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    一、求先进女职工简要事迹,字数200左右就可以

    林XX,女,现任??,先后多次被总队、支队评为学雷锋标兵”、“优秀执勤能手”等称号。

    在20多年的边防工作中,他不计名利得失甘当“老黄牛”,在鲜为人知而又辛苦繁重的内勤岗位上默默无私地奉献着自己的青春,为边防事业做出了积极贡献,受到了广大官兵的普遍赞誉和尊敬。 一、平凡岗位 特殊贡献作为业务核心部门的司令部侦查队内勤,不仅平凡琐碎而且极为辛苦,责任也十分重大,无论是各类业务信息的收集整理、历次行动方案的草拟制订、各类重要公文的收发传达,还是各类案卷的整理归档、各类警械装备和案件物品的保管,事无巨细无不关系到福州沿海地区反偷渡、反走私、反毒品等重要边防业务工作的顺利开展,出不得丝毫差错,是个大家都不愿意干的“苦活”和“累活”。

    但林XX同志却主动承担了这个任务,满腔热情地在这个平凡的岗位上一干就是6年。业务内勤最重要、最基本的工作是对各类案卷和数据进行综合整理和分析。

    福州边防支队业务繁忙,每年破案数百起,历年来上千起大小案件和各类纷繁……。

    二、女工人先进事迹材料

    先进女职工先典型事迹材料 xx同志自年担任向阳公路管理站会计以来,始终牢记全心全意为群众、为公司服务的宗旨,模范带领向阳公路管理站女职工开展大庆“二次创业”、“巾帼建功”、“家庭文化建设”、妇女参政议政、维护妇女儿童合法权益等工作中做了大量卓有成效的工作,为##妇女事业的发展做出了突出的贡献。

    一、提高素质,强化作风建设 多年来,她始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标,自我加压。一是坚持政治理论学习。

    理论是行动的先导。结合工作实际,她认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神,学习了党的路线、方针、政策及国际国内时事政治,学习了市场经济、法律、金融等方面的知识,并将学到的知识与实际工作融汇贯通,提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性,做到了在政治上、思想上、行动上与党中央和省、市委保持高度一致。

    二是坚持以身作则。其身正,不令也行;其身不正,虽令不通。

    工作中她做到为人正直,处事公道,大事讲原则,小事讲风格,善于开展批评与自我批评。对同志既严格要求,又关心爱护,以情感人,以理服人。

    通过自己的行为,在一班人中形成了互帮互助,互谅互让,心往一处想,劲往一处使的工作氛围。三是坚持廉洁勤政。

    作为班子成员,她能够时时、事事严格要求自己,自觉遵守党的纪律,规范自己的行为,从不向下面乱伸手。深入基层时,她注重了解妇女群众的愿望、疾苦,并尽职责所能帮助妇女解决实际问题。

    二、履行职责,圆满完成工作任务 工作中,她坚持以“党政所急、妇女所需、妇联所能”三位交汇点为工作立足点,围绕市委、市政府的工作部署,开展富有时代特色的活动,开创了妇女工作的新局面。一是推动妇女全面参与经济发展。

    围绕实施科教兴农战略,联合涉农部门对农村妇女开展了实用技术培训,组织了女农民技术员评选和“技术传递”活动,全市95以上的妇女掌握了3门以上实用技术。“村在绿中”活动中,组织妇女在房前屋后、村内空闲地、四旁栽植既能改善生态环境又有较高经济价值的速生杨。

    仅两个月时间,“村在绿中”活动普及到全市##个镇村,共栽植速生杨##万棵。深入抓好滚动扶贫工程。

    顺利实施了第一期第四轮及第二期第二轮的滚动工作。共滚动奶羊、兔等##只,扶持了##名贫困户。

    在企业女职工中开展了“巾帼建功”竞赛活动,教育引导广大妇女立足岗位成才,加大了对女职工的培训力度,提高了女职工的竞争能力。二是引导妇女为精神文明建设贡献力量。

    指导各级妇女组织对广大妇女进行了爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和“四有”、“四自”教育,开展了拥军优属、移风易俗、尊老爱幼、禁赌扫黄、反对邪教“xx功”等活动,陶冶了妇女情操。结合农村大环境整治工作,组织开展绿化美化活动,全市发展“四季常青、三季花开”的精品花村##个。

    大力普及科学、文明、健康的生活方式,组织举办健身操培训班和“千人腰鼓表演”,全市村村都以妇女骨干为主体设立了巾帼文明队。为全面落实《公民道德建设实施纲要》和《##市文明道德细则》,与市报社联合开展了“拥抱妈妈、关爱妈妈”有奖征文,开展了评选“十佳母亲”、“十佳父亲”及“爱书家庭”活动,评选出20名“十佳父(母)亲和10户“爱书家庭”。

