1.谁那里有校团委干事的工作总结啊,参考一下,都不知道怎么写,非常

校团委、学生会、社团管理中心九月份工作总结

在这个丰收的季节里，我们又开始了一个新的学期。在这个月里各部门很快就投入了紧张的工作当中，更重要的是学校注入了新的血液，近八百名新生来到学校开始了他们的大学生活。

校团委组织部在新学期里，继续完善共青团综合信息系统，发展新团员以及团组织转移注册工作，招收优秀干事，组织40名青年志愿者参加交通无车日活动。校团委宣传部本月制作了《暑期社会实践特刊》，并做好发放工作；协助校学生会各部门以及四系、学院出好迎新和招干的海报。

校学生会主席处积极协调各部门工作，使迎接新生和各部门及各系的招干等工作顺利进行。校学生会学习部本月各项工作正常进行；积极做好自考的相关工作。校学生会办公室本月制定了校团委、学生会本学期的工作计划表；做好暑期社会实践活动账单的报销工作。校学生会体育部本月部内各项事务正常开展并积极配合各部门做好新生的接待服务工作。校学生会文艺部本月做好迎新晚会的一系列的工作，周末影院正常开展。校学生会生活部本月积极做好迎新生的工作以及在新生军训期间做好服务工作。校学生会纪检部本月各项工作正常有序的开展；积极配合各部门进行迎新和服务工作。校学生会外联部本月积极开展对外工作，邀请各兄弟院校来我校观看迎新晚会。

社团管理中心本月制定了各社团的奖状和聘书，组织各社团做好纳新工作，以及协助生活部做好新生的迎接服务工作。校团委、学生会、社团管理中心本月面向全体大一新生招收新干事。

经管系在本月做好了纳新工作，系内各部门各项活动正常开展。系组织部对各班上学期成绩进行统计；系办公室开展各项日常工作，健全规范学生会档案管理工作；系文娱部与外语系联谊办了迎新晚会。

外语系在本月开展暑期社会实践活动的先进事迹成果展，组织了系内招干活动。系组织部做好迎新接待工作。系宣传部对系内招干活动做好宣传工作；系文娱部与经管系一同举办了迎新晚会。

信息系组织部在本月总结07年暑期社会实践及评优工作，并组织信息系招干；系体育部准备07年信息系运动会；系学习部准备07届新生学习经验交流会。

中文系系组织部组织志愿者参加协警活动，总结了暑期社会实践，并表扬了表现优秀的同学；系文娱部积极发动新生参加各项活动，并举办了迎新晚会。

学院本月积极开展各项工作，并完成了招干。组织部组织人员完成迎接新生的各项工作；生活部配合校学生会做好新生军训的各项工作；宣传部制作了招干海报；文娱部组织了迎新晚会。

九月校团委、学生会社团管理中心的各项工作完成的非常出色。但也在一些活动中看出了不足，我们要吸取这些教训，让以后的工作完成的更加出色。同时，各部门以及各系都基本完成了新干事的招收，我们期待这些新鲜的血液为我们学生会带来新的活力和激情。

2.团总支干事期末工作总结

为了更好地发挥学生会的纽带桥梁作用，理顺工作思路，拓展工作局面，6月1日下午，人文管理系团总支在3105教室召开期末学生会工作总结会议。人文管理系团总支书记王东华老师、辅导员王开富老师以及学生会全体成员参加了会议。首先，王老师对学生会所有成员长期以来的无私奉献精神表示肯定。王老师首先指出：学生会是老师与同学之间的纽带和桥梁，发挥着重要作用。学生会的工作情况将直接影响到学院的整体形象。在大家的不懈努力下，人文管理系学生会各项工作进展顺利，希望大家继续保持“为同学服务、为老师分忧、为学院添彩”的工作理念。其次，对于二年级同学来说，学生会工作即将告一段落，希望大家继续发挥传、帮、带的作用，为其他同学树立学习的榜样。同时，要将在学生会期间的优良工作作风带到以后的学习、生活以及工作中去。对于一年级同学来说，要继续立足本职工作，保持优良作风，创新工作理念，拓宽工作思路，为2010级同学做出表率。最后，两位老师为新的学生会成员颁发了聘书。

