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  • 2015党风廉政建设工作总结

    1.求一篇党风廉政工作汇报

    最低0.27元开通文库会员,查看完整内容> 原发布者:弘利遴选 内容一流 汇报材料X县国土资源局尊敬的各位领导!下面,就我局开展党风廉政建设落实主体责任工作情况做一简要汇报。

    不妥之处,敬请批评指正。一、基本情况我局作为县政府工作部门,与县地理信息测绘局、县移民安置办公室,县国土资源执法大队、县不动产登记局(含不动产登记服务中心)一套人马5块牌子合署办公。

    至目前,全局共有干部职工28名,局长1名,副局长2名,纪检书记一职由县纪委派驻,干部职工19名(含从林场借调人员1名),见习岗位3名,公益性岗位3名,共有在职党员9名。2016年3月被中共X县委评为2015年度党风廉政建设责任制目标考核先进单位。

    二、落实责任具体措施(一)抓学习,促教育,严格落实党的廉洁e69da5e6ba907a686964616f31333433623133自律规定。一是在党风廉政建设落实主体责任工作中,我局党组高度重视教育工作,把党风廉政教育纳入日常工作,落实党风廉政主体责任和“一岗双责”制度,由局党组书记、局长亲自抓,紧紧围绕“两学一做”学习教育要求,坚持和完善周一学习制度,重点安排学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党纪法规及廉政风险防控的相关内容。

    二是贯彻落实“八项规定”、省委省政府“21条措施”、州委州政府“17条措施”和县委县政府“19条措施,执行党纪党规常态化,对照“四风”、“三严三实”标准要求,定期开展自查、自评活动,通过观看警示教育专题片《镜鉴》、通报学习发生在身边的违纪案例、听专题讲座等形式,全面提高党员干部的反腐倡廉意识。

    2.个人工作作风及廉洁自律总结怎么写

    最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容> 原发布者:博航教育 个人廉洁自律总结个人廉洁自律总结一年来本人注意加强政治理论学习,不断提高政治思想觉悟,认真执行党的教育方针和政策,严格执行中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的六项规定、四大纪律、八项要求不断增强廉洁自律意识和思想修养,下面根据本职工作就廉洁自律方面做如下汇报;一、本人廉洁自律执行情况1、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性,学习有关廉政建设方面的规定政策。

    切实把为人民服务,致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。

    2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内不缺位,制度之外不越位。

    切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求,严以律己,互相督促,从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。

    在公务活动中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。3、努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作。

    能够同局党组一班人团结一致,密切配合,勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。

    廉洁自律,保持共产党员本色。按照纪委和上级党风廉政建设的要求,对照各项规定:(1)、没有收受过任何单位和个人。

    3.党风廉政工作总结

    学习贯彻党风廉政建设会议精神,最根本的就是要把以人为本、执政为民的理念贯彻落实到我们住建系统党风廉政建设和反腐败斗争之中,贯彻落实到全部电力安全生产工作之中。

    一、着力加强以人为本、执政为民教育,引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线,加强责任意识、公仆意识、服务意识教育。讲话深刻阐述了切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争之中的重要性、紧迫性以及总体要求、工作重点,显示了党的执政理念在党风廉政建设和反腐败斗争领域的深入贯彻落实。

    中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。这就决定了党在执政的各个方面和各个领域都要坚持以人为本,执政为民。

    反腐败和廉政建设关系国家发展全局、关系最广大人民根本利益、关系社会公平正义与和谐稳定。 二、着力建立、健全体系,体现以人为本、执政为民要求的决策机制,制定相关政策时要坚持问政于民、问需于民、问计于民,建立畅通无阻、运转协调、规范有效的民意反映机制。

    这就要求在实践中贯彻以人为本、执政为民,要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。在实际工作中,由于体制机制不健全、法规制度不完善、思想观念不正确等原因,还存在一些损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题,社会某些领域有失公平正义问题,干部队伍作风不实,脱离群众问题等。

