一、谈如何当一名优秀村党支部书记

一、牢记职责使命 2009年中央组织部印发的《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》明确了村党支部书记的五项工作职责，一是要以科学发展观为指导，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，推动全村科学发展。

二是要落实上级党委、政府各项支农惠农强农政策，带领和引导党员群众抓好农业生产，推进农业产业结构调整，带领农民致富。三是要紧密联系群众，了解群众所思所想，组织党员干部为群众办实事做好事，支持和保障村民依法开展自治活动。

四是要加强村民群众教育，抓好社会治安综合治理、平安创建、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷，促进农村社会和谐稳定。五是要执行好党的民主集中制原则，加强村党支部建设。

概括来讲就是演好三个角色：一是当抓党建的主心骨；二是当促发展的领头雁；三是当保稳定的顶梁柱。 二、锤炼党性品性 新形势下村党支部书记面临的任务艰巨、责任重大，为此，村党支部书记必须具备良好的素质和较强的能力，我认为：一名优秀的村党支部书记必须坚持不懈锤炼党性品性。

1、忠诚敬业。忠诚敬业就是对党、对国家、对人民、对事业尽心尽力、诚心诚意、专心致志。

要识大体、顾大局。村党支部书记想问题、办事情必须识大体、顾大局。

要心里装着群众，时刻想着群众，一切为了群众，要善于依靠集体办事，懂得大河不满，小河干的道理。当村里的利益与乡镇、与县市区、与国家发生冲突的时候，主动牺牲小团体的利益，服从大集体、国家的整体利益。

