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  • 教师竟聘承诺书

    1.竞选好朋友最守承诺的发言稿

    我从小学开始,一直担任着班干部,课代表,小队长,小组长等等。

    在我担任这些职务这些期间,我都是力求把我的职责做到最完美,所以我也经常受到老师及同学的赞许。所以也绝对可以说是一个大男孩。

    每一个人都有着自己的理想,我也丝毫不例外,我时常站在我们家的阳台上,眺望着远方高耸入云的大厦,俯视着眼下清澈见底的小河,梦想着自己二十年后是祖国一名栋梁。但是,我知道,这需要我的不懈努力。

    但是,我有着远大的抱负。如果说,我担任到了副班长,我会做一下这几点:一、以身作则,我会用我的行动告诉大家我们应该怎么做,什么是对,什么是错,通过前几天的军训,我发现,我们有一些男生讲话不够文明,不仅会讲一些粗话,还会讲一些不符合我们现在年龄的话,我会耐心的帮助他们,将这些不好的习惯慢慢改掉。

    二、团结互助,周华健曾经在朋友这首歌曲中唱到过,朋友一生一起走,那些日子不再有,一句话,一辈子,一生情,一杯酒。任何一个好朋友,都不可能一直与自己在一起,就比如说我们小学的朋友,到了中学大家还是分开了,所以我们一定要珍惜每一位朋友,在对方困难的时候,要尽自己最大的能力去帮助对方,我会与大家一起,相处好每一位同学。

    三、努力学习,李白虽然说过,天生我才必有用,千金散尽还复来,但是我们千千万万不可这么这么想,我们要把自己当做一只笨鸟,这样才会飞的更高。四、分工明确。

    我们现在已经12岁了,也是一名中学生,中学老师不可能还像小学老师那样,时时刻刻都管着我们,所以我们要将学习与玩耍分开,该学的时候就好好学习,该玩的时候就痛痛快快的玩耍。这样学也学到了,玩也玩到了,两全其美,我会与大家共同努力。

    当然作为一名副班长,我最最重要的还是配合方1案8范.文库4欢 迎您采,集各科老师及班长的工作。我会配合方1案8范.文库4欢 迎您采,集各科老师及班长的工作,是同学可以更深的理解`方案范#文.库整-理^及完成我们的任务。

    我们现在已经是一名中学生,面临着种种压力,在上小学的时候,家长到处找关系,让我们进入比较好的学校,上中学的时候,考试差一点,家长再次找关系、交钱,让我们进入好的初中。但是,我们要做一个有理想,有志气的人,我们应该用自己的努力,获得荣誉,而不是事事靠家长,再说了,上高中再找关系完全可以说是困难重重,上大学,基本上是不可能。

    所以我们必须靠自己,我会与大家共同刻苦学习。

    2.会计竞聘报告怎么

    会计岗位竞聘演讲报告 尊敬的各位领导、评委,同志们: 大家好! 时值金秋9月,正是收获的季节,随着秦汉渠管理处机构和人事制度改革的全面推进,我也在这一年里迎来了新的机遇和挑战,今天我走上竞聘演讲台,心中百感交集,一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养、感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

    我叫XXX,现年35岁,现任汉三所会计,于2001年7月毕业于西北农林科技大学函授财务会计专业,大专学历,2005年5月22日通过全国会计专业技术资格考试,取得助理会计师职称。今天我要竞聘的岗位是xx会计。

    一、工作简历 我于1993年3月参加工作,现将我的工作经历简要介绍如下:1993年3月至1999年9月在xx担任出纳,2000年5月至2003年4月在xx担任测水员,2003年5月至2004年6月在xx担任会计,2004年7月至今在xx担任会计。 二、工作经验 工作16年来,我已担任过7年出纳,3年测水员,6年会计,有下列五点优势:1、有较为丰富的基层工作经验,熟悉管理所的具体情况;2、有较强的工作能力,在多年的会计工作中,我能够做到敬业爱岗、遵章办事、客观公正。

