1.专项应急预案应包括哪些内容

1.事故类型和危害程度分析

在危险源评估的基础上，对其可能发生的事故类型和可能发生的季节及其严重程度进行确定。

2.应急处置基本原则

明确处置安全生产事故应当遵循的基本原则。

3.组织机构及职责

(1)应急组织体系 明确应急组织形式，构成单位或人员，并尽可能以结构图的形式表示出来。

(2)指挥机构及职责根据事故类型，明确应急救援指挥机构总指挥、副总指挥以及各成员单位或人员的具体职责。应急救援指挥机构可以设置相应的应急救援工作小组，明确各小组的工作任务及主要负责人职责。

4.预防与预警

(1)危险源监控 明确本单位对危险源监测监控的方式、方法以及采取的预防措施。

(2)预警行动 明确具体事故预警的条件、方式、方法和信息的发布程序。

5.信息报告程序

信息报告程序如下。

(1)确定报警系统及程序；

(2)确定现场报警方式，如电话、警报器等；

(3)确定24h与相关部门的通信、联络方式；

(4)明确相互认可的通告、报警形式和内容；

(5)明确应急反应人员向外求援的方式。

6.应急处置

(1)响应分级针对事故危害程度、影响范围和单位控制事态的能力，将事故分为不同的等级。按照分级负责的原则，明确应急响应级别。

(2)响应程序根据事故的大小和发展态势，明确应急指挥、应急行动、资源调配、应急避险、扩大应急等响应程序。

(3)处置措施针对本单位事故类别和可能发生的事故特点、危险性，制定的应急处置措施（如煤矿瓦斯爆炸、冒顶片帮、火灾、透水等事故应急处置措施，危险化学品火灾、爆炸、中毒等事故应急处置措施）。

7.应急物资与装备保障

明确应急处置所需的物质与装备数量、管理和维护、正确使用等。

2.应急预案的范本怎样编写

一、总则 l、我公司全体员工必须认真学习贯彻、执行安全生产的方针，模范遵守国家安全生产的法律、法规，认真执行本公司有关安全生产和消防管理的各项规定，以确保员工在生产过程中的人身安全和身心健康。

确保国家财产和集体财产的安全。 2、搞好安全生产和消防安全工作必须要以防为主。

安全生产和消防安全必须要年年讲、月月讲、天天讲。要使全体员工充分认识到搞好安全生产和消防安全工作的重要性，要充分认识到搞好预防工作的重要性，要消灭存在的各种安全隐患，要把各种事故统统消灭于萌芽状态！加强对职工安全生产方面教育与培训，形成人人懂安全知识，人人管安全的良好局面。

3、为应对各种突发重大事故，必须要制定出切实可行的《应急处理救援预案》的精神原则，有条不紊地处理这些事故，而不至于临阵手忙脚乱，贻误战机。为此，特制定本《重大事故应急处理救援预案》。

4、要求我公司全体员工人人都要熟知本《救援预案》的各项具体要求，人人都能按《预案》要求，在事故现场灵活指挥，妥善处理各种事故。 二、一般规定 1、如遇突发重大事故，在事故现场的最高领导者（指事故班组的班长及以上干部），就是处理事故的现场总指挥。

2、现场总指挥必须要头脑冷静，处理事情要坚决果断，要按照《救援预案》的精神，立即组织员工展开营救工作。千万不要拖泥带水，耽误救援的最好时机。

3、现场总指挥要本着“先救援、后汇报”的原则，首先组织在现场的员工实施救援工作，待控制局面后，立即向公司领导汇报。 4、一旦出现现场局势无法控制，同时又与公司领导联系不上的情况下，现场总指挥有权处置各种突发事态： （1）如是火灾，应立即向119求援。

（2）如是人身伤亡事故，一时又找不到车，应立即向120市急救中心救援。 5、一旦发生事故，所有现场员工都应积极、主动地在现场总指挥的领导下，参与救援工作，而决不能遇事退缩、当逃兵，或拒不服从领导而贻误战机。

一旦此类事件出现，公司必将追究责任，并予以严肃处理。 三、火灾事故应急处理救援预案 1、突发火灾事故后，事故班组班长应立即组织本班组员工投入到灭火工作中去，不得以任何理由延误灭火工作。

