1.校园招聘会新闻稿

11月份，近几家企业在我校举办了大型招聘会，企业主要针对大学城内的08级应届毕业生和放假近四个月想提前体验社会的大学生。

当日会场气氛很好，应聘者都手持自己精心准备好的自荐书和简历，满脸自信地穿梭于人流之中，积极与招聘人员交流，主动了解用人单位的情况。毕业生就业难已成了不争的事实，但此次招聘会中大多数招聘方提到公司在用人方面也几乎没有改变。面对与日俱增的就业压力，不少应聘者心态依然轻松，并做好准备，对找到工作充满信心。

本次招聘会主招技术员，业务员和销售员。招聘方不谋而合地提到希望应聘者能吃苦、有责任心、有扎实的基础知识、较好的工作能力和足够的社会实践。在招聘的过程中，不少公司提到想与我校建立校企合作关系。除此之外，很多招聘方提到我校毕业生普遍缺少社会实践能力，希望我校加强对学生相关方面的教育。

就业是每一个大学生都要跨过的一道门槛，是人生的一个重要转折点，也是人生的一项伟大工程。大学毕业生要做到不妄自菲薄、不好高骛远、勇于承担责任、承担基层工作、万丈高楼平地起，把就业看成是展示自己的一个平台，充分发挥自身的才干，让梦腾飞，为社会贡献。同时，也告诫在校大学生要以饱满的精神对待今后的学习，不断提高自己各方面的综合素质，为以后的就业做准备。需铭记：机会总是青睐于那些有准备的人，在机会即将来临时，只懂得把握是不够的，还需要懂得准备。

2.校园招聘方案怎么写

仅供参考：

随着高校的扩招，学校的竞争压力也越来越大。学校要如何开展招聘活动呢？下面是校园招聘方案范文，欢迎参阅。

校园招聘方案范文1

活动引言：随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，我系将举办一年一度校园模拟招聘会，给我系学子一个社会实践的机会，提高我系学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。

一、活动名称：金融系模拟招聘会

二、活动的目的和意义：

举办大型模拟招聘是为我系同学提供最新的就业资讯，和增强就业实践的有效渠道，大学生毕业面临多方面的困境，通过本次活动，能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，同时，通过专职指导就业的教师进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。这不仅对即将毕业的大三学生来说是一次难得的实践机会，这更是对大一大二学生有良好的教育指导作用。让我院学子能够在就业之路上赢在起跑线上。

三、活动主题：

缤纷大学生活，和谐校园；扬就业之帆，启梦想之旅！

四、活动单位：

1、主办单位：金融系团委和招生就业处

2、策划承办单位：金融系学生会

赞助单位：

3、到场嘉宾：院团委、系团总支老师及招就办老师

五、活动时间：

活动地点：

参与对象：金融系全体同学

六、活动流程：

前期宣传阶段：

1.招聘主持人 2.预备报名 3.确定合作商 4.培训工作人员 5.礼仪准备 6.道具准备

活动进行阶段：

1.有娱乐节目开始（由 提供节目一个）

2.开幕式：主持人宣布开始，致开幕词，介绍嘉宾，介活动准则

3.正式报名：预备报名者到现场报名处登记填写报名表，由社团工作人员介绍活动规则并引导面试。

4.现场测评：分为两大区域。一是考官面试区。二是情景面试区。

5.综合测试：在模拟现场，由评委进行测试，考查着装，礼仪，表达能力，反映能力等。点评，积分。

结果公布：由综合测评组评委公布评估结果，宣布能力优秀者，现场颁发奖品。

七，后期总结阶段

招聘会的最终结果由我系宣传部于一周之里向全系学生张榜，贺圆满成功，同时积极做好户外和室里的现场整理工作。此后在两周之里上交活动总结，并做好模拟招聘会的调查问卷。

3.明天要举行校园招聘会,要带简历,我什么都不会也没获得过奖怎么

做过多年招聘工作，下面给你几点建议吧！

首先，针对你没做过工作，那么，就需要你对你感兴趣的工作做一下了解（网上百度即可查询）；

其次，了解校园招聘会参与招聘的企业，筛选你喜欢的、适合的企业，进行针对性了解，比如了解企业文化，大概的发展历程，公司地址，公司未来发展等等，这些最好能背下来，校园招聘中，招聘人员看的不是你简历多优秀，而是看你对这份工作的渴望程度和积极性，所以了解这些很重要；

最后，当招聘企业跟你提问的时候，要大方，你可以稍微停顿一下，整理思路再说，就算说错话也别紧张，总之，你要表现出落落大方的同时，多提问招聘者问题（以后个人在公司发展及公司未来发展等等），这样你的几率将会相当大。

努力吧！祝你面试顺利，谢谢。

4.校园招聘方案怎么写

仅供参考： 随着高校的扩招，学校的竞争压力也越来越大。

学校要如何开展招聘活动呢？下面是校园招聘方案范文，欢迎参阅。 校园招聘方案范文1 活动引言：随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。

应对这样一个大的形势，我系将举办一年一度校园模拟招聘会，给我系学子一个社会实践的机会，提高我系学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。 一、活动名称：金融系模拟招聘会 二、活动的目的和意义： 举办大型模拟招聘是为我系同学提供最新的就业资讯，和增强就业实践的有效渠道，大学生毕业面临多方面的困境，通过本次活动，能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，同时，通过专职指导就业的教师进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。

