办公室会议发言稿

1.如何做好政府办公室工作的经验交流发言稿

各位同志：大家好！非常高兴有这样的机会与大家学习交流，刚才两位同志对公文写作知识进行了详细的讲解，讲得很全面也很具体，对公文写作方面有很大的帮助，下面我就怎样做好办公室工作与大家探讨交流一下。

首先谈一下我对办公室工作的一点认识：办公室作为综合办事机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，具体的工作总结起来就是通常所说的：“三服务”，即“为领导服务、为基层服务、为群众服务”。―办公室工作的作用。

一是上情下达、下情上传，发挥枢纽作用；二是协助领导处理日常事务，发挥助手作用；三是草拟文件、处理信息、搞好调查研究，使领导及时掌握各种重要情况，发挥参谋作用。―办公室的职能。

根据办公室的工作性质及其所处位置，其主要职能可以概括为“办事、当参谋”。具体而言，“办事”是指办文、办会、接待及其它工作等。

“当参谋”体现为出主意、提方案、搜集信息、调查研究等。―办公室工作的特点。

办公室的工作千头万绪，琐碎而繁杂，但并不是无章可循，而是具有一定的特点，主要体现在：一是从属性。办公室的工作要始终遵循为领导服务、为机关服务、为基层老百姓服务的基本指导思想。

二是政治性。办公室的工作是体现、执行、贯彻领导意图的工作，这些工作都具有很强的政治性和政策性，直接影响各种方针、政策的贯彻执行。

三是事务性。办公室的工作大多很具体，电话、文件、会议、接待等等，事务尽管琐碎，却非常重要。

四是临时性。办公室工作最大的规律就是“没有规律”，经常会接到领导紧急交办的任务，工作临时性、突发性特点比较突出。

综上所述，全面深入地认识办公室的作用、职能、特点是对办公室工作人员的基本要求，也是做好办公室工作的基础和前提。那么怎样才能做好办公室工作呢，我认为要做好以下三个方面工作：一、政务工作，务实高效办公室工作千头万绪，任务十分繁杂，在众多的工作中政务工作是办公室工作中最重要的一项，在政务工作中能体现出办公文秘人员能力，能否做好政务工作也是能否当好领导的参谋助手的体现。

做好政务工作就要求大家在工作中精益求精，开阔思维，放宽眼界，多多摄取知识来充实自身，做到“用什么有什么”，只有这样才能跟上形势的发展。那么我们怎能样做到“用什么有什么”呢？（一）要提高学习能力。

随着形势的发展变化，办公室工作的内容越来越广泛，任务越来越艰巨，综合性越来越强，对办公室工作人员服务能力的要求越来越高。特别是我县现在正处在经济发展的关键阶段，各单位、各部门都在积极努力的谋求更好更快的发展，因此我们办公部门必须努力的提高服务能力，才能跟得上形式的发展。

而搞好服务的前提是提高学习能力，就是做到“三个增强”：一是增强学习的自觉性。从事办公室工作的人都了解，平时大家的工作都非常忙，办文、办会、来人接待、应酬多而学习、静下心来思考的时间却不多。

人的大脑不是电脑，能掌握的知识量是有限的，现在知识更新换代得非常快，如果平时不学习积累，等到用时势必会捉襟见肘。现在我们应该有一种“知识的恐慌”，时刻感觉自己要落后了，来催促自己学习，毛主席还说“三天不学习，赶不上刘少奇”呢。

因此，除了单位组织的学习，平时我们还应该养成自学的习惯。每天抽出点时间看看书学习一下，学习的内容不一定多，不是有句话叫“开卷有益”吗？我们算比帐，每天拿出一个小时，看看报纸、新闻、书籍，思考些工作方面的问题，那一年365天，我们得看多少知识，想多少事呢，十年呢？我想我不说大家都清楚。

二是增强学习的针对性。办公室工作要求大家学习很多的知识，而有时所学的知识相互联系得又不太大所以，在学习中要有针对性。

学习如果缺乏针对性，就很难收到好的效果。要坚持“要精、要管用”的原则，既要学习理论、学政策，不断提高理论政策水平和辩证思维能力，又要学习业务知识、学习相关知识，不断提高工作能力和服务水平。

