怎样做一个基层群众满意的好干部

如何成为一名新时代基层好干部，当然得“一靠自身努力，二靠组织培养”。

好干部在不同的历史时期，有不同的标准。在战争年代，就是对党忠诚、不怕牺牲；在社会主义革命和建设时期，就是政治坚定、又红又专；在改革开放初期，就是熟悉专业、锐意改革。

现在，而总书记在6月29日又用20个字画出一幅当今好干部“标准像”，那就是 “信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，即 “信念坚定”，就是把理想高高举过“头”顶； “为民服务”；就是把宗旨深深烙在“心”里 ；“勤政务实”，就是把发展紧紧抓在“手”中。；“敢于担当”，就是把责任稳稳扛在“肩”上；“清正廉洁”，就是把名利远远抛在“身”后。

同时，我认为要求真正成为一名基层好干部还要具备十个方面的能力，即推动发展有能力、做好新时期群众工作的能力、维护稳定的能力、应对媒体的能力、落实工作的能力、听的能力、思的能力、写的能力、说的能力、做的能力。“写和说”是我们基层干部的“短板”，围绕“写和说”我们要抓好上述十个方面的能力培养。

推动发展有能力。当前，干部群众加快发展的热情空前高涨，发展成效如何，关键在于推动发展的水平，在于对群众路线教育活动内涵的认识和把握，在于对群众路线教育活动各项政策措施的执行力。

因此，及时总结实践中的新经验，通过经验交流、现场观摩、开展培训等方法，努力提高基层干部推动发展的能力。做好新时期群众工作的能力。

做好群众工作是做人的工作，也是当做好一名干部所要验的基本功。群众最可敬，他们有无穷无尽的力量，社会的财富靠他们来创造；群众最可爱，只要你真心实意地为他们服务，他们就真心实意地支持你；群众最可怜，他们确有许多实际困难，而对我们的要求并不高；群众最可畏，不管什么人，惹怒了他们就可以使你垮台。”

因此，会做群众工作，是对当好一名干部的基本要求。我们的责任就在于通过有力的宣传、组织工作，使群众认识自己的利益，并且团结起来，为自己的利益而奋斗。

能不能把群众动员起来，使群众活跃起来、积极起来，并把群众科学地组织起来，投入到社会主义事业建设中去，最终达到理想的效果，这是对大家素质的综合考验。当前，我国正处于矛盾凸显期，做群众工作是我们党的最大政治优势，也是我们党的最大危险。

我们必须把人民群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为衡量一切工作的标准。要察民情、重民生、解难题、找症结，坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人，努力实现人民愿望，满足人民需要，维护人民利益。

维护稳定的能力。 小平同志曾经指出：“中国的问题，压倒一切的是需要稳定。

没有稳定的环境，什么都搞不成，已经取得的成果也会失掉。” 稳定是构建和谐的前提和基础。

推进和谐社会建设，必须保持社会的平安、稳定、有序，没有稳定的政治环境，构建社会主义和谐社会就无从谈起。维护稳定是各级干部尤其是领导干部的第一责任，要坚持全面、协调、可持续的发展观，让人民群众普遍得到实惠，从根本上减少人民内部矛盾的发生。

要坚持依法律按政策按程序办事，从源头上化解不稳定因素。要认真研究社会治安的新情况新问题，抓紧建立和完善“严打”经常性工作机制，抓紧治安防控体系建设，提高社会治安的整体防控能力。

要不断发展创新社会管理模式，积极探索群防群治工作的新路子，充分依靠基层组织和广大群众，深入开展要矛盾纠纷排查调处工作，就地解决矛盾纠纷，最大限度地把问题解决在基层，解决在萌芽状态，为人民群众安居乐业创造良好的治安环境。应对媒体的能力。

随着现代信息技术的飞速发展和社会主义民主政治建设的不断进步，人民民主意识的提高，媒体已经形成了一种公共力量，作用越来越强大。再加之社会转型期人们的利益诉求，价值取向日益多元化，社会舆论必然呈现出多层次的复杂情况，几乎让世界上任何一个国家的“舆论灭火器”失灵。

重视媒体的作用、运用好传媒的力量，已经成为各级领导干部加强执政能力建设，体现执政水平、工作能力的重要内容。在现实生活中，有不少领导干部面对媒体不知所措，表现为“一防二怕三应付，使其在与媒体打交道时，窘态百出。

因此，要建立高效的新闻发布机制，重视对新闻发言人的选拔、培训。面对危机事件，可以分阶段采取不同的策略。

危机初期，要临危不惧、处变不惊，切忌封锁消息、隐瞒事实；要把握好先机，引导媒体客观公正地进行报道，并及时披露相关最新信息，先声夺人。危机中期，要向媒体展示采取的具体措施及取得的效果，展示处置危机的具体行动，尽早赢得公众的谅解和信任。

