1.请问公务员政审的现实表现材料怎么写啊

最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容> 原发布者：乐读文库 公务员政审现实表现材料我叫xx，男/女，于x年x月出生于x省x市x县，x族。

x年毕业于x大学x专业，x年x月被聘用于x村村主任助理，中国共产党员，现居住在x镇x村。我的父亲xx，于xx工作，我的母亲xx，于xx工作。

为了能更好的走向工作岗位，让领导对我有更深的了解，现对自己以往的学习工作、思想、生活情况做如下小结。一、自觉学习党的理论知识，不断提升理论境界和水平，做政治上坚定可靠的接班人参加工作以来，我能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南，坚决贯彻落实科学发展观，坚持认真学习领会党的基本路线、方针、政策，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。

并运用所学理论和业务知识指导实践工作，起到了武装思想，指导实践的效果。积极向党组织靠拢，2014年我向党组织递交了我的入党申请书，2014年7月列为入党积极分子，2014年7月1日我被党组织接收为中共正式党员，这是我人生的一个里程碑，在往后的日子里，我将更加坚定地树立全心全意为人民服务的宗旨，用科学发展观来武装自己，用党章党纪严格要求自己，争做一名优秀的共产党员。

二、具有较强的学习能力，学习中刻苦认真，不断地用知识武装自己。在大学中，我曾一度迷茫，可当经历了一些事情和教训后，自从09年到x村工作以来，我一直立足基层，在调整磨合中不断地适应农村工作，在心中时刻树立为农民服务的思想理念，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，从而逐步实现。

2.公务员政审材料范文怎么写

在历年公务员考试中，有一个“政审 ”环节，不少备考考生在此环节就被斩掉，无缘上岸。那么，什么是政审？政审到底在 “审”什么？不言而喻，公务员选拔是异常严格的，政审远没有我们想象中那么简单！在此，小编提醒考生一定要重视。下面小编为大家讲解一下公务员政审需要提供的材料。

【公务员政审提供材料】

1、个人自传

(1)从小学到大学及参加工作的简历（时间要具体）。

(2)本人学习或工作期间所获表彰情况。

(3)个人的成长经历及个人有哪些优点、特长等。

(4)家庭主要成员及主要社会关系的姓名、准确出生时间、工作单位或住址（所属村、社区、街道名称）、政治面貌，主要包括父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母（公婆）。

2、提供毕业证书原件、人事档案的存放地。

3、提供户籍证明材料（户口复制件）。

4、提供本人的现实表现证明材料（应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具）。

5、父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母（公婆）所在单位、村、社区、街道出具现实表现证明材料及所在地派出所的政审材料（非警察类只需开父母和兄弟姐妹的即可）。

6、近期一寸免冠彩色照片8张。

7、未婚证明（计划生育证明）。

8、无犯罪记录证明书等证明材料。

纵观公务员考试之路，其轨迹大概是这样的：等公告→职位查询→报名→资格审查→缴费→打印准考证→笔试→查成绩→面试资格复审→面试→体检→政审→公示→上班。我们说，这个轨迹看似简单，实际每一步都走得很揪心，有的人由于报名环节选了一个竞争很大的岗位，即使笔试考了不错的分数也无缘面试；有的人因岗位报的巧，轻而易举就能入围面试；也有的人，笔试面试体检都顺利通关了，结果输在了政审这个临门一脚环节，与公务员失之交臂。

3.公务员政审材料

第一：调档

事先组织部（或政府）会先让你确认你的档案是在哪里，这个应该不难确认吧。一般在人才市场之类的（主要分应届和非应届吧）。确认后。上边会给你一张调档函（一般来说应该是体检通过后才给。但是我们体检当天就给了）

然后就是去你档案所在地调档。只要调档函给他就OK了（有的好像要交钱什么的。反正具体那边会跟你说清楚）

第二：准备材料

大概体检后两周，才通知准备三份材料去交（上周四通知，今天交），分别是计生证明，综治证明，还有单位（没单位的就是村居委会）给你开的个人鉴定

先说简单的，个人鉴定，只要拿张纸，盖上你村居委会或单位的章就可以了。内容甚至可以自己写。随便写点就行（政审版有范文）

其次是计生证明和综治证明，这个就麻烦了。。慢慢来说

首先，要去镇上（或街道办事处）的计生办和综治办去拿两种表格，都是一式三份（听说市直的好像要四份）

然后分别去村（居）委会的计生办和综治办盖章，镇（街道办事处）的综治办和计生办盖章，最后再到区（县，地级市）的计生办和综治办盖章。其中，综治证明还要去当地派出所打一份无犯罪记录证明，这样`区一级的才会给你盖章。

