村委换届选举初步提名的候选人都要公示吗

对村民选举委员会推选、提名村“两委”成员候选人、候选人公开竞争、投票选举等环节，要实行全程签字记实、拍照。提倡有条件的村全程录像，留存音像资料备查。确有需要的，可对选举全过程进行司法公证。要强化措施，健全选举监督体系，加强对换届选举全过程监督。建立完善换届选举重大问题、重要信息及时报告和重要情况通报制度，加强对重大突发事件的防范、掌控和处理。

规范候选人竞职承诺。全面推行村“两委”成员候选人公开竞职演讲、公开承诺制度。正式选举前，引导村“两委”成员候选人根据社会主义新农村建设的目标要求，立足本村实际，围绕富民强村、发展壮大村集体经济、服务群众、为民办实事等方面作出竞职演讲和公开承诺，回答村民提出的问题。各党总支和村民选举委员会对竞职承诺内容要严格按规定审核把关。

村党支部换届

党支部换届选举的步骤 （1）宣布开会。

由本届党支部书记主持会议，向大会报告到会党员人数，到会党员数超过应到会党员数的五分之四方可开会。 （2）通过会议议程。

（3）报告工作。 由本届党支部书记代表支部委员会向全体党员作工作报告。

（4）讨论通过工作报告。对本届委员会的工作报告，经党员充分讨论形成支部党员大会决议，并举手表决通过。

（5）审查候选人。由本届支部委员会介绍候选人简要情况。

如党员对候选人的历史、工作表现提出问题，要向党员作出说明和解释。 （6）宣读上级党组织关于候选人审查情况的批复。

（7）讨论通过选举办法。支部党员对选举办法讨论并举手表决通过。

（8）推选选举工作人员。选举工作人员可由全体党员直接提名或本届支部委员会提出建议名单，经支部党员大会举手表决通过，候选人不能担任选举工作人员。

（9）正式选举。 1.要再次清点到会正式党员人数，分发选票。

2.主持人向大会说明本支部有多少名党员，其中有选举权和被选举权的党员多少名，是否超过支部有选举权和被选举权的党员数的五分之四。 3.然后由选举工作人员按到会有选举权和被选举权的党员人数分发选票。

4.选票分发后，选举工作人员宣布选票有无漏发、多发等差错，并宣布分发选票的票数。 （10）主持人说明填写选票的注意事项。

（11）填写选票，进行投票。 （12）当众核对选票。

选举工作人员取出的选票少于或等于发出的票数，选举有效；多于分发的票数则选举无效，应重新选举。 （13）计算和公布选票情况。

由选举工作人员按姓氏笔划为序，公布计票结果。 （14）主持人宣布选举结果。

1.被选举人获得的赞成票超过实际到会有选举权人数的半数，始得当选。 2.得票超过半数的人数多于应选名额时，以得票多的当选。

3.如遇票数相等不能确定当选人时，应对票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。 4.当选人数少于应选名额时，对不足的名额另行选举，或请示上级党组织后再作决定。

（15）新当选委员代表讲话。 （16）宣布党员大会结束。

（17）选票归档。选票当场封存，未经上级党组织批准，不得启封。

党支部委员会委员候选人必须具备以下条件： 坚持四项基本原则，有较高的政治理论水平和坚定的政治信念；有强烈的事业心和责任感，有改革创新精神和较强的工作能力；具有民主作风，能密切联系群众，团结同志，实事求是；有较强的协作精神和协调能力，为人表率，廉洁奉公，敢于负责；业务能力强，表现突出；中共正式党员，具有较为丰富的党务工作经验。 支部书记一般要求有三年党龄。

下届党支部委员会委员候选人，由全体党员充分酝酿提名，本届党支部委员会根据多数党员的意见确定；或由本届党支部委员会提出建议名单，经党员讨论后确定，同时报上级党组织审查批准。 上级党组织要召开委员会会议，对党支部呈报的候选人进行认真讨论审查，并以书面形式批复。

送交机关党委的请示报告，内容应包含以下方面： 1.党支部换届选举的请示（详见通大部组（2008）2号文件参考格式） 关于召开中共***支部党员大会改选支部委员会的请示 ***党委（党总支）： 中共***支部委员会现已任期届满，支部委员会拟定于*月召开党员大会换届选举。这次大会的主要议程是：听取和审议本届支部委员会工作报告；选举产生新一届支部委员会。