要向书本学习，不断拓宽知识面，要向实践学习，在实践中增长才干，要向领导学习，提高综合素质，要向同事学习，博采众长。三是增强学习的实效性。

学习的目的全在于应用。如果脱离我们的思想、工作实际去学，任何形式的学习都没有太大的意义。

要坚持理论联系实际，学以致用，用有所成，做到既联系思想实际来学习，不断进行修养上的“吐故纳新”，又要联系工作实际来学，增强工作的原则性、预见性和创造性。十七大刚刚胜利闭幕，我们党将科学发展观写入了党章中，我们近期的学习要讲求实效，将学习的方向有个重点的倾向，深入学习十七大所提出的新思想、新要求，从而用理论武装自己的头脑。

（二）要提高谋划能力。办公室工作人员是各单位、各部门工作的左右手，要为单位和领导决策提供参谋意见，就必须不断提高谋划能力。

要提高谋划能力，我认为要当好“三大员”：第一要当好“参谋员”，及时为领导决策提供参谋意见。办公室工作不能“忙于办事，疏于谋事”，要发挥出我们的参谋助手作用，以高度的政治责任感和使命感，主动参与，积极进言献策。

2.急求：办公室主任晨会致词

同志们：今天这次会议，是我上任以来的第一次全体会议。

我也非常感谢大家对我的信任。下面，就如何做好办公室工作，我想和大家推心置腹地讲几句话。

一、用心干好办公室工作办公室是一个充满机遇和风险的地方，苦干、实干、拼命干就会为自己赢得地位、争取一个好的归宿，为自己的家族带来荣耀；苦熬、不干、不真干，就是自毁前程、对自己不负责任，就是办公室不欢迎的人。我们经常说，播种一种行为，收获一种习惯；播种一种习惯，收获一种性格；播种一种性格，收获一种结果。

也就是说，干好办公室工作，保持良好的心态是首要前提。第一，心要诚，有诚则灵。

就是你来办公室为的什么？说实在点，无非是为了干好工作，有所成就，并最终有个好归宿。这就要求我们每个人，对工作要有一颗赤诚的心，把工作的事当成自家的事去办，忠于职守，乐于奉献；对领导要有一颗忠诚的心，我们的领导每天都在为全市的工作操劳，为全市的百姓操心，为领导服务，就是为全市服务，只有忠诚于领导，才能持重于事业，然后谋福于百姓；对同事要有一颗诚恳的心，只要以诚待人，将心比心，相互间就会得到理解和支持。

有了诚心，再诚心诚意地去做工作，我相信，就能以诚换真，就会有好的归宿。第二，心要细，细致入微。

细节体现意识，细节体现水平。很多问题出之不细，很多成功源于细致。

要靠细致出成效。无论办文、办会、办事，都是从一点一滴的积累开始的。

只有在每一个细小环节上都倾注自己的心血和精力，才能使一次会议开得井然有序、有条不紊，才能使一篇文稿经得起推敲、让领导满意，才能使每一次接待不出现纰漏和失误。要靠细致立身。

细微之处见精神，通过一件小事，往往可以看出一个人的品质，事情越小就越能体现一个人的责任心。要靠细致树形象。

办公室是市政府的窗口。我们一句不经意的话，可能会引起来访者的反感；一个错误的标点，可能会使整句话的意思变了味；一个电话打不到，就能让一个会议拖后；一个烟头扔在地上，就让我们的整体形象大打折扣。

因此，我们必须养成一丝不苟，细致入微，精益求精的良好习惯。第三，心要强，争先为强。

能来办公室工作的都是经过层层推荐、精心筛选的，综合素质都是过硬的。但办公室的工作只有更好，从来没有最好；在办公室的任何时候都是一个新的起点，从来就没有终点。

必须充分认识到，新的形势给办公室工作提出了新的更高的要求，要牢固树立“事事争先，干必一流”的观念，与最好的比，向最近的赶，不断地超越自我，超越过去，超越他人，营造一种“比、搏、赶、超”的精气神，把办公室工作推上一个更高的台阶。第四，心要勤，业精于勤。