不要以为说得简单。弄起来却是很麻烦的，，特别的在基层，管印章的人经常会不在办公室。所以要去盖章之前最好要先打电话什么的确认在了。才去，不然很容易会找不到人，要等很久。而且也要问清楚要去哪里盖，特别是区一级的，像我来说，我们区的计生办和综治办没有都在区政府里面的，要不是镇上的人先跟我说了，。可能还要找很久都找不到。所以事先问清楚很重要。

当然。如果有熟人是最好。托熟人办一下。或者叫一下人。都可以很快把章盖好的。

第三报到审批表

今天早上去把三份材料上交后。组织部又给了我三张表格，就是报到审批表，要先填好，填的时候是要你考试的所有成绩的，行测申论面试还有总分，而且每张都要贴一张一寸的照片，所以建议大家以后要去交材料的时候，要把自己的各项分数记下来（当然`如果你不记，那边好像也可以查）然后还有记得带三张一寸照片。

填完还没好。麻烦的事又来了。填完表格，还要跑到你所报单位去盖章（具体去哪个办公室盖章，那边会跟你说清楚），再把表格拿回来上交。所以上面才会建议大家带照片。然后早点去交材料，填好表贴了照片后就可以直奔报考的单位去盖章（当然，这也要希望单位那边有人可以马上给你盖）这样就可能在一天之内把这些事情都办完，不用再拖太久。最后盖完章，把表格交回来，就OK啦，就可以回去等通知报道的电话了

最后。感觉前面说得有点乱。再总结一下：

1 最好事先去弄好计生和综治证明，免得到时手忙脚乱

2 办证明的时候，有熟人要尽量打熟人帮忙，这样会快很多

3如果没熟人`也要事先打听好办证明的地点，和主管人员在不在岗，办证明的时候态度也要好一点。不要急。不然人家可能也不爽`会再卡你会儿（特别是派出所）

4去交材料的时候记得带照片还有记好你自己的分数

4.公务员政审需要什么材料

公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的，目前政审有两种方式，分别是面审和函审。

政审有两种方式，分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告；函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查；上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明（计划生育证明）、无犯罪记录证明书等证明材料。

国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。

录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。

录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

考核结果，分合格和不合格。

录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：

1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；

2、受过刑事处分的；

3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；

4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；

5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；

6、一年内病假累计超过两个月的；

7、超计划生育的；

8、有其它不宜到机关工作的问题。

考核工作程序：

1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。

2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。

3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。

公务员录用考核工作必须贯彻执行回避制度，工作人员如有亲属在被考核人之列，应在所涉及的工作中实行回避。

各级政府人事部门和有关单位要加强对公务员录用考核工作的领导，选派党性强、作风正派、办事公道的人员参加考核工作。同时，要采取必要的公开措施，接受社会监督。严禁徇私舞弊，弄虚作假，杜绝拉关系、走后门等不正之风

5.公务员政审具体需要什么材料

政审一般是招考单位的人员到你学校去对你进行政审。主要内容是查阅档案、和老师同学了解情况、和你个人谈话等，此外你还要准备一份个人总结。

现在你的情况是单位和学校离得很远，我觉得单位去你学校政审的可能性比较小。因此极有可能是单位给你学校邮寄一份函，要求你学校给你证明你的情况，也就是政治素质上没问题。最主要的是学校里给你盖章，你把函邮寄回去。然后等着上班就行了。至于档案，到你毕业时学校会走机要把你的档案材料发到你学校里。

一般情况是这样操作的。如果有特丹哗草狙禺缴碴斜厂铆殊情况你单位会提前给你打电话通知的。放心。

6.公务员体检时需要带什么材料

1. 必须携带身份证、笔试准考证、面试通知书参加体检，体检费自理。具体以当地的公务员招考体检公告通知为准。

2. 凡取得体检资格的应聘人员，持身份证、笔试准考证、1张两寸近期免冠照片，按照规定的时间进行体检。

应聘人员须按要求到达指定地点进行身份查验、确认，无故不按规定参加体检者，视为本人自动放弃。

体检前一天请应聘人员注意休息，切勿熬夜、饮酒，避免剧烈运动。体检当日早晨禁食、禁水，保持空腹。

体检费用由应聘人员自理。

7.公务员体检时,需要提供哪些证明材料

进入体检时，报考者需要提供以下证明材料：

(1) 在职人员进入体检时，必须提供所在单位同意报考证明（有主管部门的，须经主管部门认可）。

(2) 辞职、代理人员（办过就业手续的）进入体检时，必须提供由市、县（区）人力资源和社会保障局属人事关系代管部门出具的同意报考证明。

(3) 民营企业未办人事代理的人员进入体检时，必须提供由本单位出具的同意报考证明，并同时提供《企业法人营业执照》复印件。

(4)在职中小学教师允许报考，但必须在体检时，提供经所在县区及市两级教育行政主管部门同意的单位同意报考证明。

8.对照检查材料

学习实践科学发展观活动对照检查材料按照县委学习实践科学发展观活动的安排部署，学教活动进入了分析自查阶段，这个阶段要求各级领导班子从思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面进行分析自查。

