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  • 招聘瓦斯员的范文

    一、怎么写招聘启事范文

    标题: xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求:xx有限公司责任公司招聘: 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

    1.先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工。..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

    2.需要招聘员工的具体要求: 年 龄: 性 别: 学历要求: 能力要求: 岗位职责: 工作经验: 其他要求: 工作待遇: 以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容! 3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。 4.面试具体描述:xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试! 落款x有限公司责任公司人事部 联系地址:xxxx省xxx市xxx 联系人:某某 电话:xxxxx 公司网址:xxxxx 这是我在http://fan.shuiqq.com/给你找的范文,不知道适合你不?。

    二、煤矿驻矿安监员怎么面试啊

    记牢安全职责,岗位权利、义务,面试一般都问这些问题。

    工作职责及管理办法 (讨论稿) 按照---------安全生产委员会《关于印发的通知》文件要求,结合我县煤矿安全生产监管工作实际,特制定驻矿安全监管员工作职责及管理办法如下: 一、岗位职责 (一)工作报告制度。驻矿安全监管员每天如实填写安全监管日志和《驻矿安监员煤矿安全检查表》,并及时将所驻煤矿企业存在的重大安全隐患和问题报告煤矿企业负责人和县局安全监管组,每周一和每月3号前书面报送所监管煤矿的周、月安全生产情况评估报告和周、月工作小结。

    (二)加强现场监管。加强对所监管煤矿“采、掘、机、通、运”等重要生产环节的现场监管和安全检查,随时掌握煤矿安全生产状况。

    每月入井检查次数不得少于20次(其中夜间入井检查不得少于6次),并对每次入井的检查时间、路线及检查情况作详实记录备案。 (三)严格工作纪律。

    驻矿安全监管员每周在煤矿驻矿时间不得少于5天,工作时间不少于40个小时(含培训和按要求在外开会时间,节假日加班可调休),并严格执行考勤纪律和请假销假制度,严禁脱岗漏检。 二、工作职责 (一)监督所驻煤矿贯彻落实有关法律法规和国家、省、市、县有关安全生产管理规定的执行情况和对安全监管指令的执行落实情况等,监督和指导煤矿企业依法依规进行建设,并跟踪监督安全隐患整改情况; (二)监督所驻煤矿严格落实和执行煤矿安全生产有关规程、规范和标准,安全生产管理制度、采掘作业计划和专项安全技术措施等,按有关规定控制入井人数情况; (三)监督所驻煤矿推进煤矿安全质量标准化建设情况; (四)监督所驻建设煤矿严格按批准的《开采设计方案》、《安全专篇》组织施工建设,严禁边建设边生产; (五)监督检查所驻煤矿现场安全状况,检查发现煤矿存在井下停电停风、瓦斯超限、突水危险、大面积冒顶和突出矿井未严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》执行等紧急情况危及井下作业人员安全时,要立即通知现场指挥人员停止作业,迅速撤离现场作业人员,要求煤矿企业立即整改,并向县安全监管局及煤矿包保工作组报告。

    (六)所驻煤矿发生生产安全事故,立即向县安全监管局报告; (七)严格检查所驻煤矿矿级领导带班下井制度执行情况。认真检查制度的建立执行及矿级领导入井登记情况:检查是否在井下交接班、是否有现场交接记录,检查矿灯、自救器发放及入井检身记录等。

    (八)检查所驻煤矿安全隐患排查治理情况:是否对存在的安全隐患进行公示,是否完善隐患排查治理方案,(确保责任人、措施、质量、资金、完成时限“五到位”)。 (九)督促煤矿企业完善安全避险“六大系统”(监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救、通信联络)和综合信息化管理系统的安装建设。

    (十)监督所驻煤矿严格按《防治水规定》坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”和“物探先行、钻探验证”的原则,现场验收前探情况,并在煤矿前探钻杆现场清点验收登记册上签署意见,对未实施“前探”的煤矿一律不允许有任何掘进作业。 (十一)对未严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》进行管理的突出矿井或按突出管理的矿井,必须督促煤矿企业完善防突机构和管理制度,配齐安全装备,进一步完善安全设施设备,严格按照“四位一体”进行区域综合防突措施和局部综合防突措施。

    (十二)监督所驻煤矿遵照“先抽后采、监测监控、以风定产”的原则,根据本矿实际制定落实“一通三防”的各项措施;加强对煤矿瓦斯治理的监督管理,发现煤矿瓦斯超限作业或瓦斯传感器失真等监测监控系统运行不正常,应立即撤出煤矿井下作业人员,责令煤矿制定措施进行处理,确保煤矿安全生产,并及时将情况上报县煤安局。 (十三)监督所驻煤矿严格进行全员安全培训和安全管理人员、特殊工种岗位人员持证上岗情况及新工人岗前培训情况; (十四)及时制止煤矿“三违”现象的发生,监督煤矿对安全隐患及时予以整改;负责每天对矿井存在的安全隐患进行公示,并填写“警示牌”,全面记录各级监督检查人员对煤矿的工作检查,并监督煤矿落实整改指令内容。

