公司诉讼案件情况说明
1.民事纠纷证明书怎么写
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证明书怎么写【篇一:证明一般格式】工作证明:证明兹证明同志现从事工作,累计满年。特此证明经办人:单位名称(公章)盖章期:______年___月___日日员工工作及收入证明:证明________________:兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章:日期:______年___月___日收入证明:证明兹证明我公司(xxxx公司)员工xxx在我司工作xx年,任职xx部门xx经理(职位),每月总收入xxxxx.00元,为税后(或税前)薪金。特此证明。xxxx公司2006年x月x日(记住要盖个公章。)收入证明:证明某某银行:兹证明先生(女士)是我单位职工,工作年限年,在我单位工作年,职务为,岗位为,工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他),职称为,该员工是否有违规违纪行为(有;无)。其身份证号码为:其平均月收入为人民币(大写)填表人签字:元证明单位(盖公章)xxxx年x月x日收入证明:证明中信信用卡中心:兹证明书为本单位职工,固定月收入,年收入为本证明仅限用于申请中信信用卡,且不负责员工的信用卡法律及欠款责任。单位盖章:xxxx年x月x日【篇二:委托证明书怎么写】委托证明范本三篇委托证明范本1:公司委托型xxxxx公司:兹委托***同志(身份证号码:***
2.公司诉讼流程是什么
公司诉讼的流程如下:一、诉前准备1、诉状和证据:一切可以证明案件事实的材料都属于证据材料,搜集材料时要分析这些材料在法律上对自己是否有利。
如果无法辨别的,可以请律师代理选择。有了证据之后,需要拟起诉状,起诉状可以请专业律师代书。
2、诉讼费:法院的收费标准,基本上是按照争议标的额来计算的,争议的标的越大,诉讼费越高。3、请律师。
二、案件在法院的流程准备好诉前准备后,可以到法院去起诉。1、起诉:起诉是向法院的立案庭递交起诉状、基本证据材料,要求法院受理案件。
法院会对的材料予以审查,如果认为提交的材料符合法定的立案条件,那么会接受材料,回执一份《受理案件通知书》,当事人拿这个通知书,去缴纳诉讼费,缴费后,案件就是正式受理了。可以进入下一步了。
2、举证:就是在一定期限内,将证据材料提交给法院。法院再受理案件后会发《举证通知书》,通知书上指定举证期限。
所有的证据材料必须要在这个期限内提交给法院。超过这个期限,法院将不会在接受。
证据都提交了,则可以开庭。3、开庭:法院会发《开庭传票》,传票上会写明是哪一天、什么时间开庭、在哪个法庭。
开庭的时候具体程序:在宣读开庭纪律、告知权利义务、询问是否申请回避后,当事人开始参与的程序是: (1)原告先陈述事实和理由。 (2)被告就原告的陈述发表答辩意见。
(3)原告举证、被告质证。 (4)被告举证、原告质证。
(5)原告向被告发问。 (6)被告向原告发问。
(7)原告发表辩论意见。 (8)被告发表辩论意见。
(9)原告最后陈述。 (10)被告最后陈述。
(11)法庭调解。 基本上开完庭,接下来是等法院的判决书。
4、判决:法院的判决基本上是三种形式: (1)支持原告的全部诉讼请求; (2)支持原告的部分诉讼请求; (3)驳回原告的诉讼请求。拿到判决书后,民诉十五天、刑诉十天时间决定是不是上诉到上级法院。
5、执行:如果法院判决胜诉了,对方又不愿主动履行判决书上所确定的义务。那么就可以拿着判决书,向法院递交强制执行申请书,要求法院强制执行。
如果对方主动履行了判决书上义务,那么案件就此结束了。
3.共同诉讼案件和集团诉讼案件有什么区别