“事在人为，路在脚下；勤能补拙，笨鸟先飞”，这是我自己的一点体会。在办公室特别要讲“勤”字。

办公室工作被动性强，要变被动为主动，勤奋是个关键，必须做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。心里要想事，嘴里要说事，眼睛要看事，耳朵要听事，手里要干事，腿脚要跑事，靠勤奋来补漏拾遗，把工作干好。

勤亦能生巧，办公室工作应变性强，不是光机灵就可以了，还需要勤干多练，与同事常沟通，多留心领导言论，靠勤奋造就熟练，靠熟练提高悟性，这样悟出的东西才会引起领导的共鸣。要努力培养一种“冒一芽而知春，落一叶而知秋，见一斑而知全豹”的特殊能力，工作前移，超前谋划，从容应对。

天道酬勤，人勤“春”早，只求耕耘，别问收获；辛勤耕耘，必有收获；加倍耕耘，加倍收获。第五，心要恒，心恒事成。

做任何工作、办任何事情，都要有一种持之以恒、锲而不舍、坚韧不拔的恒心和毅力，都要有一种一竿子插到底、不达目的不罢休的劲头。现在有的同志说，在办公室没个十年八年的功夫是走不了的，也有的同志因为长年累月地超常工作有了怨气，心浮气躁、消极厌倦。

在这里我送给大家一句话，叫“立功欲坚不欲锐，成功在久不在速”。办公室是流汗水、掉泪水、废墨水、没油水。

我们所追求的不是一时、一事之利，而是要创造一个舞台，展示自身价值，实现远大抱负。有时候你的功夫可能就差一点点，再加一把劲，再努一份力，就能达到成功的彼岸，而虎头蛇尾，只会功亏一篑。

“行百里者半九十”，没有恒心是很难成功的。恒心源于苦心，有句话叫“板凳甘作十年冷，文章不写一句空”。

作为办公室的成员，能够吃苦耐劳是最起码的素质，这是由工作性质决定的。办公室是创业兴业的地方，而不是就业守业的场所，是一个炼石成钢的大熔炉，而不是躲避风雨的安乐窝。

我们一定要思想艰苦、工作艰苦、生活艰苦。只有以苦为乐，耐得住寂寞、经得住诱惑，才能苦尽甘来。

恒心、苦心皆出于宽心。心底无私天地宽。

眼睛不要老盯着别人，别人提拔得早、进步得快，是多种因素促成的，但首要的是人家真干了。所以说，我们还要平心静气，任凭风浪起，稳坐钓鱼船，做到不浮、不躁、不急功近利、不追求虚名。

有了这种心态，我们就可以善始善终，就能真正干出一番成绩，就会得到领导和同志们的认可。第六，心要和，心和事兴。

古人说，天时不如地利，地利不如人和。

3.办公室文员第一次会议要发言,我该怎么说

理科生当办公室文员，有点不太对口吧。你们公司是不是很大啊？办公室文员参加会议要发言，是什么会议呢？如果只是对你的一次考评你可以就简单的做一下自我介绍及自己今后的工作态度及上进心，请大家多关照之类的客套话，说话要简洁有力，目光正视大家、不卑不亢，最好在3分钟之内结束你的发言，不要让自己看起来很紧张，记得一定要面带微笑，文员用不着长篇大论。

自信是迈向成功的第一步，加油，一定要相信自己。我刚开始的时候也什么都不知道，经验是在工作中自己慢慢累积的，不要因为什么都不懂就气馁，人都是从不会到会的，你可以在发言中加一句“感谢公司给你学习、成长的机会”在今后的工作中一定努力之类的话。

预祝你马到成功！

4.领导讲话稿怎么写

第一，学会模仿“三步走” 每位初学者学写讲话稿都要经历一个模仿过程。

一是模仿写作方法。模仿本单位“自己前任”、互联网上“各地同行”的写作方法，弄清领导偏爱的风格是点面结合、叙议结合，还是事实论述、开门见山，在叙述、议论和说明等表达方式上有什么侧重。