    我热爱财务工作,努力钻研业务,力争使自己的知识和技能适应所从事的工作的需要,严格按照会计法律、法规和国家统一的会计制度规定程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息真实完整,能够运用自己所掌握的会计知识和会计方法为管理所的工作更上新台阶服务;3、能够熟练运用财务会计软件;4、具有强烈的事业心和高度的责任感;5、具备良好的职业道德。 当然由于我年轻,在工作中还存在一些不足,还需要加强和改进,1是有时学习时间安排不够合理,存在学习时紧时松、以 干代学的现象;2是在处理一些人际关系和工作问题时不够成熟,欠缺方式方法;3是对当前的人事制度改革认识不足、理解不深,需要进一步学习理解和提高。

    三、工作业绩 我在日常工作和生活中注意不断加强对专业知识和相关法律法规的学习,以“认认真真履责、扎扎实实搞好工作”为信条,言行与管理所保持高度一致,踏实肯干、诚实待人。 1、能够按照国家统一会计制度的规定建立健全各项总分类账和明细账,根据会计电算化的要求每月及时录入原始凭证信息,及时编制会计报表,做好原始凭证的粘贴整理工作。

    及时上传下达,为所领导提供准确无误的财务信息;2、对于报销的原始单据 把好审核关,对不真实、不合法、手续不全的单据不予报销;同时加强预算观念,严格按计划开支,杜绝超计划开支情况的发生。3、对于每笔水费的收缴及时做好登记工作,为准确统计水费收缴进度打好基础;4、及时完成水费明白卡的开据任务,按时发放到各协会。

    四、工作思路 我认为我完全能够胜任汉三所会计这一工作,如果我竞聘成功,我会认真做好以下几个方面的工作,真正当好所领导的左膀右臂。1、加强学习,积极主动做好日常工作,努力提高服务质量。

    只有不断加强法律法规和管理处的各项管理制度以及相关业务知识地学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求;2、做好综合协助、协调工作,处理好与领导和同事的关系,工作上要摆正自己的位置,认真完成所领导安排的工作,井然有序地做好本所的各项工作;3、加强财务基础工作,处理每笔业务都按照财务制度规定办理,做到会计工作规范化、标准化;4、从自身做起,坚持原则、遵守职业道德、认真履行岗位职责,带头贯彻执行会计法律法规,行业规章制度以及各项业务操作规程,及时纠正不良行为,提高会计核算质量;5、做好所领导交办的其他工作,确保不出现差错事故。 各位领导和评委,根据我目前的理论知识、业务水平和工作能力,已经具备了一个会计所必需的条件。

    我始终坚信,今天我 是成功的参与者,明天我将成为参与的成功者。

    3.医院icu主任竞聘演讲稿怎么

    尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:下午好! 出于个人理想的追求,出于对医院改革的积极参与,我来到了今天的竞聘现场。

    也许林自己这个名字大家或多或少都有过耳闻,我就是这个名字的主人,今年35岁,中共党员,大专学历,目前在医院从事护理工作,兼职****。 6年前作为新城市名人,我在科室名开始了我的护士生涯,经过内科、外科、儿科、急诊和icu的磨练,我已成长为一名具有丰富经验的年轻护师。

    临床护理的发展非常迅速,唯有不断学习才不至落后,4年来我坚持自学了南京医科大学护理本科教程,现已进入毕业实践考核阶段。 用理论指导实践,再用实践检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也升华了我的服务理念和对专业的浓厚兴趣。

    去年*月同样是通过竞聘,我成为新开辟的***的专职人员。在这一年多的时间里,我的电话24小时畅通,随叫随到,以一站式无缝隙的服务赢得了众多侨胞和外国友人对医院的良好印象。

    新病房大楼的启用导致病区护理人员紧张,我服从安排被借调到icu和外一科各工作了一个月。正是多年来不变的工作热情和踏实的工作态度,使我在非典期间有幸得到领导的信任,成为支援人民医院抗非护理战线的首批志愿者,在闷热的防护服里足足坚守了两个月。

    sars面前面不改色,见证的是无私无畏的勇智;开朗的性格,广泛的爱好使我很快融入了陌生的环境,难忘的岁月,我和来自不同医院的护士姐妹结下了深厚的友谊。 因此我被人事局授予“防治非典先进个人”的表彰,荣获卫生局2003年度“优秀共产党员”的称号。

