1.承包商EHS协议解释

从单纯的体系角度而言，这个是与相关方信息交流和施加影响的非常常见的方法之一，公司能向承包商明确的告知公司的EHS方针，相关规定和要求，也给承包商提供了明确的可参考的书面依据。

从管理的角度而言，明确了甲乙双方的权力和职责，特别是发生一些纠纷的时候这个是很重要的依据。在日常的管理中，这个协议也是负责管理承包商的工作人员非常有利的依据，特别是规定的哪些不能做，做了会有什么样处罚之类的条款，对于约束供应商的行为，避免安全事故和环境事件是有很大的帮助，毕竟很多承包商都是相对短期的合作管理，并不一定能很快的适应公司的EHS要求和文化，因此用书面的协议的方式，是非常有用的。

这样做保护了双方的利益，也确保了甲方管理人员在行使职权的时候有了可靠的依据。

2.求助企业承诺书英文翻译

ConfirmationWe *** company（贵公司团体的名称） commit to rent you ***company（对方公司名称） 9 to 15 refrigerators during the fishery off-seasonapril,May and June, when the Burma Water-splashing Festival also comes. And when the fishery peak-season comes, we commit to rent you 15 to 20 refrigerators. Because of this , we request you to charge us a reasonable long-term customer lowest price and to decline the cost of sea shipment, wishing to found a long-term coopration partrnership。

3.企业安全生产责任制具体内容是什么

1、保护劳动者的安全与健康、保护和改善环境是我国的基本国策，在各项经营生产活动中，各级人员必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻国家有关安全、消防、环境、职业卫生的政策、法规、标准及上级有关的指令、规定，实行全员、全面、全过程、全天候的控制。

2、各级领导人员必须贯彻“谁主管、谁负责；谁为主、谁负责”的原则，公司（各部门）的主要行政领导是公司（本部门）安全、消防、环境、职业卫生工作的第一责任人。

对公司（本部门）的安全、消防、环境、职业卫生工作负主要责任，即“一把手负责制”，公司（部门）领导人员的职责包括副职、助理。各级领导人员必须对公司（部门）下属人员贯彻执行本规定负责，真正做到纵向到底、横向到边，各负其责。

扩展资料：

责任制作用

（一）企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

（二）企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应该在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。

（三）企业单位都应该根据实际情况加强劳动保护工作机构或专职人员的工作。劳动保护工作机构或专职人员的职责是：协助领导上组织推动生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护的法令、制度；汇总和审查安全技术措施计划，并且督促有关部门切实按期执行。

组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和安全技术操作规程，对这些制度、规程的贯彻执行进行监督检查；经常进行现场检查，协助解决问题，遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产，并且立即报告领导上研究处理。

总结和推广安全生产的先进经验；对职工进行安全生产的宣传教育；指导生产小组安全员工作；督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品、保健食品和清凉饮料；参加审查新建、改建、大修工程的设计计划，并且参加工程验收和试运转工作。

参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并且督促他们按期实现；组织有关部门研究执行防止职业中毒和职业病的措施；督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。

（四）企业单位各生产小组都应该设有不脱产的安全员。小组安全员在生产小组长的领导和劳动保护干部的指导下，首先应当在安全生产方面以身作则，起模范带头作用，并协助小组长做好下列工作：经常对本组工人进行安全生产教育。

督促他们遵守安全操作规程和各种安全生产制度；正确地使用个人防护用品；检查和维护本组的安全设备；发现生产中有不安全情况的时候，及时报告；参加事故的分析和研究，协助领导上实现防止事故的措施。

（五）企业单位的职工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。

参考资料来源：搜狗百科--安全生产责任制

4.建筑领域的三严三防是什么

三严：1. 严禁穿拖鞋进入车间。

具体措施：EHS联合楼层负责人每天进入车间巡查，发现有穿拖鞋进入车间，立即开展对违规人员安全教育指导，并填写接受安全教育承诺书。2. 严禁携带液体饮料进入车间。

具体措施：保安先在饭堂前进行劝阻引导不准携带液体饮料进入车间，EHS再联合楼层负责人每天进入车间巡查，发现有携带液体饮料进入车间，立即开展对违规人员安全教育指导，并填写接受安全教育承诺书。3. 严禁在车间非吸烟区吸烟。

具体措施：EHS联合保安，楼层安全负责人每天进入车间巡查，发现有在车间非吸烟区吸烟人员，立即开展对违规人员安全教育指导并没收其随身携带的香烟火机，同时填写接受安全教育承诺书。准备的材料&道具：车间外的横幅宣传，车间内横幅宣传，制作《安全教育承诺书》。

在三严的活动中，为了达到更有效的效果，建议对违规人员第一次违规，给予口头教育并接受安全教育承诺书，第二次，给予扣除违规人员当天绩效奖金的5%作为违规经济处罚。以体现我们在执法过程中的人性化和松弛有度，以起到一个正面的宣传效果。

三防：1. 防止机器伤人安全事故具体措施：EHS联合楼层将所属楼层机器负责人对所有的机器设备进行一次全面安全系数检查，每台机器设置安全操作指引和警示标贴以及机器管理人的联系方式。2. 防止电气安全事故具体措施：EHS联合PME，楼层IE对楼层所有电气线路进行检查，对生产线隐患排插，乱接电气线路等进行整改，防止电气安全事故隐患。

3. 防止火灾隐患安全事故。具体措施：EHS联合保安，PME，楼层IE对楼层通道，车间各个角落进行火灾隐患排查，以及对生产线化学品分装，运输，使用进行安全检查。

5.lctl验厂的必备资料有那些

您好，我是咨询公司的，这些资料多了去了，我跟简单列举一下吧：企业百营业执照企业简介及规章制度（或员工手册）企业组织架构图工厂平面示意图健康安全组织结构图（EHS）工厂机器设备清单消防紧急疏散图全厂员工花名册员工人事档案（附相片、身份证复印件）员工劳动合同未成年工用工申请未成年工体检记录最近度一年的工资表最近一年的考勤记录最近一年离职员工资料ICTI程序文件ICTI相关的承诺书、任命书员工岗前培训记录（三级安全知教育）车间、宿舍疏散演习记录（每半年一次）灭火实践演习（每年两次）防护用品使用培训记录延长加班或综合工时的批文（道**市人力资源和社会保障局）当地最低工资标准的公文建筑竣工验收报告消防验收意见书或消防合格证明环境评估影响报告、环评批复、环境竣工验收报告空气、噪音监测报告排污许可证污水监测报告饮用水检测报告锅炉专使用许可证锅炉使用年检报告锅炉工上岗证电梯使用许可证电梯使用年检报告电工证急救员培训记录及证食堂的卫生许可证食堂厨工的健康证社保缴费发票或者凭证（最近三个月）参加社保人属员名单化学品的MSDS（物质安全数据表）原辅料进出记录各工序生产日报上下工序产品交接记录（最近三个月）。