二是模仿文章结构。“前任”写作的讲话稿经过多次修改之后，文章结构得到领导认可，形成了多种固定模式。

除了弄清总体结构之外，还要弄清每一小段采取的是并列式、总分式，还是对照式、递进式，这样自己“依葫芦画瓢”就可以模仿出来。三是模仿语言风格。

就是去“适应领导”的特点，了解其思维特征、性格特点、语言习惯，特别是要通过学习“前任”文章，掌握现任领导的语言风格，从而体现领导个性、展示领导风采。模仿还要注意以下三点：一是要“敢写”。

为领导写讲话稿挑战与机遇并存，要相信自己“不笨”，敢于走出第一步。要以正确心态对待讲话稿起草工作，很少人天生愿意写材料，但往往是工作选择你，与其怨天尤人，不如充满信心，以快乐的心情尽全力学着做好，这样定会找到另一番乐趣。

二是不怕“丢脸”。“三人行，必有我师焉”，要正确对待领导和同事修改自己的文章。

“好文章是改出来的。”从实际经验来说，文章被反复修改、自己烦燥不安的时候往往是写作能力提高最快的时候。

要放下“面子”，将自己初稿和领导修改稿反复对比反思，不断总结提高；对于一些集体推稿的机会，更不能放过。三是不能“照抄”。

模仿分为两个层次，一是借用，一是仿拟。借用不能只是照搬他人作品的语言形式，而要根据表达的需要赋以新意；仿拟尤其要注意创新，把他人的作品融化到自己的文章中去。

第二，建立“四大”素材库 “巧妇难为无米之炊”，对于初学者来说，要有自己的写作素材仓库。一是建立上级精神素材库。

一方面要了解上级各种最新精神，明确上级精神总体上讲什么，重点是什么，当前做什么，应注意些什么问题等，做到贯彻上级精神全面不变形，体现上级政策规定具体不走样；另一方面要储备观点，积累一些当前各级战略性的思想、观点、固定的表达、精华表述，做到有备无患，需则用之。二是建立本级情况素材库。

一般来说，领导都比较重视思考研究如何把上级精神与本地本部门本单位实际结合起来，提出创造性的工作思路、措施办法，体现本地特色。领导讲话稿只有注重反映基层的问题、普遍关注的热点，听者才能感兴趣。

这就要求起草人员全面掌握本级情况：一方面要掌握本级领导关注的热点、难点及思考的重大问题等。另一方面要掌握基层的热点信息，不能打电话找基层要数据和材料，而是沉下去摸实情，对调查来的材料一一核实，特别是对重要事实和数字，要做到准确无误；要有意识多收集基层报送的或本级各类最新计划、总结、工作报告等材料，包括一些综合情况、重要数据、生动事例及重要思想观点；要将所有与工作有关的文件、信息、简报等材料，分门别类收集下来、积累起来。

三是建立外地工作经验素材库。从大的方面来说，全国各地开展的工作都是按党中央、国务院的部署进行的，都有固定的模式，可以说，工作方法、工作经验“大同小异”。

因此，要充分利用报刊、互联网，从政治、经济、社会、党建等方面收集与本级区位、区情相同地方的一般做法、特色做法，从而拓展写作思路。四是建立机关写作素材库。

多从网上下载、积累与写作有关的法律法规、名家名言、典型例子、数据数字、古今中外精辟议论、思想观点。一些词语成语要常读、常看，对一些重要文件、讲话的关键段落要能够背诵，作为形成文稿观点和综合分析的依据，或直接引证所用。

要努力做到离开办公室、现有文字材料和网络，还能随心所欲存取素材。第三，从“四个方面”认真研究领导 “定位不准，累死三军”，“领会上头，摸清下头，两头一碰，才有写头”，能否准确领会好领导意图，是决定讲话稿写作成功与否的一个重要方面。

要注意“秉承领导旨意、忘记自我”，不能断章取义、随心所欲、另起炉灶，更不能固执己见，把自己的观点强加于领导，而是要将自我风格融入领导的讲话稿中去。一是多收集领导想法和关心的问题。

领导想法更多是从平时即兴讲话、脱稿讲话、文件批示、各种接待、批评表扬、近期工作中关注的“兴奋点”中流露出来的，特别是对一些工作和问题的新思路、新看法，要不失时机用笔记本记下来。要主动参加领导可能讲话的会议，参与领导参加的活动，了解领导思考的热点问题，掌握领导的活动意向和动态。