文秘杂烩网

3.团委个人工作总结

责任心、检查与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

4.跪求校团委组织部600字工作总结

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。

转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等

总结的注意事项

1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

总结的基本格式

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款 署名，日期

5.团总支干事期末工作总结

化学系分团委在本年度中，在系领导和校团委的关怀和领导下，在校团委干部的努力下，化学系分团委成功的完成了各项工作。

现将本年度工作做如下总结：一、日常事务 1.9月10日—10月1日 迎新晚会 为了让新生感觉到温暖，我系同学分工合作，利用课余时间帮助新生注册、搬行李。 在紧接的几日里，我们对新生进行了面试，最终选出一批踏实肯干的考察干部。

2.10月18日—11月3日和3月17日—3月28日 图案及资料管理，团证、团费的收缴 对于大一新生，初次开展工作都比较积极、认真，按时的把所安排的工作完成。但是由于工作不熟练，工作过程中并不很顺利，此次工作也为以后的工作开展做好铺垫。

对于大二的学生来说，工作能够熟练快速的完成。 3.11月5日 入团宣誓仪式 此日，在校团委的监督下，吴老师的指导下，在理化楼乙-404，我系新入团的同学参加了这个仪式，那种氛围充分体现了新团员的诚意。

4.12月份 推荐优秀团员作为党员的发展对象 在校团委和系领导的指导监督下，各班选拔出一批符合要求的人才，在经过认真考核，最终把名单上交校团委。 5.4月中旬 五四评优评先 在校团委的安排下，我系展开了评优评先的工作，并向校团委递交了申请和申报先进集体的相关材料，最终我系出现了三十名模范干部和一个先进团支部，一个先进集体的荣誉称号。

二、思想活动 1.11月20日 马列知识竞赛 此次比赛在北二圆满成功举行，比赛过程中各班代表针锋相对，激烈的场面，口才的较量，让同学们对马列知识有了更进一步的学习了解。 2.4月1日—4月14日 马列知识学习，以科学发展观为主题 在校团委的要求下，各班组织了以科学发展观为主题的班会，同学们认真的学习，在思想和行动上都有了进一步的升华。

三、文化活动 1.9月7日—9月27日 校迎新晚会 为了迎接新生的到来，校团委主办了此次大型晚会，我系也积极配合工作，节目的选送到正式演出时工作的协助，最终使此次晚会圆满成功。 2.11月7日—8日 校园吉尼斯活动 各班团支书大力宣传此次活动，号召统计了参加此次活动的名单。

相应的出了一期墙报加大宣传力度，许多同学的参与，展现了我系的实力，并取得优异的成绩。 3.12月11日—12月30日 校团委元旦晚会 此次晚会上，我系节目选送的质量和数量均有大幅度的提升。

在晚会上幽默的小品，动听的歌声赢得了阵阵掌声。 4.12月26日 和6月6日 双休日活动 经过精心的准备，认真的讨论，我系与其他系合作，每个学期都举行了一次双休日活动，有趣的游戏让大家发自内心的鼓掌、呐喊、欢呼，真正体现了活动让人快乐的意义。

5.3月12日—4月16日 运动会方阵队的训练 在校运会期间，化学系分团委和系其他组织共同努力，负责训练自己的方阵队，在比赛期间的各项工作，在我系师生的共同努力下，在我系运动员出色发挥下，取得里团体第二名的好成绩。 6.4月19日—5月4日 校五四晚会 “五四”表彰及文艺晚会上，我系分团委被评为“先进分团委”，并且还表彰了我系一部分先进个人。