集团诉讼又称“代表人诉讼”,是共同诉讼的一种特殊形式。指当事人一方人数众多,其诉讼标的是同一种类,由其中一人或数人代表全体相同权益人进行诉讼,法院判决效力及于全体相同权益人的诉讼。作用在于同时解决当事人一方为一个庞大集团的诉讼,简化程序,避免在同类问题上作出相矛盾的判决,保护处于相同情况的众多受害入的权益。我国民事诉讼法规定,遇有当事人一方人数众多,其诉讼标的是同一种类的情况时,可以由代表人诉讼。诉讼代表人可由当事人推选或由人民法院指定,人数为3至5人。如果人数众多的当事人一方不确定,人民法院应当发出公告,说明案件情况及诉讼请求, 通知受害人向人民法院登记。人民法院的判决对末参加诉讼的受害人具有效力。
共同诉讼是指当事人一方或者双方为两人以上的诉讼。可分必要的共同诉讼和一般的共同诉讼:前者诉讼标的是共同的,不允许分案进行审理;后者诉讼标的是同一种类的,法院认为可以合并审理。共同诉讼的形成有两种情况:一是一开始就是共同诉讼;二是在诉讼过程中形成的。后者如诉讼提起后,发现该诉讼涉及到第三人的权利义务关系,法院可根据当事入的申请,或依职权主动告知第三人参加诉讼,合并审理解决。共同诉讼中,原告为两入以上的,称共同原告;被告为两人以上的,称共同被告;两者通称为共同诉讼人。共同诉讼的一方当事人对诉讼行为经全体承认,对全体发生效力;对诉讼标的没有共同权利、义务的,其中一人的诉讼行为经全体承认,对全体发生效力;对诉讼标的没有共同权力、义务的,其中一人的诉讼行为对其他共同诉讼不发生效力。此外,在必要的共同诉讼中,其中一人的诉讼行为虽末得到其他共同诉讼人的承认,有时也可能对其他共同诉讼人引起一定的后果。如在审理民事案件的共同诉讼中,法院宣判后,被判决败诉一方的大多数人末声明不服,只有一个共同诉讼人提出上诉,上诉审法院仍须对整个案件进行审理。经过审理,也可能废弃原来对所有的共同诉讼人的判决。
4.公司被起诉有什么影响吗
对于公司法务来说,似乎没有比收到一纸诉状更让人焦躁不安了。
如果你“恰好”在诉讼方面还没有任何实际经验,那这份诉状可能会引起你内心的巨大恐慌,让你不知道接下来应该做些什么。不过,就算对诉讼有非常丰富的处置经验,大部分公司法务在着手仔细研究案件情况和材料之后,恐怕也会开始觉得焦虑。
这篇文章介绍了公司法务在接到诉讼时需要做的十件事情,会让您在遇到类似的风险时,能够有条不紊,最大程度上的坦然面对这些挑战。以下就是公司法务在公司被诉时应该做好的十件事。
1、仔细阅读原告提交的诉状 深呼吸几次,找个安静的角落,认真阅读原告的诉状。第一遍阅读的时候,先大致浏览,了解原告起诉的具体诉由,如果看到你认为不合理的地方,先不要着急,因为原告陈述的可能并不都是真实的情况。
完成第一遍的阅读后,你需要接着再逐句阅读第二遍。记住,在你汇报诉讼情况的时候,业务部门问你的第一个问题肯定是“这起案件起诉的是什么事情?”你要带着这个问题阅读诉状。
要反复确认诉状中的当事人的确是你所在的公司,而不是拼写错误或者类似名称的其他公司/机构,同时需要检查诉状在送达时是不是存在错误。回想一下,涉案的合同是否存在仲裁或者纠纷解决的固定步骤,如有,那原告是否遵循了这些规定?类似的错误常常会出现,而这些错误会给你的公司提供更多的应诉准备时间。
2、准备一份简要的案情说明 这份案情说明能有效地帮助你集中注意力解决案件的核心问题,这份说明当中应当包含以下基本信息:案件当事人、法院所在地、主审法官、原告的诉由、原告主张的赔偿(金钱赔偿的数额、是否申请禁止令等)。你还可以开始罗列你所在公司的辩护理由和主要依据。
3、确定关键书面文件和证人 在撰写案情说明的时候,你可以顺便列出一份与案件有关的或出现在诉状里的关键文件清单,包括合同、电子邮件、ppt等等,并依照这份清单尽早收集所有文件。如果诉状里提及任何具体的公司雇员,那你还需要着手列出一份关键证人名单。