新一届支部委员会拟由*人组成，其中，书记一人。拟提委员候选人*名，差额比例为百分之*；支部委员会委员采用***（一般采用无记名投票方式和差额）选举办法，在党员大会上选举产生。

支部书记在新一届支部委员会上以***（协商或无记名投票）选举产生。 以上请示当否，请批示。

中共***支部委员会 ****年**月**日。

怎样考察确定下届村党支部委员（书记）候选人预备人选？

考察确定下届村党支部委员（书记）候选人预备人选的步骤如下：①上届村党支部委员会提出下届村党支部委员（书记）职数和 候选人条件，并在村务公开栏中公开。

②乡镇指导组与上届村党支部委员会按“两推”办法，分别征 求党员和村民代表或户主对下届支部委员（书记）候选人人选的推 荐票和信任票。 是党员的村民代表或户主，只参加党内投推荐票， 不再参加村民代表或户主投信任票。

村民代表到会人数较少的， 可吸收村民小组长参加。③乡镇指导组分别对党员和村民代表或户主推荐情况进行统 计。

根据推荐票和信任票相加由高到低排出应选人数一倍左右的 党员名单。 并按姓氏笔画顺序，向上届村党支部委员会、党员大会 通报。

④上届村党支部委员会根据通报情况，把符合下届村党支部 委员（书记）候选人条件的，作为下一届村党支部委员（书记）候选 人考察人选，按姓氏笔画顺序进行考察公示。时间为1〜3天。

⑤乡镇指导组与上届村党支部委员会对下届支部委员（书记） 候选人初步人选进行考察，广泛征求党员意见。 根据多数党员意 见，按多于应选人数20%的要求，提出下届村党支部委员候选人 预备人选；等额提出村党支部书记、副书记候选人预备人选，报镇 党委审査。