    这些都需要我们认真加以解决,深入贯彻以人为本、执政为民理念,以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民 三、是着力按照法律法规和政策开展工作,大力推行依法行政,坚持把以人为本、执政为民贯彻到本职工作中,以更高的标准、更严的要求切实履行党和人民赋予的职责,努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作上作出表率、取得成效。 四、是着力维护人民群众权益,落实好领导对群众思想动态的掌握,完善责任追究制度,健全维护群众权益机制。

    脱离了群众,继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团,最终被人民群众所抛弃。因此,加强和改进党的作风建设,是共产党执政规律的必然要求。

    党要紧紧的依靠群众,才能永远保持其先进性。我们的党员干部,要想群众所想,急群众所急,办群众所需;端正对群众的态度,增进对群众的感情;涉及群众切身利益的决策,要充分听取群众的意见;虚心接受群众的监督,杜绝腐败现象的滋生。

    通过党风廉正的学习,今后,使我在自己的工作岗位上要做到如下几条 1、在思想政治上,牢固树立科学世界观和宗旨观念。这主要是用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑,学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的方法,正确认识客观规律,正确看待社会实际,正确把握发展趋势,正确对待组织、同志、自己,找准自己的人生座标,把个人追求建立在符合党和人民利益的基础上。

    2、在服务大局上,要把握工作方向。坚持电力服务、安全生产为大局,促进电网建设、安全生产的发展就把握了工作方向,这是抓好工作的出发点和落角点。

    对于我们电力系统,这主要体现在抓好职工的理论教育上,抓好提高职工的积极性和创造性。 3、坚决纠正损害职工利益的不正之风,集中力量解决反腐倡廉建设人民群众反映强烈的突出问题。

    深入推进专项治理工作,努力遏制消极腐败现象和不正之风在我们单位发生,认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,着力解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。加强基层党风廉政建设,着力解决发生在职工身边的腐败问题。

    深入推进基层事务公开和透明,加强对职工的教育、管理和监督。 4、加强修养,自觉利用科学理论武装自己,坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇;坚持创新思维,确立把发展作为开展实际工作的第一要务,全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益;只有严格自律,坚持清正廉洁,树立良好作风,在本职岗位上争创一流业绩。

    同时要有一双净心干事的手脚,有一股子敬心敬业的精神。 篇二 加强党风廉政建设,是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证。

    尤其是这一年来,党总支紧紧围绕党风廉政建设工作总体要求,认真学习党的十七届四中全会精神,贯彻落实科学发展观,努力实践“三个代表”重要思想,落实国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》深入开展党风廉政建设,有力地促进了各项工作的发展,也使我们对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。通过几次教育活动,使我们对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。

    现就学习的心得体会汇报一下: 1、加强党风廉政建设,干干净净履行职责 党的新一届中央领导集体对加强党风廉政建设和反****斗争给予高度关注和重视,采取了强力措施,中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”,中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规,充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题,要把。

    4.个人工作总结

    税务工作总结 2009年,我局在市局和内黄县委、县政府的正确领导下,以党的"三个代表"重要思想为指针,遵照"法治、公平、文明、效率"的新时期治税思想,紧紧抓住组织收入这个中心不放松,从严治税,从严治队,加强精神文明建设、党风廉政建设和信息化建设,全局干部职工发扬艰苦奋斗的作风,同心协力,真抓实干,"单项工作争第一,全面工作创一流",圆满完成了市局敲定的税收任务。

    现将我局一年来的工作总结如下: 一、以组织征收为中心,狠抓征收管理。 一年来,我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松,发扬"四铁"精神,"加强征管,堵塞漏洞,惩治腐败,清缴欠税",采取了一切措施,确保了应收尽收。

    我局截止12月18日共组织收入 2350万元,其中省级收入完成150万元,占年计划的100%;县级收入预计完成2200万元,占年计划的91.67%,以上任务的完成,我们主要采取了以下措施: 1、全员抓收入,实行目标管理。 2009年,我局省级收入任务为150万元,县、乡两级税收计划为2400万元。