这不仅对即将毕业的大三学生来说是一次难得的实践机会，这更是对大一大二学生有良好的教育指导作用。让我院学子能够在就业之路上赢在起跑线上。

三、活动主题： 缤纷大学生活，和谐校园；扬就业之帆，启梦想之旅！ 四、活动单位： 1、主办单位：金融系团委和招生就业处 2、策划承办单位：金融系学生会 赞助单位： 3、到场嘉宾：院团委、系团总支老师及招就办老师 五、活动时间： 活动地点： 参与对象：金融系全体同学 六、活动流程： 前期宣传阶段： 1.招聘主持人 2.预备报名 3.确定合作商 4.培训工作人员 5.礼仪准备 6.道具准备 活动进行阶段： 1.有娱乐节目开始（由 提供节目一个） 2.开幕式：主持人宣布开始，致开幕词，介绍嘉宾，介活动准则 3.正式报名：预备报名者到现场报名处登记填写报名表，由社团工作人员介绍活动规则并引导面试。 4.现场测评：分为两大区域。

一是考官面试区。二是情景面试区。

5.综合测试：在模拟现场，由评委进行测试，考查着装，礼仪，表达能力，反映能力等。点评，积分。

结果公布：由综合测评组评委公布评估结果，宣布能力优秀者，现场颁发奖品。 七，后期总结阶段 招聘会的最终结果由我系宣传部于一周之里向全系学生张榜，贺圆满成功，同时积极做好户外和室里的现场整理工作。

此后在两周之里上交活动总结，并做好模拟招聘会的调查问卷。

5.大学举办招聘会申请书怎么写

尊敬的老师： 我是**班学生……（正文自己写，也可以在网上下载） **班学生**

关于举办高等院校应届毕业生就业招聘会的请示报告书：

什么意思？ 你们是企业 请示学校 还是学校就业处请示 省里的就业办？ 企业请示学校 最好的 找到哪个。

怎样写参加招聘会申请：

招聘会参会申请 目前招聘工作进度缓慢，公司的招聘网站所收的简历基本上不符合要求，整体可选性无，在专业。

我是人力资源公司的，公司近期要举办一场大型招聘会，要向人劳局提交申请书，申请书怎么写啊？多谢啊：

网上下载，然后结合自己的公司特色描绘一番，这种问题不是大问题，细节要注意好。别出现错别字就可以了。祝。

去招聘会参加的面试，投了简历然后又填写了一张职位申请表，然后问了：

找工作带简历穿戴整齐投递简历候般问几问题比要应聘职位工作经验啥让等面试通知能中国招叫午面试甚至直接录。

向上级部门申请招聘员工的申请报告怎么写：

这个好写，我教你，你给我分。 1、题目：XX单位关于申请招聘XX员工的请求 2、写主送单位（就是你上。

公司向某学校申请参加11月1日的校园招聘会，请你写一封招聘申请的电子邮件：

尊贵的校领导 您好。我公司是（简单介绍整体 有多少招聘岗位）欲参加贵校的校园招聘会，请贵校予以考虑。

如何申请校园招聘会：

第一、在计划招聘的高校网站上找就业办公室的联系电话，和他们取得联系，询问招聘相关事宜。 第二，了解相。

假如学校招聘会没有看上的家里人给找上工作了.但是学校要求写申请书该怎么写呢：

假如学校招聘会没有看上的家里人给找上工作了.但是学校要求写申请书该怎么写呢找其他同学帮帮忙呗，这个事。

怎么写招聘方案：

xxxx公司招聘计划 一、招聘计划简介 由于XXXXXXXXXX。。。。。。。（写个大前提，官话，你。

6.学校招聘会

简历不用太豪华了，真正有实力的企业是看不中虚有其表的简历的，你想想那些企业招聘的，什么人没见过，难道你把简历搞得美伦美奂了，他们就被你吸引了？不会的！

而且你花了那么多钱，做漂亮的简历，招聘的人却只看其中最关键的几行字，那就是你有什么技能！你学什么专业的，你有所学专业的资格证书吗？比如，你是学计算机的，就得用网络分析师之类的资格证；如果你是学财会的，用注册会计师当然最好不过了。

所以，简历一定要写得言简意赅，重点突出。你想想别人都把简历做得跟本书一样，你的短小精悍，让看的人一目了然，多吸引眼球！

这种精练的简历就是突出了你的自信，你的真才实学！

相反，那些把简历做得五颜六色，又是图片，又是文字的，相反是在模糊别人对自己的印象，把自己其实拿不出手的专业水平隐藏在华而不实之中，其实，有经验的招聘远比学生精明，谁有真本事，一眼就看得出，所以一本厚厚的简历倒头来会缩水得不值！

还有，做简历的时候，不要开头就来个学校的图片、校训之类的，然后再来个学校的推荐信，这样做，只能表现你是个刚出校门的新手。现在社会多讲经验啊，谁都装老成。如果你那样做简历，只会显得你太嫩，学生气十足。

所以，同学，简历，只用一张纸就行，把你的特长，你的专业水平诚恳自然地写清楚。重要的是你参加过什么社会实践和做过什么社会项目写清楚。别人就会知道你不是一般的学生了！

还有，英语水平，你不要像其他同学那样写什么四级，六级的。你去练个口语，当场跟别人来真的，那才见本事。

当然，我这样说，是相信你一定是个有真才实学的人。所以简历重在简，绝不繁！