⑥乡镇召开党委会，听取考察情况汇报。对候选人预备人选 进行资格审查，并确定候选人预备人选。

农村党支部选举中书记候选人和委员候选人是亲属关系的怎么办

为切实做好全县农村党支部的换届选举工作，根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和有关规定，结合村党支部换届的新要求和实际情况，特制定村党支部换届选举工作流程： 一、换届选举前的准备工作 l、乡镇党委参加全县村两委换届选举动员大会和业务培训，领取换届选举指导手册等材料后准备以下工作： （1）召开党委会议，根据县委统一安排，研究本乡镇村党支部换届选举内容、安排和方法，成立村党支部换届选举领导小组和工作指导组。 （2）组织指导组成员进行换届选举业务培训。 （3）准备换届选举工作材料。 （4）召开村党支部委员参加的动员大会，宣讲党支部换届意义、安排，指导村党支部做好换届选举前有关准备工作。 2、村党支部委员会研究作出换届选举的决定，向乡镇党委请示。请示包括换届选举理由、选举时间安排、新一届支委名额等（党员人数不足7人的村，设书记1人；党员人数7至10人的，设书记1人，副书记1人。党员人数l0人以上的，设支部委员3至5人）。 3、请示批复后，乡镇换届指导组到村。 4、村党支部通知外出党员回村参加换届选举。 5、召开村支部党员大会，针对党员、群众思想实际，过好选举前的组织生活，明确换届选举的意义、要求，统一思想。 学习内容为有关换届选举工作领导讲话、“两推一选”办法等，并通报乡镇党委关于党支部换届选举工作批复。 6、组织起草党支部工作报告，报告包括本届村党支部委员会执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况，党支部完成各项工作任务情况及经验教训，对下届支部委员会工作提出建议和意见。做好其他换届选举前党建资讯网材料准备工作。 二、考察并确定下届村党支部委员（书记）候选人预备人选。 l、上届村党支部委员会提出下届村党支部委员（书记）职数和候选人条件，并在村务公开栏中公开。 2、乡镇指导组与上届村党支部委员会按“两推”办法，分别征求党员和村民代表或户主对下届支委（书记）候选人人选的推荐票和信任票。是党员的村民代表或户主，只参加党内投推荐票，不再参加村民代表或户主投信任票。村民代表到会人数较少的，可吸收村民小组长参加。 3、乡镇指导组分别对党员和村民代表或户主推荐情况进行统计。根据推荐票和信任票相加由高到低排出应选人数一倍左右的党员名单。并按姓氏笔划顺序，向上届村党支部委员会、党员大会通报。 4、上届村党支部委员会根据通报情况，把符合下届村党支部委员（书记）候选人条件的，作为下一届村党支部委员（书记）候选人考察党建资讯网人选，按姓氏笔划顺序进行考察公示。时间为1至3天。 5、乡镇指导组与上届村党支部委员会对下届支委（书记）候选人初步人选进行考察，广泛征求党员意见。根据多数党员意见，按多于应选人数20%的要求，提出下届村党支部委员候选人预备人选；等额提出村党支部书记、副书记候选人预备人选，报乡镇党委审查。 6、乡镇召开党委会，听取考察情况汇报。对候选人预备人选进行资格审查，并确定候选人预备人选。 三、选举大会主要议程及内容。 l、会前准备。村支委在指导组指导下准备选举办法草案，选举办法包括选举办法依据、候选人产生程序、选举名额、选举程序、及投、监、计票办法。选举形式采取候选人多于应选人20%的差额直接选举；不设委员会的村进行等额选举。选举一律采用无记名投票方式。按姓氏笔划为序印制支委会成员正式候选人选票，并作填票说明。确定该次村党支部选举大会应到会有选举权的党员数，并报乡镇党委核准。 2、召开村党支部选举工作会议。 （1）会议主持。由上届村党支部委员会主持，不设支委会的由上届党支部书记主持，介绍到会党员人数和有关大会议程。 （2）上届支部书记作工作报告。 （3）组织党员讨论支部工作党建资讯网报告。 （4）宣读、通过选举办法。在选举办法中，要明确候选人得到的赞成票超过实到会有选举权党员的半数方可当选；如遇得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少取足为止；如遇得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时，不足名额可在其余候选人中再次进行选举：如遇赞成票相等，不能确定谁当选时，应在得票相等的候选人中重新投票选举。 （5）通过党支部委员候选人名单。 （6）举手表决监票人，确定计票人名单。 （7）组织实施选举。主要内容包括：宣布大会选举内容；宣布应到和实到有表决权的正式党员数，实到

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村党支部委员候选人预备人选是怎样产生的

1、推荐确定候选人初步人选。

在村级层面，各村党支部组织本届村“两委”成员、全体党员、村民代表、大学生村官和本村的“两代表一委员”，以及村妇女、共青团、民兵、老年协会等组织负责人，召开民主推荐会，推荐支委候选人初步人选。

推荐票分党内票和党外票不同颜色区分，进行等额推荐，当场唱计票。推荐结果按党内和党外推荐得票数6:4的权重进行汇总，从高到低排序根据职数1:2比例确定初步人选。在乡镇街道层面，由驻村干部和党政领导班子进行组织推荐。

最后，党委根据公推结果确定党支部委员候选人初步人选，全区488个党支部共确定党支部初步人选2512名。

2、入户测评候选人初步人选。

候选人初步人选确定后，各村党支部组织以户为单位对初步人选进行信任度测评。测评由驻村干部和村党支部选派工作人员，采用流动票箱的方式入户进行户代表测评。全区各村参加测评户代表91000多人，占全区总户数60%左右。

测评票由驻村干部统一收回，测评结果由驻村干部统计并报乡镇街道党委、党工委，作为确定候选人预备人选的依据。如南城街道义屋村2名初步候选人因村民测评信任票过低，没有列入正式候选人，全区共有95名初步候选人因测评信任度过低，没有进入正式候选人行列。

3、联合审查候选人资格。

在区级成立资格审查小组的基础上，各乡镇街道也成立了相应的资格审查联审小组，成员由纪检、政法、组织、计生、公安、城建、民政等组成。资格审查小组对照任职条件，对各党支部的候选人初步人选逐个进行资格审查和考察工作。

对审查中发现的问题和不符合任职条件的，向党委提出建议。如上郑乡党委在对党支部候选人资格审查时，发下洋头村1名候选人正在立案查，下郑村1名候选人因长期外出被取消候选人资格，全区共有16名初步候选人因不符合候选人条件被取消资格。