    加强对煤矿“监测监控、压风自救、供水施救、通信联络、人员定位、紧急避险”六大系统及综合信息化管理系统平台运行的监督管理工作,有效防范煤矿事故和降低事故伤害程度,促进煤矿安全、健康发展。 完成县安全监管局安排的其他工作任务。

    三、权利和义务 (一)每天必须参加所驻煤矿的工作例会和安全生产工作会议,调阅所驻煤矿有关文件资料和档案,并做好相关记录; (二)有权制止所驻煤矿违法开采、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为; (三)有义务向煤矿企业宣传有关煤矿安全生产的法律法规、国家和省、市、县有关安全规定; (四)有义务帮助和引导所驻煤矿开展安全文化建设示范企业创建,促进煤矿企业及其相关人员强化安全意识、提高安全素质。 四、驻矿安全监管员请销假及其它管理办法 (一)所有请假人员,不论请假时间长短,按请假程序批准同意后,均需本人电话告知乡镇安监站、分片监管。

    三、大理石招工启事样本

    给个参考: 招工启示样本:

    (一)标题

    招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”,有的写作“ 招贤榜”。

    较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事 ”,还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“**服装厂招聘启事”。

    (二)正文

    招聘启事的正文较为具体,一般而言,需着重交待下列一些事项。

    1.招聘方的情况

    包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。

    2.对招聘对象的具体要求

    包括招募人员的工作性质、业务类型,以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、技术特长、科技成果、户粮关系等。

    3.招募人员受聘后的待遇

    该项内容一般要写明月薪或年薪数额,写明执行标准工休情况,是否解决住房,是否安排家属 等。

    4.其他情况

    应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、联系人、电话号码等。

    (三)落款

    落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位 名称的可不再重复。

    四、煤矿机电技术员应聘书范文本人想竞聘煤矿机电技术员,借鉴一些应聘

    应聘书范文 尊敬的领导: 您好! 感谢您在百忙之中拆阅此信。

    我叫***,广东**人,现就读于**工程学院机械系机械制造工艺与设备专业,将于2001年7月毕业。作为一名即将走向社会的毕业生,怀着对贵公司的向往,在此大胆向贵公司求职。

    希望能在贵公司从事计算机绘图和编程及维护,机械产品的制造与设计,电子电工等技术方面的工作。 在校期间,思想积极上进,学习上本着求真,求实,创新的原则,重点掌握专业知识,成绩一直名列前茅,且每学期均获二,三等奖学金。

    同时,为了拓宽自己知识面,四年间,辅修完应用电子技术专业,通过全国中级绘图员考试和全国计算机二级水平考试。 我虽然是一名中专生,但通过四年的学习与实践,培养出一定的环境适应和解决实际问题的能力。

    扎实的专业知识和多种技能是我求职的资本,而实践动手能力更是我的强项。吃苦耐劳,为人正直,实事求是,有较强的责任心和上进心,是我做人的原则。

    在校期间多次深入数家企业实习,进一步增强了社会实践能力。 跟随教授从事课程设计,培养了自己独立思考和动手能力。

    同时更加注重素质修养,分别选修了《摄影》,《社交礼仪》等文化素质课程。 良鸟择木而栖,士为知己者“容”。

    求职若渴的我需要实干来证明自己,恳请贵公司给我一个施展才华的空间,若有幸成为您的职员,我将竭尽所学,与贵公司一起开拓更加辉煌灿烂的明天。 此致, 敬礼! 。

    五、招聘启事怎么写 最好有范文

    招聘启事的写作格式及范文 标题直接写“启事”或加上启事的内容,即“招聘启事” **中学招聘教师启事 正文的内容一般要求写清楚启事的具体事项。

    首先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。 **中学隶属于**市教育局,是一所公办的全日制完全中学。

    因办学发展的需要,需向社会公开招聘老师若干名。 其次说明应聘者的条件:招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等。

    一、所需学科:中文、数学、英语、物理、生物。 二、招聘条件:有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力,大学本科及以上学历,年龄在45周岁以下,高级、特级教师年龄可适当放宽。

    第三应明确应聘者的工作待遇、优惠条件。 三、待遇:凡被聘用者,可办理正式调动手续,家属工作、子女入学问题学校帮助解决安排,年薪和待遇从优。

    最后应说明报名办法、需要准备的个人资料及应聘流程等。 四、报名办法:凡有意者,请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证等复印件,近期照片两张,在**月**日前寄往**市教育局人事科。

    初审合格者,通知面试试讲。 落款应有招聘单位名称、地址、电话、联系人、网址。

    联系地址:**省**市教育局人事科 联系人:X 电话:* 网址:*。

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