要讲诚信、重承诺。要树立 诚信乃为人之本的观念，对组织、对群众要言必信、行必果，杜绝任何言不由衷、心口不一、朝令暮改、眼高手低的做法。

要听安排、会落实。严格执行 上级政策和指示，不阳奉阴违，不敷衍塞责，做到真抓实干。

在工作中要熟悉情况，善于谋划全局、左右协调，积极听取多方意见，遇到困难时要身先士卒，带头促进工作落实。 2、处事公正。

农村各种矛盾错综复杂，作为党支部书记，必须公道正派，端平一碗水，对待群众一视同仁，不能以权谋私，不能优亲厚友，不能嫌贫爱富，不能搞宗族派性。不存私心。

农村村民关系复杂，许多人沾亲带故，一件事常常牵扯到许多家庭。为此，村党支部书记处事必须置身事外，多调查，多研究，多方征求意见，不存私心杂念，就事说事，就事论事。

特别是社会抚养费征收、低保确定、发展党员、节日慰问等要公正，不能只照顾自己的亲属与朋友。一把尺子。

处理事情必须一个标准、一把尺子量到底，作出真实的、公正的评判，不能戴有色眼镜，厚此薄彼。情理兼顾。

遇事必须既讲原则，又要灵活，力求多方满意与共赢。不能机械简单，草率行事，与公正背道而驰。

要以良好的道德、人品、能力，在群众中树立崇高的威信。 3、毅力坚韧。

农村工作千头万绪，工作难度逐渐增大。一名优秀的村党支部书记干事创业必须意志坚定，要有 咬定青山不放松的决心和勇气。

要志向远大。始终牢记不立志做大官，要立志干大事的良训，扎根农村矢志不移，为民办事终生不易。

要乐于吃苦。争资金，不厌其烦，不怕热脸贴冷脸；遇难事，不急不烦，仔细思量，谨慎处置；搞接访，处变不惊，循循善诱，敢磨会磨，直至把矛盾彻底化解。

要愈挫愈奋。为人处事能上能下，能屈能伸。

身处逆境能忍耐，身处顺境不张狂，遇到挫折愈发奋。 4、富有爱心。

有困难，找支书是群众信任党、依靠党的最直接的体现，村党支部书记必须要怀抱一颗爱心，真情为民服务。语言要善。

在与群众交流时，要坦诚相待，讲好话，说善语，学会包容宽恕他人，切记好同事是夸出来的，好夫妻、好儿孙也是夸出来的。行为要善。

在工作中遇到各类纠纷时，必须冷静、宽容，不能等同于一般老百姓，要宰相肚里能撑船。在与群众相处时，要做到内心善良，多行善举、多做善事。

5、向上乐观。农村工作琐碎繁杂，要善于调试心态，做到向上乐观。

要坚持学习。村党支部书记要克服学习时间难保证、学习难持续、与实践难结合的三难情绪，发扬钉子精神，讲究学习方法，突出学路径、学咨询、学表达。

肚里有货，遇事才不慌，问题处理才游刃有余。要适时调整。

村党支部书记对生活要充满激情和向往，学会微笑面对困难。多想好的，往好的想，遇事提得起、放得下，以轻松积极的心态投入工作生活去。

要合理宣泄。基层工作有时难免受累受气，作为村党支部书记要注重沟通，融洽同事感情，处好上下关系，不摞担子，别憋闷气，遇难事才不心灰意冷、萎靡颓废、一蹶不振，才能有心情化挑战为机遇，视挫折为财富，发挥潜能、作出成绩。

三、讲究方法艺术 一名优秀的村党支部书记在工作中必定有它高明的方式方法，可以称作艺术。归结起来有五个方面： 一是掌握带班艺术。

一把手带班是一门科学、一门艺术，班子好不好，首要看团结。首先 要重视成员。

懂得尊重和善于表扬班子成员，在工作上，对班子成员充分给予信任、支持和理解；在生活上，对班子成员要关心关照，以诚待人，以情感人。

二、村支部书记的主要工作

一要长识。才是识之源，识是德之体，做一名优秀的村支部书记，关键要增长慧眼独具的见识。一些村干部缺乏对村情民意的了解，说起工作目标高谈阔论，谈起群众衣食住行，则不甚了解，造成干部和群众的隔阂，难以充分调动群众。因此，衡量农村支部书记工作水平高低，应先察看其了解群众、融入群众、组织群众的见识。就村干部而言，应先充分发挥才能找准和群众的联系点，把自己的认识建立在群众共识之上。

二要有胆。创新是农村工作的动力，村支部书记仅局囿于循规蹈矩，就会找不到要干的事，也就很难带动农村经济的快速发展。要闯出一片新天地，应该有创新的思想，有不怕失败的气度，有干前人没有干过的气魄，有咬定成功不回头的气势，敢干+能干+会干+巧干，干出名堂。

三要增能。上面千条线，下面一根针，村支部书记这根针要把上上下下、方方面面的事情都处理好，应是全能型的干部，素质要高，能耐要强。相当一部分村支部书记文化程度不高，阅历不足，这需要用努力来弥补不足，用学习来开阔视野，用学习来增强能力，做到干一行学一行，学一行通一行，在干中学，在学习中提高，力争具备履行职责所需的能力。

四要聚力。关键要有聚才的特长，要有富民一方的本领。村干部掌握一门农业技术，带领群众脱贫致富是才，把有致富本领的人才组织起来，形成规模经营，帮助群众走上富裕路子也是才。总之，村干部不但要自己有致富本领，还要有带领群众共同致富的本领。为村官一任，若不能造福一方，这样的村官，群众是不欢迎的。

五要用情。村支部书记在做群众工作时，要和群众有感情，要善于体察群众苦衷，倾听群众的心声，了解群众的意愿，在矛盾和争端面前不骄不躁，用行动体现一名党员干部的情怀，让群众吃的亏自己带头吃，把群众的困难作为己任解决。

六要树德。公生明廉生威，村干部一定要公道勤廉。牵扯到群众利益的事情，一定要按制度办事，公道正派，真正把村民民主决策、民主议事、民主理财制度落到实处，自觉接受群众监督。同时，也要克己奉公，多为群众办实事、做好事，赢得群众，树立良好的党员干部形象。

