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    1.评职称时主要工作业绩自述怎么写

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    原发布者:唐唐唐田旭

    主要工作业绩怎么写 篇一:任职以来主要工作业绩及成果 任职期满考核结果 该同志于取得助理工程师的任职资格以来,认真执行党的方针政策,恪守职业道德,严格要求自己,爱岗敬业,出色的完成了上级领导交与的各项任务,不断钻研业务知识,提高自身素质,掌握了有线电视专业技术。 2008年在中心机房多次主持并参加了中心机房数字平台的组建及安装,为公司数字电视整体转换打好了基础,2009年至今多次参加机房扩容以及新设备的安装调试,保障了数字平台的平稳运行,该同志在工作岗位上勤勤恳恳多次完成了省公司下达的各项重要转播任务。 任职以来主要工作业绩及成果 侯明达同志自取得助理工程师技术资格依赖,努力钻研业务,爱岗敬业,认真工作,出色的完成了领导交与的各项工作任务。 2008年在中心机房工作期间,主持并参加了数字电视平台的组建及安装,为公司数字电视整转提供了硬件平台。2009年机房扩容,该同志积极参与,提出了很多重要的建议,领导予以采纳,使扩容中的技术难点均得以解决。2009年主持并参加了六楼设备机房的组建,为数字双向平台的扩展提供了坚实的硬件平台。2011年4月独立设计了县城住宅小区的CATV系统设计。其中华达新城光缆管道工程及城区西街新民居光缆管道工程系统设计通过市广电系统专家评议认证,并同意以这两项工程作为科技成果。 在此期间侯明达同志还在省级专业期刊发表论文一篇,并于2011年被公司评为先进个人称号。

    2.怎么写评职称的述职报告

    仅供参考啊: 我出生1963年4月,于1978年11月参加工作,生后在宜章六中,教师进修学校担任学校后勤管理从事食堂烹调工作。

    由于本人烹调技术和各方面表现好,1992年7月调入宜章县教育局工作,主管局机关食堂工作,1998年12月通过考核评定为中式烹调师高级工。 1999年6月赴长沙参加省烹调师考试获中一级烹调师。

    回顾过去,工作总结如下: 一、政治思想上。我认真学习党的路线方针、政策,邓小平理论,党和国家的教育政策、方针、教育法律法规不断提高自己的思想素质和政治理论水平。

    向来坚持以大局为重,服从组织安排,干一行爱一行从不讲价钱,虽然自己是工人,我从不认为自己低人一等,总是以自己的实际行动抓好食堂管理工作。 保证教育局各项工作正常动转。

    二、工作上,我担任局机关食堂主管兼食堂烹调工作。首先保证干部职工饮水、用餐从不失职失误并在技术上不断提高自己的烹饪技术。

    在实践中我不断探索,根据湖南和粤北地区的饮食爱好,不断提高自己的刀功和烹调技术,配制有多套特色的菜谱,让全局干部职工和来往客人都能吃上香甜可口的饭菜。 让干部职工吃的满意,生活安心。

    第二我在食堂管理上狠抓了几个环节。一是把好食堂原料进货关,我不怕远路,进市场,货比多家,选购各种营养丰富的食品原料,保证物美价廉,让干部职工吃得好,花钱少。

    二是当好食堂食品保管员。保证食品及原料不腐烂,不变质,不浪费,节省食堂开支,近五年来,为局机关节省招待费20多万元。

    三是保证按时开餐,保证开水正常供应,平时我起早贪黑,甚至星期天不休息,作好下星期的后勤准备工作,自1992年以来,每年由教育局主持召开的教育行政工作会议,每月教育行政例会,每年的教职工、中学生篮球运动会和上、下级来往的有关工作人员的开餐和接待工作,都由我个人操办。 我也从不怕苦怕累,也不失职失误。

