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  • 给员工申请加薪怎么写

    1.员工加薪申请怎么写

    加工资申请书范文:尊敬的领导:您好!首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会,让我学会了很多东西;从XXXX年到公司以来,这几年里,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。

    其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX职位以来,让我深感XX职位对公司的重要性.我相信付出就会有收获,同时我个人经济负担比较重,因此我提出申请,希望公司能够考虑把目前月工资XXXX向上提升到XXXX,主要目的是让自己能够安心的工作,更好的为公司效力。

    如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准,还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议,让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标,在提升个人能力的同时把工作做的更好,向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请,我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

    期待领导批复!此致敬礼申请人:XXXXXXX年XX月XX日。

    2.部门员工加工资申请书怎样写

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    原发布者:三一教学考试

    三一文库()〔部门员工加薪申请书〕导语:想要给自己的部门员工加薪就要先向领导提交申请,申请通过了才可以加薪,下面小编为你整理的部门员工加薪申请书,希望对你有所帮助!部门员工加薪申请书(1)尊敬的领导:您好!自公司成立以来,**部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中,一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任,在此,**部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。20XX年,公司喜获“**行业出口十强”的称号,经营业绩相比往年有了很大的提升,老库存消耗也有了明显的增加,这离不开领导们的正确带领,更离不开大家的共同努力,我们相信,2013年公司的发展将会更上一层楼。随着公司的不断发展,我们**部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大:往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等,均让我们忙的焦头烂额,很多时候,我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点,不为别的,只为能够保质保量地完成工作。同时,杭州是一个以惊人速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,在这种形势下,结合公司庞大生产规模和经营业绩,我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。鉴于以上等综合因素,为了能更好地为公

    3.怎样去写员工的调薪申请

    加薪申请

    尊敬的公司领导:

    您好!

    首先感谢公司领导对我的栽培和帮助,感谢为我提供这么好的工作学习氛围。

    我于200X年X月进入公司工作至今,我在公司工作已经有X年有余,公司的不断发展壮大,我个人的能力也不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作,因此在自己的岗位上,我一直兢兢业业,认真负责。(可以再写上你现在负责的工作内容)

    基于以上情况,望各位领导能批准重新调整我的工资底薪请求。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,谢谢!

    此致

    敬礼!

    申请人:XXX

    年 月 日

    4.员工申请加工资怎么写

    加工资申请书范文:

    尊敬的领导:

    您好!

    首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会,让我学会了很多东西;从XXXX年到公司以来,这几年里,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX职位以来,让我深感XX职位对公司的重要性.

    我相信付出就会有收获,同时我个人经济负担比较重,因此我提出申请,希望公司能够考虑把目前月工资XXXX向上提升到XXXX,主要目的是让自己能够安心的工作,更好的为公司效力。

    如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准,还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议,让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标,在提升个人能力的同时把工作做的更好,向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请,我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

    期待领导批复!

    此致

    敬礼

    申请人:XXX

    XXXX年XX月XX日

    5.简单的加薪申请书怎么写

    简单的加薪申请书需要有以下内容: 明确你进入公司的具体时间,让看你申请加薪的人一目了然,对你有一个初步的了解。

    写下你在公司后的工作总结。说明你的加薪意图。

    写一下自己对加薪后未来工作的规划。 薪水是影响工作满意度最重要的指标之一,加薪自然也成为众多职场人士的渴望。

    这五种情况下千万别提加薪: 公司营运不景气。职业表现不理想。

    付出多少才能收获多少,工资是根据一个人才的能力来算的。你不能看到某某同事加了薪水你也盲目的去提加薪,这是非常危险的做法。

    刚出校门大学生。刚刚走出校门的大学生,往往缺乏一定的经验与实践能力。

    除非你具备在短时间内明显超越于其他人的价值贡献,否则切不可自以为是地提出加薪。薪资水平在业内已算偏高。

    每个行业每个公司,都有它相对标准的薪资水平。如果你目前的薪金已经与这个标准持平甚至略高于这个标准,而你所任职的企业又并非同行业中出类拔萃、财大气粗的佼佼者,那么你的薪资浮动空间实际上已经非常有限。

    老板心情不好时,职场做事,一定要学会看人脸色,尤其是老板,你在为他做事,不仅要表现的勤恳努力,还要对他热心,让他满意。所以要加薪,一定要见机行事才对。

    6.加薪申请怎么写

    加薪申请书 XX您好: 我是XX年XX月进入公司,XX年XX月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。

    自加入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。 我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。

    我的理由如下: 我现在的岗位是出纳岗我的岗位工资是XX元,按照公司的财务制度要求,出纳岗的工作范围是现金和银行,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从2010年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

    如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。

    此致 敬礼 申请人:XXX XX年XX月XX日 这是我的加薪申请,希望能给您一点提示。

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