    开展社会妈妈“虹桥拉手”活动,资助孤贫儿童##名。三是切实维护妇女儿童的合法权益。

    积极协调妇女儿童发展中的热点、难点问题的解决,基本完成了纲要规划的各项指标。进一步完善特邀陪审制度。

    选聘了##名特邀陪审员,全年参与陪审重大侵害妇女儿童案件##起。成立了两个维护妇女儿童权益组织。

    与市政法委、法院等##个部门共同成立了维护妇女儿童权益协调小组;与市法院、检察院等六部门共同成立了争创“优秀妇女维权岗”活动领导小组。为权益受到侵害且经济困难的妇女提供代理、代书等法律援助。

    开展形式多样的法制宣传教育,提高妇女的依法维权水平。四是全面加强妇联自身建设。

    指导建设了高标准的妇女之家,全市新上高标准的妇女之家#个,同时都配套了大众读书点,其中有5个读书点分别购买了新图书1000册。加大了经费基地建设力度,提出“用市场经济运作方式经营妇女工作”,基层妇女组织开展了代办储蓄、保险业、种植、推销日用品等形式的创收活动,一年来,共创收经费##万元。

    积极向组织部门推荐妇女干部,将一批年轻化、知识化、工作能力强、有事业心的女干部充实到妇联队伍或提拔到重要岗位上来。公开招考了##名##级以上女干部。

    市妇联有两名妇联干部分别提拔为副主席、副主任科员。有#名镇妇联主席提拔为副镇长,#名破格提拔为镇党委付书记,有#名妇联主席进入了党委班子,打破了以往部分妇联主席未进班子的历史,从而进一步强化了妇联队伍的建设,推动了妇女工作的开展。

    几年来,她注重研究科学的工作思路,探索了抓机遇促发展、抓宣传造声势、抓重点带一般、抓继承求创新等一系列工作方式、方法,推动工作达到了最好效果。

    三、怎样写被评为优秀员工自荐

    优秀员工自荐书范文 尊敬的各位领导: 您们好! 随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。

    这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。 我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。

    我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。

    在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能受聘于客服部散客组主管这个岗位。 作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。

    如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作: 1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。 2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。

    掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率。 3、练好内功,开拓市场。

    老子有句话:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。 这句话充分体现了细节的重要性。

    体现在服务上,就是:100减1等于0。指的是服务中如果一件小事,一个小细节没有注意到,也许会给公司形象,带来不可挽回的影响。

    服务要提升首先要提升员工的业务知识水平,做好培训,考核工作,强化服务能力,创新服务方式。 用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客户关系上来,以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式,追求“想你没有想到的,做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。

    通过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。 只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场。

    圆满的完成公司给我们下达的任务指标。 在做好以上三点的同时,我将不断的在实践中,完善自己,提升自身素质与管理能力。

    也请领导与同事对我监督,但我相信,实践肯定能给你们一个完美答复,这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,。 我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到理想的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标进。

    此致 敬礼! 自荐人:YJBYS 谢谢请给我一个好评。

    四、优秀女员工事迹材料,主要是保洁工作,急求

    下面是我为我们物业公司的保洁女主管报的材料,你自己加几个工作事例就行了,困为我不知道你具体做了什么业绩。

    让客人踏上进园区的那一刻,就有一种视觉冲击。洁净一新的道路,郁郁葱葱的树木,舒适怡人的环境,造型有致的喷泉,彬彬有礼的员工,传递给客人的是温馨和尊敬.我们的客人在结束工作时,品尝美味后,带着留恋,带着满意,一边点头一边离开。这是多么美满的景象。试想,如果我们的保洁工作马虎,地上纸屑乱飞,如果我们的员工行为粗鲁,客人退避三舍,那么上述一切只能是幻想。客人未到,管理先致,兵马未到,粮草先行。管理不再是简单的员工管理,而是从效益出发的精细化立体化管理,从精心准备每一个早会开始,不放过任何一个疏忽的地方,从细心的每一次培训开始,不漏掉任何一个环节的考虑.要全心全意为企业服务,为环境服务.