    内黄县是个农业县,一些人纳税意识淡薄,税收环境差;全县形成规模效益的企业几乎没有,税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务,任务十分艰巨。

    面对困难,我局干部职工没有退缩,再次对全县税源进行了调查摸底,强化组织收入工作的中心地位,确保思想认识到位,征管力度到位,措施落实到位。年初,县局与各基层单位签订了目标管理责任书。

    为强化目标管理,我们实行"局长包片,股室包所,连带责任追究制";定任务,定目标,实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标,千斤重担众人挑的局面。 2、加强税源监控,严格税源管理 在组织征收工作中,全局干部职工牢固地树立了全方位税收观,抓大不放小,对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁,最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。

    年纳税额在10万元以上的企业,我局领导进行了分户定责,跟踪管理,做到对重点税源心中有数。同时,我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风,加强了对集贸市场的综合治理,合理调整了个体税负,调整面不低于90%,税负调整率不低于10%;加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查,有效地防止了税源的流失。

    仅对加油站的专项检查就查补税款11万元,罚款5.7万元。 3、加大稽查力度,打击涉税犯罪 今年,我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度,进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查,坚持向征收管理要收入,向稽查要收入。

    4、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。 从二月初到四月中旬,我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了2001年的企业所得税清缴,共检查企业125户,查补税款67万元,罚款38万元。

    5、加强教育,依法行政 在征收工作中,教育和要求干部职工遵照"应征不漏,应免不征"的原则,做到"依法征收,应收尽收,坚决不收过头税",坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。 二、凝聚人心,转变作风,文明办税 1、用兵的前提是爱兵。

    在今年的工作中,局领导班子视同志为兄弟姐妹,在工作上给职工关心、支持和爱护;在生活上,尽最大努力为职工办实事,千方百计解决职工的实际困难。在去年基层所建设的基础上,今年又改造了4个基层所和两个办公楼,并向乡镇为基层所协调交通工具。

    为尽快落实市局民心工程决策,我局经过紧张有序的先期一系列工作,县局家属楼已于12月初开工建设。领导处处关心同志,同志时时支持领导工作,全局上下凝聚在了一起,紧紧地团结在领导班子周围,形成了一个风正人和、人人爱岗敬业、个个奋进争先的合力局面,使内黄地税队伍焕发出了前所未有的生机和活力。

    2、今年,我局按照省局、市局的要求,在全局深入持久的开展了"转变作风,优质服务,文明办税"活动。采取了内外结合,广开言路,查找剖析本单位和个人在思想作风、工作作风和行业风气方面存在的突出问题,有针对性地制定整改措施。

    我们还广泛征求了各级政府、社会各界人士和纳税人的意见,主动接受他们的评议和监督,以完善规章制度和改进工作作风。 3、加强制度建设,促进规范化管理。

    今年,我局在原有规章制度的基础上,重新讨论制定了《内黄县地税局考勤及值班制度》、《加强临时人员管理若干规定》和《干部职工违反工作制度经济处罚及责任追究管理办法》,做到以制度管人,用制度理事。一年来,全系统实行了早点名、午签到制度,对违犯制度迟到早退者实行当天黑板公布名单,月未扣除工资;全年全系统实行了轮流值班制度,局机关三人上岗,基层所双人值班,做好值班纪录,并不定期对值班情况进行抽查,给予违犯制度者经济处罚和通报批评。

    不管是局领导还是一般同志,谁违犯制度处罚谁。今年局机关共处罚迟到、早退人员21人次,罚款340元。

    对于制定的制度,局领导都能够身体力行、率先垂范,带头规范着装,带头参加点名和夜间值班,形成了制度面前人人平等、干部职工互相监督、共同治局的可喜局面。为使各项制度落实到实处,今年8月,我局抽调20名人。