2、突发火灾事故后，非事故班组操作人员应视当时火情的严重程度，在现场灭火总指挥的统一调度下，或派部分人员过去协助灭火，或采取紧急断电停机措施，派出所有人员协助灭火。 四、人身伤害事故应急处理救援预案 l、突发重大人身伤害事故，班组班长和现场操作人员应采取果断措施立即停机或停电，将受害人从机器设备上或触电部位迅速解救出来。

2、如受害人大量失血，现场指挥者应立即组织员工对其进行临时性的绑扎、止血。 3、如受害人呼吸、心跳停止，应立即把受害者搬到空旷场地，实施人工呼吸和心脏挤压复苏，不得耽误半分半秒。

4、此时，现场指挥者要争分夺秒、当机立断、紧急向120市急救中心求助。 5、现场指挥者应及时向公司领导汇报。

6、如遇一般人身伤害事故，现场总指挥应立即向公司领导汇报，并及时找车将受害人送往医院进行救治。 7、现场指挥者在处理人身伤害事故时，要本着迅速、稳妥地原则，立即予以处置，千万不要拖延时间！千万不要耽误救治受害者的最佳时机！时间就是生命！ 五、设备事故应急处理救援预案 1、突发重大设备事故，班组班长要迅速采取措施，予以停机停电，严防事故扩大。

2、如果因设备事故连带发生人身伤害事故，应立即救人，在把受害者救出后，立即启动《人身伤害事故应急处理救援预案》程序，予以迅速救治，而后在去处理设备事故。 3、发生重大设备事故后，如不是因为救人等特殊情况，尽量不要移动现场各种物件，要保护好现场，以便分析事故原因。

4、发生重大设备事故后，如不迅速采取“移动”“支撑"等手段来处理，有可能导致事故扩大或危机人身安全者，现场指挥可以采取这些手段来予以处理。但要做好详细记载，并向事故调查人员讲清，以便能准确判定事故发生的原因。

5、发生重大设备事故后，现场指挥人员在做好紧急处理的情况下，应立即向公司领导汇报。 六、应急救援糸统组成 事故发生时，事故预案的实施是由应急救援糸统完成的。

应急救援糸统分为指挥部和专业队两部分。指挥部总指挥由企业法定代表人担任。

指挥成员应包括具备完成某项任务的能力、职责、权力及资源的厂内生产、设备、消防、医疗。指挥部成员直接领导各下属急救专业队，并向总指挥负责，由总指挥协调各队工作的进行。

公司领导电话： 总经理： 指挥部总指挥：电话： 指挥部副总指挥： ，电话： 指挥部成员： 、电话： 。 专业队组成：由车间主管组成。

专业队：事故一旦发生，经组织火速赶往事故现场，在现场和第一线具体实施应急救援计划。 其按任务可分为通讯队：确保各专业队与总调度室和指挥部之间广播和通讯的畅通；通过广播指导人员的疏散和自救。

人数：5 人 队长： 成员名单： 器材配备：对讲机、电话、手机、高音喇叭、报警器。 治安队：维持厂区治安，按事故的发展态势有计划地疏散人员车辆的进出。

人数：4 人。

3.专项应急预案包括哪些,专项应急预案和现场处置方案的区别

应急预案体系一般由综合应急预案（第一级）、专项应急预案（第二级）、现场处置方案（第三级）组成。

专项预案一般分为：自然灾害、工业生产、公共卫生（含职业卫生）、社会治安4类。

具体每一类里面究竟要建立哪些专项预案，要根据所在企业具有的风险来决定。比如在四川一盆地以内不用建沙尘暴、泥石流、雪灾和反恐防暴等预案。在新疆估计防暴恐预案是必须的。

专项应急预案是生产经营单位为应对某一类型或某几种类型事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动等内容而定制的应急预案。 现场处置方案是生产经营单位根据不同事故类型，针对具体的场所、装置或设施所制定的应急处置措施。

可以这样理解，现场处置方案是专项应急预案支持性文件。比如对于工业生产，你可以建立一个人身伤亡应急专项预案，但这个预案更多的是从危害分析、预防、机构职责、应急程序等方面进行规定，但究竟针对不同的事故如何救其实是没法进行具体规定的。那这个时候就应该在这个预案以下建立不同伤害方式的现场处置方案，比如：触电、高处坠落、机械伤害、交通意外。。等等（当然也可以合成一个现场处置方案，但这种方式会让这个现场处置方案比较难写）。