二是不断完善领导想法和思路。一方面要准确无误领会领导意图。

有时领导只出大题目，交代主要意图，说几个重点。碰到这种情况，要主动找领导请示，当面征询领导对一些热点、难点、疑点问题的看法和有关解决问题的措施，特别对于领导强调的写作方式、结构、重点等问题，要记在本上，切忌唯唯诺诺、不懂装懂，放弃深入了解领导意图良机，搞错方向。

另一方面要不断深化完善领导的意图。要结合工作实际深化细化领导思路，准确无误地把领导想说而没有说出来的话表达出来，结合平。

5.急求：办公室主任晨会致词

同志们：今天这次会议，是我上任以来的第一次全体会议。

我也非常感谢大家对我的信任。下面，就如何做好办公室工作，我想和大家推心置腹地讲几句话。

也就是说，干好办公室工作，保持良好的心态是首要前提。第一，心要诚，有诚则灵。

有了诚心，再诚心诚意地去做工作，我相信，就能以诚换真，就会有好的归宿。第二，心要细，细致入微。

细节体现意识，细节体现水平。很多问题出之不细，很多成功源于细致。

要靠细致出成效。无论办文、办会、办事，都是从一点一滴的积累开始的。

细微之处见精神，通过一件小事，往往可以看出一个人的品质，事情越小就越能体现一个人的责任心。要靠细致树形象。

因此，我们必须养成一丝不苟，细致入微，精益求精的良好习惯。第三，心要强，争先为强。

“事在人为，路在脚下；勤能补拙，笨鸟先飞”，这是我自己的一点体会。在办公室特别要讲“勤”字。

天道酬勤，人勤“春”早，只求耕耘，别问收获；辛勤耕耘，必有收获；加倍耕耘，加倍收获。第五，心要恒，心恒事成。

在这里我送给大家一句话，叫“立功欲坚不欲锐，成功在久不在速”。办公室是流汗水、掉泪水、废墨水、没油水。

“行百里者半九十”，没有恒心是很难成功的。恒心源于苦心，有句话叫“板凳甘作十年冷，文章不写一句空”。

我们一定要思想艰苦、工作艰苦、生活艰苦。只有以苦为乐，耐得住寂寞、经得住诱惑，才能苦尽甘来。

恒心、苦心皆出于宽心。心底无私天地宽。

有了这种心态，我们就可以善始善终，就能真正干出一番成绩，就会得到领导和同志们的认可。第六，心要和，心和事兴。

古人说，天时不如地利，地利不如人和。省委书记。

6.办公室开工作总结大会怎样表态发言

刚刚过去的半年，集团经受住了我国入世第一年的考验，经过广大干部职工的共同努力，集团各项工作都取得了优良业绩，特别是实现了营业收入的历史性突破。

集团领导班子研究决定，今天隆重召开2004年总结表彰和2005年工作动员大会，对这半年年的工作进行系统总结。参加今天大会的有集团领导、集团监事会***主席及其他专职监事、集团副科以上领导干部、集团本部全体人员、部分职工代表、先进单位、先进集体代表和优秀党员、先进个人，共300多人。

今天的会议议程有三项，一是宣读集团表彰决定，二是为先进单位和先进个人颁奖，三是***董事长做工作报告。会议大约需要3个小时，内容十分重要，希望大家认真听讲，自觉维护会场秩序，遵守会场纪律，认真听会，做好记录。

下面，进行大会第一项，请集团副总裁***同志宣读集团《关于表彰2002年度先进集体和先进个人的决定》。（宣读毕）请集团党委常委、纪委书记***同志宣读集团《关于表彰2002年先进党支部、优秀党员的决定》。

（宣读毕）下面，进行大会第二项，为先进集体、先进个人颁奖。（奏音乐）首先，请先进党支部和先进单位代表上台领奖。

（6个）（名单：略）请集团先进集体代表上台领奖。（8个）（名单：略）请集团优秀党员和先进工作者上台领奖。

（8个）（名单：略）（领奖完毕，音乐止）。由于时间关系，获奖集体和个人不能一一上台领奖，其他没有领奖的，会后到集团政工人事部领取。

这些单位和个人在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，对他们表示祝贺！近年来，集团及所属各单位、各部门坚持“两手抓，两手都要硬”的指导方针，积极开展创建文明单位和文明处室活动，促进了集团两个文明建设的协调发展。