    由于食堂工作有特色,深受市、县领导及其他部门的好评,保证了局机关工作的正常运转。在1999年至2001年度考核评比中,被教育局评为先进工作者。

    我在搞好本职工作的同时,我又积极参加县教育局各项中心工作,历年的高考、成招、中考、自考等考务工作,每年的“五一”、“十一”春节长假,包括今年“非典”期间值夜班我都主动参加,不辞劳苦,任劳任怨,深受同志们好评。 三、注重学习,养成读书看报的良好习惯。

    关心时事政治,关注国家大事,做到头脑清醒,不落后于形势。 四、遵守劳动纪律,不缺勤,不旷工。

    今年来,我都是出满勤,甚至超满勤,做了些份外勤杂工作。 总之,近几年来,我忠于职守爱岗敬业,遵纪守法,廉洁奉公,取得了很好的成绩。

    为教育事业作出了自己的贡献。 ************************ 你可以上网查啊 有很多的。

    3.请推荐一篇教师职称评定的报告

    初级职称很好评,只要符合条件,持相关资料,填表上交就成了。

    你可以到当地人事局去咨询更详细的内容。下述内容你可以参考下,各地的程序大同小异。

    职称评定有关要求: 1、申报对象:在专业技术岗位上工作的人员。(公务员就不行) 2、初定职称级别及条件:(不同学历评定时间不一样)(1)中专毕业,工作满一年,可初定“员级职称” ;初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年,可再初定“助理级职称” ;(2)大专毕业,工作满一年,可初定“员级职称”;再从事本专业工作两年,可初定“助理级职称” ;(3)大学本科毕业,工作满一年,可初定“助理级职称” ;(4)硕士学位获得者,再从事本专业工作三年,可初定“中级职称” ;。

    4.评职称工作业绩怎么写

    哦,您是准备参加职称评定的申报材料吧?哈哈,很好,是工程师系列吗?若是,给你提供点参考,看能否有助于你?**年**月,参加**工程**阶段的设计工作。

    **工程为*等工程,*级建筑物,总投资**万,在国民经济中起着**的重要作用,对当地国计民生**重要。本人担任该工程的**人,主要承担了***内容的(管理?设计?校核?审查?)的工作。

    在该项设计中,本人解决了**等等等技术上的难题,设计产品满足了本阶段的工程要求,设计工作获得建设管理部门的高度赞许和好评。并且,该项工程设计(部?省?市?行业协会?)**等奖。

    本人也获得**奖。……就是按时间顺序,将自己参加工作后的经历,尽可能的详细写出来。

    哈哈,看行不行?祝您顺利通过评审,早日晋升!握手。

    5.以《文凭和水平》为题,写一篇演讲稿,字数不少于400字

    文凭是一个人受教育程度的标志之一。改革开放以来,文凭持续升温。提拔干部讲文凭,评定职称看文凭。这是尊重知识、尊重人才的表现,对实现中华腾飞,意义甚大。特别是市场经济条件下各行各业及国际商业竞争日趋激烈,包括用工制度改革在内,文化素质的高低对干部、职工前途的影响越来越明显。

    但也要看到,“文凭”不等于“水平”。事实上,有的人虽有文凭甚至文凭比较高,却无多少真才实学;有的人虽无文凭或者文凭比较低,却坚持学习、学以致用,其水平并不比有文凭的人低。可见“文凭”在一般情况下代表“水平”,但并不总是或一定是“水平”的“代码”。所以,我们不能简单地在文凭与才能、知识与智慧之间划等号。在提拔干部、评定职称时,既要看文凭,更要看水平,重在真才实学,重在真绩实效。

    时下,参加各类函授学习或技术培训的人日益增多,其中不乏为了弄张文凭以便“升级晋爵加薪”的。这些人在参加函授学习时,不但在学习上不认真,敷衍了事,还有的连作业也请人代劳,更有甚者考试亦请人代之,这样居然也能弄到文凭。这种“长”了文凭不“长”知识、难见“水平”的怪现象不能漠视。

