1.如何写简历上的自我评价,50字以内

1.本人于2010年12月16日进入XX公司，担任XX一职，现已工作一年多了，这段日子以来，心里特别踏实，每天都在慢慢积累的过程中.认真及时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，对工作认真负责，为人正直，原则性强，严格要求自己要做到三不放过，原因不清楚不放过，责任不明确不放过，措施不落实不放过.为公司做出更大的贡献.经过这一年多，在各位领导和同事的支持与帮助下，我感觉到自己的工作水平得到了很大程度的提高，我能够顺利的处理好本岗位的日常工作及其它一些相关工作.当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，需要不断继续学习以提高自己的能力.平时会出现一些小差错需领导指正，但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝以后类似失误的发生.。

2.简历中对自己的评价怎么写

我认为比较好的自我评价撰写方式应该是下面这种结构

总结>>；几年工作经验，涉及什么行业，待过什么类型的公司，岗位的发展情况。

成果>>；有没有突出的成果，包括载你执行/管理/策划下对于公司业务的贡献；

能力>>；你擅长什么，处在学习期，还是能够独立承担工作或带领团队，对哪一块领域比较熟悉，有没有相关的资源；

愿景>>；因为什么样的原因你要离开上一家公司，你对于下一家公司的期望是什么？

3.简历个人评价 要很简单的一句话

1、能够在高压力下和时间限制下进行工作.

2、思想成熟、上进心强，并具极丰富的人际关系技巧.

3、年轻、聪明、精力充沛，并有很强的事业心.

4、上进心强又可靠者，并且身体健康、性格开朗.

5、有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作.

6、具备素质是：吃苦耐劳精神好、学习能力优、事业心强和身体棒.

01

工作认真负责，不推卸责任；能承受工作中的压力；工作上可以独当一面； 具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上； 服从性好，能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排； 为人诚实，正直；且好学上进，不断提高工作能力； 相信您的选择会让您我更加成功；

02

本人热爱学习，工作态度严谨认真，责任心强，有很好的团队合作能力.有良好的分析、解决问题的思维.以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。来接受挑战和更大的发展平台。

03

诚实、稳重、勤奋、积极上进，拥有丰富的大中型企业管理经验，有较强的团队管理能力，良好的沟通协调组织能力，敏锐的洞察力，自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质，健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。

04

本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己！

05

本人性格活泼开朗，与人相处和睦融洽，有较强的沟通能力。在校期间担任班长一职，多次策划实施几次大型活动，拥有较强的组织能力和协调能力，并具有良好的身体素质。在多次社会实践中，注意向社会吸取丰富的经验，对工作认真负责。

06

诚实守信，具有良好的感恩意识；勤勉务实，注重理论与实践的有效结合；善于创新，拥有优异的创造性思维；责任心强，对待工作尽职尽责；进取意识烈强烈，虚心好学；有良好的团队组织能力及协作精神，具备良好的人际关系；能承担较大的工作量及较强的工作压力。

07

为人稳重、大方，认真对待工作，开朗自信，待人真诚，有优良的团队精神，强烈的责任心，良好的沟通协调能力。在责任心、事业心、亲和力、决策能力、计划能力、谈判能力强，具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

4.求一篇个人简历中的个人评价

这是我的参考版本：

个人自我评价

前人云：“人贵有自知之明”，真实准确评价自我，发扬优点，改进不足，是个人发展完善之道。就近年的表现，我总结如下：

一、思想上，遵守校纪校规，为人正直，稳定、谦虚。事业心、进取心强，能设身处地为他人着想，热爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工，爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。

二、学习上，目标明确，刻苦勤奋，成绩优良，学好专业课同时高度重视基础课程和课外的学习，使自己全面发展，培养合理的知识结构，注意提高独立思考，解决问题和学习的能力。

三、工作上，积极肯干，责任心强，细心，独立又协同，有创新能力。

四、生活上，艰苦、不赶时髦，积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄，充足精力、有良好的日常生活习惯，喜欢听音乐，看书和旅行，团结、关心、帮助同学并与他们融洽沟通，适应性较强。

当然还存在一些缺点，经验、阅历较缺乏，不善于自我表现等。“学而后知不足”今后要更努力学习并将所学知识应用于实践并再深入研究，坚持学习企业、经济管理知识，使自己成为既会技术又懂管理的复合型人才

5.简历的个人评价怎么写

你要自信点，吧自己的优点全说出来，吧和专业有关的放在前面。ok。

个人认为，自我评价还是简单点

帮你找了两段：

NO.1

我很自信，自强！自立！本人生性开朗活泼，乐观自信，为人正直，爱好广泛，富于想象力及创新精神。当然，涉世之初，我要学习的东西还很多，但我坚信，不断的总结、剖析、完善自我，挖掘我的潜能，在今后的工作岗位上一定能干出一番成绩，创造一份辉煌！

NO.2

在这个竞争日益激烈的时代，抱着“实干、开拓、博大”的理想。在大学四年中不断的充时自我、丰富自我、完善自我。

思想上本人积极进取，乐于助人。有独立的思考分析和解决问题的能力，在生活上坚持自我反省和不断的完善自己。在学习上努力学习公共基本知识和专业知识，能教强的掌握新的技术能力。在暑假时间学习了xx。本人最大缺点是喜欢一心二用。急功近利，喜欢一口气学许多东西。但是自从我发现这个缺点以后，我常常警告自己，步入社会再也不能一心二用。

在这四年的大学生活是我人生的一小段，是闪闪发光的一段，它包含了汉水和收获，为我走好漫漫人生之路起着重要的作用。

我相信：用心一定能赢得精彩！勤奋的我将不怕输的韧劲融入社会

6.简历上个人评价要怎么写啊

大凡写求职简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。

简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则：

◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。

◆找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。

以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力，以及是否有创意等。但是，这位应聘者只侧重于一个方面，这就比较可惜。

同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。

◆语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。

有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。

通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。

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●扎实的专业基础：

10年新闻传播学专业的锤炼与积淀，以专见长；哲学、法理学、政治学、经济学等各科全优的成绩，拓展学术视野。

●较强的科研能力：

已发表学术论文数十篇，其中一篇为《新闻记者》头条刊登，并被人大复印资料《新闻与传播》全文转载；一篇获首届全国新闻传播学科研究生学术年会“优秀论文奖”；为江苏省省级重点工程课题主要成员。

●丰富的实践经历：

CCTV—1、中国青年报、新华日报、江苏电视台、南京日报、e龙网等传媒的历练，培养了敏锐的新闻视角。

●良好的协调组织能力：

2003年首届全国新闻传播学科研究生学术年会会务组总负责人（国内新闻传播学界唯一的研究生学术年会、全程网上直播）；曾主持江苏电视台新闻频道2次全省观众调查。