1.凝聚党旗下,奉献在基层演讲稿怎么写

我今天的演讲题目是《扎根基层，奉献社会》。

2015年7月怀揣着对新工作、新环境的憧憬，我走进了十图村村委会的大门，开始了自己的村官之路。刚进村的时候大部分群众都不认识我，在他们的眼里我只是一个刚踏出大学校门的年轻女孩，没有工作经验，缺乏处理实际问题的能力。

为了能尽快地和村民熟悉起来，我经常跟着村里的领导到群众中去，次数多了，相互之间的了解就多了，通过跟他们的交流，我也能切身体会到“民众之所急，民众之所求”。在接下来的一段时间里，我开始接手处理一些琐碎的小问题，虽然事情并不复杂，但我深知“百姓事，无小事”，这是一个村官的职责，也是让群众信任我们的前提。

如今，我进村已经一年，一年的基层工作有汗水也有收获。这一年的时间让我深深地了解到农村工作远不如自己想象的那样简单，它包含了极大的复杂性和矛盾性，这就要求我们基层干部必须具备能让群众公认的高素质和强能力。

一年的工作经验告诉我，做好农村工作的切入点在一个“实”字，通过扎实的工作，为村民解难题，牟福利，把政府的各项惠民政策落实到每一户家庭，让他们切切实实感受到政府的关怀和帮助。就拿农民进全失地这件事来说，老百姓总会在转城保与不转之间做反复的比较，而作为基层工作者的我们必须做好一扇窗口，把政府的政策尽可能详细的讲解给他们听，让他们了解其中的利与弊，作出适合自己的选择，从中得到真正的实惠。

村官是一个平凡的岗位，但也能作出不平凡的成绩。在就业形势日益严峻的今天，农村工作恰好给我们拥有一定文化知识的年轻人提供了一个平台。

只要我们执着，有坚定的信念，有“全心全意为人民服务”的决心，把无私的关怀和真诚的帮助带到需要我们的人民群众中去，就一定能发挥村官在农村的作用，在实现自我价值的同时，为建设新农村作出自己的一份贡献。朋友们，让我们扎根在农村这块广阔的土地上，尽情挥洒自己的青春，让我们齐心协力，凝聚智慧，在新农村建设的征程中扬帆远航，用我们的一腔热情和执着精神，为新农村建设增光添彩。

2.如何做一个优秀的基层领导干部讲稿

一：有心才有新.面对纷繁复杂的基层工作，要对工作热心，对人民成心，对事业忠心，只有时时刻刻做有心人，善于动脑，在观察问题，分析问题，处理问题中总结新的工作经验教训，才能使工作得到开拓创新，同时牢记领导的嘱咐，勤于思考，乐于奉献，勇于拼搏，才能开创出新的工作局面.二：有公才有功.必须做到一心向公，做到利为公所谋，事为公所办，名为公所取，功为公所立.秉公办事，公平待人.甘做人民的公仆，组手公共道德秩序，自觉做到辎重，自警，自省，自励，争做人民的有功之臣.三：有为才有位.做为一个基层领导干部，要立足于"为"，要多作为，要想自己的工作得到人民的赞同和认可，就必须多作为，必须一心一意为党为国为人民，要经常想着参加选调是为了什么，到基层是为了什么， 该给当地的群众留下点什么， 要立足长远，要顾全大局，作为国家公务员，作为一个副科级的领导干部，要坚持立党为公，执政为民，只有这样才能赢得人民的拥护和信赖.四：有劲才有进.作为选调生，优势在于年轻，有激情，敢闯敢拼，而缺乏社会经验的不足之处，必须尽快的弥补.作为从高等院校毕业的大学生转变成社会的小学生，在基层面临的是新的环境和新的形式，将会遇到许多新情况，新问题，新矛盾，这就必须树立信心，鼓足干劲，迎接新的挑战，不畏艰难困苦，鼓足勇气，大胆工作，只有以饱满的精神状态，热忱的工作情感投入到工作中，只有敢于面对自己，善于修正，工作才会有进展，事业才会有前进.基于执政理念<老子>第八章写到：“上善若水。

水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。居善地，心善渊，与善仁，言善信，政善治，事善能，动善时。

夫唯不争，故无尤。”水是日常生活中常见得不能再常见的物质了，天上有水，是云；地上有水，是河；脚下有水，是泉。

有海水、江水、湖水、溪水，这是自然的馈赠；有矿泉水、汽水、自来水，这是文明的结晶。然而，水虽常见，却不轻浮；水虽多见，却不空虚。

我们不能因为常见而忽视，因为最常见的人往往有不可捉摸的深刻，水的确有很多值得我们学习的东西。特别是对于我们公务员，我们领导干部.水寒则成冰，热则成气，水有三态变化，随着温度的改变，调整身形，顺时而动，真是机敏过人。