作为县政府办公室副主任，我本着严谨求实的态度，结合对照征求意见，对自己进行了深入剖析，下面就分析自查的具体情况汇报如下：一、贯彻落实科学发展观的成效一是学习意识得到加强。通过集中培训和自学，深入学习研究了科学发展观相关理论知识，对科学发展观有了比较深刻的理解。

注意学习党在各个时期的路线、方针、政策，时刻与党中央保持高度一致，做到与时俱进。除此之外，在平时的工作、生活中通过各种途径不断增加自身知识储备，提高理论修养，坚持向书本学，向领导学，在工作实践中学，在与同事相处中学，不断丰富经验。

除过学习业务知识，还广泛汲取人文历史、现代科技等方面知识，使自己能适应不断发展变化的工作需求，努力成为一名学习型领导干部。二是认识得到提高，个人能力不断增强。

通过学习研究，对科学发展观理论知识的理解形成了初步的系统框架，充分理解掌握了科学发展观的深刻内涵。把科学发展观作为工作、生活的导向，树立了正确的世界观、人生观、价值观和方法论，不断提高自身业务能力，加强理论修养，提升道德素质和政治思想素质。

三是能坚持用科学发展观来统领、指导工作。面对不断提高的办公室工作新要求，我始终坚持以科学发展观为理论指导，站在全局的高度解决办公室工作开展过程中遇到的问题，统筹协调各方面的利益，确保办公室工作全面协调可持续推进，确保工作任务高效率、高质量完成。

在过去的几年，自己分管的工作都取得了一定的成绩。二、自身存在问题及产生原因通过梳理征求意见、与同志谈心和自我剖析，我及时认识到自身在理论知识、工作作风和创新思维方面还有所欠缺，具体来讲有以下几个方面：1、对系统知识的学习不够深入。

由于忙于办公室工作，真正用于学习的时间和精力很少，有时的学习也只是为了工作需要而更多侧重于吃透上级的有关政策、文件精神，所以学习缺少自觉主动性。由于更侧重于工作的应急，所以就忽视了对理论知识的系统性学习，导致对科学发展观部分知识的深刻内涵理解不够透彻，就如何将科学发展观的精神实质更好的体现在办公室工作中、体现在自身建设中，研究的还不够透彻。

2、工作作风方面不够细致。主要表现为对办公室干部关心不够深入，平时给办公室工作人员布置任务多，思想交流和集体活动相对较少，对他们的思想状况了解还不够全面、深入，尤其是对他们生活中、工作中遇到的困难关心得较少，主动出面帮助解决、协调的力度不够大，办公室环境紧张有余而活泼不足，活力略显不够。

3、工作方法缺少创新。虽然经常要求自己在完成工作时动脑筋、想办法，既力争完成任务，也不失有一些创新的举措，但从目前的形势需要看，自身思想解放程度还不够，思路还不够开阔，创新意识还不够强，难以跳出传统思维方式的束缚，有些时候会有产生求稳的思想观念，不能主动在丰富工作经验的基础上做出新的尝试、用创新的工作方法开创办公室工作新局面。

产生这些问题的原因是多方面的，但主要还是主观上对学习科学发展观重视程度不够造成的。对理论知识学习的重要性认识不足，没有看到丰富理论知识储备与出色完成工作任务之间的联系，导致对理论知识缺乏的更为深入思考，进而产生了这些问题。

三、整改措施1、提高对理论学习重要性的认识。增强学习的自觉性，加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等理论成果的学习，把握精神要点，努力提高理论素质与思想政治水平，坚定理想信念。

深入钻研政治理论、业务知识，广泛涉猎经济、科技、历史等各方面知识，夯实基础，拓展视野，强化自身知识储备。同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。

2、转变工作作风。扎实做好办公室政务调查研究工作，了解办公室工作现状，找准制约办公室工作新局面发展的症结，并提出针对新建议，制定切实可行的措施、办法来解决问题。

进一步增强大局意识，勇于承担维护办公室和谐稳定大局、凝聚办公室整体合力的重任，为办公室工作上台阶、上水平构建良好的内部环境。进一步加强与同志间的交流，及时了解其他同志在工作、生活上的困难，努力为他们排忧解难。

深入了解其他同志的思想动态，及时纠正其不正确的思想倾向，引导其建立正确的世界观、人生观和价值观。加强团结协作，做到相互帮助、相互尊重、相互信任。

3、树立开拓创新的思想。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性。

加大解放思想力度，对各项工作的落实要敢于尝试新方法，激励自己要创造性地开展工作，摆脱传统思维方式、固定工作方法的束缚，力争在工作创新方面取得突破。4、加强党性锻炼。

思想上心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民。