七是扬威。把干部的威信建立在诚实信用的基础之上，褒扬正气，抑制邪气。给群众承诺的要兑现，说话算数，大张旗鼓地与邪恶势力进行斗争，努力建设一个村风文明、村容整洁的新农村。

三、2016新上任村支书述职报告范文

我是在范文部落 看到的，你看下能用吗？ 各位领导、同志们： 大家好！ 今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，我认真贯彻落实县、镇党委基层党建责任制目标要求，立足我村实际，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众务实进取、扎实工作，提升了党建工作水平，确保了全村各项工作顺利推进。

下面，我就XXX村党建工作开展情况汇报如下： 一、带头落实党建工作责任制，发挥直接责任人作用 作为村党支部书记，村党建工作的第一责任人，我认真履行职责，团结和带领村两委“班子”，认真落实农村党建责任的目标要求。 一是带头坚持学习。

一年来，我始终坚持把政治理论学习作为重要任务来抓，坚持每周一次“两委”集中学习和业余自学制度，要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际，边学习、边应用，以学习促进能力提升，以能力提升推动工作开展。通过学习强化自我教育，加强党性修养，进一步增强了公仆意识和宗旨意识，增强了政治敏锐性和鉴别力。

二是带头发扬民主集中制。严格要求村“两委”班子讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。

一直以来，凡遇重大问题，如实施村道路硬化、文化广场建设工程、集体资产变更与处置等村内大事要事，都要提交村党支部会议、村民代表会议进行讨论、决定，对全部过程进行全程监督。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。

三是带头入户走访。坚持每月利用五天时间对入户进行走访，与村党员、村民代表、困难户进行交流，细致了解全村党员情况的思想状况，消除矛盾苗头，为村党支部抓好经济发展和为群众办实事好事打好坚实基础。

四是带头攻坚克难。亲自对全村党建工作进行谋划部署，并充分发挥表率示范作用，积极解决全村重点难点工作。

今年以来，我们狠抓村“两委”换届、环境卫生综合整治、村大庙前排水工程、村文化广场建设等工作，我和“两委”成员发扬“白加黑”“五加二”工作精神，圆满完成了上级交办的各项任务。 五是带头抓好自身廉政建设。

在实际工作中，我努力做到为事勤勉，为政清廉，坚持勤俭节约，反对铺张浪费；坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线；落实党风廉政建设责任制，做一名堂堂正正、清清白白的领导干部。 二、围绕队伍建设抓党建，进一步增强党支部的战斗堡垒作用。

农村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础，关系着党的路线方针政策能否有效贯彻落实。为此，我村党支部狠抓党建工作，不断树立共产党员新形象。

（一）建好一个阵地。今年，我们村在建设村民文化广场的同时，建设新的村支部活动阵地。

新村“两室”将设立党支部办公室、党员活动室、会议室，图书室、棋牌室、体育活动室等。硬件设施的改善，将为以后基层组织建设各项工作提供有力保障。

（二）抓好一个班子。村党支部明确要求支部委员都要自觉维护班子团结，全体支部成员在工作中互相支持，“大事讲原则，小事讲风格”，补台不拆台。

我村班子成员在生活中情同手足，虽然常常为工作上的问题争得面红耳赤，但争完了以后大家又是无话不说的好朋友，班子团结和谐，深得群众好评。 （三）带好一支队伍。

党员素质好坏直接关系到党在群众中的威望。管好一个党员，就是树立一面旗帜。

为了管好党员队伍，一是参观座谈。组织村内党员村民代表到合园小区、大厂城市规划馆、重点项目、大企业进行参观，让全体党员代表亲临感受家乡发生的巨大变化。

通过召开迎接建党90周年村民党员座谈会等各种专题座谈会，让全体党员了解支部工作情况和村的发展，听取他们的意见和建议。二是加强学习。

坚持“三会一课”制度，每季度召开一次支部大会，不定期召开小组会，充分利用党员远程教育平台组织党员集中学习，用知识武装党员的头脑，规范党员的言行。目前我村党员远程教育管理工作由镇包村干部XXX和村委XXX负责，每周制定了详细的工作计划，定期组织全村党员在完成中央、省、市、区农村党员远程教育课程培训要求的同时，重点收看模范人物事迹、实用技能培训、致富先锋等节目，强化党员致富能力。