    我的具体操作细则如下:

    1,卫生高标准

    一:在“五一”,“中秋”,“十一”,“春节”等国家法定节假日前夕,必须做搬迁式的大扫除,由园部负责人组织落实和检查。

    二:每周二各区域必须做挪动式的大扫除,由各区域负责人组织落实和检查。

    三:每天上班前保洁员主动检查卫生,保持地面干净,座椅清洁。

    四:保洁过程中,各区域清洁卫生实行门前“三包”,相邻相对区域的公共通行实行对半负责制。

    五:中午晚上进餐结束后,保洁员应将主动将饭盒饭渣等带到指定的垃圾桶中,起带头作用。

    六:提倡节约用水,水龙头随用随关。

    七:爱惜工具,节能降耗,合理使用清洁剂,对企业负责。

    八:保洁过程中,保洁员有义务提醒客人,不在室内抽烟,制止小孩随地大小便,制止随地吐痰,制止他人随意乱采花木等。

    九:保洁员每晚5点开始清除园内卫生,不允许将垃圾扫到公共通道上堆放过夜。

    十:各办公室自备垃圾袋,每天中午1点和晚上7点,由保洁员定时收集垃圾。

    十一:保洁员携拖把行走时,注意将拖把放入桶或袋子中,不允许将水滴漏在店内地面上,形成二次污染。

    十二:员工休息室不得存放各类杂物,私人物品按规定放在员工的贮藏柜,清洁用品放进整理箱,清洁工具集中存放在指定地点,废弃不用的物品,保洁员应及时清理。

    十三:迎宾和接待活动结束后,各区域的POP和标语应及时清理取下,保证园内干净整洁。

    2,完成上级安排的各项工作,包括优质保量完成保洁工作,组织学习培训,执行绩效考核,乐于沟通客人等, 无私的传授自己的工作经验, 让下属的每名员工都能成为保洁能手。在员工培训这一块有必要加点新内容.以提升员工的凝聚力和战斗力.除常规的理论培训外,还要增加企业文化,要培养员工对企业的感情,对企业的认知,对企业的热爱.让员工在劳动中获得财富的同时,要感谢企业给予的工作空间,对企业要心存感激,要有归属感.这也是提升凝聚力和战斗力的一种方式.理论培训之后要有实际操作考试,可设模拟销售现场,培训师充当顾客,主管来考核员工在保洁,语言,行为,礼仪等综合能力,这样同时也能帮助新员工更快的进入环境,力争使我们企业的员工培训做出名气。

    3,不计较个人得失,团结同事,有团队精神,主动开展创新管理,为保洁工作献计献策,荣誉和成功共同分享,委屈和过失共同分担,使团队充满战斗力.增加员工凝聚力和战斗力的方式是实行人性化管理,体现在对员工的尊重.我们应该多换位思考,和员工交朋友,及时通报企业动态,对员工点滴进步给予肯定,关心员工的家庭,处理员工过失注意方法,不伤害其自尊心,这样员工就会乐于参加企业活动,服从主管管理,主动约束自己,最终实现自我管理.

    五、女工人先进事迹材料

    先进女职工先典型事迹材料 xx同志自年担任向阳公路管理站会计以来,始终牢记全心全意为群众、为公司服务的宗旨,模范带领向阳公路管理站女职工开展大庆“二次创业”、“巾帼建功”、“家庭文化建设”、妇女参政议政、维护妇女儿童合法权益等工作中做了大量卓有成效的工作,为##妇女事业的发展做出了突出的贡献。

    一、提高素质,强化作风建设 多年来,她始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标,自我加压。一是坚持政治理论学习。

    理论是行动的先导。结合工作实际,她认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神,学习了党的路线、方针、政策及国际国内时事政治,学习了市场经济、法律、金融等方面的知识,并将学到的知识与实际工作融汇贯通,提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性,做到了在政治上、思想上、行动上与党中央和省、市委保持高度一致。

    二是坚持以身作则。其身正,不令也行;其身不正,虽令不通。

    工作中她做到为人正直,处事公道,大事讲原则,小事讲风格,善于开展批评与自我批评。对同志既严格要求,又关心爱护,以情感人,以理服人。

    通过自己的行为,在一班人中形成了互帮互助,互谅互让,心往一处想,劲往一处使的工作氛围。三是坚持廉洁勤政。

    作为班子成员,她能够时时、事事严格要求自己,自觉遵守党的纪律,规范自己的行为,从不向下面乱伸手。深入基层时,她注重了解妇女群众的愿望、疾苦,并尽职责所能帮助妇女解决实际问题。

    二、履行职责,圆满完成工作任务 工作中,她坚持以“党政所急、妇女所需、妇联所能”三位交汇点为工作立足点,围绕市委、市政府的工作部署,开展富有时代特色的活动,开创了妇女工作的新局面。一是推动妇女全面参与经济发展。

    围绕实施科教兴农战略,联合涉农部门对农村妇女开展了实用技术培训,组织了女农民技术员评选和“技术传递”活动,全市95以上的妇女掌握了3门以上实用技术。“村在绿中”活动中,组织妇女在房前屋后、村内空闲地、四旁栽植既能改善生态环境又有较高经济价值的速生杨。