在去年我省组织的文明单位、文明部室评选活动中，**公司被评为省级文明单位，集团、**公司、**公司、**学校、**报社、**公司等6个单位被评为省直文明单位，集团财务审计部被评为省直文明部室。集团决定，今天特为他们举行颁奖仪式。

下面，请这些单位代表上台领奖。（8个）（奏音乐）（领奖顺序：略）让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺！（音乐毕）下面，进行大会第三项，请集团董事长、党委书记***作总结报告，报告的题目是《解放思想，与时俱进，开拓进取，勇于实践，把集团的改革与发展事业推向一个新阶段》。

大家欢迎！（***董事长讲话完毕）刚才，***董事长作了十分重要的讲话，这是集团领导班子的一致意见***董事长对去年工作的总结是实事求是的，分析评价也是科学、客观的；对今年工作的部署，是我们在综合分析多种因素之后做出的决策，是我们开展今年工作的大政方针，需要大家认真贯彻落实。下面，我就学习贯彻好这次会议精神讲几点意见：一、各单位要认真组织好学习贯彻今天的会议，是对集团2002年工作的全面回顾与总结，是对集团2003年工作的全面部署和动员，内容十分重要，学习贯彻好本次会议精神，关系到集团整体的改革和发展，也关系到集团所属各单位和每个员工的切身利益，因此，各单位一定要认真组织好会议精神的学习贯彻和落实。

一是迅速组织好会议精神的传达。还有七、八天的时间就要过春节了，2003年第一个月即将过去，各单位会后要抓紧时间，将会议精神传达到全体职工（转载自第一范文网，请保留此标记。）

传达的形式可以以召开职工大会的形式，也可以以司务会和部门会议相结合的方式，各单位根据具体情况自行安排，集团不统一组织。

但无论何种形式，都要保证会议内容迅速全面地传达到每位职工。二是班子集中重点学习。

2003年，各单位的工作思路大部分已经确定，有的单位已进行了安排布置。所以，集团2003年工作的目标和思路，各单位要认真学习，特别是各单位领导班子要专门进行学习，深刻理解会议精神，查找本单位的工作思路与集团整体工作思路有无抵触，该加强的要迅速加强，该调整的要迅速调整，与集团步调一致。

三是确定具体贯彻落实的措施。为实现会议确定的工作目标，这次大会以后，集团经营领导班子将按照会议确定的工作内容进行分工，明确责任，细化、落实工作措施。

集团所属各单位要按照葛总的讲话要求，研究确定具体的贯彻落实措施，扎扎实实把会议精神落到实处。要有计划性，要有紧迫感，更要有责任心。

对有关会议内容，集团不仅要部署动员，还要加强调度和考核，下大力推进集团的改革和发展。所有这些工作，大家要力争在春节前完成。

各单位要结合实际情况，妥善安排时间，保证贯彻效果。二、统一思想，提高认识，顾全大局今年是全面贯彻党的十六大精神的第一年，是实施“十五”计划的关键一年，也是集团实现物流现代化的重要一年。

党的十六大提出了全面建设小康社会的目标，我省人大会提出2007年，我省国内生产总值将达到1万亿，为深入贯彻十六大和我省有关会议精神，“树正气、讲团结、求发展”，切实把集团的改革和发展事业推向一个新阶段，集团今年的改革和发展力度将会加大。这就要求，不仅在座的各位领导干部要统一思想。

7.学生会工作总结发言稿,我是办公室主任,要在例会上对各部的工作

时间过得真快，当上办公室主任已经有一个学期。

作为办公室主任我与这个团队一起成长，虽然我不是最优秀的一个，但我也很努力地干了一学期，现在我将工作总结如下：十一月中旬在主席团等人的共同努力下我们办公室有了正式的办公室（5号楼513室）宽敞明亮，三十四套桌椅，干净整洁。有几张“残疾”的讲桌被我们废物利用分别当做材料放置桌和物品储存桌。

