一、请示报告的修改

关于申请增设**派出所的请示报告

**市局领导：

我分局下属的淮河派出所管辖战线长、地域广，近年来由于城市经济的发展，导致人口迅猛增多。该派出所辖区又系城郊结合部，治安情况极为复杂。

据此，我分局向市局请示，拟增设**派出所，管辖原属淮河派出所管辖的部分地段。这样可以加大管理力度，缓解淮河路派出所警员的工作压力，从而提高工作效率，确保一方平安。请领导尽快研究，早日答复。

当否？请批示。

**分局（公章）

20**年12月10日

现在党的政策不是以人为本 人民的安全都无法保障

恐怕以人为本的政策无法贯彻落实吧！~！~

所以依本派出所意见

增增增增增增增增增增增增增增增

二、公安局严打活动请示党政公文

请示是向主管上级机关请求对某项工作或问题作出指示、给予答复、审核批准时所使用的公文。请示与报告的区别：请示是要求上级机关给予答复的文件，而报告则是不要求答复的文件。

（一）什么事情应该请示？

一般而言，凡向上级请示的问题，应属于以下几种情况：

1、属于主管上级单位明确规定必须请示批准才能办理的事项。

2、对现行方针、政策、法令、规章、制度等不甚了解，有待上级单位明确答复才能办理的事项。

3、工作中发生了新情况，而无章可循，有等上级明确指示才能办理的事项。

4、因情况特殊难以执行现行规定，有待上级重新指示才能办理的事项。

5、因意见分岐，无法统一，难于工作，有待上级裁决才能办理的事项。

6、有章可循，有法可依，可以开展工作，但因事由重大，为防止工作中失误，需请示上级审核的事项。

7、按上级明文规定，完成一个任务，需报请上级审核的有关事项。

（二）撰写请示需掌握的三个要领：

1、详细、准确地写明请示事由。不仅应在标题上写清，还要在在正文里写明请示什么问题，为什么要向上级请求。请示事项要专题专文，以便上级及时答复。

2、明确提出本单位对解决这一，中，国演。讲网，显示着演讲者对，问题的意见，供上级参考。意见要写得有理有据，必要时可引证有关的现行政策、规定条文。如本单位意见分岐，要分别陈述不同意见的内容， 代，写演，讲稿 并加以分析比较，代，写公。文还可提出倾向性的意见，供上级权衡、批复。

3、具体提出对上级的要求。电画：幺三二，二令五三，五零零六，包括希望按某个最佳方案批示；由于时间限制，或事态严重，希望上级尽快答复，甚至务请在什么时限内答复；提请上级批复时需要注意或强调的问题，否则可能引起什么不良后果；在上级正式批复前，建议上级同意暂先按什么原则进行工作；等等。向上级提出上述要求的目的，是为了得到上级及时、准确的批复，但行文中切勿使用要挟的言辞。

二、报告。报告是陈述性文件。它的种类很多，按内容可分为专题报告、综合报告、总结报告；按时间可分为年度报告、季度报告、月份报告和工作进程报告等。

为了陈述清楚，报告的拟写方式一般可分为四个部分：一、情况；二、经验；三、问题；四、今后意见。如果属于自我批评、工作反省的专题报告，也可分为四个部分：一、情况；二、原因；三、责任；四、处理情况和意见。

三、治安特勤合并巡特警请示报告

苏州市公安局姑苏分局巡特警大队招录特勤简章为进一步增强我区社会面治安防控力量，苏州市公安局姑苏分局巡特警大队现面向社会公开招录公安特勤，根据《苏州市警务辅助人员管理办法》的规定，特制定本简章。

一、报考岗位、人数及条件本次招录岗位为公安特勤人员20名，均为男性。二、报考对象限苏州市区户籍（不包括四县市及吴江区），男性，年龄在18周岁以上至30周岁以下（1988年7月31日至2000年8月1日间出生），高中及以上学历。

三、报考要求报考苏州市公安局姑苏分局巡特警大队特勤人员，除符合招录岗位所规定的学历、招录条件等要求外，还应符合以下要求：1、自愿从事公安特勤工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织分配。2、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。

3、身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无色盲，无重听，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。

双眼矫正视力达0.8（标准对数视力达4.9），身高1.70米（含）以上。4、有下列情形之一的，不得报考：（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的；（4）曾被辞退或开除公职的；（5）有不良行为受过公安机关处理的；（6）直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；（7）其他不宜报考为特勤的情形。

四、报录程序和方法步骤1、报名。（1）网络报名：报名采取网络报名的方式进行，请报考人员于8月3日9:00至8月9日17:00登陆苏州人才网（http://www.szrc.cn，下载报名表）进行网络报名，并以附件形式发送至邮箱jcrlzy@163.com。

请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。（2）通过资料审核确认的报考人员，请根据规定时间参加体能测试和面试。

根据体能测试成绩，按照岗位拟录用人数1:2的比例，从高分到低分确定参加面试人员名单。面试人员请准备有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证、个人征信报告（苏州市个人征信报告市区查询网点：人民银行苏州中心支行；中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行。

出具时间为2018年8月1日以后）2、体检。根据考生总成绩，按照岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。

同岗位末位出现并列时面试成绩高者进入体检。体检费用自理。

3、政审。体检合格者进入政审环节。

4、录用。体检、政审均合格者为拟录用人员，拟录用人员须携带有效身份证、就业失业登记证（劳动手册）、解除（终止）劳动合同证明等相关材料按规定时间报到，试用二个月，试用期满经考核合格者，正式予以录用。

试用不合格者，取消录用资格。本岗位劳务派遣性质，工作表现好，一定年限可转为警辅。

五、工资待遇公安特勤人员薪酬待遇由姑苏区财政保障，并享受国家和苏州市政府规定的社会保险，年收入在7-8万元（含社保、住房等，按服务年限递增）。六、纪律与监督招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。

招录公安特勤人员，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。咨询电话：65581091七、本简章由苏州市公安局姑苏分局巡特警大队负责解释附件下载：苏州市公安姑苏分局招录公安特勤报名表.doc二〇一八年八月二日上一篇：2018年江西抚州金溪县公安局招收辅警10人公告下一篇：2018年河北石家庄元氏县公安局招聘公安交警协勤50人公告上一篇：2018年江西抚州金溪县公安局招收辅警10人公告下一篇：2018年河北石家庄元氏县公安局招聘公安交警协勤50人公告。