一、政府工作会议纪要格式

总体格式：题头（标题）+正文 标题：某某会议+“纪要”二字 正文：基本情况+主体 基本情况就是会议的自然情况，包括会名、时间、地点、议题、主持人（必须写出姓名）、列席人员（可简略写）等等。

主体是主要部分。可根据议题的多少来分为几部分。

一个议题的分3个部分来写。用“会议听取了。

的报告”或者“会议讨论了。

。并。

。”

来开头。用以引起下面的对会议重要性、目的、作用等等内容。

语言要精。要结合当前形势针对具体事物来写。

最后用“会议强调并确定。

。”等语言写出会议的具体要求，决议等事项。

如果会议有两个以上的议题，要分别写。重要的议题排在前面。

每一个议题的写法同上。对有的不是太重要的议题也可以直接写出决定内容来。

"。

二、会议纪要的格式及范文

会议纪要格式会议纪要通常由标题、正文、落款三部分构成。

标题有两种情况，一是会议名称加纪要，如《全国农村工作会议纪要》。二是召开会议的机关加内容加纪要，如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。

会议纪要正文一般由两部分组成。 （一）会议概况。

主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。 （二）会议的精神和议定事项。

常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。

落款。包括署名和时间两项内容。

署名只用于办公室会议纪要，署上召开会议的领导机关的全称，下面写上成文的年、月、日期，加盖公章，一般会议纪要不署名，只写成文时间，加盖公章。会议纪要一般分两大部分。

开头第一部分一般应写明会议概况，包括会议进行的时间、地点、届次、组织者、出席和列席人员名单、主持人、会议议程和进行情况以及对会议的总体评价等。第二部分是纪要的中心部分，反映会议的主要精神、讨论意见和议决事项等。

根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法： （一）集中概述法。这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。

这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多，可分条列述。

（二）分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。

这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。

（三）发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。

这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。

会议纪要的三种写法根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法：（一）集中概述法。这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。

这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多，可分条列述。

（二）分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。

这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。

（三）发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。

这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。

会议纪要的特点1.内容的纪实性。会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，不能搞人为的拔高、深化和填平补齐。

否则，就会失去其内容的客观真实性，违反纪实的要求。2.表达的要点性。

会议纪要是依据会议情况综合而成的。撰写会议纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括。

重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程，切忌记流水帐。3.称谓的特殊性。

会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向，常以“会议”作为表述主体，“会议认为”、“会议指出”、“会议决定”、“会议要求”、“会议号召”等就是称谓特殊性的表现。

会议纪要与会议记录的区别会议纪要有别于会议记录。二者的主要区别是：第一，性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务文书。

会议纪要只记要点，是法定行政公文。第二，功能不同：会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档；会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。

会议纪要范文会议纪要产学研讨论会议纪要时 间：2004年2月16日上午主 持 人：毛大龙出 席 人：黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜列 席人：林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君、郑禄红、李滨、张剑锋、董珍时、夏朝丰、陆丽君、刘雪燕、任振成、冯盈之、范建波一、毛大龙同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和2004年全省教育工作要点。要求要结合上级指示精神，创造性地开展工。

三、会议纪要范文格式会议纪要格式范文工程会议纪要范文怎么写有详细点

“所以，想要知道陀舍古帝的洞府所在，还是必须凑齐会议纪要范文格式 会议纪要格式范文 工程会议纪要范文怎么写八玉，而且，要打开洞府，也依旧需要八玉。”

萧炎眉头紧皱，到了这种时候，他方才明白为什么这些会议纪要范文格式 会议纪要格式范文 工程会议纪要范文怎么写远古种族都是将古玉看得如此之重，原来一切，都必须依靠古玉，可这样一来的话，真让魂族凑齐了古玉，那便真是有些麻烦了。 “凡事随性而为便可，我们不是什么旷世豪杰，这么辛会议纪要范文格式 会议纪要格式范文 工程会议纪要范文怎么写苦的修炼着，所为的，只是想保护希望保护。

四、会议纪要的范文200左右

部门负责人会议纪要

时间：

地点：

主持人：

参加人员：

会议通报了工作进展情况，明确了部门职能分工与协作，下达了下步工作任务，提出了具体要求。各组负责人就如何落实进行了讨论研究。会议达到了责任更明确，任务更清楚，决心更坚定的目的。

会议进一步明确了各部门工作职能，人员分配，区域或专业方面负责人，提出了下步用人计划，招聘条件。会议特别强调要加强人员管理和组织纪律性。李总指挥要求，管理人员是干活大将，更应该是管理大将。各部门负责人要起表率作用，起带头作用，平时引导大家，有利于团结的话多说，有利于团结的事多做，控制好自己的言行，形成一种高尚的，团结协作的团队精神，所有员工人人争做劳动模范，团结协作模范。

会议着重安排了与施工单位沟通、协调事宜，工程进度，组织计划网络图，资料要齐全，对材料、人员、数量，每天都要有记录，把工作做细。按口工程要有证据，要有说服力。工程进展、变化，要形成书面材料，有图，有负责人签字，技术资料要进档案。

会议确定，考勤由各部门负责，按月考勤，月底组长签名，办公室收回，作为发放工资考核的依据。区域或专业负责人以上的人员请假，由正副总指挥批准，员工请假由组长批准。工程和财务共同起草工程资金管理制度。