    “可以托六尺孤寡之孤,可以寄百里之命”也许是对身为护士的我最恰当的注解。然而,被信任是需要有看得见的能力的。

    5年团支部书记和团委学习委员的角色给了我很多参与策划组织共青团活动的机会,在打造团委品牌,丰富医院文化的过程中,我的综合素质也得到了提高,具备了一定的协调沟通和组织管理能力。 如果我当选,我将做好以下几方面的工作: 1在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,按照护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长职责和义务。

    坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育力度,做好出院访视工作。 2不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短。

    更好地为病人提供优质亲情服务。 3使科室人人都以主人翁精神参与管理。

    挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。 4重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。

    开展法律意识教育,防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。

    做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。

    5培养经营意识,善于进行成本效益核算。 创造科室效益的同时节约不必要的开支,降低医疗成本,保障科室走持续发展的道路。

    6科室做到年有目标,月有计划。鼓励护士每人每年完成1-2篇论文。

    定期业务学习和经验交流,培养护士科研意识。 我的生肖属相是马,至于是不是千里马,就有待在座伯乐们的裁决了。

    但是无论结果如何,我都将马不停蹄地完善自己。最后,借此难得的机会,祝大家新年心想事成!###法国恢复规划法规和发挥。

    4.如何竞聘银行会计科

    各位领导、各位职工代表:大家好!我是来自财务部的___,现年36岁,大专学历(本科在读)。

    中共党员,1987年开始从事会计工作,具有会计师任职资格。我今天竞聘的职位是财务部副部长。

    我之所以竞争这个职位,是因为我具有以下几个优势:一、具有较全面、扎实的专业知识。 我所学的专业是财务会计,自参加工作以来,先后担任过材料会计、税务会计、基建会计兼工程决算审核员、财务科副科长。

    在此期间,我勤奋学习、刻苦钻研,不断丰富自己、提高自己。1992年获得助理会计师资格;1996年获得工程造价员资格,;2000年获得会计师资格。

    熟悉《企业会计制度》、《税法》、《成本费用核算规程》等相关专业知识,熟练掌握电算化软件的应用和电子商务及网上银行的结算工作。二、具有本岗位的工作经验。

    2000年,我通过公开竞聘,担任财务科副科长,分管会计核算和财务分析工作。在工作中我严以律己、真诚待人,并主动加强和相关部门及同事间的沟通和协调,努力营造团结、竞争的良好氛围。

    通过近两年的工作实践,积累了一定的管理经验,使自己的业务能力、组织协调能力、领导部署能力都有了很大提高,本人认为能够胜任财务部副部长工作。三、有实实在在的工作业绩,主要体现在以下几个方面。

    1、协助部长制定了本厂2002和2003年度全面预算。 每年年初,根据厂部制定的生产经营总目标,经过细致、周密的测算,制定了全年的生产经营预算。

    同时,对其实行动态管理,及时调整偏差,为领导的决策提供可靠的依据。2、审核会计凭证,组织上报各种财务报表。

    严格执行《会计法》、《企业会计制度》、《税法》和会计基础规范的要求及行业和厂内有关财务规章制度,对材料、成本费用等凭证进行逐笔审核、严格把关,并组织有关人员及时准确地编制、上报各项财务报表。 3、负责定期编制财务分析。

    每月对我厂的收入、成本费用、税利进行分析;每季度对经济运行情况进行综合分析,将大量的报表数据转换为对决策有用的信息,及时、准确地提供给厂领导。4、负责组织清理了我厂不良资产损失。

    今年是安徽烟草快速发展的一年,为了保持企业健康、稳步发展,在省公司的统一部署下,我厂由财务部牵头,并由我具体负责,组织有关部门将我厂由历史原因形成的坏账损失及梳理产品牌号形成的材料损失等进行了细致的清理核对,并经北京中税税务师事务所审计确认,共处理不良资产损失8900多万元,拧干了资产的水分,增强了企业发展的后劲。 5、负责网上商城(物资采购)、网上结算付款的审核工作。

    每月根据物资部网上结算申请和月度资金计划,在物资采购网上逐笔审核,合格后在工行网上银行确认付款,保证了资金的快捷、安全结算。四、具有良好的道德品质。

    财务部作为企业的核心部门,掌管着企业的经济命脉,特别是烟草行业属于资金密集型企业,其部门领导必须具有良好的道德品质。 多年来,我始终严格要求自己,无论做人或做事都光明磊落,不做任何有损企业利益的事情,并严格遵守财务规章制度,保守企业财会秘密。

    各位领导、各位代表:如果我能继续留任,我将努力履行副部长的职责,除做好原分管的工作外,今年还将竭尽全力协助部长重点做好以下工作:1、全面推行国家局新颁布的《烟草企业成本费用核算规程》的应用。 2、加快财务信息化建设。

    从管理的最基层做起,充分利用系统的一些共享资源来进行管理和决策分析,逐步推行核算型会计向管理型会计的转变。3、加强预算管理,定期进行预算执行情况分析,充分体现以财务为龙头的管理作用。

    谢谢。

    5.2020厦门教师招聘的考试程序是什么样的呢

    2020福建教师招聘考试公开招聘程序:2020年中小学幼儿园新任教师公开招聘,由全省统一笔试,各地组织面试、考核聘用,市、县(区)招聘岗位有空缺的继续实行补充招聘。

    (一)各市、县(区)教育局在机构编制部门核准使用的编制限额和人员结构内,制定当地中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案,经设区市人社局或平潭综合实验区党工委党群工作部核准后,向社会公布。各地应以县(市、区)为单位实施公开招聘,同一县(市、区)同一学段同一学科岗位条件应一致。

    (二)省教育厅统一组织全省中小学、幼儿园新任教师公开招聘笔试工作,笔试科目、内容及成绩计算方法等按闽教人〔2010〕7号文件有关规定执行。全省统一笔试报名以县(市、区)为单位进行,每位应聘者报考1个岗位(即1个市、县<区>)。

    省教育厅委托福建省教育考试院承担网络报名、笔试命题、考试组织管理及评卷等考务工作,有关考务工作具体事宜由福建省教育考试院另行通知。(三)各市、县(区)负责中小学、幼儿园新任教师公开招聘资格初审、复核、面试、考核、体检、拟聘用人选公示,并按规定办理聘用核准手续等。

    面试内容和方法要符合教育教学规律与教师职业特点,对非师范类毕业的人员除应具备相应教师资格外,面试时应侧重考查其教育教学基本素养。各地应按照笔试成绩从高分到低分,以拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选;达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选;弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

    各市、县(区)应及时将聘用人员情况报省教育厅、省人力资源和社会保障厅及省教育考试院。(四)第一轮公开招聘结束后,各市、县(区)应及时将未完成招聘的空缺岗位向社会公布。

    参加今年全省统一笔试但未被聘用的应聘者,可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名,每位应聘者可报考1个岗位(即1个市、县<区>),已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。各市、县(区)根据补充招聘应聘者笔试成绩从高到低,按照拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选,开展面试、体检、考核、公示、聘用等工作。

    6.请问2020厦门教师招聘是如何资格初审的

    2020厦门教师招聘资格初审1.市、区教育局进行网上审核。

    2.网上初审时间为2020年3月16日—3月 22日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30,下同)。3.查询资格初审结果:报考者可于报名期间登录福建省考试院门户网站 ,查询资格初审结果。

    报考人员对资格初审结果有异议的,须在3月22日17:30前通过网站进行申诉。4.准考证(含考试通知单)打印:通过网上初审者方可打印准考证(含考试通知单),考生自行上网查询并打印准考证,准考证作为考生进入考点的凭证。

    具体准考证打印时间以福建省教育考试院通知为准。

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