四、其他活动 1.9月12日—10月23日 暑期社会实践活动 我系大力宣传此次实践活动，号召大家在实践中锻炼自我，最终我系有三名同学被评为“优秀社会实践学生”，我系分团委也荣获了“社会实践先进集体”的称号。 2.11月份 志愿者招募 大力宣传无私奉献你精神和事迹，号召大家加入志愿者队伍，并统计志愿者的个人相关信息，并写了志愿者活动的策划书，并在后期举行活动。

3.11月15日 “橘在我心”志愿者活动 此日早晨，我系志愿者们就来到目的地开始工作，大家相互帮忙，相互合作，在计划的时间里完成了任务，并写了通讯稿大力宣传此次活动的重要意义。 4.3月20日—5月15日 “新广场维洁”、“助残日”志愿者活动 先后举行的这两次活动都达到了志愿者无私奉献精神的效果，树立了志愿者的形象，为以后活动的开展起到了模范带头作用。

5.3月15日—5月初 系“升华杯”辩论赛和校“星光杯”辩论赛 我系的此次辩论赛分为初赛、复赛、决赛。此次辩论赛从开始的组织到最终的决赛，我们看到了许多的闪光点：（一）参与的同学积极性很高；（二）辩手的思维比较活跃，而且富有创新，微笑里举行的“星光杯”辩论赛奠定了基础。

在“星光杯”辩论赛中，经过初赛和复赛的激烈辩论，我系最后晋级至决赛。最终我系取得了亚军的好成绩。

这也充分向全校师生展示了我们的能力。 总之，以上就是化学系分团委在这一年中的主要工作和活动。

在这些工作和活动中，我们发现了自己的很多不足，许多问题仍需我们不断努力改善。在以后的工作中，务实、认真，充分展示我系的风采，进一步发挥模范先锋的作用，去迎接新的挑战。

化学系分团委 2010年6月8日 参考自：172校园活动网 。

6.急求大学生团总支干事工作总结

在公司领导的大力支持下，我们不断创新共青团工作思路，进一步规范、深化、完善团组织的政治、思想、作风建设，加强企业文化建设，积极开展社会活动，充分发挥了共青团助手、后备军智能和青年团员的先锋模范作用。

取得了一定的成绩、获得了一些经验。现将2008年的工作总结如下： 一、加强团的自身建设，提高团组织的凝聚力和战斗力。

1.加强团的自身建设。 团总支按时进行换届选举，调整组织管理体制，不断加强和完善团的自身建设。

2003年3月，我们对现有的团员重新摸底，对团组织进行了调整与换届选举，选出了五个团支部。进一步明确了团支部工作人员的分工与职责，作到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。

在经费及管理措施上作了适度调整，发挥了团总支的管理实体作用。 2.加强团员意识教育。

通过“学团章、交团费、唱团歌”的规范活动，大力加强团员意识教育。同时，各团支部推行使用新的《团支部工作手册》，有效地推动了团组织工作的工作向正常化、规范化、制度化方向发展。

另外，精心组织和策划各项文体活动，让员工在活动中提高自己。 3、.团员教育评议活动。

团组织严格按照团员个人总结——团支部组织评议——团支部审核——团总支审批的教育评议程序和要求进行组织评议活动。 二、加强学习，培养输送新生力量和工作骨干。

1.加强学习。 团总支始终把加强员工的政治思想及学习作为首要任务。

在惠民镇党委、团委的帮助下，认真贯彻党的十六大精神，学习马克思列宁主义毛泽东思想，学习三个代表。

对要求进步的青年进行正确的引导，有的放矢地作好思想教育，在工作中不断考察和培养他们，使他们明确历史赋予的责任，增强使命感和危机意识。2003年4月，团组织参加了惠民镇团委组织的“十六大精神知识竞赛”，获得了“优秀奖”的荣誉。