危机后期，要利用媒体重建声誉，重塑形象。只有自身声誉和公众形象重新建立起来，危机处理才谈得上成功。

工作中要讲究媒体应对艺术，做到坦诚面对媒体、主动配合媒体，特别注意“十忌”：一忌闪烁其词、故弄玄虚；二忌装腔作势、缺乏诚意；三忌东躲西藏、无可奉告；四忌虚与委蛇、虚应故事；五忌居高临下、傲慢无礼；六忌语。

以“政府放心,人民满意的医院”为主题写一篇演讲稿（急求）

怎样创建品牌医院，办成人民群众满意的医院

作为一个医院来说 ，品牌价值是区别于其他同级医院的重要标志。

而医院的品牌价值就是通过患者、医护人员和管理者的一系列联合行动，使医院的满意度、美誉度比未取得品牌时有更大的提高 ，在同行同级竞争中保持更稳健、更快的发展。

由此可以看出，品牌作为医院的一种无形资产之所以有价值，不只是为了满足患者的要求，更在于品牌形成与发展过程中建立起来的患者及其家属对医院信赖度、忠诚度和美誉度，而且在于它能为医院的可持续发展带来长远的价值。

那么如何创建我院的品牌价值，办成人民群众满意的医院呢？

一是提高品牌的差异化价值 。品牌的价值关键体现在差异化价值的竞争优势上，一方面由医院所提供的诊疗水平、服务水平所带来的患者之于医院的满意度决定，而诊疗水平又是其中关键的环节 。作为医院，在进行品牌价值创新的时候必须以技术为先导，抓好基础学科，发展优势学科，优势学科带动整体的发展，而基础学科又为优势学科的发展奠定了坚实的基础。别人有的，我们也有，而且不差；别人没有的，我们也有，才能更好的吸引顾客。

二是提高由服务带来的品牌附加价值。首先要保证服务时间的迅速性。只要患者来求医问药，我们就能保证做到反应敏捷，行动迅速，及时处理问题。这是维持顾客忠诚度的重要保证，特别是在急诊中，可以形成良好的口碑。

其次要保证技术的准确性。技术的准确性是指我们在提供诊疗服务时，所采用的措施、方法必须是可靠、迅速的，再次要保证服务的全面性，我们不只是要在病人在院的时候提供完善、优质的诊疗服务，在出院或回家后也能做到随访，这不只是让患者对我们周到的服务感到更为满意，而且为我们对疗效的评定及诊疗技术的提高也有很好的帮助。最后还要保证服务人员足够的亲和力。所以我们提倡微笑服务。服务过程中，使无形服务有形化，我们的服务态度和热情会形成不同的人员价值，这会使患者感到受到尊重和关怀，从而更好的配合医疗行为，也为扩大的美誉度做一个很好的传播者。通过发展优势学科，塑造医院的品牌联想。品牌联想在某种程度上可以影响患者的就医心理，所以品牌能够提升顾客感知价值。

创建品牌医院，其结果不只是办成了人民群众满意的医院，也使医护人民的价值得以最大化的体现，同时为医院的可持续发展带来的长远的价值。

如何做一名让党放心让人民满意好干部

每个党员干部都要学习李林森同志为党的事业鞠躬尽瘁、对党忠诚的政治品格，像他那样坚定理想信念，矢志拼搏奋斗；学习李林森同志把人民群众当亲人、为民尽责的公仆情怀，像他那样真心实意地为人民群众办实事、做好事、解难事，做人民群众的知心人、贴心人、暖心人；学习李林森同志坚持党的组织原则、公道正派的职业操守，像他那样讲政治、顾大局、守纪律，坚持按制度办事、按规矩办事；学习李林森同志勇于开拓创新、奋发有为的进取精神，像他那样锐意进取，求真务实，努力创造一流的工作业绩；学习李林森同志严格要求自己、清正廉洁的优秀品德，像他那样光明磊落、淡泊名利，始终保持高尚的精神追求。

做让党放心让人民满意的好党员好干部！

希望采纳！

领导干部怎样转变才能让群众满意

一、坚持不断创新群众工作的方法，要在取得群众满意的成效上下功夫做好深入群众的工作，需要党员领导干部自觉深入研究新形势下群众工作的新特点、新要求、新方法、新措施，来有效地推动群众工作；需要进一步健全党员干部密切联系群众、做好群众工作的制度和体制机制，通过相关的机制来调动广大党员干部密切联系群众，做好群众工作的积极性、主动性和创造性；通过实行“领导蹲点”、“部门挂钩”、“干部结对”的工作制度来保障领导干部下得了基层、扎得下根，并且取得群众满意的实效。