三是注重培养。严格入党程序，力争每年吸收1-2名优秀青年为入党积极分子，并且发展1名以上新党员，近年来，共发展党员4名，培养入党积极分子2人，使党员队伍逐渐年轻化，从而提升了基础队伍的整体工作能力，为我村开展党建工作提供了人员和知识保障，党员队伍在行业分布和年龄、文化结构等方面都有了明显的改善。

（四）落实好创先争优活动。我村党支部认真落实创先争优活动，把创先争优活动与当前重点工作有机结合起来，把发展作为创建“五个好”党支部的出发点和落脚点，一是针对我村出行难和排水难问题，村委会投资400余万元硬化全村7条水泥主路及辅路共计10000余平方米，铺设地下封闭排水管道6000余延米，建了一座10米宽的“连心桥”，安装了105盏太阳能路灯；二是为满足村民们日益增长的文化精神生活。

四、200分追加请教：如何做好一位村支部书记

呵呵~~这个问题我想我是比较有资格回答了。

首先要清楚村民需要一个什么样的领导？上级乡镇党委需要一个什么样的部下？村两委班子成员又需要一个什么样的班长？我简单说一下，村支书在村里从职权上说最大，村民什么事都要找你，上级党委是你的上级，你的任命都是党委任命的，“帽子”在上级党委手里，班子成员因为你是班长，工作要你来布置、协调、抓总，其中村民与上级是一个矛盾的混合体，在完成上级交办的工作时，或多或少的要触及村民的利益，而一般村民所托之事或是困难，往往是因为官僚制度体系而造成，而你也正是这个体系中的一员，如何正确妥善的处理这些关系，做到真正意义上的承上启下呢？简单的说，村支书需要一定的脾气，同时也要有一定的勇气，还得有一点霸气，同时还要学会和气，此“四气”一个都不能少。所谓脾气，就是在完成上级党委交办的任务的时候（比如计划生育清查清理），鉴于此项工作乃国策，可谓红线，该凶的要凶，实在不行该强制处理的还是要强制处理，这是对于原则性的问题。

所谓勇气，当上级党委下达的有些任务比较得罪村民时，要学会圆融通达，不露痕迹的顶住或是暂缓执行，记住一句老话“枪打出头鸟”，起码也要等到其他村开始做了或是基本做完了以后再开始，这样在村民那也有个交待，别什么事都上纲上线，风风火火，到时候得罪了村民你也没好日子过；所谓霸气，与村里的班子（指村主任、副书记、妇女主任、民兵营长等班子成员）相处时，该表态要表态，该专权时要专权，村里的干部不比县、市以上的干部，普遍文化程度不很高，又是土生土长，你太过温柔了反而会被认为你软弱，那时威信也就没有了，要知道，村支书可是一个村子的老大啊，如果连班子成员指挥不了，那还谈什么工作哟；所谓和气，其实也就是打一巴掌再给颗糖吃，要对村民的生活上的困难事要热心，对班子成员也不管的太紧了，要张驰有度。当然，这一切都需要你去慢慢领悟，最后送你几句心得，村支书对于一个乡镇来说也是一方诸候了，凡事要把握好一个度，一定要懂得如何面对政治，如何营造人脉，如何树立威信，如何左右逢源，如何中庸善身，只要学会了这些，那么不管多大的政治舞台你都会上如鱼得水，进退自如。