2.培养输送新生力量和工作骨干。 ① 青年人才的培养。

团总支协助公司根据企业发展的需要，结合实际，开展“读书求知”活动， 以外请培训师及外送培训等多种方式对公司骨干、优秀团员青年进行培训。如：4月外请培训师进行的ISO9001——2000版质量管理体系培训，8月外派的成功经理人培训。

同时每个新产品投产或每批新员工上岗，公司都开展了产品结构和操作工艺方面的培训，使员工不断完善操作技能，积极培养理论知识扎实、技术精湛的复合型岗位能手。 ② 青年人才的推荐工作。

团总支组织各团支部骨干了解团员青年的思想、生活、工作情况，发掘其特 长，积极向公司推荐优秀青年人才，为部门选拔、任用青年干部提供人才资源，使共青团成为培养青年人才的重要基地。 同时，继续作好“推优”工作，推荐优秀团员作为入党对象。

③ 鼓励团员青年不断创新、创效。 今年公司在全体员工中开展了合理化建议的评比活动。

有10名员工的合理化建议被采用，团员占60%，公司对其进行了奖励，奖金150——1000元。同时，继续进行“优秀员工“等评比活动，对员工的工作能力、遵纪守法等方面进行评比与奖励。

三、精心组织和策划各项活动，让青年团员在活动中提高自己。 2月，组织了“新春联欢晚会”，参加对象为全体团员，以使团员彼此熟悉、沟通、交流。

3月，“三八妇女节茶园会”活动。4月，与惠民镇团委合办了“第二届斯贝克杯篮球赛”取得了第三名的成绩。

5月进行了“乒乓赛选拔赛”，后与惠民派出所联谊，举行了“乒乓邀请赛”。6月，为锻炼身体、增强体质、提高员工的凝聚力，组织了大型活动——“拔河比赛”，为期一周，分别设立了团体一、二、三、四等奖及鼓励奖、纪念奖。

9月，与惠民镇团委合办了一场大型文艺晚会——“相聚斯贝克，欢渡中秋文艺晚会”，惠民中学、大通小学、兴惠电子、日升电子等团组织也出演了节目，我们还邀请各机关、村、单位等团支部书记观看了本场演出，并进行了抽奖活动。11月，团总支又组织了红心比赛，引起了广大员工的兴趣。

12月，我们还将举行“团员游园活动”，让团员充分享受其权利。 四、抓好品牌，推进团工作的社会化。

1. 开展青年志愿者活动，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。3月，我们参加了镇团委组织的“学雷锋、树新风、文明一条街活动”；5月，有32名青年志愿者参加“抗击非典突击队”。

作出了应有的贡献。其中两名团员被县团委授予“先进个人”；我们团总支被授予“抗非典先进组织”的光荣称号。

2. 开展“扶困、助学”行动。 从2001年我们就对五位大学生进行了助学，今年继续，采用无息贷款的方式借给他们学费，解决了他们的后顾之忧。

3. 开展“青年文明号”活动。

7.急求大学生团总支干事工作总结我是院团总支的一名干事,上面要求

在公司领导的大力支持下，我们不断创新共青团工作思路，进一步规范、深化、完善团组织的政治、思想、作风建设，加强企业文化建设，积极开展社会活动，充分发挥了共青团助手、后备军智能和青年团员的先锋模范作用。

取得了一定的成绩、获得了一些经验。现将2008年的工作总结如下： 一、加强团的自身建设，提高团组织的凝聚力和战斗力。

1。加强团的自身建设。

团总支按时进行换届选举，调整组织管理体制，不断加强和完善团的自身建设。2003年3月，我们对现有的团员重新摸底，对团组织进行了调整与换届选举，选出了五个团支部。

进一步明确了团支部工作人员的分工与职责，作到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。 在经费及管理措施上作了适度调整，发挥了团总支的管理实体作用。

2。加强团员意识教育。

通过“学团章、交团费、唱团歌”的规范活动，大力加强团员意识教育。同时，各团支部推行使用新的《团支部工作手册》，有效地推动了团组织工作的工作向正常化、规范化、制度化方向发展。