现场处置方案一般比较具体了。发生该种事故，谁呼救、谁指挥、如何救助、注意事项都很具体。可以责任到岗位（千万别责任到具体某个人的姓名，不然如果这个人休假、辞职、请假你都会让你的预案无法使用）。

还有一种叫岗位应急处置卡（名字可以多变），这个东西就更具体了。即把某类事故发生后关哪个阀门或者开关都告诉该岗位人员（多以图文的形式）。这个可以理解为某类现场处置方案的支持性文件（也可以叫做应急体系的第四级文件，但不属于国家强制要求的）

4.专项应急预案包括哪些,专项应急预案和现场处置方案的区别

1、专项应急预案包括自然灾害、工业生产、公共卫生、社会治安。

2、区别：专项应急预案是专项应急预案指国务院或者地方人民政府的有关部门、单位根据其职责分工为应对某类具有重大影响的突发公共事件而制定的应急预案。 3、现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施，现场处置方案是专项应急预案支持性文件。

扩展资料 1、第八条：生产经营单位风险种类多、可能发生多种事故类型的，应当组织编制本单位的综合应急预案。 2、综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。

3、第九条：对于某一种类的风险，生产经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型，制定相应的专项应急预案。 4、专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。

5、第十条：对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。

参考资料：百度百科-生产安全事故应急预案管理办法。

5.应急预案范文

为有效应对突发环境事件，提高企、事业单位应对突发环境事件的能力，将突发环境事件对人员、财产和环境造成的损失降至最小程度、最大限度地保障人民群众的生命财产安全及环境安全，维护社会稳定。

2编制依据 依据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》可能发生重大污染事故、可能造成或者可能造成水污染事故的企业事业单位，应当采取措施，加强防范，及《国家突发环境事故应急预案》的相关法律法规制定本预案。 3适用范围 适用于本企业可预见的环境污染及其他事故引发造成的突发环境污染事件 4.组织机构与职责权限 4.1组织机构 企、事业单位突发环境事件应急机构由领导机构、日常管理机构、现场处置机构组成，须明确组成各机构的部门和人员，明确突发环境事件应急队伍的建设 ，并附框图表示。

4.2职责权限 明确相关机构、责任人的工作职责和权限。特别是在突发环境事件发生时，如需对生产线作出紧急关机、临时停产等决定的权限一定要明确。

5.突发环境污染事件防范重点、防范设施及防范措施 5.1防范重点 明确企、事业单位在生产、仓储或运输等环节中易发生事故的目标、岗位以及污染治理设施的具体位置，并附上具体方位图。 5.2防范设施 明确事故发生时能起到控制、减缓污染作用与防范重点相配套的设施和设备（如水污染事故应急池、燃油和硫酸储罐围堰等）。

5.3防范措施 明确在发生突发环境事件时现场监控、现场应急处置具体措施的内容以及组织方式和要求。 6. 应急响应 6.1.响应程序和内容 6.1.1当接到发布的突发事件预警信息或突发事件后，公司应急领导小组立即启动相应的应急预案，应急工作小组成员快速集结赶到事故现场，同时，现场人呗做好先期处置工作，并根据事态及时救援，防止事扩大。

（*明确突发环境事件发生时信息报告的部门、渠道、时限、程序等要求，并附工作流程图。） 6.1.2明确突发环境事件报告方式（电话和文字）与报告内容要求（事发时间、地点、污染物种类、数量或浓度以及严重和危害程度、可能造成的后果和影响范围）。

6.1.3启动相应应急处置措施。 6.2.应急结束 明确应急结束的条件、程序、决策机构，应急过程的评价程序和要求。

7.善后处置 7.1明确污染物消除、处置，现场清理等工作程序。 7.2明确污染损害评估、补（赔）偿工作的组织、配合及落实。

8.保障措施 8.1 资金保障 须明确应急经费来源。 8.2通信与信息保障 明确企业应急机构各成员及与当地政府应急联动部门的通讯方式，联系方式和通讯录。

8.3物质与装备保障 8.3.1.要有满足现场应急处置人员使用的防护装备。 8.3.2.要有物资的储备，根据本单位污染特征储备消除污染物的各种物质，要在数量、位置分布和使用功能上满足应急时的需要。