如果诉状本身未提出具体的公司雇员,那你需要认真考虑一下与案情有关的业务部门,该部门中有哪些人可以帮助你确定涉案的关键证人,并帮助你查找、收集所有关键的书面文件。 4、公司内部的诉讼证据保留 这件事一定要马上做!现在的诉讼很多时候更像是在证据开示环节的一个“抓小辫子”的游戏,而不是当庭就实质性的法律问题进行辩论。
在公司内部进行诉讼证据保全(litigation hold)就显得至关重要。充分利用你在第3步准备好的列表,确定你要联系哪些公司雇员,以确保能“一个不漏地”通知他们保留与案件有关的重要文件,这里所说的重要文件包括纸质文件、电子文件、草稿、日程安排、即时通讯软件里的信息等等。
你应该在平时准备好一份格式化的《诉讼证据保留通知》。在诉讼证据保留阶段,你应该尽可能多地保留所有证据。
公司法务需要把握诉讼证据保留的方向。随着案情的发展,公司法务还要不断更新、修改需要进行诉讼证据保留的部门及雇员名单,定期(每月或每季度)提醒相关人员注意案件相关文件的保存,甚至应该要求他们发送回执,明确自己已经收到《诉讼证据保留通知》并理解自己的相关义务。
5、谁需要了解案件情况和进展? 如果案件标的很小,那只需要几个人知道即可。但如果是一起重大诉讼案件,那公司法务就应该及时通知首席执行官(CEO)和首席财务官(CFO)以及其他公司董事会成员、全体高管层。
作为公司法务,你要时刻牢记:公司高管通常无法从法律层面充分了解案件情况。因此,你可能需要给他们提供一些有关诉讼程序及相关法律法规的基本介绍,以免高管层紧张过度。
同时,由于诉讼案件的高度公开化,媒体也会高度关注一些他们感兴趣的案件。比如,媒体就特别关注那些员工起诉公司的劳资纠纷案件。
因此,除非案件非常简单或标的很小,公司法务应该与公司的公关团队及时沟通,以便他们了解案件的最新进展。事先准备好一份媒体声明,会在关键时刻起到“救命”的作用。
如果你所在的公司是一家上市企业,你还需要立刻通知投资者关系团队以及披露委员会,可能还要着手准备做重大诉讼披露。 6、确定诉由是否在公司投保范围之内 作为公司法务,在充分了解案件的诉由之后,你还需要和保险经纪或者公司内部负责保险条款的团队坐下来仔细研究,原告的诉由是否在公司投保的范围之内,比如董事及高管责任险、错误与遗漏责任险、商业综合责任险(CGL)等。
仔细检查公司所有的保险条款。同时还要注意,保险公司是否承保并不是以原告在诉状中列明的所谓诉由为准,而是以诉由所涉及的事实问题为准。
因此,不要仅仅因为诉状里的那些大标题列明的诉由看起来不属于承保范围,就武断地认为眼下的诉讼与公司投保的范围无关。如果案件或诉状中出现了任何在你看来应该触发保险责任的案件事实,那就立刻与保险公司或公司内部的保险团队取得联系。
7、选聘外部律师 除非你的公司决定所有诉讼案件都由法务部自行代理,你都会需要聘请外部律师。你可能要根据法务部已有的“外部律师库”选择律师,但这。
5.如何描述公司的情况
目前财务报表主要有:《资产负债表》、《损 益表》 ( 含《利润分配表》 ) 、《现金流量表》及会计报表说明。
这些报表是金融 机构综合分析企业、单位财务状况、经营成果、利润分配、现金流量等经营情况, 据以判断其盈利能力、支付能力和偿债能力的基础依据。 我们在《银行信贷人员如何分析企业会计报表》中介绍了银行的审查,这里我们 将依据审查的方式,针对会计报表的主要科目,向财务人员介绍如何向信贷人员 说明企业的财务状况。
一、资产负债表 (一) 流动资产 1 、货币资金包括现金、银行存款、其他货币资金。银行信贷人员一般关注 企业的货币资金总量:该项过多说明企业现金性资产过多,资产利用率不高;过 少则可能造成临时资金缺乏。
一般情况下,信贷人员往往对企业货币资金较多比 较谨慎,因为一是可能企业资产利用率不高,二是对企业既有大量的货币资金为 什么还要向银行借款的动机感到怀疑,因此企业财务人员应该对货币资金量临时 性增高提出相应的理由,比如季节性回款、募集资金、企业集资等。 2 、短期投资。
