• 首页>范文 > 范文
  • 家教招聘范文

    兼职招聘的范文,500字左右,关于招计算机等级考试培训的

    兼职信息

    机遇是给有准备的人准备的,上帝永远只垂青有准备的人。为了以后的工作,你准备好了吗?在向公司领导提交简历的时候,你不愿意是一个没有任何实践经历的人才吧?

    赶快行动吧。快来报名参加校园兼职,展现出你们的才华吧!只要你们能做好兼职工作,不光能得到收入的成果,还能为将来找工作打下坚实的基础。.

    欢迎各位有意向兼职的同学前来报名——计算机等级考试培训的招人行动。

    员工待遇:按提成算,找一个人提15元;若是招到的人多,提成还能再涨。有意向的同学可以联系本人。

    联系电话:1********** 联系地址:********

    校园区域主管 :张斌

    2009.**.**

    招聘辅导班教师的公告范本

    招聘范文:

    招聘**科老师

    **中学是一所高起点、高标准、现代化、寄宿制、公立重点完全中学,是国际文凭组织成 员学校。

    **中学创建于1997年9月,座落于高新技术产业开发区。校园占地面积120余亩,现有32个 教学班,附属小学一所。目前,学校开办了初、高中六年一贯制英语、计算机和美术特长班 ,实施了国际文凭项目。学校聘请外籍教师长年任教,定期组织学生赴国外学习交流。建校 三年来,我校已从全省各重点学校录用并正式调入了一大批高学历、高职称、高素质的优秀 教师,他们为**中学的迅速崛起做出了突出贡献。为了进一步充实我校师资队伍,为了尽 快实现创中国名校的目标,经高新区劳动人事部门批准现向社会招聘优秀教师。凡被我校录 用的教师,学校将为其办理入郑户口及工作调动等手续,按规定解决优秀教师住房,并给予 优厚待遇。

    只要您德才兼备,**中学欢迎您加盟!

    招聘类别

    中学语文、英语、数学、物理、化学、体育、历史、地理、政治、美术。

    返聘退休教师。

    招聘条件

    本科以上学历,硕士优先。

    中学教育、教学实践三年以上具有中级、高级职称。

    报名办法

    携带身份证、本人学历证、职称证书、荣誉证书、个人简历和两张2寸照片来校报名,或邮 寄以上材料复印件。

    报名时间

    自见报之日起开始报名,到1月25日截止。

    报名地点

    **高新技术产业开发区樱花街2号**中学招师办。(不收抵押金

    教师招聘考试中,作文开头该怎么写

    简答题是考试中最常见也是比较简单的一类主观题题型。

    这类题型主要考察同学们对于考纲中需要记忆考点的熟悉程度。一句话,简答题就是要考考大家知识点背的熟不熟,牢不牢。

    可是,有的同学会问,有些题目涉及的得分点我全部背下来了,为什么老师在最后的考试成绩上要给我扣掉1或2分呢?这就是答题逻辑上还不够严谨而导致的失分。让我们来看看下面的例子: 简述德育过程的规律很多同学会马上将德育过程的四个规律写出来,可是考试中仅仅这样作答并不会得到满分,不要忘记,在将德育过程的四个规律作答之前应该简单阐述什么叫德育过程。

    接下来,我们来探讨一下论述题的作答方式。不少同学简单的认为,论述题与简答题最大的区别就是,论述题在作答的时候要比简答题在字数上略多一些就可以了。

    可是,当这些同学面临实际的考试时就会发现,字数的增多并不那么容易,如果是东一句西一句的随便堆砌,分数肯定是不容乐观的。其实,论述题的作答就是一个小议论文,除了要写清论点,即得分点(这部分与简答题相类似),就是要充实论据了,这也是论述题的关键与难点所在了。

    论据除了要解释论据,最好的方式大家不妨试试举举实际的例子。我们来看一个题目: 试论述皮亚杰的四阶段理论 许多同学仅仅能够写出四个阶段的名称,可是千万别忘记在写出每一个阶段名称之后,要用自己的话将你对于每个阶段含义的理解写出来,最好也能举举例子,这就是论述题获得高分的关键所在。

    最后来看看案例分析题。不少同学在一开始接触这类题型时,认为它们并不难,甚至有同学认为自己不用复习都可以作答这类题目,因为案例分析题的案例都是我们学校中实际发生的事件或者是与我们的实际生活密切相关的事件,单是写写对这些事情的感想就能洋洋洒洒的一大篇,卷子自然被填满了,可是你会发现考试成绩可没那么乐观,甚至有同学对此愤愤不平,认为老师没有认真仔细的批改他们的卷子。

    问题出在哪里呢? 第一个问题是,我们在作答案例分析题的时候要尽可能的运用专业术语,而不是空谈你对案例的感想。 第二个问题是,我们一定要理论联系实际,也就是在写出得分点之后,别忘了联系案例说明案例是怎么体现相应理论的。