    仅两个月时间,“村在绿中”活动普及到全市##个镇村,共栽植速生杨##万棵。深入抓好滚动扶贫工程。

    顺利实施了第一期第四轮及第二期第二轮的滚动工作。共滚动奶羊、兔等##只,扶持了##名贫困户。

    在企业女职工中开展了“巾帼建功”竞赛活动,教育引导广大妇女立足岗位成才,加大了对女职工的培训力度,提高了女职工的竞争能力。二是引导妇女为精神文明建设贡献力量。

    指导各级妇女组织对广大妇女进行了爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和“四有”、“四自”教育,开展了拥军优属、移风易俗、尊老爱幼、禁赌扫黄、反对邪教“xx功”等活动,陶冶了妇女情操。结合农村大环境整治工作,组织开展绿化美化活动,全市发展“四季常青、三季花开”的精品花村##个。

    大力普及科学、文明、健康的生活方式,组织举办健身操培训班和“千人腰鼓表演”,全市村村都以妇女骨干为主体设立了巾帼文明队。为全面落实《公民道德建设实施纲要》和《##市文明道德细则》,与市报社联合开展了“拥抱妈妈、关爱妈妈”有奖征文,开展了评选“十佳母亲”、“十佳父亲”及“爱书家庭”活动,评选出20名“十佳父(母)亲和10户“爱书家庭”。

    开展社会妈妈“虹桥拉手”活动,资助孤贫儿童##名。三是切实维护妇女儿童的合法权益。

    积极协调妇女儿童发展中的热点、难点问题的解决,基本完成了纲要规划的各项指标。进一步完善特邀陪审制度。

    选聘了##名特邀陪审员,全年参与陪审重大侵害妇女儿童案件##起。成立了两个维护妇女儿童权益组织。

    与市政法委、法院等##个部门共同成立了维护妇女儿童权益协调小组;与市法院、检察院等六部门共同成立了争创“优秀妇女维权岗”活动领导小组。为权益受到侵害且经济困难的妇女提供代理、代书等法律援助。

    开展形式多样的法制宣传教育,提高妇女的依法维权水平。四是全面加强妇联自身建设。

    指导建设了高标准的妇女之家,全市新上高标准的妇女之家#个,同时都配套了大众读书点,其中有5个读书点分别购买了新图书1000册。加大了经费基地建设力度,提出“用市场经济运作方式经营妇女工作”,基层妇女组织开展了代办储蓄、保险业、种植、推销日用品等形式的创收活动,一年来,共创收经费##万元。

    积极向组织部门推荐妇女干部,将一批年轻化、知识化、工作能力强、有事业心的女干部充实到妇联队伍或提拔到重要岗位上来。公开招考了##名##级以上女干部。

    市妇联有两名妇联干部分别提拔为副主席、副主任科员。有#名镇妇联主席提拔为副镇长,#名破格提拔为镇党委付书记,有#名妇联主席进入了党委班子,打破了以往部分妇联主席未进班子的历史,从而进一步强化了妇联队伍的建设,推动了妇女工作的开展。

    几年来,她注重研究科学的工作思路,探索了抓机遇促发展、抓宣传造声势、抓重点带一般、抓继承求创新等一系列工作方式、方法,推动工作达到了最好效果。

    六、优秀员工个人事迹范文

    公司企业优秀员工个人先进事迹材料

    xx,1974年出生,本科学历,1995年参加工作,现任xx湖源牧业开发公司计量部主管,她踏实工作、默默奉献、争创一流,在同事的帮助和领导支持下,取得了不错的成绩,得到了领导和同事的一致认可和肯定。

    一、在思想方面

    作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工,xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣,氧气稀薄的天峻县来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富,由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活,适应这里的工作。在自己的努力下,xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。

    二、在工作方面

    作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而喻,计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益,在面对公司和牧民这“矛盾体”,她做到了双赢,不偏不倚,全年误差率控制在万分之零点六,得到了公司的认可和牧民的尊重。

    作为公司工会主席,为了促`进企业更好的发展,建立完善、稳定、和谐的劳动关系,在xx的领导下,工会组织机构完善,人员配备齐全,活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题,必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》,并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实,全体员工签定劳动合同,并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲,集合公司企业文化,组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育,并定期进行培训考核,安全卫生检查,落实管理情况,检查安全操作规程的执行情况,塑造企业良好形象,保障员工生命财产安全,同时也提高了公司的管理水平。

    三、在组织纪律方面

    作为公司的管理层和公司工会主席,xx以身作则,时刻高标准

    严格要求自己,严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求,按时上班,按时参加会议、学习,没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

    四、在学习方面

    作为公司计重部的主管,xx深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通,她还自学藏语,在她坚持不懈的努力下,藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流,得到了牧民的认同和公司的认可。

    总之,从xx加入公司以来,她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的成绩,对于成绩她永不不自满,对于困难她永不服输,对于工作她永不放松,以饱满的工作热情迎接每一天,迎接每一天的挑战!

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