开具情况说明的申请书

1.开具工资证明申请怎么写

个人收入证明申请书一：

本人，员工编号，身份证号，在我爱我家公司部门，任职位。现因预办理事由，特申请开据个人收入证明，按照本人实际月工资收入元（大写：人民币元整）。

特此申请。望批。

申请人：部门负责人确认：

日期：日期：

个人收入证明申请书二：

本人某某（身份证号）XXXX年入职，现XXXX职位，由于XXXXXXXXXXXXX需向公司申请开具一份收入证明，望请批准！

2.用人单位出具书面情况怎么写例子

原告诉称，原告于2007年12月25日与被告一签订了为期1年的劳动合同，2008年再次签订了为期2年的劳动合同，被派遣至被告二工作，2009年5月，原告向被告二提出辞职，当日原告与被告二办理完交接手续，但被告一没有向原告出具离职证明，也没有为原告安排其他工作，缴纳保险，故请求法院判决被告支付从2009年5月至2011年1月的生活费，并缴纳这期间的保险，由二被告承担连带责任。

被告一辩称，原告于2009年4月30日提交了辞职申请，被告二已和原告已于当日办理完交接手续，原告是自动辞职，原告即于2009年4月30日已经和我公司解除了劳动关系，但原告未到我公司来办理离职的相关手续。

被告二辩称，原告的请求与事实不符，原告于2009年4月30日提交了辞职申请，单方面提出解除劳动关系，当日办理完交接手续，双方的劳动关系已经于2009年4月30日解除。原告再未到被告二处工作，被告二无义务支付2009年5月至2011年4月期间的生活费并补缴这期间的保险。

二、审理结果

经审理查明，被告一与被告二签订了派遣协议，协议约定为2年…被告二对派遣的员工具有聘用的选择权、决定权、并在派遣期间具有管理权。

2007年12月25日，原告与被告一签订了劳动合同，约定原告工作岗位为销售，期限为1年，即从2007年12月30日至2008年12月29日止；2008年12月劳动合同期满后再次续签了2年的劳动合同至2010年12月29日为止。

2009年4月30日，原告向被告二，提交书面辞职申请，称因为自己的身体因素不能继续工作，现申请离职，请公司批准。之后在被告二处办理完交接手续。

法院认为，原告与被告一建立的劳动关系合法，被告二是原告的用工单位。但被告二在收到辞职申请并办理工作交接之后，应当由被告一根据原告的申请按照《劳动合同法》第五十条及《劳动合同法实施条例》第二十四条的规定为原告作出解除劳动关系的证明，并及时送达给原告。由于被盖一在与原告提出辞职申请后既未给原告出具离职证明，也未通知到二被告处办理社保、档案的转移手续，违反了法定义务，对此应当承担相应的法律后果。相关法律之所以用人单位在劳动关系终止或解除后应当为劳动者出具解除或终止劳动关系的证明，是为了方便劳动者凭此证明顺利、合法地与其他用人单位重新建立劳动关系，因我国的劳动立法对双重劳动关系持否定态度。双方解除劳动关系后，因原告是否仍与其他单位存在劳动关系的情况不明，故至今尚未找到工作重新就业，而且原告也没有享受到失业保险金的待遇，丧失了基本生活来源，给原告造成了一定损失。因此支持原告2009年5月到2011年4月生活费的责任，但是由于原告也没有主动向二被告索要离职证明，故自身也有一定责任，故二被告承担80%的责任为宜。同时法院认定原告与被告一的劳动关系已经解除，由于2009年4月30日之后未提供过工作再，故对于保险请求不予支持。

3.如何写请求有关部门出具就业证明的申请书

仅供参考：

申请书

XXXX街道办事处：

（介绍自己情况）我是一名下岗职工，原是我所某室的一名科员。由于各科室的重组分流，我被裁了下来，一月只能领到120元的生活费。下岗之后，我积极主动地四处寻找工作，但由于我年龄偏大，原来在办公室工作无什么一技之长。加上我又是一名女同志，所以虽然跑了几十个单位，但终究无人聘用。我爱人也无固定收入，孩子在上小学。家庭收入低于城市最低保障标准。因此特写此申请，请求领导批准。谢谢！

申请人：。。。。

日期：。。。。

附：

城镇居民最低保障制度的保障对象是指家庭人均收入低于当地最低保障标准的城镇居民，主要是以下三类人员：一是无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居（村）民。二是领取失业救济金或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民。三是在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭收入仍低于保障标准的居民。根据国家有关规定享受特殊优待的，其抚恤金、定补款不计入家庭收入。

其次，如何申办最低生活保障金？居民家庭要求享受城市居民最低生活保障金的，应当向所在地的社区居委会提出书面申请，并出具户籍证明、居民身份证，家庭成员所在单位出具的应得收入情况证明及居委会认为应当提供的其他证明。居委会接到申请，对申请人的家庭经济状况和实际生活水平进行核实后，对符合低保条件的可发放填写《城市居民最低生活保障待遇审批表》，报衔道办事处或镇人民政府复核。上述单位复核后，登记造册，一并报市民政部门审批，未设立居委会的，可直接向街道办事处或镇人民政府提出书面申请。市民政部门通过审查，对符合低保条件的，发给《山东省城市居民最低生活保障证》，月享受低保金额为：143元*家庭成员数—核定的家庭月实际收入。在办理低保工作过程中，社区居委会，街道办事处或镇政府都须遵守公正、公开、透明的原则，对申请低保和被批准低保的家庭张榜公布、接受群众监督。下岗职工，特困企业职工申办低保的，可向所在企业、单位提出申请、提供相关证件、证明，由所在企业审核、张榜公布后，报市工会。市工会审核后报市民政局审批。