招募怎么写
1.招聘启事怎样写格式
围绕公司的优点来写,写清楚招聘的要求,多少人,具体的工作等。
招聘要求:
岗位职责:销售 工作经验:不限
招聘要求:
1、高中以上学历,能力突出者可放宽学历要求,普通话流利,良好的沟通能力 ;
2、有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员 ;
3、性格开朗,富有爱心及高度责任感 ;
4、普通话标准,善于交流,性格开朗;
5、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力;
6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
联系方式
公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。
扩展资料:
公司地址:应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。
联系电话:不仅仅只有一个电话号码在上面,要两到三个,而且必须在电话前面写上联系人。
邮箱:一般情况,求职者看到招聘信息,很少会通过电话进行沟通,大多通过投递邮箱的方式,所以邮箱也是必留项。
一份好的招聘信息,在追求专业性描述的基础上,要力求简洁,明确。才能做到在最短的时间内找到最合适的人才放在最合适的岗位上。
2.招聘语应该怎么写
01、版式:你的招聘版式要尽可能的与你同行的有根本性的区别。不管是在排版,创意,色彩等等,都应该是能在同行中脱颖而出的,让人一眼就定住的那种。也就是说,大家色调都是白色的时候,你的就应该用红色或蓝色等深颜色的模板,同时,应该在文字,图片等的排版方面,显示出你的创意来,不要太死板,也不要太过于枯燥。这样就比较容易吸引到求职者的目光了。
02、文字:尽可能精简,不要过于啰嗦,烦琐,尽可能的少字句,表达出公司的重点,亮点,以及你作为一名求职之者来说,所关注的东西都是哪些?切记不能啰嗦地表诉。
03、图片:在有限的篇幅里,尽可能的将公司的软、硬件亮点一照片的形式表达出来,让求职者一眼就知道公司内部的亮点在哪里,且这些亮点是周围公司所不具备的。
3.超市要招聘怎么写
超市招聘信息参考范文:
公司名称:
公司行业:
公司类型:
公司规模:
公司地址:
超市招聘信息
1、调理员:负责超市内的熟食加工,热爱其工作岗位,有蒸、烙、炸、烤经验者优先录取。 工资:1500+奖金(上六天休息一天,早晚班倒8小时)。
2、收银员:35岁以下,中专及以上学历,工作踏实,认真负责。 工资:1300---1800(上一天休息一天12小时)
3、理货员:负责超市整理货物,要求干活麻利,敢于吃苦耐劳。(急)要50人。在丰台上班,还有宣武区的虎坊桥 工资:1200---1500(上六天休息一天,早晚班倒8小时)。
4、收货员:负责超市货品登记 查收工作,要求仔细掌握货品数据。 工资:1200---1500(上六天休息一天,早晚班倒8小时)。
5、防损员:负责超市反扒工作,要求敢于辨明是非,良好的身体素质。 面试时间:*点到*点,携带身份证和两张一寸照片(面试前请打电话预约,不接受短信、邮件)
联系人:
面试地点:
