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    1.厂里工作写五一演讲稿,要怎么写

    给你找一篇,你做参考吧。

    春风送爽,万象更新。沐浴在党的十七大的春风下,我们迎来了又一个工人阶级和劳动人民的光辉节日——“五一”国际劳动节。

    每次过“五一”的时候我都会想起初中学到的那篇杨朔的《荔枝蜜》:“多可爱的小生灵啊!对人无所求,给人的却是极好的东西。蜜蜂是在酿蜜,又是在酿造生活;不是为自己,而是为人类酿造最甜的生活。蜜蜂是渺小的,蜜蜂却又多么高尚啊!”“这天夜里,我做了个奇怪的梦,梦见自己变成了一只小蜜蜂”。我们讴歌劳动,是为了记取过去,我们崇尚劳动,是为了开创未来。放歌新世纪和美好的春天,我们讴歌劳动,歌唱祖国的美丽河山,展示劳动者的风采。祖国的大花园中到处都是我们勤劳的蜜蜂。

    近年来“劳动光荣”价值观受到挑战。一些人由此变得很浮躁,一直在寻求机会“搏一搏”,痴想哪天一觉醒来就变为富翁。“一夜暴富”确实存在,但概率极小。人活着不能“守株待兔”,而是要奋斗。从人类社会来说,不管什么制度,基础还是劳动创造世界。有了人们的体力脑力支出,才有财富产生的可能。至于非劳动收入只不过是人类剩余的价值的分割而已。无论什么情况,无论哪个年月,我们都要坚信“劳动光荣”。

    劳动创造了世界,劳动创造了人类,劳动创造了财富。尊重劳动就是尊重人本身。当今时代,强调尊重劳动应克服片面性,既重视创造性的复杂的智力劳动,又重视在平凡岗位上兢兢业业、默默奉献的劳动,使各种劳动有机统一于社会主义现代化建设事业中。

    一个人的劳动态度、习惯、能力,以及对劳动的认识,对劳动人民的感情,对劳动成果的珍惜意识,对劳动创造幸福、劳动创造一切的理解,对劳动光荣,劳动没有高低贵贱之分的认识程度,往往是检验这个人思想道德、意志品质的有效标准。

    让我们都来发扬勤劳勇敢的精神,为真理我们团结斗争,经风雨意志坚韧。辛勤劳动建设自己的国家,我们的力量无穷会像海涛奔腾,祝愿我们得祖国永远光辉灿烂,永远繁荣昌盛!

    2.化工厂爱岗敬业,心系安全的文章

    “标准化是安全之本,责任心是安全之魂”。安全标准化达标关系到企业的生存和发展,关系到公司每个职工的切身利益。安全标准化工作是我公司目前的首要工作。为强化各级管理人员的工作责任,促进安全标准化工作顺利完成,经公司2010年12月22日会议决定制定安全标准化工作考核办法:

    一、各分公司、各部室要充分认识开展安全标准化工作的重要性和必要性,尤其是各单位负责人,要教育各自职工“上标准岗、干标准活、做标准人”,认真组织本单位人员,根据原安全标准化工作分工范围按时、按要求完成工作。

    二、公司标准化办公室对公司部室和分公司按时间要求分解任务,月底进行逐项考核。任务在网上公布不另行通知。

    三、工作要求:

    1、各部室以标准化办公室开会时所用的资料和各自分工为工作目标,所有文字资料必须审核所有表格必须填写。完成的标准化工作经审核后交标准化办公室,所交资料必须有电子版和书面材料。

    2、各部室及时指导分公司完成与本部室业务相关联的标准化工作。

    3、分公司必须由经理具体负责安全标准化工作,指定专门负责人与相关部门及时联系,确保标准化工作顺利完成。

    4、各分公司、部室从2010年8月开始填写试运行期间的图表、文字等相关支撑资料,确保2011年3月按时开展标准化申请工作。

    四、考核内容:标准化办公室制定具体的“安全标准化工作考核表”,每月按标准化要求内容进行考核。考核内容在网上公布,不再另发。

    五、考核标准:对考核内容逐项逐条进行检查(查看记录、资料及相关档案),对内容、格式、填写要求等规范性进行确认。针对不规范、不符合的问题,必须及时提出整改意见,限期完成整改。考核结果每月21日在网上公布,分为:合格、不合格两类。

    六、处罚决定:

    1、安全标准化工作不积极,考核不合格,对分管领导、部室负责人及部室人员给予扣除当月工资50%的经济处罚。分公司考核不合格,对分公司正副经理扣除当月工资50%的经济处罚。

    2、分公司、部室连续三个月考核不合格,对该单位负责人及分管领导和相关负责人给予撤职处分。

    七、本办法从2011年1月份起执行。

    3.化工厂励志通讯稿

    为你奉上一则例文,请你参考: “励志青春,创先争优”主题周活动通讯稿 金秋十月,秋兰飘香。

    随着“创先争优”活动在全校团组织中如火如荼的开展,10影麻26班积极响应学校的号召,以争创“五个好”先进基层组织、争做“五个模范”优秀团干部、争当“五个先锋”优秀共青团员为活动宗旨,以“坚定信念,增长知识本领,锤炼品德意志,矢志奋斗拼搏”为行动指南,在10月10日至16日期间,举办了“励志青春,创先争优”主题周活动。 此次主题周活动中,形式多样,内容丰富。

    为了让同学们对“创先争优”有进一步的了解,10影麻26班班委于周一在各专业间进行了问卷调查,并对调查结果做了较深刻的分析与讨论;在周二,开展了“我励志,我争优”——观电影《第一书记》的活动,增强了同学们的光荣感、责任感、使命感; 并于周三组织同学阅读先进人物传记,并让每位同学就阅读的内容写出了自己的想法; 为了能更加深入的践行“励志青春,创先争优”的主题,在周四下午,26班班委组织青年志愿者前往杏花公园进行青年志愿者实践活动; 在周五,10影麻26班开展了“走创先争优路,谱励志青春歌”主题班会,对此次主题周活动做出了总结。 通过一周的学习,了解了我们活动的效果,并且,让大家明白,虽然主题周到今天结束,不过,我们创先争优的路才刚刚开始,这只是一个序幕,一个契机,在今后的生活中,我们必须时刻记住在e799bee5baa6e79fa5e98193e4b893e5b19e31333339666636这一周里学到的东西。

    4.求一篇爱岗敬业演讲稿(化工厂)

    恰盛世华年,我-一个普通的化工人,能够站在这里与大家共话人生、事业、理想,这是我最大的荣幸,在此,首先请允许我向为我们提供交流机会、付出艰辛劳动的领导、同事们说一声“谢谢!”我人在化工,事业在化工,理想前途在化工,今生,与化工相约,荣辱与共,不弃不离,此情深深,此意浓浓,化工事业,是我的最爱!我今天演讲的题目便是:化工事业——我的至爱! 还记得刚参加工作时,饱经沧桑的父亲语重心长地告诉我,到了单位,可要低调点,谨小慎微,不要表现自己,锋芒逼露,不要口无禁忌,太有个性……于是,我战战兢兢、如履薄冰般地开始了我的工作生涯。

    可是,很快,我发现,自己被老爸重重地忽悠了。工作以后,许多领导和同事们都给了我无私的帮助,从工作上的点点滴滴,到生活上的方方面面;从业务上毫无保留的指点;到临急时同事们的“雪中送炭”、肝胆相照;从平时工作中同事们的戮力同心,到取得成绩时大家的互相谦让……同事们说,我们都是来自五湖四海的,为了一个共同的事业走到了一起,一切化工战线的同志都要互相关心、互相爱护、互相帮助。

    这一切都颠覆了父亲带给我的先入之见。在我们厂,我沐浴着和谐的风气,我享受着纯洁文明的人际关系;在这里,部门之间紧密协作;在这里,同事之间相互关爱;在这里,我感受到一个化工工作人员的神圣职责;在这里,我体会到,奉献后的快乐!怎能忘记,一个个加班翻阅资料的夜晚,同事们那热忱的帮助;怎能忘记,当工作中碰到困难,领导、同事那支持、鼓励的话语;怎能忘记,当我工作上取得成绩,领导、同事那真挚的祝福。

    一路走来,是他们,是他们见证了我从幼稚走向成熟;是他们,让我取得了工作上的美好收获;是他们,教会了我勇于承担、勇于探索、勇于超越自我。 火把可以向下,火焰永远向上,人生便是一团熊熊的火焰,燃烧自己,照亮别人。

    投身化工即为家,不懈进取气自华。 愿洒平生满腔血,染红国旗一点纱,这是我一以贯之的信念,我自觉磨砺,积极进取,低调做人,高调做事。

    在事业改革面前有“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。

    多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,锻就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。参加工作以来,我立足实际,认真学习,不怕工作任务重,不怕要求标准高,对于本职工作,尽心尽力地干好,对于上级交办的工作,按时保质保量地完成,为土地储备交易改革和发展作出了自己的贡献。

    我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。当前,化工事业正处于改革和发展的关键时期,缩头不前不行,求稳怕乱不行,工作上要的就是一种敢闯、敢作、敢为的精神。

    在困难压力面前有“韧劲”。我特别喜欢毛主席的一句话,“什么叫工作,工作就是斗争”,“我们是为解决困难去工作、去斗争的。

    越是困难的地方越是要去,这才是好同志”。多年来,我充分发挥“革命的乐观主义”精神,以坚韧不拔的毅力和韧劲正确对待工作中的困难和压力。

    我一直认为,困难与希望同在,挑战与机遇并存,在困难和压力面前,只要有良好的心态、坚韧不拔的毅力、不屈不挠的韧劲和冷静科学的处理方法,劣势总会变优势,不利总会变有利。 在业务学习方面有“钻劲”。

    我坚持走到哪里就学到哪里,向领导学习,向专家学习,向同事学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。我主动为自己“充电”,较为系统地学习了化学工程、计算机和英语等方面的知识。

    多年的学习,在客观上丰富了见识阅历,在主观上增强了管理经验,在实践中提高了能力。 尔今, 放眼蒸衡大地,“全面解放思想,建设和谐社会”的战斗号角已经吹响,我们坚信:和谐融洽的关系、勤廉的道德新风尚必将蔚然成风;我们深知:锦绣华章需要我们每个化工人的聪明和汗水、奉献和爱心来书写。

    让我们携起手来,乘着改革的东风,努力拼搏、团结奋进。我们每个人迈出一大步,就会推动我们化工行业的大进步,大飞跃!我们的明天就会更辉煌!更美好!最后,谢谢大家。

    5.春节了写一篇稿送给化工厂的工人们

    这是我写的 : 在春风洋溢的5月,为期三年一次的长炼石化09年装置停车大检修拉开序幕,我机电公司面对时间紧、任务重、交叉作业多、维修战线长、未知因素多等困难,公司上下加班加点,全力以赴,一切都是为了确保检修工程按期顺利完成。

    首先,为了全面高效.高质完成检修任务,公司从全国各地将分公司的抽调了很多精干力量来充实我们本部,他们分布在各个检修单位和检修队伍,成为此次大检修的一支骨干力量。公司还抓住这次学习的机会对一些年轻的青工进行了培训让他们也可以有这样一次难能可贵的参加大检修的学习机会。

    公司领导也非常重视这次检修,机修分公司领导更是每天亲自到检修一线指导工作,他们每天坚守在现场,随时协调处理现场遇到的问题。做到把好安全关把好质量关. 检修前期的工作基本都以完成。

    我公司的无一起重大安全事故发生,人员伤亡为零。质量都以达到检修标准。

    这是我们共同努力,团结协作的结果,在我们以后的路途中要长此以往。继续发扬我们机电公司的安全质量环境第一的精神。

    6.请各位大侠帮我写一篇化工企业安全方面的稿件

    化工安全知识公司安全生产规章制度方面的知识:1、岗位操作人员安全职责应遵守哪些?第一条 积极参加各项安全活动,努力学习安全技术知识,严格遵守各项安全生产规章制度,强化自我保护意识、提高安全技能,做到“四不伤害”,即:不伤害别人,不伤害自己,不被别人伤害,保护他人不受伤害。

    第二条 必须按规定着装上岗,认真执行交接班制度,接班前要认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全、完好。第三条 严格执行安全操作规程,遵守劳动纪律、精心操作,熟悉本岗位职业危害的防范措施和事故应急救援预案。

    第四条 按时进行巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况并上报。第五条 认真维护保养设备,发现隐患及时整改,并做好记录,保持作业场所卫生清洁,做好物品的定职化管理。

    第六条 正确使用和妥善保管各种劳动防护用品、器具和消防器材。第七条 不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。

    2、特种作业人员安全职责应遵守哪些?第一条 特种作业人员必须持劳动监察部门颁发的特种作业资格的有效证书,才能从事特种作业。第二条 特种作业人员必须认真学习特种作业的新技术,提高安全作业技能,按规定年限参加安全技术培训。

    第三条 进行特种作业前,必须按规定办理在现场进行特种作业的相关票证;未拿到特种作业的有效票证,有权拒绝作业。第四条 特种作业人员,要遵守本工种和作业场所的安全管理规章制度。

    第五条 特种作业人员对协助其进行特种作业的其他人员的安全负责。第六条 特种作业人员在作业中发现有危险因素存在时,应立即停止作业,并向主管人员报告,以便消除隐患。

    第七条 特种作业完成后,要认真清理作业现场。第八条 加强对特种作业使用的设备、工具、器材的维护保养,确保使用的安全、可靠。

    第九条 特种作业人员要严格做好劳动安全卫生防护。 3、禁火区动火作业的"三不动火"是指什么?答:禁火区动火作业的"三不动火"是指:(1)没有动火证不动火;(2)防火措施不落实不动火;(3)监火人不在现场不动火。

    4、公司禁火、禁烟管理制度 禁火管理制度1、在禁火区内禁止擅自动用明火,严禁吸烟。2、食堂、宿舍应配备必要的消防设施、防暑降温和通风设施,相关人员必须懂得使用消防灭火器材。

    3、一切消防设施周围不得堆放物品,保持消防通道的畅通。4、电器设备有漏电产生火花现象的,应立即停电检修。

    5、下班前或节假日,各科室、部门应检查有无火种,关闭好电源开关及门窗。6、违反禁火制度者,视情节严重给予扣发当月安全奖直到追究刑事责任的处罚。

    禁烟管理制度1、厂区内禁止吸烟。2、会议室、办公室及其他公共场所张贴禁烟标志,室内不设烟具。

    3、谢绝外来人员敬烟,并劝阻外来人员吸烟,认真做好解释工作。4、对违反禁烟制度的员工,提出通报批评,并处罚金1000元。

    二、危化品方面的安全知识:1、进入易燃、易爆作业区应遵守哪些安全规定? (1)禁止随身携带火种; (2)关闭随身携带的手机等通讯工具和电子设备; (3)严禁吸烟; (4)穿着不产生静电的工作服和不带铁钉的工作鞋。2、在危险化学品生产中,如何防止摩擦和撞击引起火灾或爆炸?(1)应保证机器上的轴承等转动部件有良好的润滑,及时加油,并经常清除附着的可燃污垢。

    (2)防止金属零件、铁钉等落人粉碎机、反应器、提升机等设备内。(3)在易燃易爆场所严禁穿带钉鞋进人,地面应采用不产生火花材料的地坪。

    (4)用铜制、术制工具代替铁制工具,凡是会发生撞击或者摩擦的两部分应该采用不同的金属。(5)输送气体或液体的管道,应定期进行耐压试验,防止破裂或接口松脱喷射起火。

    (6)搬运金属容器,严禁在地上抛掷或拖拉,在容器可能碰撞部位覆盖不发生火花的材料。(7)吊装盛有可燃气体和液体的金属容器用吊车,应经常重点检查,以防吊绳断裂,吊钩松滑造成坠落冲击发火。

    3、危险化学品生产企业防止火灾爆炸事故发生,在工艺技术措施上要注意那些方面?进料控制,控制原料纯度,温度控制,紧急情况处理措施. 4、危险品生产企业安全设备设施包括哪些?危险品生产企业安全设备设施是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泻压、防毒、消毒、中和场作业人员安全防护物品等 (1)危险化学品生产经营单位,应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志 。 (2)皮肤沾染强酸用大量水冲洗,或用小苏打、肥皂水洗涤,必要时敷软膏;溅入眼睛用温水冲洗后,再用5% 小苏打溶液或硼酸水洗;进入口内立即用大量水漱口,服大量冷开水催吐,或用氧化镁悬浊液洗胃;呼吸中毒立即移至空气新鲜处保持体温,必要时吸氧。

    (3)为防止容器内的易燃易爆品发生燃烧或爆炸,动火检修前应对容器内的易燃易爆品进行置换、吹扫、清洗 。 (4)在发生重大化学事故,可能对厂区内外人群安全构成威胁时,必须在指挥部统一指挥下,对与事故应急救援无关的人员进行紧急疏散。

    企业在最高建筑物上应设立风向标 。

    7.关于迎五一我为企业添色彩的演讲稿

    五一国际劳动节亦称“五一节”,在每年的五月一日。

    它是全世界无产队级、劳动人民的共同节日。 此节源于美国芝加哥城的工人大罢工。

    1886年5月1日,芝加哥的二十一万六千余名工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工,经过艰苦的流血斗争,终于获得了胜利。为纪念这次伟大的工人运动,1889年7月第二国际宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。

    这一决定立即得到世界各国工人的积极响应。1890年5月1日,欧美各国的工人阶级率先走向街头,举行盛大的示威游行与集会,争取合法权益。

    从此,每逢这一天世界各国的劳动人民都要集会、游行,以示庆祝。中国人民庆祝劳动节的活动可追溯至1918年。

    是年,一些革命的知识分子在上海、苏州、杭州、汉口等地向群众散发介绍“五一”的传单。1920年5月1日,北京、上海、广州、九江、唐山等各工业城市的工人群众浩浩荡荡地走向街市、举行了声势浩大的游行、集会,这就是中国历史上的第一个五一劳动节。

    放后,中央人民政府政务院于1949年12月将五月一日定为法定的劳动节,是日全国放假一天。节日,举国欢庆,人们换上节日的盛装,兴高采烈地聚集在公园、剧院、广场,参加各种庆祝集会或文体娱乐活动,并对有突出贡献的劳动者进行表彰。

    1886年5月1日芝加哥城的工人大罢工 5月1日,国际劳动节,它是全世界工人阶级斗争的历史纪念,每个国家都很重视它,尤其是美国、加拿大、南非。事件起因是, 1880年美国工人游行集会要求8小时工作制。

    1884年,联邦贸易组织通过了一项解决方案,以立法的形式规定从1886年5月1日开始执行每日8小时工作制,但此后,工人们仍然被强迫每天工作10小时,12小时,甚至14小时,这使得该项立法明有实亡,而各地的联邦首脑对此却表示出十分冷淡和不友好的态度,于是一场为争取8小时工作的罢工开始了。 1886年4月,25万工人参加了五一劳动节游行示威活动。

    此项活动由非政府国际工人联合会组织,活动的中心在芝加哥,商人和政府对这次活动愈来愈表现出的革命性感到恐惧,当地商界首脑要求增加警察和军队的数量。芝加哥商业俱乐部购卖了2000美元的枪支用于警戒对付这次罢工,5月1日这次游行活动得到了芝加哥纺织工人、鞋工人、房屋装修工人的支持,5月3日,警察开始向罢工的人群开火,打死打伤四人,一些非政府人士号召第二天在haymarket广场集会抗议政府的暴力镇压。