    5.年终工作总结

    市文明办: 今年,我中心全面落实科学发展观,以创先争优活动为契机,积极推动各项精神文明建设工作深入开展,在狠抓土地储备经营管理工作的同时,不断加大精神文明建设的力度,努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、纪律严明、作风过硬的高素质的文明土储队伍,现将我中心2010年精神文明建设工作总结如下: 一、领导重视,精神文明建设工作的组织领导得到强化 我中心高度重视精神文明建设工作,成立了党组书记、主任刘辉为组长、党组成员、副主任万麟、胡天虎、王强,主任助理丁佳蓉为副组长的领导小组,将精神文明建设工作与物质文明建设工作一起抓。

    针对精神文明建设方面的相关工作,我们制定党风廉政建设责任制、机关工作纪律及办公区管理规范等各项制度,每项具体工作均明确了责任领导、责任单位和责任人,要求全中心各科室按照具体工作要求抓好落实,切实促进精神文明建设再上新台阶。 二、加强思想道德建设,干部素质得到进一步提高 (一)抓班子建设。

    中心领导班子团结有力,坚持正确的政治方向,始终以科学发展观统揽全中心,带领全中心干部职工以土地储备经营建设为中心,努力工作,大胆创新,积极探索土地储备建设和管理的新办法、新途径,出色完成全中心各项工作任务。班子成员之间互相交心通气,在工作中,目标统一、分工协作、顾全大局,发扬艰苦奋斗、淡薄名利、无私奉献的精神。

    注重发挥表率作用,树立公仆形象,班子成员做到事事带头,坚持党风廉政建设责任制,做廉洁自律的表率,形成了创造力强、凝聚力强、战斗力强、号召力强、真正做到了求真务实的坚强班子。 (二)抓廉政建设。

    我中心始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一件大事来抓。根据市委、政府的工作部署,制定了党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解和考核办法,将责任层层落实到部门和个人。

    在落实科学发展观的基础上,更强调依法行政、依法服务。通过学习各类法律法规,增强依法行政的意识和能力。

    在水务执法工作中,坚决做到公平、公正、公开,杜绝了“吃、拿、卡、要”行为,受到树立了水务执法人员的新形象。 (二)抓制度建设。

    制度建设是搞好各项工作的重要保证。为此。

    在精神文明建设工作中,我中心把制度建设作为一项重要工作来抓。根据工作需要完善了学习制度、考勤及请销假制度、车辆管理制度、财务管理制度等;狠抓制度的贯彻落实,首先要求各科所要定期组织学习,对制度落实情况,定期或不定期进行检查,严格按制度办事,纠正一些不规范行为。

    三、队伍建设坚持以人为本 在加强干部队伍建设工作中,我中心始终把提高人的素质作为根本任务,放在十分重要的位置上,并提出了把队伍建设与“创先争优”活动相结合、与行风建设相结合、与为民办实事相结合。中心领导班子在抓好自身建设的同时,狠抓全中心干部队伍建设。

    为了提高全中心干部职工综合素质和服务水平,提出了“抓大强新”的发展理念,坚持每周一学习制度,学习市委、政府有关文件、总结上周、安排本周工作,结合党风廉政建设和行风评议工作,进一步转变工作作风,切实提高服务水平,积极为我市土地储备事业作出贡献。 四、努力创造优美环境 机关实行了卫生管理责任制,办公楼指定了专人为卫生责任人。

    坚持每周一大扫、每日一小扫,保持室内整洁,做到勤打扫、常保洁。较好地落实了门前三包,无乱贴乱画现象;并对中心储备土地、安置房工地进行绿化、美化,营造了良好的市民生活环境和城市发展环境。

    在今后的工作中,我中心将深入推进精神文明建设进程,狠抓各项工作的落实,坚持两个文明一起抓,为创建都江堰市文明单位标兵,推进我市田园化城市建设进程,为土地储备中心事业健康发展不断努力。

    6.高分求一篇工作总结和计划

    一年来,在局党委的正确领导下,本人严格按照局党委工作安排,按照党员先进性具体要求,努力践行“三个代表”重要思想,紧紧围绕县委、县政府提出的“生态立县”可持续发展战略目标,以森林防火工作为重点,以社会主义新农村建设为核心,认真做好本职工作,勇于创新,身体力行,为把我县林业推向快速健康协调持续发展的新阶段做出自已应有的贡献。