在面对面沟通交流上下功夫。“言为心声、话为桥梁”。

党员领导干部会不会讲群众的语言，是做好群众工作、不断提高与群众沟通、把正确处理人民内部矛盾的问题作为群众工作的核心内容。化解群众之间的矛盾纠纷，既要注重政策和策略，也要讲究方式和方法，除此之外，还要有热情和积极性，更要有智慧和经验。

在赢得群众信任上下功夫。赢得群众信任是做好群众工作的基础。

党的群众工作、群众路线的目的就是要赢得群众的信任和拥护。因此，党员领导干部要始终坚持以诚待人、依法办事，做“言必行、行必果”的践行者和表率。

自觉做到：凡是答应群众的事情，一定坚持依照政策规定办好，决不拖拉推诿，更不揽功诿过；凡是不该办的事情，要及时依据政策法规向当事人作出合理解释，并且做好情绪疏导工作；凡是暂时办不到的事情，要及时说明情况，并且积极创造条件去办。坚持把好事办实、实事办好、难事办到，让群众真正受益得利，让群众安心满意。

在健全群众工作长效机制上下功夫。群众工作已经成为一项复杂的系统工程，具有长期性、复杂性和关联性，涉及方方面面，往往是牵一发而动全身。

因此，必须坚持深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育，尽快建立健全党员领导干部直接联系群众的长效机制，努力从根本上解决执政党脱离群众的问题。通过强化制度和体制机制建设，进一步加强和改进新形势下的群众工作，不断提高党员领导干部的群众工作意识与能力，使其真正从感情上贴近群众、思想上尊重群众、工作上依靠群众，切实密切党同人民群众的血肉联系。

二、坚持自觉扎根于群众，从群众中汲取执政智慧，在群众工作的实践中历练执政本领当前，推进改革需要我们解决的问题不少，好办法从哪里来呢？不是从天上掉下来的，也不是我们头脑里固有的，归根到底是来自于人民群众的实践。谁深深扎根于人民群众之中，同广大群众结合在一起，谁就有力量、有智慧、有办法，就能够经受住考验、战胜困难，作出突出的成绩。

因此，党员领导干部要坚持工作重心下移，经常深入基层、深入群众，知民情、解民忧、暖民心。坚持一切从实际出发，把主要精力集中到搞清楚问题的症结所在，掌握群众的真实意愿和推动工作的落实上，把满腔热情倾注在为民造福上，把发展业绩建立在真抓实干上，始终坚持不空谈、不张扬、不搞形式主义、自觉克服官僚主义。

始终自觉忠诚于党的事业、信奉真理、崇尚实干，特别是面对复杂矛盾和艰巨任务时，能够切实做到不回避、不推诿、不懈怠，确保中央的精神在基层能不折不扣地贯彻下去，确保党的决策部署能够不折不扣地落实到位。始终坚持真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真心关心群众疾苦，依法保障人民群众的经济、政治、文化、社会等各项权益。

唯此，党的执政基础才能够不断巩固和发展，执政本领才能够不断增强，执政能力才能够不断提升。坚持把基层一线作为培养锻炼党员领导干部的基础阵地。

引导党员领导干部在同群众朝夕相处中，不断增进对群众的思想感情，增强服务群众的本领，切实解决好党员领导干部不会做、不想做、不愿做群众工作的问题。坚持把服务群众，做群众工作作为党组织的核心任务和党员领导干部的基本职责，努力使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

坚持提高工作效率、弘扬时代精神、提升执政能力、树立爱民形象，推进效能建设、转变工作作风、加大督查力度，不断提高行政效能和党员领导干部的执行力。三、切实提升维护好、发展好群众利益的实际能力，确保全面提高新形势下群众工作的水平党员领导干部做好群众工作，首先要牢固树立正确的政绩观，切实做到对上、对下、对历史负责。

只有树立正确的政绩观，追求科学发展的政绩，追求造福百姓的政绩，追求打基础、利长远的政绩，才能真正做到干一任领导，发展一方经济，保证一方平安，为一方百姓造福。其次要牢固树立正确的权力观，切实做到“秉公、民主、阳光、谨慎”。

最后要牢固树立正确的利益观，切实做到利为民所谋。党员领导干部务必要亲自深入实际、深入基层、深入群众进行调查研究，自己动手“解剖麻雀”，要注意选择问题多、困难大、矛盾集中，与本职工作密切相关的基层单位开展调研；要抓住群众最盼、最急、最忧、最怨的问题不放，把制约科学发展的问题查找得更准，把原因分析得更透彻，把措施制定得更加切合群众的意愿，切实做到“调查不够不决策、条件不具备不行动”，切实使作出的决策和政策的执。