    这场集会的过程中没有发生什么事件,但在最后一位讲演者登上讲台时,天下起了雨,广场上只剩下几百人,180名警察进入广场疏散人群,这时一颗炸弹飞向警察中间,炸死一名,炸伤七名警察,警察立即向人群开火,打死一名打伤多名群众。 由于无法断定是谁扔的炸弹,这个事件成了攻击劳动节游行活动的把柄,警察查抄怀疑对象的家和办公室,有数百人在未指控下被逮捕,尤其是那些此次活动的领导者被袭击,8名芝加哥活动的积极倡导者被指控涉嫌广场炸弹事件和企图谋反,法庭在证据不足的情况下开庭审判,判决其中4人于1887年11月11日绞刑。

    (另一名自杀于狱中,其它三名直到1893年才被释放)。 这场斗争虽然被镇压了,但其意义却十分深远,此后由于各国工人阶级的团结和不断斗争,终于赢得了8小时工作制和劳动节。

    1889年7月第二国际宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。这一决定立即得到世界各国工人的积极响应。

    1890年5月1日,欧美各国的工人阶级率先走向街头,举行盛大的示威游行与集会,争取合法权益从此,每逢这一天世界各国的劳动人民都要集会、游行,以示庆祝。

    8.帮我写春节我在岗的演讲稿

    2月18日,除夕,#5机组需要调停。在这里,没有家人团聚,没有热闹的春晚,也没有五彩缤纷的烟花,有的只是运行及检修人员充实而忙碌的身影,和寂静喧嚣的夜空形成了鲜明的对比。开车驶在那条熟悉的通往公司的道路上,新春的时钟刚刚走过零点不久,这座城市依旧灯火通明,想着自己和兄弟战友们每天一起守卫着这万家灯火,一种不一样的成就感和自豪感油然而生。

    2月19日,大年初一,机组的调停检修计划正逐渐有序进行,机组的检修,是为了之后更加安全稳定经济的运行。吃着食堂特别准备的夜宵,环视周围还有好多放弃个人休息,为了机组加班加点奋斗的同事,作为其中的一员,感受到了身上的使命和责任。

    上面只是春节期间电力工人生活的一个缩影,有人将电力工人比喻成光明的使者,这个比喻恰如其分的描述了我们发电厂这一特殊行业的工人。在这个特殊的行业里,运行员工日日夜夜工作在第一线,同机器一起运转,同日月一起轮回,默默无闻的奉献着青春、热血和智慧。作为一名基层的运行员工,早已习惯了365天天天如一日的运行倒班生活,也早已没有了周末的概念,有的只是日复一日的工作和现场熟悉的机器轰鸣的声音。羊年的除夕,身边少了亲人,却多了一群亲密无间、和蔼可亲的家人,感受到了不一样的"大家庭"的味道,第一次不在自己的"小家"过年,却也别有一番滋味。

    回首过去的一年,公司的发展取得了长足的进步,NOSA理念更加深入基层员工,精益管理理念的进一步灌输和推广,更高效科学的管理工具的上线,将公司的管理水平推向了一个高潮,盈利水平也自然而然再上一个台阶。作为普通的一员,我切实见证了公司的成长,体会到了这些标准化建设给自己周围带来的积极向上的改变。工作环境改善了,物品工具整齐了,资料文件标准了,员工的精气神提高了,员工的诉求也都能得到及时反馈,简单、阳光、坦诚的企业文化也更深入人心了。"男怕入错行,女怕嫁错郎",很骄傲能够伴随企业一起成长,成长过程中学到的不仅仅是专业的知识,还有先进的方法和积极的态度,这些都将使我终身受用。

    脑海中不觉浮现起那些日日夜夜陪伴在一起工作的熟悉脸庞,他们每个人都很平凡,每个人又都简单可爱,在这个不断向上的平台上,他们挥发热情、畅享激情、感受亲情,正是因为这些普普通通人的坚持付出,才保障了灯火辉煌、热闹喧嚣的生活。这样看来他们又都很伟大,因为他们耐得住寂寞,忍得住烦躁,舍小家为大家,无私的奉献,为实现更美的"华润梦"做出了自己不懈的努力。羊年已然到来,就让我们继续秉持挑战自我、持续进步的精神,喜气洋洋创造出更加辉煌的明天!

    化工厂五一我在岗稿件

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