    一、以身作则,切实加强理论自身建设 以“三个代表”重要思想为指导,利用一切空闲时间,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等基本理论知识和林业专业、法律法规知识,不断提高自身政治理论素质,提高驾驭林业建设的领导水平。严格按照上级党组织的要求,积极参加机关支部开展的以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,积极开展理论知识和业务知识的学习。

    二、加大扶持,认真做好社会主义新农村工作 据县委、县政府《安字[2005]16号》文件要求,在镇****村挂点开展新农村建设工作,根据县局安排由我和另一名干部负责该示范点建设的日常工作。在乡镇挂点干部和当地理事会的大力配合下,经过一年时间的努力,使示范点面貌发生了很大的改变,农村的村容村貌得到了很大的改善。

    (一)高度重视,社会主义新农村建设稳步推进 结合挂点村实际,坚持“合理规划、严格管理、现场指导、尊重民意”的原则,及时制定了符合该村新农村建设工作的《林业局新农村建设工作方案》,明确新农村建设工作任务和目标,严格按照要求,除节假日以外,我坚持在示范点与群众同吃同住,进一步理清了工作思路,健全了机制,强化了措施,从而有力地确保了新农村建设工作落到实处。 (二)强化宣传,新农村建设宣教活动有声有色 通过开展新农村建设知识讲座,举办培训班,走访座谈等农民喜闻乐见、通俗语易懂的方式,积极开展宣传教育活动,切实加大新农村建设宣传力度,将新农村建设的意义、目标、政策宣传到每家每户,做到人人皆知,家喻户晓,营造浓厚氛围,从而转变政府要我干,变成了我要干的自觉参与新农村建设工作热情。

    在挂点期间共为该村举办新农村建设知识讲座xxxx,走访群众9xxxx,召开户长会1xxxx次,发放有关新农村建设宣传资料320张,张贴新农村建设标语12条。 (三)突出重点,新农村建设工作彰显成效 紧紧围绕“五新一好”的目标,本着以示范点的实情出发,以人民群众的利益和需要为出发点,整体规划,分布实施,着力改变农民的生活环境。

    把空心村改造、折旧建新、通水修路、改厕等问题放在首位,做到突出重点,合理布局,对“钉子户”则以“三清三改”为突破口,集中时间、精力,全面整治,实现点内无障碍,达到点内区域房屋美化绿化,楼房整洁美观,基本形成示范点新区体系风格。挂点的**村**示范点从社会主义新农村建设以来,拆除空心房、牛猪栏、厕所338xxxx米,占任务数的131.2;改水16xxxx,占任务数的106.7;粉刷墙体710xxxx米;硬化道路、街檐842.xxxx米;新建社区中心73.2xxxx;新建公共活动中心49xxxx米;规划新建房屋10套。

    三、强化责任,抓好森林防火工作 一年来,全县发生森林火灾xxxx,火灾发生率在每1xxxx公顷3.xxxx,火灾控制率平均每次为4.67公顷;受害森林面积32.7公顷,森林火灾受害率0.18‰;火灾案件查处率达100。 (一)注重舆论引导,强化宣传力度 在森林防火工作中坚持森林防火通过县电台、电视台等新闻媒体,广泛宣传森林防火重要性、紧迫性和责任感,引导全民重视参与森林防火。

    在防火重点期到来之前,层层发动、书写,更换或刷新森林防火标语,重点林区和重点森林防火单位都设有永久性的森林防火标语、碑牌。森林防火期内,在林区张贴、书写“森林防火、人人有责”,“进入林区、防火第一”等标语。

    全县共张贴标语2430条、刷写固定宣传牌245块、出动宣传车54车次、召开墟集宣传2xxxx。基本做到了宣传不留死角,教育不分老幼,政策家喻户晓,提高了全县广大人民群众的森林防火意识,增强了林区群众爱林护林的积极性。