    最后一个问题是,我们为了在此类题目中得高分,最好最后加一个总结,这个总结可以结合我们自己的实际情况来谈。这样一来,案例分析题得一个不错的分数就显得不那么困难了。

    举例说明 考试题目:刘老师在教一节小学语文课时,让学生分角色表演。有一位学生问:“老师我能不用书中的原话吗?”刘老师和蔼地问:“为什么呢?”“因为书中的原话太长,我背不下来,如拿着书表演,又不太好”。

    孩子说出了原因。“你的意见很好,那就用自己的话来表演吧。”

    老师高兴地抚摸了一下孩子的头。果然,这个孩子表演得非常出色。

    请运用教育学有关理论对此案例进行分析评价。 参考答案:材料中刘老师的做法体现了教育以人为本的理念。

    具体为以下几点:首先,案例中教师对学生提出的问题并不是强硬拒绝,而是了解其原因。这种做法体现了新型师生关系中的民主平等的特点。

    师生平等关系的形成体现了课堂民主的氛围,教师从过去的知识传授者、权威者转变为学生学习的帮助者和学习的伙伴。其次,该案例中的教师在了解缘由的基础上充分尊重了学生的意见,鼓励学生发挥个体主观能动性,这体现了教师正确的学生观。

    现代学生观认为,学生是学习的主体,教学在于构建学生主体。并且,自主学习也是新课程提倡的学习方式。

    在实际教学中,教师要向案例中的教师学习,鼓励学生发挥主观能动性,提倡学生自主学习,这样不仅有利于建立良好的师生关系,更有利于促进学生的发展。

    工作招聘节作文大全

    一、自我介绍一般先让应聘者作自我介绍,着重说明自己的优势,时间大约2—3分钟,教师招聘面试题。

    通过这一程序,招聘者旨在了解应聘者的学习成绩,语言表达能力以及精明干练程度。二、提问:开始之前务必记住:黄金法则:80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。

    白金法则:你必须试着控制面试的节奏和话题。钻石法则:对于没有把握的问题,抛回给面试官。

    1、谈论自己对教师职业的看法?2、为什么选择我们学校?谈谈你应聘本校的动机。3、有否从事家教,你认为家教和教学工作之间的关系怎么样?4、谈论自己在教学环节当中有什么优势和劣势。

    5、你认为你作为一名教师最大的优势是什么?6、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?7、你最欣赏的班主任是那一种类型?你会怎么做?8、谈论自己对教师与学生之间的沟通技巧9、谈谈你自己的个性特征,是否外向,内向,是否有幽默感10、谈谈你对人际关系的处理与看法11、你有什么业余爱好?12、如何发现“差生”身上的闪光点?13、教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法?14、你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质?15、你的座右铭是什么?16、如果有学生在课堂上故意刁难,你该如何应对?17、谈谈你最欣赏的一位中学老师。18、谈谈团队合作在教学工作中的必要性。

    19、你找工作考虑的重要因素是什么?20、***的考试成绩不理想,他伤心地哭了,作为教师的你会怎么办?21、教师节就要到了,一位教师设计了这样一次语文实践活动,让学生 自己动手为学校的教师制作贺卡,并让学生自己设计贺词。谁知在活动开始时,一位同学提出做贺卡是不环保的行为。

    如果你是那位教师,你会怎样处理这一“突发事件”?22、您认为教师的奖金差别越大越好,还是差别越小起好?为什么?23、同样是小学三年级的学生,在作文中都表达了一种同样的愿望:希望自己将来能做马戏团的小丑。 一位老师的评语是:“胸无大志,真没出息!” 一位老师的评语是:“愿你把欢笑带给全世界!” 请你对两位老师的评语分别做出评价。

    24、在我市的一次教学研讨活动中,一位授课教师的最后结束语是:“同学们,我们这节课讲完了。”在随后的交流环节中,一位与会者向授课教师提出了这样一个问题:你认为“我们这节课讲完了”和“我们这节课学完了”这两种说法有什么不同? 如果你是那位执教老师,你会如何分析这两种不同的说法,如何来回答这个问题?25、 “要给学生一杯水,教师应有一桶水。”

    这是人们经常提到的一句话。请你谈谈你对这句“至理名言”的认识。

    如果有必要,请你按照自己的想法对这句话进行改造,重新写一句。26、曾子曾说:“吾日三省吾身。”

    我校一位老师每天睡觉前都要问自己这样三个问题: 今天我想了吗? 今天我读了吗? 今天我写了吗? 请你对这位老师的这种做法加以评价。27、一位老师布置了这样一道作文题,让学生谈谈自己的心里话。