另外，精心组织和策划各项文体活动，让员工在活动中提高自己。 3、。

团员教育评议活动。 团组织严格按照团员个人总结——团支部组织评议——团支部审核——团总支审批的教育评议程序和要求进行组织评议活动。

二、加强学习，培养输送新生力量和工作骨干。 1。

加强学习。 团总支始终把加强员工的政治思想及学习作为首要任务。

在惠民镇党委、团委的帮助下，认真贯彻党的十六大精神，学习马克思列宁主义毛泽东思想，学习三个代表。

对要求进步的青年进行正确的引导，有的放矢地作好思想教育，在工作中不断考察和培养他们，使他们明确历史赋予的责任，增强使命感和危机意识。 2003年4月，团组织参加了惠民镇团委组织的“十六大精神知识竞赛”，获得了“优秀奖”的荣誉。

2。培养输送新生力量和工作骨干。

① 青年人才的培养。 团总支协助公司根据企业发展的需要，结合实际，开展“读书求知”活动， 以外请培训师及外送培训等多种方式对公司骨干、优秀团员青年进行培训。

如：4月外请培训师进行的ISO9001——2000版质量管理体系培训，8月外派的成功经理人培训。同时每个新产品投产或每批新员工上岗，公司都开展了产品结构和操作工艺方面的培训，使员工不断完善操作技能，积极培养理论知识扎实、技术精湛的复合型岗位能手。

② 青年人才的推荐工作。 团总支组织各团支部骨干了解团员青年的思想、生活、工作情况，发掘其特 长，积极向公司推荐优秀青年人才，为部门选拔、任用青年干部提供人才资源，使共青团成为培养青年人才的重要基地。

同时，继续作好“推优”工作，推荐优秀团员作为入党对象。 ③ 鼓励团员青年不断创新、创效。

今年公司在全体员工中开展了合理化建议的评比活动。有10名员工的合理化建议被采用，团员占60%，公司对其进行了奖励，奖金150——1000元。

同时，继续进行“优秀员工“等评比活动，对员工的工作能力、遵纪守法等方面进行评比与奖励。 三、精心组织和策划各项活动，让青年团员在活动中提高自己。

2月，组织了“新春联欢晚会”，参加对象为全体团员，以使团员彼此熟悉、沟通、交流。3月，“三八妇女节茶园会”活动。

4月，与惠民镇团委合办了“第二届斯贝克杯篮球赛”取得了第三名的成绩。 5月进行了“乒乓赛选拔赛”，后与惠民派出所联谊，举行了“乒乓邀请赛”。

6月，为锻炼身体、增强体质、提高员工的凝聚力，组织了大型活动——“拔河比赛”，为期一周，分别设立了团体一、二、三、四等奖及鼓励奖、纪念奖。9月，与惠民镇团委合办了一场大型文艺晚会——“相聚斯贝克，欢渡中秋文艺晚会”，惠民中学、大通小学、兴惠电子、日升电子等团组织也出演了节目，我们还邀请各机关、村、单位等团支部书记观看了本场演出，并进行了抽奖活动。

11月，团总支又组织了红心比赛，引起了广大员工的兴趣。12月，我们还将举行“团员游园活动”，让团员充分享受其权利。

四、抓好品牌，推进团工作的社会化。 1。

开展青年志愿者活动，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。3月，我们参加了镇团委组织的“学雷锋、树新风、文明一条街活动”；5月，有32名青年志愿者参加“抗击非典突击队”。

作出了应有的贡献。其中两名团员被县团委授予“先进个人”；我们团总支被授予“抗非典先进组织”的光荣称号。

2。 开展“扶困、助学”行动。

从2001年我们就对五位大学生进行了助学，今年继续，采用无息贷款的方式借给他们学费，解决了他们的后顾之忧。 3。

开展“青年文明号”活动。