1.网吧收银员招聘怎么写

举一个例子：

急招收银员1名，要求：男性（女性），年龄： 18-28周岁！

任职资格：五官端正，做事认真，工作仔细，能吃苦耐劳

工作时间： 二班倒12小时制，每月休息四天，包吃包住，

工资待遇：xxx元

应骋时间：10:00—17:00

地址：xxx路

一份好的招聘信息，最重要的就是要写出企业需要的是何种人才，对这种人才的能力有哪些必须的要求，另外还要写出该职位大致的工作内容以及工作量，这样能够让应聘者足够清晰的了解企业的需要，并对自己是否适合参与应聘做出准确的判断。

2.超市收银员招聘启事范文

答：阿里巴巴

篇一、招聘启事格式

招聘启事一般格式要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：

标题： xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

如何写招聘启事

一、先公司自我介绍：

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

二、需要招聘员工的具体要求：

1、年 龄：25~45

2、性 别：男女

3、学历要求：本科以上

4、能力要求：本行业从事厂长3年以上工作经验或者学过理工科机械设备专业的应届毕业生 5、（优先） 岗位职责：技术员、质检员、厂长 工作经验：3年以上本行业

6、其他要求：身体健康，绝对服从公司给予的命令，健全的职业道德。

7、工作待遇：2000~8000

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！

三、要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

1、自介书

2、学历证、学位证

3、学校推荐信或者原单位推荐信（盖公章有效）

4、技能证书

四、.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！ 落款x有限公司责任公司人事部 联系地址：xxxx省xxx市xxx 居住地址： 联系人：某某 Email： 电话：xxxxx 原单位名称： 原单位人事部电话：

以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才！

篇二、招聘范文

一、酒店经理2名；服务总监1名；

二、收银员10名，年龄18—25岁女性，品貌端正，高中以上文化；

三、服务员男女各20名，18—30岁，初中以上文化；

四、保安10名，年龄18—28岁男性，身高175cm以上，初中以上文化，退伍军人优先；

五、公卫打扫人员5名，40岁以下女性； 六、足疗技师50名；

七、穿串师2名，洗碗工2名；

八、以上招聘工资福利等不低于县城平均水平，具体面议；

九、有意应招者请在报名时携带身份证复印件1张、1寸照片2张。

xx商务酒店

地 址：环城路

联系电话：155xxxxxxxx

3.招聘信息怎么写

男：身高170以上，有一定的沟通能力，形象佳，年龄18 28周岁。

女：身高155以上，有一定的沟通能力，形象佳，年龄18 28周岁。 1：男女高薪服务生 无须经验日薪500元 1000元以上 2：男女包厢服务生 无须经验日薪200元 300元以上 3：男女夜场模特 无须经验日薪500 2000元以上包住 4：巡场内保 月薪2500元+奖金可提供吃住 5：经理助理 无须经验月薪2500元+提成可包吃住 6： 歌手 有经验者优先月薪达5000元以上 7：前台接待/文员 无须经验月薪1800元以上 1、工作内容：和公司客户进行聊天、游戏和歌舞等文娱活动。

2、工作时间：每晚8:00- 12:30 晚上也可以兼职 。 3、报酬待遇：无经验提供免费培训，有娱乐场所服务经验者在原先待遇 500元以上/每位 客 基础上更优。

包食宿。 要求：以上人员，18-28岁户籍，学历不限，部分可兼职，面试合格，当日上班。

注意：面试要提前预约面试成功即日上班，上班请准备身份证复印件2张、1寸照片2张。 （衣冠不整 恕不接待）。

4.前台招聘要求怎么写

建议这样写： 招聘要求 1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪； 2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识； 3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力； 4.熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。

6.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。 7.善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。

8.声音柔美，富有亲和力。 9.善于处理突发状况（残疾人除外）。

10.前台接待本身无男女性别之分，不过由于脾气秉性特点，女士比男士更适合。 扩展资料： 岗位职责： ⒈服从接待处经理、主任之工作安排。

⒉异常特殊事情必须向上级汇报。 ⒊随时接受上司委派之任何工作。

⒋做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。 ⒌接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。

⒍提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。 ⒎打印各种营业报表。

⒏注意酒店内的各种宣传活动。 ⒐推销客房及酒店各项设施及服务。

⒑参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感 早班 ⒈按酒店规定，检查自己的仪容仪表，精神饱满，准时到达工作岗位。 ⒉签阅交班本，按工作要求检查钥匙（包括寄存钥匙），与上一班的职员接班，了解哪些工作需要本班帮助解决，以及当天的客房预订情况，特别是ⅥP客人（包括在住及预抵）。

⒊在柜台值台的职员首先整理台面卫生，补充入住登记卡和房卡等必用品。 ⒋办理散客和团体CHECK IN手续。

⒌于中午12:00AM之后打印一份OC表跟离店。 ⒍协助订房部在可售情况允许的房额下接受客人处理客人亲自的订房事宜，填写订房表并交订房部输入电脑。

⒎跟折扣或办理转房，填写折扣单或转房单给收银处，然后修改电脑资料，对于超过退房时间而迟退的房间必须填写杂费凭条给收银处加收房租。 ⒏当班过程中，应把未能完成之工作或特别事项写在交班本内。

⒐检查钥匙，与接班职员交接班。 中班 ⒈与早班第一点相同。

⒉与早班第二点相同。 ⒊协助办理客人的CHECK OUT手续，并于必要时填写杂费凭条给收银处加房租，严格执行迟退房加收制度。

⒋办理散客和团体CHECK OUT手续，严格执行凭条有效证件登记入住制度，认真查核客人的登记资料，做好上报户口工作。 ⒌打印“户口申报表”报户口。

⒍第6与早班的第八项相同。 ⒎制NO SHOW CHARGE ⒏第8与早班第9项相同 通宵班 ⒈第1、2点与早班相同。

⒉接待夜间客人，处理夜间发生的问题，特别紧记，若有突发事件，必须第一时间通知上级主管、值班经理。 ⒊日截前CHECK KEY，打印“房租分析统计表”并核对报表，通知夜核作日截。

⒋按规定时间打印和制作营业报表，并整理分派装订好。 ⒌与早班的8相同。

⒍签收各部门钥匙。 ⒎按规定时间打印剩余报表。

⒏打扫环境卫生。 ⒐与早班第9相同。

参考资料：百度百科-前台接待。