    (二)规范防火行为,强化火源管理 火源管理是森林防火工作的重要关口。一是防火重点期以来,采取非常规措施,严格实行野外火源管理。

    对重点部位、重点地段、重点时期组织动员人数169xxxx,派出巡逻队2xxxx,派出护林员50xxxx人严防硬守。查处违章野外用火xxxx。

    二是严格执行双调度和双督查制度,重点加强对野外火源和护林员队伍的管理。(双调度:查烟禁火情况调度、火情信息调度;双督查:县查乡、乡查村,林业局查林管站、林管站查护林员);三是加大督查力度,实行领导挂点责任制,组织xxxx督查组,深入各乡镇开展森林防火“六查六看”,落实“五类人”监管措施。

    确保了火源管理各项措施得到落实,野外违章用火得到有效控制。 (三)不断增加投入,加速“四网化”建设 按照森林防火总体规划,改善防火设施,加强基础建设是提高森林防火效果的重要一环。

    我县加大了对森林防火资金的投入,主要用于森林防火“五网化”建设。一是森林火险预测预报系统。

    完善了以县气象台为主的林区火险预测预报网。二。

    7.年终个人工作总结范文

    个人年终总结 一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,贯彻十六大和十六大三中全会精神,积极实际“三个代表”,在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。

    为***尽心尽力,努力工作,主要情况汇报如下: 在思想上,认真学习邓小平理论、领会党的十六大和十六大三中全会精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会胡总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和公司党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设,在工作中要起到模范带头作用,做广大职工的表率,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。 在工作上,围绕公司***的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。

    本年度主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。 在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。

    在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。 今后努力的方向:随着****的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。

    为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为***应有的贡献。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 附:年终总结黄金秘笈 年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

    要点一:篇幅要够长 辛辛苦苦干了一年,业绩如何,关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好,可以照“封顶值”去写。

    如果没有字数限制可就有点麻烦了,要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长,如此有了参照物,才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天,洋洋洒洒15页,殊不知人家写了20页,在气势上立马矮了一截,岂不是前功尽弃? 要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。

    即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。 要点二:套话不可少 如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

    中间赘述业绩的段落中,不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语…… 所谓“总结”,不仅要总结优点,还要总结缺点,否则会给人一种华而不实的感觉,但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1,否则把自己批驳得一无是处,还能有饭碗吗? 要点三:数据要直观 如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

    但切记“数字是枯燥的”,应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一,成绩一目了然,看着那高高耸e68a84e8a2ad7a686964616f31333262383532立的圆柱、一啸冲天的曲线,相信自己也感到非常得意;第二,对比强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背,红花还得绿叶扶嘛!第三,纸面上,一个图表至少相当于千把字,你还用为字数太少而发愁吗? 要点四:用好序列号 序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。

    需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

    8.七不准工作总结

    认真学习贯彻“七不准”营造风清气正良好氛围中纪委十七届二次会议提出了干部廉洁自律的“七个不准”:一是不准利用职务上的便利,通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益;二是不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事盈利性活动提供便利条件;三是不准在企业资产整合、引入战略投资等过程中利用职权谋取私利;四是不准擅自抵押、担保、委托理财;五是不准利用企业上市或上市公司并构、重组定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益;六是不准受意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告;七是不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。

    认真学习“七不准”,争做“廉洁自律楷模”是对我们每位党员干部的要求。一、认真学习贯彻落实“七不准”的六项措施今天我们把中纪委“七不准”作为党委书记上党课的教材,就是为了让我们所有党员干部从思想上引起高度重视。

    我们多次组织基层党支部委员、书记、党委成员中心党委传达学习矿务局党委《关于认真做好贯彻落实中央纪委“七不准”要求工作的通知》,对中纪委“七不准” 原文和中央纪委《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等进行了认真学习讨论。在学习讨论的基础上,充分认识中纪委提出的“七不准”要求的重要性,就是要把思想和行动统一到矿务局纪委的要求上来。