办公室墙壁上粘贴着我们曾经宣传过的海报，布置完一切就像我整理好了自己的家，从那一刻起我就告诉自己，好好干，带领好我的团队一起为工商管理学院学生会效力。一、日常工作办公室就是起一个上传下达的作用，辅助主席团制定各项适合我院学生会的规章制度，定期汇总其他部门的活动总结及相关问题向主席团汇报。

因此我带领其他两个副部与干事们一起做好协调和沟通的工作。例会方面：我会与我的干事们一起布置好会场，做好相关的准备工作，会前我会亲自点名，公平，公正的做好相关人员的出勤记录；认真，真实的做好会议记录；遇到我院学生会的集体活动，例如，冬天的扫雪活动；“形展”帮助亲友团占座位等，我会组织大家做好签到工作。

工作计划，总结收缴方面；我们办公室谨遵主席团的指示注意效率的提高，我部一共八个干事，我从个人性格等全方面的因素把每个干事分配到每个部门，及时提醒部门办活动前书写和上缴工作策划，活动后的总结，我们做到每一活动都有相应的策划和总结以便之后的经验借鉴及工作汇总。办公室还有一个重中之重的工作就是及时记录我院每个活动，做好活动的通讯的书写并且配合网络部及时上传我院网页，确保新闻的准确和准时。

二、本学期特色活动十一月中旬，迎来今冬第一场大雪，并且持续下了几天，校园到处堆满了积雪，给师生的出行带来不便在天放晴那天下午，我参与了由我院主席团的组织的扫雪活动，我们从五号楼一直扫到学校大门外，虽说我女生力气小，但是大家个个都干得热火朝天，我完全被那种气氛感染了，从那次活动我明白了“言传不如身教”的道理，主席团三个主席都亲自上阵，在他们的带领下我们在场的不管是其他干部还是干事们都不喊苦，不叫累认真完成任务。是的，作为一个学生干部，部门领导以身作则，事必躬亲的模范带头作用是很重要的。

我带领干事们一起布置办公室，认真打扫完办公室后，我们探讨桌椅怎么摆放，既不体现森严的等级制度也很正式，办公室黑板上我们写上“求真务实，团结进取”八个大字随时提醒我们不忘工管精神，努力工作。干事们不怕脏，不怕累，在我们共同努力下办公室墙上张贴着曾经的海报美化墙壁，桌椅摆放整齐。

通过这次活动我感觉我和干事更加亲密，我们在共同装扮办公室的同时也在共同营造一种团结和谐的工作氛围。第二届“青春飞扬”大学生形象展示比赛得到主席团甚至书记的重视，准备形展似乎不是一个部门的事情，我部与女工部共同帮助我院选手杨骋的准备工作，包括个性的自我介绍，标准的英文问答，青春的才艺展示及现场拉拉队的助威。

在我们两部及杨骋个人等的共同努力下，杨骋取得了第一名的好成绩让我们很是骄傲。

但在此次活动中我认为因为与亲友团沟通不善造成现场的气氛没有达到最好，因为前期其他工作做得很充分，我们忽视了这一方面。在以后的活动中，一定要与当事人多沟通，注意细节，一面类似问题再次出现。

在我院十一月“增强体质，防控甲流”特色系列活动的闭幕式暨颁奖典礼上我担任主持人，虽然不够专业，但能力方面还是得到锻炼，学生会就是锻炼人的大舞台，我要成长就要善于把握机会。三、我与办公室早在办公室纳新的时候我就发现这一届90后居多，他们青春，激情的同时不够谦虚，身为办公室的一分子，一名干事面对部长或者学长们怎样沟通和协调，谦虚很重要，我要求我们办公室每一位一定要先沉下去再浮上来，谦虚做人，低调处事。

平时我还常与干事聊天，谈谈我们的大学生活，聊聊我们的办公室，我相信沟通无限，在我们的共同努力下相信办公室的明天会更好，学生会的明天会更好！一学期的时间很长，通过这一学期的锻炼，我的很多能力得到提高，这一学期的时间很短，我的有些失误和不足还没有得到第二次再注意，更改和提高的机会。是的，在今后的工作中我会提醒自己注意细节，注意沟通，降低失误，提高成绩，竭诚为工管学生会效力。