如果还有什么需要交流的可以在百度留言给我。

五、村书记演讲稿

要想面貌变 队伍是关键 各位领导、各位同仁：大家好！我叫xxx，是xx镇xx村的村支书，在任这些年里，我始终坚持带领xx村民发家致富奔小康这个理念，以“真抓实干聚民心、建设文明富裕村”为己任，以发展养猪、养蚕和袋料食用菌为突破口，在全村党员群众的共同努力下，我村的基层组织建设和经济发展都取得了较好的成绩。

今天安排我在这里发言，我深感荣信，因为我取得的每一点成绩，都是组织培养和群众信任支持的结果，其实我个人还有许多方面都做得不够，所讲的也肯定会有许多不到之处，希望领导和同志们批评指正。xx村位于xx镇北部，距镇政府xx公里处，全村辖x个村民小组xxx户，xxx人，全村总面积x万多亩，x年人均纯收入达到x元，顺利晋升为x类村级党组织。

近年来，我村党支部注重发挥党员干部的先锋模范作用，不断加强社会管理，促进了全村和谐稳定。我们的主要作法是：一、抓党建，让基层组织强起来 我们注重弘扬团队精神，团结和带领全村党员干部心往一处想，劲往一处使。

一是抓好班子队伍建设。近几年村党支部大力动员村上的优秀年青人入党，到现在全村有xx名正式党员，平均年龄xx岁，比以往下降了x岁，真正使那些有文化、有思想、能干事的年轻人有了发挥本领才智的空间。

村上还安排了每周一天的学习时间，要求村两委成员加强自身学习，不但学习党的知识、法律法规、1/4页 惠农政策等知识，而且学习农业实用技术等专业技术。现在村干部每人都熟知党的政策，能独立处理村中的事务，并且掌握了一门农村实用技术，成了村里致富的带头人。

二是抓好制度建设。为提高村支部的战斗力，发挥党员的作用，村支部起草好支部的各项工作机制和各项规章制度，并通过党员大会不断地充实和完善。

如推行“四议两公开”工作法，村里大事，都按照“4+2”工作法决定并实施，建立无职党员设岗定责制度，为无职党员设岗定责，充分发挥党员的作用。我们还一直坚持把全村的财务工作按时公示上墙，动员全村群众积极参政议政，每次开会都做好记录，会后将软件资料分类存档，便于各级领导随时查阅。

三是发挥远程教育的作用。我村地处偏僻，交通不太方便，我们充分利用过程教育对党员的培训作用，定期组织党员收看远程教育片，学习先进模范人物，学习实用技术。

四是认真开展各项活动。如连心工程、转作风树民风、三问三解等，特别是在转作风树民风活动中，我们通过“支部创先进、党员争优秀、农户十星评”，使我村干部作风、社会风气得到了真正的好转，在干部和群众中树立了符合社会主义新农村建设需要的道德风尚，为全村创造了诚实守信、风清气正、和谐稳定的优良社会环境。

二、建设施，让致富路宽起来 我村早些年基础设施薄弱，导致经济不发达，农民更是别谈致富的门道，村道的不通畅成了制约我村发展的主要瓶颈。xx年我们村两委经过一事一议商议，要坚决将村级公路修到家门口，当年冬天在镇党委，镇政府的支持下我带头跑资金要项目。

在修路的x个年头里，党组织和党员是标兵、是主力，村上各党员干部连续无偿2/4页 投工投劳，风里来，雨里去，带动了全村村民，终于在xx年我们村打通了现在的村级公里，全长xxx公里。xx年又在原来的基础上硬化了xx公里。

xx年借助xx工程，我们村百分之九十以上村民真正实现了水泥路硬化到各家各户门口的愿望。同时在帮扶单位的支持下，新建了村级活动场所、体育健身场、xx座便民铁索桥，xx户正大模式养猪场，改造危房xx户，全村到现在建设沼气池达到xx口。

现在的xx村发生了翻天覆地的变化，这都得益于村党员干部的身先士卒、无私奋献和全村人的艰苦奋斗。三、重帮扶，让群众富起来 作为村干部，要千方百计增加农民收入，探索农民增收新办法新途径，进一步推进农村产业发展，所以我们村采取了以下几项措施：一是党员干部带头示范。