8.3.3.要有用于现场应急处置使用的机械装备（如大、小型挖掘机、起吊机）储备或借助外来支持的固定合作方式及联系方式。 8.3.4.企、事业单位根据自身情况自定的一些保障措施。

9.宣传、培训与演习 9.1职工宣传教育 向职工公布本企、事业突发环境事件应急预案、报警电话等。广泛宣传应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识。

增强职工的防范意识和相关心理准备，提高职工的防范能力。 9.2培训 明确日常管理和现场处理等应急机构的领导、企业技术人员和工人上岗前和常规性培训等要求。

9.3演习 明确每年演习的内容和频次（演习每年不少于一次）。

6.专项应急预案的主要内容有什么

专项应急预案的主要内容： （1） 事故类型和危害程度分析 （2） 应急处置基本原则 （3） 组织机构及职责 ①应急组织体系；②指挥机构及职责。

（4） 预防与预警 ①危险源监控；②预警行动。 （5） 信息报告程序 ①确定报警系统及程序；②确定现场报警方式，如电话、报警器等；③确定24h与相关部门的通信、联络方式； ④明确相互认可的通告、报警形式和内容；⑤明确应急反应人员向外求援的方式。

（6） 应急处置 ①响应分级；②响应程序；③处置措施。 （7） 应急物资与装备保障。

7.专项应急预案应包括哪些内容

1.事故类型和危害程度分析 在危险源评估的基础上，对其可能发生的事故类型和可能发生的季节及其严重程度进行确定。

2.应急处置基本原则 明确处置安全生产事故应当遵循的基本原则。 3.组织机构及职责 （1）应急组织体系 明确应急组织形式，构成单位或人员，并尽可能以结构图的形式表示出来。

（2）指挥机构及职责根据事故类型，明确应急救援指挥机构总指挥、副总指挥以及各成员单位或人员的具体职责。应急救援指挥机构可以设置相应的应急救援工作小组，明确各小组的工作任务及主要负责人职责。

4.预防与预警 （1）危险源监控 明确本单位对危险源监测监控的方式、方法以及采取的预防措施。 （2）预警行动 明确具体事故预警的条件、方式、方法和信息的发布程序。

5.信息报告程序 信息报告程序如下。 （1）确定报警系统及程序； （2）确定现场报警方式，如电话、警报器等； （3）确定24h与相关部门的通信、联络方式； （4）明确相互认可的通告、报警形式和内容； （5）明确应急反应人员向外求援的方式。

6.应急处置 （1）响应分级针对事故危害程度、影响范围和单位控制事态的能力，将事故分为不同的等级。按照分级负责的原则，明确应急响应级别。

（2）响应程序根据事故的大小和发展态势，明确应急指挥、应急行动、资源调配、应急避险、扩大应急等响应程序。 （3）处置措施针对本单位事故类别和可能发生的事故特点、危险性，制定的应急处置措施（如煤矿瓦斯爆炸、冒顶片帮、火灾、透水等事故应急处置措施，危险化学品火灾、爆炸、中毒等事故应急处置措施）。

7.应急物资与装备保障 明确应急处置所需的物质与装备数量、管理和维护、正确使用等。

8.什么是专项应急预案

某项目部为了提高火灾后的快速反应能力，确保快速、有序、高效地应对重、特大火灾事故的发生，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，迅速有效地组织抢救，避免火灾事故的扩大，制定了火灾专项应急预案。

什么是专项应急预案？哪些情况下制定此类预案呢？ 专项应急预案是针对某一种类的危险而制定的应急计划方案，是综合应急预案的组成部分。专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。

我国《生产安全事故应急预案管理办法》第九条明确规定：“对于某一种类的风险，生产经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型，制定相应的专项应急预案。专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。”

由此可知，对于存在上述案例中火灾危险的企业，应当制定火灾专项应急预案。有其他危险的应当制定相应种类的专项应急预案。

《生产安全事故应急预案管理办法》 第九条 对于某一种类的风险，生产经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型，制定相应的专项应急预案。 专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。

专项应急预案相对于综合应急预案的全面性、综合性有其独特的作用，专项应急预案更具有针对性，需要更强的专业性。制定合理的专项应急预案对企业应对紧急情况具有重要意义，但专项应急预案不能代替综合应急预案，它是综合应急预案的组成部分，因此企业不可以只制定专项应急预案而不制定综合应急预案。