短投一般为为企业在一个会计年度能够收回的投资,由于其可变 现能力强,因此被视同为现金管理。一般该科目数额不会过大,如出现较大的数 额,则应说明。
目前财务报表主要有:《资产负债表》、《损 益表》 ( 含《利润分配表》 ) 、《现金流量表》及会计报表说明。这些报表是金融 机构综合分析企业、单位财务状况、经营成果、利润分配、现金流量等经营情况, 据以判断其盈利能力、支付能力和偿债能力的基础依据。
我们在《银行信贷人员如何分析企业会计报表》中介绍了银行的审查,这里我们 将依据审查的方式,针对会计报表的主要科目,向财务人员介绍如何向信贷人员 说明企业的财务状况。 一、资产负债表 (一) 流动资产 1 、货币资金包括现金、银行存款、其他货币资金。
银行信贷人员一般关注 企业的货币资金总量:该项过多说明企业现金性资产过多,资产利用率不高;过 少则可能造成临时资金缺乏。一般情况下,信贷人员往往对企业货币资金较多比 较谨慎,因为一是可能企业资产利用率不高,二是对企业既有大量的货币资金为 什么还要向银行借款的动机感到怀疑,因此企业财务人员应该对货币资金量临时 性增高提出相应的理由,比如季节性回款、募集资金、企业集资等。
2 、短期投资。短投一般为为企业在一个会计年度能够收回的投资,由于其可变 现能力强,因此被视同为现金管理。
一般该科目数额不会过大,如出现较大的数 额,则应说明理由。(银行信贷人员依然会对企业贷款的动机感到怀疑,毕竟目 前银行贷款利率高于国家债券利率) 3 、应收票据。
一般情况下,国内流通的主要是银行承兑汇票,该汇票资金由承 兑行保证,风险较少;如企业有较大数额的商业承兑汇票则应说明来源和汇票到 期能够按时解付的理由。 4 、应收帐款。
该科目是银行信贷人员对企业会计科目第一个感兴趣的科目,我 们往往结合与现金流量表中经营现金流量进行研究。 ( 1 )、连续变化状况,银行人员力图通过对应收帐款的变化情况分析企业产品的 经销情况和销售政策。
A 、大幅减少,一般存在以下三种可能: a 、企业产品转型,产品获得市场广泛 认可,供销两旺,同时伴随此时收入大幅增加; b 、企业加大对应收帐款的回收 力度,回笼现金,同时伴随货币现金或存货增加; c 、企业将应收帐款大幅核销 或转移,同时伴随费用的增加。 B 、大幅增加,一般存在两种可能: a 、产品需求市场出现积极性变化或出现根 本性变化,企业改变以往的销售政策大量赊销,此时收入增长缓慢; b 、企业为 扩张市场份额,以赊销形式向消费者供应产品,此时收入与该科目同比例增长。
企业财务人员应结合企业产品的营销政策,给予银行信贷人员对应收帐款剧烈变 动的合理解释,使之看到企业发展的一面。 ( 2 )、应收帐款数额构成。
一般银行人员分析企业前十大应收帐款的客户,通过 分析其是否与企业存在关联关系以及客户以往的商业信用,确认该应收帐款回收 的可能性和回收效率。 ( 3 )、应收帐款帐龄构成。
主要对两年以上应收帐款数额予以确认,并考核企业 坏帐准备金的计提,信贷人员一般认为企业两年以上应收帐款回收的可能性接近 零。 5 、其他应收款。
由于近两年上市公司的充分表演,银行信贷人员开始对企业其 他应收款高度关注,因为该科目已经成为企业收入的调节器,同时还是部分关联 企业相互串用资金的渠道。银行信贷人员对该科目的分析方法与应收帐款一致, 但主要目的是为了发现企业是否利用该科目转移资金。
企业财务人员应向信贷人员提供企业该科目的大额明细,表明该科目的主要用途 符合财务规定,企业不存在资金占用现象。 6 、预付帐款。
信贷人员对预付帐款的去向、时间比较关心,其目的是防止企业 通过该科目转移资金,企业不妨提供该明细。 7 、存货。
银行信贷人员对存货的大幅变动、构成、存货时间高度关注。企业人 员应按原材料、辅助材料、半成品、成品分开,并标明存货的时间,向信贷人员 表明企业存货的比例合理性及特殊性,没有因生产失误而导致的大量积压,也。