在发展产业上，由村上的党员和干部率先发展，有了成熟的经验和技术，在发动群众发展；二是抓好技术支持。每年村上都会组织农户参加养蚕、核桃园和桑园管理等技术培训，并到石泉县的中池乡实地参观蚕室修建、养蚕技术和桑园科管，以降低农户发展产业的风险；三是免费提供帮扶。

每年在发放蚕种和科管三园的时候，村上将免费为农户提供蚕具、消毒药品和石灰，保证了农户发展产业的经济效益。在以上几项措施的实施下，我们村的袋料香菇产业，从xx年的全村x户，发展到现在的xx户，xx万余袋；蚕桑从xx年全村养x张纸发展到现在xx多张，核桃园从xx年xx多亩发展到现在xx多亩。

今年我们村为了保护林业资源，在xxx和镇党委、政府的大力支持下，在全镇带头发展林下经济栽魔竽xx亩，现在已经全部下3/4页 种。还有十几户村民打算合伙养羊，我也带头入了股。

四、勤排查，让村庄和谐起来 xx村山林面积广，林权纠纷多，再加上人员分布比较松散。针对上述情况，我们采取多种措施，切实搞好矛盾调处，让村子和谐起来。

一是健全矛盾排查机制。全村以村。

六、如何做好村支部书记

办事情要从农村农民实际出发 现在大家基本公认，如何把农民组织起来，是破解三农问题的关键问题之一。

笔者长期在基层工作，曾经先后兼任过三个村的支部书记，下面就如何组织农民问题，谈点自己的体会和思考。 先讲三件小事：1、94年5月中旬，我到**乡百合村兼任村支部书记，该村是个瘫痪村，因与邻村闹土地官司，人心涣散，治安混乱。

当时正是农民点花生和种西瓜的季节，由于天气持续干旱无雨，农民花生点种不上，种西瓜都是用桶拉水，村里的电也停了好长时间，农民累一天，还得摸黑吃饭，我看在眼里，急在心里，同情之心不禁油然而生。我带领村干部首先疏通了线路，接着解决水的问题。

我召开村组干部会问大家怎么办，大家一致的意见是打井。时不我待，联系打井队，分组召开群众大会，村组干部忙乎起来，短短十天时间三个组打了37眼塑料管（家民称之为对口抽）井，这些井不仅解了当时群众的燃眉之急，而且在以后的农业生产中发挥了极为重要的作用。

村组干部的威信因此大增，群众见到我对我感谢得不得了，说我们给村里办了件大好事。2、96年我到**乡大胖村兼任村支书，当时主要是负责组建两委班子，班子建成后想为群众办点实事，办点啥事呢？在与村民的接触中我了解到群众对村北村西的地很头痛，主要是这些地紧临两条大河，碱性大、湿度大，种啥啥不成，雨水稍大就淹，群众骂之卤孙地。

我注意向群众讨教解决这个问题的方法，有人说用电厂生产的那种化肥效果不错，有人说北地不知是谁种块水稻长势不错。我直观上感到种水稻是条路，找到该农户经过算帐比较，种水稻效益还真不错，于是我们就号召群众种水稻，二三年后这些地还真的全种上了水稻。

3、**乡是汴梁西瓜的主产区，西瓜是该乡的支柱产业，全国有名的开封西瓜批发市场就在该乡境内。该乡王庄村委后沙滩村群众，96年自己兑钱聘请外地农民技术员学习温棚育苗和西瓜嫁接技术，仅二三年时间，该村就成了全县有名的西瓜生产先进村，西瓜生产收入大幅度增加，还为我们乡政府连续二三年争得了现场会。

由于我爱好哲学思考，这些成功的经验，加之失败的教训，通过反复比较，使我逐渐懂得这样一个道理：干工作办事情必须照唯辩证法规律办事。所谓规律，实质上就是事物之间的先后顺序和必然联系。