    笔者认为,若真正有时间和机会去“长”文凭,那就应该在学习知识、增长智慧上下功夫,努力提高理论联系实际及动手操作的能力,让“文凭”真正激发出“水平”。在干部任用、人才选拔上要重文凭但更重水平。既不挫伤没有文凭的人才的积极性,也不使有文凭而无水平的人滥竽充数,以务实、科学的态度处理好“文凭”和“水平”的辩证关系,形成良好的干部、人才选拔任用的氛围和机制。

    6.如何写评职称个人述职

    述职,有着同总结相似、相近的内容和形式,其组成,一般包括这么几个部分:一是工作开展、完成情况;二是能力、经验提升积累情况;三是工作分析及个人分析;四是下一步工作打算、思路或者规划。述职就是为了今后工作的更好开展,这个部分一般都应该有。

    当然,述职和总结也有着一定的区别:总结是对一段时间内完成工作情况、存在问题、做得好的地方和做得不好的地方、下步打算等.述职除了有上述一些内容外,更多的是偏重个人能力、完成工作的愿望、敬业精神等与岗位要求的对比,是否达到岗位要求是述职报告的重点。如果还不清楚或者没时间写的话,可找我们。

    7.评职称工作怎样写

    工作总结

    200X年即将结束,我进入XX公司销售部工作也将近半年。在销售部综合点,主要负责营销策划方面的工作。

    这些工作主要包括:

    1、深入销售第一线,在销售现场了解客户的特点和需求,掌握客户的心理动态,找出客户最关心的问题。

    XX园XX庭,XX阁开盘期间的现场跟进。

    XX村2、6底层商铺销售期间的现场跟进。

    XXX花园II-9,IV-3,IV-4开盘的现场跟进。

    2、收集其他楼盘的宣传资料和报纸广告,掌握竞争楼盘的动向,了解其他楼盘的促销手段和销售措施。

    收集了七月份至今各楼盘的报纸广告并整理分类。

    3、学习和观摩其他楼盘的促销活动,吸取别人成功的经验,以便为将来搞好公司的促销呋?疃?嘧龉毕住?

    参观了XX广场,XX花城,XX新城的开盘促销以及房展会的各楼盘促销。

    4、与策划公司对接,对其提交的策划方案根据实际情况提出修改意见供领导参考,同时把销售部的意见与策划公司沟通,力图将宣传推广工作做得更加切合公司的销售部署,更加实际,更加有效。

    5、参加公司的各种促销活动,组织销售人员在促销现场开展宣传工作,协调和沟通销售部和策划公司的分工合作。

    参加了 九月份的“房展会”,“XX园国庆看房专线车”,XX节期间的“投资贸易洽谈会”的展览等促销活动。

    6、根据实际情况,对重要问题多想办法,多出主意,尽最大能力提出相应的建议和方案给领导参考,做好营销人员的参谋策划工作。

    7、参加每周销售部主管例会,将周销售情况整理好,发送给领导,让领导及时了解销售现场的动态。

    从七月份进入公司开始,每周汇总各点周销售情况上报领导

    8、指导各销售点做好每个月的互访报告和每季度的市场调查报告,让各点人员都熟悉公司其他各点的相关情况,了解市场上竞争对手的情况和动向。收集整理各点交来的互访报告和市调报告,以备领导查阅。

    9、学习销售部综合点人员应该了解的基本的房地产销售知识和工作程序,工作方法。

    协助其他同事接待办理产权证的客户等。

    10、处理销售部有关营销策划方面的事务等。

    近半年的工作中,我通过实践学到了许多房地产的相关知识,通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人,我深深知道,自己经验还是相对欠缺的,需要不断的学习和磨练。因此,在新的一年里,我希望通过到销售第一线的不断学习和实践,在现场不断增加自己的经验和见识,争取使自己的业务水平提到一个更高的高度,为公司多做贡献。

