药代表，不仅应掌握医生的家庭背景、学历、学术成果等资料，而且应全面剖析医生的心理；毕竟我们的产品最终由医生决定是否使用。

有人会说，竞争太激烈了，可供选择的同类产品太多了，我们推广的产品价格高，又不是名牌，没有一点竞争力；其实这种想法是错误的，有了竞争，我们的客户才有选择权；有了竞争，才能满足客户不同的需求，毕竟任何药品不可能是面面俱到。任何一个医生不会永远使用一个品牌的产品，哪怕是名牌。

心理学家告诉我们人是有好奇心的，当他接触到新事物时，总想了解全部信息，如果这些信息刚好满足他的要求，那他就会改变以前的用药习惯。况且，大部分人都有喜新厌旧的心理，正所谓“家花不如野花香”，讲的也是这个道理。

因此，作为一个医药销售代表，应全面剖析医生的心理，做到知已知彼，才能百战不殆。 三、权立自信，做个有胆识，优秀的医药代表 “自信可改变未来，问谁又能做到。”

这是黄家驹《光辉岁月》的最后一句歌词，一直激励着我前进，要做到有自信，就应该不断学习，学习书上和前人的经验，并且把别人的东西变成自己的东西，在日常工作中灵活应用，业绩上去了才更有自信。只有自己相信自己是优秀的，才能让别人信任你，与你做生意，打交道；自己都不接纳自己，谁还会接纳你，谁愿意和一个没有自信，没有精神的人打交道呢？ 综上所述结合我个人的认识和性格特点，我认为我能够面对挑战，开创自我，衷心希望能够给我一个实践和学习的机会。

百度文库也有些。/view/0a326f。

7.药学个人简历

本科生的简历，应当（或可以）包含以下几个部分：你的基本信息，你的求职意向，你的教育背景，你的实践经历，你曾获得的奖项，你的个人技能，个人评价，或者其他一些相关且有用的内容。

1：基本信息：姓名、性别、联系电话、实际地址、是否应届生、个人主页（比如个人网站、个人博客等） 2、求职意向：应该排第二甚至是第一，简单明了地告诉对方，你要申请什么岗位。 3、教育背景：毕业学校（写到大学即可）、时间段、专业、GPA（写出是几分制）如果成绩比较低，可以考虑写上专业排名。

4：相关经历：社团、实习、兼职、义工、自主创业、参加过的比赛（注意：由于本科生没有工作经历，所以这一部分是很重要的。写的时候捡重点的、与岗位要求相关的写） 6：个人技能 7：其他：兴趣爱好、自我评价 推荐一款我曾经使用过的免费简历模板下载工具：简历舍（jianlishe-com）简历效果图： 具体操作：百度简历舍-注册账号—填写注册信息—完成注册—登录后台个人中心—新建个人简历—填写简历信息（个人基本信息，教育背景，从业经历）—选择模板（根据你求职的岗位选择合适的风格模板，可根据个人喜好自定义）—模板应用—返回个人中心—我的简历（完成简历制作，可下载打印，也可重新编辑信息，更换其他风格的模板都可以）。