由小到大、由少到多、由低到高、由简单到复杂是事物运动发展的普遍规律，也是我们在实践中必须遵循的规律。照此规律办事，事情可自然而成，违背此规律，轻者，难免出现矛盾和问题，重者，超越规律的极限，就会失败。

首先，我们分析一下在百合打井的事。我们在百合成功地组织群众打井，我反复思考的问题是：打了37眼井，乡村没有拿一分钱，都是群众自己拿的钱，干部仅组织组织，群众就那样对我们感恩，而我们有时干的事，就是不让群众拿一分钱，群众不仅不领情，反而骂娘，这到底是为什么呢？这当然首先是个态度问题，即是不是真心想为群众办事，今天我不谈这个问题，我要谈的是，就是真心想为群众办事，如果不照规律办事，也未必能把事情办好，未必能把好事办好，实事办实。

我们为农民群众办事，一定要从农民群众的实际需要出发，但是，农民群众有许多需要，他们的需要是分层次的，有大小之分和高低之别，照辩证法规律办事，就是先满足小需要，再满足大需要，先满足低层次需要，再满足高层次需要，就是先急后缓。我们组织百合群众打井，所以能把群众组织起来，所以能赢得群众的心，就是因为我们急群众所急，干群众所需。

群众当时最急的事就是如何保住西瓜苗，如何点上花生，因为季节不等人啊！对于广大农民群众来说，当时没有比这个事更急的事了，解决了这个事，就是为农民解燃眉之急。所以我们的号召不仅很快得到了群众响应，而且取得了很好的效果。

假如说我们当时办的事，不是组织群众打井，而是组织群众挖河、垫路或搞高科技农业结构调整，很可能是干部累的不轻，农民不领情，事情最后反而以失败而告终。现在理论工作者和实际工作者都深深感到，如何把农民组织起来和联合起来是农村进一步发展的关键，是农民摆脱弱势地位的关键，是农业抵御市场风险的关键，我认为，这里重要的是一定要从农民的实际需要出发，要深入农民群众，了解他们到底需要什么，这样帮助农民，才是把痒挠到了正地方，农民才高兴，才会跟我们走。

当领导的都希望能一呼百诺，如何才能做到这一点呢？唯有顺民心、合民意，干群众所需，才能有这样的效果。有时农民的需要可能很小、很土、很低、很简单，身处上层的领导往往看不起农民的这些需要，认为这些需要是早已过时的东西，是落后的东西。

其实，辩证法告诉我们的道理是，小事、低级阶段的事和简单的事都是事物运动发展不可缺少的环节，只有首先满足农民的这些需要，大的、洋的、高级的需要才容易实现。否则，小的需要、低层次的需要还没有满足，就硬向农民注入大的、高级的东西，就很可能败事。

我常想，******统治时期一些热心乡村建设的知识分子到乡村搞试验，为什么总是得不到农民的响应，而毛主席领导搞的土地革命却让农民自愿捐粮卖命，。

七、怎么当好村党支部书记

作为一名基层乡镇的党委书记，每天接触最多的是村党支部书记，支部书记是农村基层组织建设的组织者和实施者。

加强基层组织建设，农村党支部建设是关键。在新形势下如何建设坚强有力的村党支部领导班子，特别是选好配强党支部书记尤为重要。

因为村党支部书记是最基层党组织的带头人，是群众脱贫致富奔小康的领路人。因此，村党支部书记的基本素质如何，都直接影响着基层组织建设和村整体建设的发展。

因此，村党支部书记须具有以下几个方面的能力，才能适应农村新形势的要求。 准确把握政策。

农村是贯彻执行党的各项政策的重要前沿阵地，而农民的思想相对闭塞保守、文化素质较低，要深刻理解贯彻落实党和政府的各项政策，村党支部书记就要带头做好表率。 学会依法办事。