    8.评职称自我鉴定怎么写

    本人热衷于教育事业,两年来,我在工作中,努力提高自己的思想政治水平和教育业务能力。新的时代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新课程的实施,对我们教师的工作提出了更高的要求,我从各方面严格要求自己,努力提高自己的业务水平,丰富知识面,结合本校实际条件和学生实际情况,勤勤恳恳、兢兢业业,使教学计划有组织、有步骤地展开。教学中认真备课,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法;与此同时,我也努力增强自己的上课技能,提高教学质量,经常与同事交流,虚心向其他教师请教。有针对性地布置作业,掌握学生的学习情况。深入学生,亲切交谈,营造一个浓厚的学习氛围。在教学实践中,不断对教学工作作出总结,提高自身业务水平,以促进教学工作更上一层楼。

    如果你是想评干部,那干部职称自我鉴定的写法也是类似,写一下工作以来,自己的岗位上的一些总结,取得的效果,将来的打算等等比如:在乡广播站期间,曾获合江地区广播战线先进个人称号。在乡妇联四年始终是乡镇妇联干部的排头兵,1983年被评为省级三八红旗手,在乡镇妇女干部中第一个被提升副科级。在乡经委期间,主动开辟企业项目,使乡企经济扭亏为盈,县里多次召开现场会。在市妇联分管组织生产工作,响应全国妇联的号召,在全市农村妇女中积极开展双学双比活动,大力推广科学快速养猪法和翠竹牌植物生长剂技术,深入到18个乡镇办班讲课,咨询指导,抓典型,为农村妇女开辟了新的致富门路,全市在这两项上增创产值二百余万元。这里我们就不给出干部职称自我鉴定范文。

    9.职称评定专题工作报告

    ★如何办理职称评定

    1、材料送审(只限申报副高以上职称)

    符合条件者到人力资源部登记并提交材料、费用—>;人力资源部审核材料并填写《汇总表》—>;向校职改办报送材料缴交费用—>;申报人参加学科组材料审议会。

    2、组织评定

    序号 材料 份数 备注

    1 专业技术职务任职资格评审表 4 教师系列只需2份

    2 高等学校教师职务任职资格申报表 2 只限教师系列

    3 高校教师、科研、实验高级及讲师、助研职务任职资格评审简明表 副教授35份

    中级30份

    其他均45份 A4纸打印,专家鉴定意见请用A4纸复印

    4 高校社会科学(教育管理)研究职务任职资格评审简明表 45 A4纸打印

    5 任现职以来近5年年度考核表 1

    6 学历证书(复印件) 1

    7 现任专业技术职务任职资格证书及聘任书(复印件) 各1

    8 外语考试成绩单(复印件)或免试审批表 1 免试表2份

    9 教育管理基础理论、专业知识考试成绩单(复印件) 1 教管人员

    10 继续教育证书,进修、培训证书 各1

    11 获奖证书(复印件) 各1

    12 经专家评审鉴定的代表作及任现职以来的论文著作等全部科研成果 各1 原件

    13 教师近一年度教案,教师工作登记量表 各1 只限教师系列

    14 教育管理人员专题工作报告、调研报告和科学化管理方案或意见;工作总结 各1 A4纸打印

    15 高等学校晋升高级职务参加答辩人员情况简明表 1 只限申报高级职务人员

    16 其他有关证书、证明材料等(包括社会实践表、群众评议表) 各1

    17 助教培养手册、岗前培训证书 各1 只限中级

    18 思想政治表现,选青副教授学科组考核答辩意见表 各4 B5纸

    符合条件者到人力资源部登记并领取材料填写—>;完整的材料交回人力资源部—>;党委对申报者思想政治表现进行鉴定—>;学院召开职称评聘推荐会并公示结果—>;学院委托中国海峡人才市场开据“委托评审”函件—>;人力资源部提交评审材料至校职改办—>;等待回复

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