    一个孩子的父母离异,这给他童年的心底留下了一道阴影和许多的痛苦。这个学生写的文章很打动人,文笔也不错。

    老师没征求学生的意见,就在班上读了这篇“范文”。几天后,这位同学却在日记中表达了对老师这种做法的不满。

    如果你是那位老师,应该如何去分析和处理这件事?28、 你在上课时,发现一位学生趴在桌子上睡着了,你会怎么处理?为什么?29、将要走上讲台的你,自我感觉对于教师这一职业,你最大的优势与最大的不足分别是什么?【教 育】1、知识教育靠“灌输”,人文教育靠熏陶。2、我国教育的一些优势(如学生的计算能力强等),现代技术是可以代替的,而我们教育存在的一些问题(如学生的创新能力弱等),却是现代技术无法代替的。

    这就是我们的教育为什么迫切需要改革的主要原因。3、我们教师要牢记:没有医治百病的灵丹妙药,更没有医治教育百病的灵丹妙药,永远不可能从某一位成功教师那里克隆相同的教育艺术或方法来对自己的学生实行成功教育。

    如果真的能够那样,世界将是只有领袖、政治家、科学家、诗人、银行家、企业家和大富翁的世界,世界也将变得无法存在。4、教育不能只面向少数学生,也不能只面向多数学生,而要面向每一个学生。

    【学 校】5、我们不应该片面理解学校只是为了学生的发展,因为教师发展与学生发展是一个辩证的统一体,教师发展能更地促进学生发展,放弃教师发展而追求学生发展,最终学生的发展也只能是空中楼阁。【教 师】6、演员,靠演技征服观众;球员,靠球技留住球迷;教师,靠综合素质引领学生奔向 的未来。

    7、不称职的教师在教学中让学生适应自己,带着知识走向学生;而优秀的教师在教学中则是让自己去适应学生,带着学生走向知识。前者是授人以鱼,后者是授人以渔。

    8、教师的真正本领,不在于他是否会讲述知识,而在于是否能激发学生的学习动机,唤起学生的求知欲望,让他们兴趣盎然地参与到教学过程中来。9、教师最大的享受、最大的乐趣就在于觉得自己是学生所需要的,是学生所感到亲切的,是能够给学生带来欢乐的。

    10、站。

    招聘老师的广告怎么写啊??!!!

    招聘范文:招聘**科老师**中学是一所高起点、高标准、现代化、寄宿制、公立重点完全中学,是国际文凭组织成 员学校。

    **中学创建于1997年9月,座落于高新技术产业开发区。校园占地面积120余亩,现有32个 教学班,附属小学一所。

    目前,学校开办了初、高中六年一贯制英语、计算机和美术特长班 ,实施了国际文凭项目。学校聘请外籍教师长年任教,定期组织学生赴国外学习交流。

    建校 三年来,我校已从全省各重点学校录用并正式调入了一大批高学历、高职称、高素质的优秀 教师,他们为**中学的迅速崛起做出了突出贡献。为了进一步充实我校师资队伍,为了尽 快实现创中国名校的目标,经高新区劳动人事部门批准现向社会招聘优秀教师。

    凡被我校录 用的教师,学校将为其办理入郑户口及工作调动等手续,按规定解决优秀教师住房,并给予 优厚待遇。只要您德才兼备,**中学欢迎您加盟!招聘类别中学语文、英语、数学、物理、化学、体育、历史、地理、政治、美术。

    返聘退休教师。招聘条件本科以上学历,硕士优先。

    中学教育、教学实践三年以上具有中级、高级职称。报名办法携带身份证、本人学历证、职称证书、荣誉证书、个人简历和两张2寸照片来校报名,或邮 寄以上材料复印件。

    报名时间自见报之日起开始报名,到1月25日截止。报名地点**高新技术产业开发区樱花街2号**中学招师办。

    (不收抵押金。

    招聘启事怎么写啊

    招聘启事的写作格式及范文 标题直接写“启事”或加上启事的内容,即“招聘启事”**中学招聘教师启事 正文的内容一般要求写清楚启事的具体事项。

    首先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。 **中学隶属于**市教育局,是一所公办的全日制完全中学。

    因办学发展的需要,需向社会公开招聘老师若干名。 其次说明应聘者的条件:招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等。

    一、所需学科:中文、数学、英语、物理、生物。 二、招聘条件:有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力,大学本科及以上学历,年龄在45周岁以下,高级、特级教师年龄可适当放宽。

    第三应明确应聘者的工作待遇、优惠条件。 三、待遇:凡被聘用者,可办理正式调动手续,家属工作、子女入学问题学校帮助解决安排,年薪和待遇从优。

    最后应说明报名办法、需要准备的个人资料及应聘流程等。 四、报名办法:凡有意者,请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证等复印件,近期照片两张,在**月**日前寄往**市教育局人事科。

    初审合格者,通知面试试讲。 落款应有招聘单位名称、地址、电话、联系人、网址。

    联系地址:**省**市教育局人事科联系人:X电话:*网址:*。

    发表评论

    登录后才能评论