一切为企业负责，一切为生产负责，是我们的核心。

公司

年 月 日

五、会议纪要是不是以权代法以言代法

会议纪要不是以权代法以言代法的.张德江同志在6月18日举行的中国共产党重庆市第四次代表大会上作报告时要求，切实加强政法队伍建设，决不允许任何组织和个人凌驾于法律之上，领导干部尤其要带头遵守宪法和法律，坚决防止和反对以言代法、以权代法、干预具体案件。

尽人皆知，“以言代法”、“以权代法”从根本上有悖于法治原则、有悖于建设社会主义法治国家的既定目标，因而长期以来一直在各级领导口中被归为“严禁”之列。但是，无需讳言，时至今日，“以言代法”、“以权代法”甚至“以权压法”的现象在我们的社会中还是禁而不止、屡见不鲜。

对这种行为的一再重申严禁，本身就证明了这种行为的存在。 “以言代法”、“以权代法”、“以权压法”现象的屡禁不止，原因当然是多方面的，但根本上还是因为我们并没有真正厘清对待这种行为的逻辑。

“以言代法”、“以权代法”、“以权压法”现象之所以可以存在，当然是因为权大于法，在法律之上存在着更高的权威。假如法律真正处于至高无上的地位，它就不可能被权和言所压、所代。

既然法律不是最高的权威，那么要禁止“以言代法”、“以权代法”、“以权压法”，就只有依靠某种比代法之言更有分量之言、比压法之权更有权威之权了。 但是比代法之言更有分量之言也仍然是言而非法，比压法之权更有权威之权同样也仍然是权而非法，所以按照这个逻辑推导下去，最终能用于禁止“以言代法”、“以权代法”、“以权压法”的还是一种权力。

这种以一个更高的权力去禁止一个较低的权力对法律进行“代”、“压”的思路，最终必定面临这样一个逻辑矛盾：假如这个最高权力自身与法律相矛盾，而且它又倾向于去“代”、“压”法律的话，那么还有什么力量可以禁止它去这样干呢？法律还有没有什么可以求助的援手呢？显然没有。 所以要想以权力来实现对“以言代法”、“以权代法”、“以权压法”的禁止，唯一可以指望的是存在一个这样的最高权力：它既愿意成为较低权力“代”、“压”法律的禁止者，自身又永远无意于去“代”、“压”法律。

这种指望，只能是对最高权力绝对善意的迷信与奢望。因此，要想彻底解决“以言代法”、“以权代法”、“以权压法”的问题，唯一的办法就是确立法律自身至高无上的权威，确保没有任何其他东西可以与其相抗衡。

而要做到这一点，就必须从两个方面着手：一方面，要尽可能增强法律自身的力量；另一方面，要尽可能削弱有可能挑战法律权威的一切权力的力量。 要增强法律自身的力量，必须首先确保法律自身的合法性。

这种合法性表现在两个方面：一是法律内容必须公正合理，也就是必须符合人类普遍的正义观念。二是法律的产生方式必须公正合理，也就是必须足够民主。

因为法律是用于统治全体人民的，只有多数人的意志才是法律创生的合法渊源。而且也只有这两者有机结合起来，才有可能保证法律成为人民根据自己的理性为自己进行的立法，从而增强法律以最低的成本被人民遵从的几率。

要增强法律自身的力量，还必须保证法律的有效实施和法律效力的充分彰显。只有得到有效执行的法律才说得上是法律，也只有得到有效执行的法律才是有力量的法律，才可能成为不受挫于他者的最高力量。

而要保证法律得到有效执行，除了必须保证法律执行者拥有的力量相对于被执行者的绝对优势外，还必须保证法律执行者执行法律的充分意愿。 于是问题又回到了执法者也就是权力拥有者身上。

在他们身上，我们碰到了美国“建国之父”们曾经面临、也是一切有志于建立一个自由国家的人必然要面临的困难：“在组织一个人统治人的政府时，最大的困难在于必须首先使政府能管理被管理者，然后再使政府管理自身。” 我们已经说过，要想确立法律的至上权威，就要尽可能削弱有可能挑战法律权威的一切权力的力量，这其中最需要受到削弱的就是政府权力。

因为在绝大多数情况下，政府权力是一个社会中最强大的因而也是最有能力挑战法律权威的权力。但是，为了保证法律得到有效执行，我们又需要有这样一个压倒性的权力存在。

那么怎么办呢？美国“建国之父”们告诉我们：只有“依靠人民”，再加上必要的“辅助性的预防措施”，才能够实现政府既能够管理被管理者，又能够管理自身，也就是既能够有力地执行法律以对人民进行统治，又能够必然地服从于法律对自己的统治。他们所谓的“依靠人民”，指的就是民主制度；“辅助性的预防措施”，指的则是分权与制衡制度。

两者合起来，就是以代议制民主、权力分立和思想、言论、出版、结社、集会等公民基本自由保障为核心内容的民主宪政制度。 这也是人类迄今为止找到的最有效的办法。

只有当这个办法被我们真正采用了之后，我们才可能彻底禁绝“以言代法”、“以权代法”、“以权压法”的现象。