4、综合确定候选人预备人选。

乡镇街道召开党委、党工委会议，根据公推、民意测评和资格审查结果，结合年度村干部考核，讨论确定候选人预备人选，在村党务公开栏公示三天，对有举报经查实不符合任职条件的及时进行调整。

同时，组织候选人预备人选集体现场签订“三项承诺”，并在党务公开栏上公布，对拒绝签订“三项承诺”的对象，取消其候选人资格，为选好配强村级组织带头人打下了基础。

扩展资料

委员候选人预备人选的资格

一是资格审查。对通过“三荐”方式产生的候选人，及时征询计生、纪检、信访、公安等部门意见，切实提高候选人准入门槛；

二是民主审议。对通过资格审查的，由上届村党组织委员会组织召开民主考评会议，进行群众公认度考评，并按照多于应选人数40%的比例定向推荐候选人初步人选；

三是组织审定。乡镇党委通过组织考察，按不少于20%的差额比例确定村党组织委员候选人预备人选并进行公示，真正通过“三审”，全面提升村（居）“两委”候选人员素质。

参考资料

人民网-《浙江黄岩：“四步法”规范村党支部委员候选人推荐》

支部换届选举会议记录怎么做范文

参照以下范文就可以了，

村党支部换届选举会议记录

时间：2012年4月22日

地点：村多功能会议室

参加人数：党员20人，村民组长、村民代表16张

乡党委人员：朱伯胜、陈惠娟

会议议程：一、由组织部部长朱伯胜作简要领导讲话

二、由书记张国庆作村支部三年工作述职

三、党员提出意见和建议

四、党员、代表参加民主测评

五、党内民主推荐，推选支部初步候选人

会议内容：

一、 朱伯胜：（1）换届作用：1、三年一换届，村班子成员需要对三年工作进行回顾和总结，必定三年以来履行应有职责，发挥应有作用。2、重在培养后备干部，每届推陈出新，在年龄结构上更加优化，男一般不超过57周岁，女不超过52周岁。3、完成新老更替，长江后浪推前浪，每届领导有新思路，就势必有新的压力，有了压力，才有动力，在原有基础上一年比一年好。

(2)换届程序：1、由组织考察推荐。2、在职党员推荐。3、户代表推荐。三者结合既能反映组织意图，又能结合民意。

(3)换届方法：1、成立领导小组。2、换届日程安排。3、党员公推。4、群众公推。5、确定初步候选人。6、党员直选。7、结果公示。8总结归档。

二、张国庆：支部三年工作总结：1、支部建设：年龄结构层次优化，工作作风增强，工作水平提高。2、廉政建设：保持党员纯洁性，开展组团式走访，了解实情，体察民意；以反面教材为例警钟长鸣。3、支部工作：成功挂牌，扶贫帮困，成功创五好党支部。4、村集体经济发展良好：注重多元化经济发展，加大招商力度，逐年壮大村级集体经济。5、民生投入：加大民生补助力度，每年补助范围扩大，真正为提高村民福祉为目的。

三、殷宝康（党员代表）：肯定村支部三年来在刘新倚带领下，带领班子成员发展致富，为村民群众做了很多看得见摸得着的实事。希望新来的张国庆能一如既往，将年轻有为的气势发挥出来，再创民星村的新高。

朱建忠（党员代表）：刘新倚在民星村的几年，创造的业绩，大家有目共睹，在群众中的威信也很高。对新进来的张国庆既是压力，也是动力，促使张国庆书记带领民星村的新一届的班子发挥积极作用，继续为民星村的百姓谋福利，使民星村社会地位位列横沙乡的前茅。

朱伯胜（总结）：民生工作是发展经济的原动力，作为村支部书记不仅以经济为主，尤其是新一届的书记更要统筹考虑，全方面为抓手，发挥村集体智慧。

四、党员、代表填写民主测评表

五、党内推荐得票结果如下：

书记： 张国庆 20票

副书记：周燕萍 16票 杜爱忠 4票

委员： 吴伟芳 10票 杜爱忠 7票

周燕萍 2票 施德华 1票