随着农民法律意识的不断增强，村民开始学会用法律手段解决各种矛盾和问题，维护自己的权益。新时期出现的新情况要求村党支部书记不能再搞一言堂和个人说了算，必须具备较强的法律意识和一定的法律知识，切实搞好涉及村民利益的村务公开和财务公开，搞好每年的民主日活动。

在稳定的环境中带领全体村民加快农业结构调整步伐，引导村民树立市场经济观念，尽快富起来。 紧密结合本村实际。

农村由于自然情况、人文特点、历史原因和现实存在的各种社会问题和矛盾等，要求村党支部书记必须把党和政府的各项方针政策与本村村情紧密结合起来开展工作，带领村民奔向富裕。讲究工作艺术。

村党支部书记大多是本村土生土长的人，开展工作面对的不是亲戚就是朋友，都是熟悉的人，这就要求村党支部书记考虑好各种关系，顺好理，有一定的领导艺术。如具备驾驭全局的能力，学会弹钢琴，能够团结一班人形成一个战斗堡垒，打造一个工作过硬、群众信得过的班子；还要各项工作走在前头，遇到困难带头上，难的工作主动干，不能互相推诿扯皮。

此外要胸怀宽广、大度，做到容人、容事、容话，听得进一些同志的反对意见，能承受各种误解、责备和困难，团结同志，增强班子凝聚力，多为村民办实事、办好事，赢得认可。（一）是要强化服务意识。

作为基层党支部书记，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为单位出成绩、出人才、积极争创文明单位的“服务”位置上，要围绕单位的中心工作和重点工作，想方设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性，为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要常关注党员干部的个人实际，特别是年轻干部的思想波动，在他们成长、进步的道路上排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作，早出成就。（二）是要强化监督意识。

铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件，腐败的孳生往往是监督失去了作用。支部书记要充分利用支部例会，经常和党员干部重温《党章》的内容，学习相关的党的知识，理解和准确把握共*产*党员先进性要求，永葆党的先进性。

而作为支部书记本人，则要利用上级党组织赋予的职责，通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等各种各样的方式，对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督，以保持支部成员的净化和纯洁。（三）是要强化协调意识。

一个机关就好像是一盘棋，每个成员、每一项具体的工作，每一个环节就好比一个个的棋子，要使整盘棋活起来，协调走好每一步至关重要。当好支部书记，首先要协调好与单位行政领导的关系，平时要同行政领导多联系、多请示、多汇报、多交流工作，及时了解单位每一个时期内的主要任务，并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况，使行政一把手能更好地加强对基层的思想领导和业务指导，同时，也取得领导对支部工作的大力支持；其次要协调好内部各科室之间的关系，调动各方面的积极因素，最大限度地减少“内耗”，以达成各项工作配合上的默契，为发挥基层的整体效能营造良好的氛围；再次是要协调好同志们之间的关系，一个单位的同志工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小磨擦，支部书记应及时调查，全面了解，有效协调，春风化雨，使单位在整体上保持高昂的斗志，具有团结协作的精神。

（四）是要强化预见意识。“麻雀虽小，肝胆俱全”，基层工作多、事情杂、时效性强，作为支部书记在工作中要掌握好提前量，避免临时“抱佛脚”或者“放马后炮”的现象，比如：安排支部活动或者过组织生活时，因为行政领导一般都在支部内部过组织生活，所以支部书记在严格落实组织制度、强调领导干部要自觉接受教育和监督的基础上，要考虑到领导的工作既要对上又有对下的特殊性，所以要在活动安排之前和领导取得联系，求得共识，使安排的时间尽量符合工作实际，与领导近段工作的安排互相融洽，相得益彰。

这样才能够使支部组织生活有效地促进工作，具体工作反过来又能充实组织生活的内容。二、支部书记在具体工作中要能够学以致用，用心投入工作中，并不是说具有以上几种意识就能够得心应手，马到成功，还要在实践中积累工作经验，提高以下五种能力：（一）提高组织领导能力。

作为支部书记，虽然不是处于行政“领导”的地位上，但个人的思。