    一是把贯彻落实“七不准”要求纳入到党风廉政建设责任制工作范畴,明确党政主要领导是实施“七不准”的主要责任人;二是把贯彻“七不准”工作作为落实民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、领导人员重大事项报告和经济责任审计等监督制度的重要内容。三是把落实“七不准”要求作为考察考核基层领导班子成员政绩和对其任免的重要依据。

    认真抓好宣传动员工作和学习、教育工作。我们采取多种形式,利用宣传栏、蒲白教育网等可以利用的所有媒体,深入开展宣传教育活动,使中心领导干部、中层管理人员及广大职工群众人人熟知“七不准” 要求的内容。

    在领导层面,采取集中学习与个人自学相结合的办法,对“七不准”及企业领导廉洁自律相关规定进行了认真学习,通过学习使大家对中纪委做出“七不准”要求的历史背景,重大意义有了深刻的理解。 “七不准”的提出 ,针对性强,指向性强,规定具体,对那些在生产生活中采取边缘的、间接地、荫蔽地手段和方法规辟法纪约束的问题,是一个鲜明的揭露和禁止。

    “七个不准”是建立健全惩治和预防腐败体现,深入开展反腐倡廉工作的重要举措。“七个不准”的精神,就是提出国有企业领导人员不得搞权钱交易,谋取私利,教育、引导国有企业领导人员必须秉公用权,廉洁从业,体现了加强国有企业反腐倡廉建设的前瞻性。

    “七个不准”细化了国有企业领导人员在经济和社会交往方面的政策界限,充实完善了国有企业领导人员廉洁从业行为规范,有利于国有企业领导人员严格自律,提高警惕性和防范意识;有利于拓展国有企业领导人员廉洁自律工作的视野和领域;有利于增强党组织和职工群众的监督。提高思想认识,增强责任意识。

    我们组织大家学习,就是要大家深刻理解党的十七大精神实质和中纪委二次全会精神,充分认识到加强领导干部作风建设,对全面落实科学发展观、构建和谐企业、加强党的建设、深化反腐倡廉工作的极端重要性和紧迫性;充分认识“七不准”在促进企业持续健康和谐发展中的重要地位和作用,进一步增强领导干部的使命感和责任感。落实党的十七大精神和中纪委二次全会精神,把构建惩防体系和加强领导人员作风建设的任务逐项落到实处,把从源头上预防腐败工作融入到教培中心精细管理、严格管理和基础管理之中,抓好教育、制度、监督、惩治等重点工作。

    要加强调研,推进理论和实践创新。围绕重点、难点问题,建立惩防体系的责任、保障和考评机制,促进领导人员廉洁从业。

    深刻领会“七不准”要求的重要意义,不断促进国有企业领导人员廉洁从业,有效防止腐败行为的发生,推进国有企业改革和发展,带动蒲白教育培训工作迈上新台阶。重视队伍建设,提高综合素质。

    结合党支部书记业务培训活动,采取有效方式,强化“七不准”的学习培训。加强教育、管理、监督和考核激励,着力提高思想道德、业务素养、综合能力与工作水平,更好地开展工作和发挥作用,切实提高领导干部队伍整体水平。

    维护党纪政纪,保证党和国家的路线方针政策及法规规章在教培中心得到认真贯彻执行;维护国有资产安全运营,防范企业国有资产流失;加强管理,防范领导和各级管理人员、重要岗位人员犯错误;维护教职工的民主管理、民主监督权利,防范教职工合法权益受侵害。二、防微杜渐,克服不足,筑起牢固的组织和思想防线中央纪委二次全会在国有企业领导人员廉洁自律方面,重申并提出的“七不准”要求,是新形势下抓好国有企业反腐倡廉建设的迫切需要,我们充分认识到“七不准”对促进国有企业领导人员廉洁从业,有效预防腐败行为的发生,推进国有企业改革和发展,增强企业核心竞争力,实现国有资产保值增值,具有的十分重要的作用。

    中心党员干部认。

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