春天有一种春波荡漾，夏天则是“蒸腾翻卷”，秋天有“寒雨连江”，冬天则自有一副“三尺冰封”的面容。水的这种品质似乎已为大自然所接受：“青山挡不住，毕竟东流去”。

君不见尽管山丘、沟壑千千万，并未挡住“东逝水”。无数的江河、小溪，或奔腾咆哮，或潺潺低吟，或明流，或暗潜，但终究流归大海。

其原因就是它灵活多变，因势而流。水的品质已被万物深谙，这是它的灵活.影响力，也是它的魅力。

作为领导干部，在工作中和生活中要学习他的善于变幻，要学习他的为人机智，要打破常规，要创新思维.水也是一个很好的奉献家。一场瓢泼大雨是久旱田地的最爱；一股喷涌而出的泉水，是旅行者在沙漠中的甘泉；水枪中喷出的水柱，是身困火海人们的渴望。

水，会在最紧张，最乏顿的时候伸出援助之手，的确有一种救人于危难，代之上刀山的奉献牺牲精神，这也俨然让人敬佩。若是水厌恶干裂的土地，那何以灌溉？凡事应多多抛却自己的利益，多想想他人，水的确做到了。

这种忘我的精神，这种奉献的精神，难道不是我们领导干部应该要学习的吗？水的气势可谓大矣，浩瀚无边的大海是水最鲜明的表现。积水成江，汇河成海，这一看似平淡的过程，孕育了其无边的力量，倾泻直流的瀑布，瓢泼而下的大雨，汹涌澎湃的河川。

水善于使用深藏不露的精华内敛之术，有一种三年不鸣，一鸣惊人的抱负。这与“深藏不露，厚积薄发”的水的品质有着极大的关联。

面对现在取得的成绩，我们不能满足，我们应该谦虚谨慎.韬光养晦，厚积薄发.在我们的执政理念中，我们要具有水的品质，我们应有高度的创新意识，灵活的应变策略，打破墨守成规的旧框框，选定目标，坚持不懈，趋利避害，奋斗不息。只有这样，我们才能顺利地走过人生，实现自己的理想，到达成功的彼岸。

3.如何加强基层党建工作力量发言稿

努力开创基层党建工作新局面？这是一项复杂而又艰巨的任务。

1、深入学习科学发展观是基层党组织建设的一项重要任务2、加强基层党组织建设，要紧紧围绕发展是我们党执政兴国的第一要务3、基层党组织建设必须严肃党的纪律，保持党员的先进性，提高党的执政能力4、加强领导班子思想政治建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用具体应当如何去做呢？从以下六方面入手，更好的推进基层党建工作。 一、实施基层党建“一把手”工程。

强调“一把手”必须把基层党建工作放在心上、抓在手上，及时了解基层党建工作新形势，及时研究解决基层党建工作中的实际问题。 二、加强领导班子建设及党员发展。

基层党组织建设要从基层党组织的领导班子入手，领导班子要加强组织领导，在带好头的同时对基层党建工作周密研究部署、强化督导检查、严格奖惩制度；要重视发展业务骨干、优秀青年入党，不断发展壮大党员队伍。 三、发挥党委牵头抓总作用。

健全党建工作例会、常委分工负责和联系点制度，把基层党建任务分解落实到每位班子成员，确保基层党建工作各项任务积极有效落实。四、加强绩效考核。

将基层党建责任制落实情况纳入绩效考核，把考核结果作为各级党组织及其负责人奖惩和使用的重要依据，将有效的加快基层党组织建设的积极有序进行。 五、党内日常活动及重大活动。

党员参加党内日常活动的内容要丰富，方式方法要灵活多样、不拘一格，改变过去一些基层党组织消极懈怠活动方式，以基层党员喜闻乐见的方式开展，活动内容应针对基层中存在的实际问题和困难，在活动中探讨解决办法。 六、党政策的传播和宣传。

贯彻执行党的路线方针政策是党章赋予每一个基层党组织的重要职责，党的路线方针政策一出台，各级基层党组织应及时组织传达学习，深刻领会党的路线方针政策的精神实质并负责传播宣传到群众中间去。通过生动活泼、入情入理、贴近普通人群等传播宣传形式，把广大人民群众的思想统一到党的决定上来，全面贯彻党的路线方针政策。

党建工作是基层党组织日常工作的重要组成部分。党建工作的好坏，直接关系到我们党的执政基础能否稳固，关系到我们党能否真正推动科学发展、促进社会和谐。

若有效的从以上六方面入手，相信基层党建工作会更加扎实、有序的进行。

4.如何做一名合格的农村党员发言稿

一、加强理论学习，做政治上的明白人

村级工作看似简单，但实际纷繁复杂，包罗万象，大到执行党的方针、政策，小到村民的生活安排，都是村干部的“分内之事”。每一名村干部从当选的那天开始，就肩负着服务农村、服务农业、服务群众的重担，上级关心，百姓关注，任务重大，绝对不能有丝毫的懈怠。要切实履行好自己的职责，有效地开展各项工作，不断提升个人的工作能力和业务素质就显得尤为重要。而加强政策理论学习、提高政治素养，则是新形势下村干部强化自身素质、做好农村工作的重中之重。因此，广大村干部一定要充分认识理论学习对指导工作实践的重要意义，带头学习党的基本路线和党在农村的方针政策，深刻领会精神实质，高度统一思想，不断提高贯彻执行的自觉性和坚定性，善于把党的路线、方针、政策贯彻到服务人民群众中去，贯彻到发展农村经济中去，真正做到理论与实际、学习与运用、言论与行动的统一，达到学用结合，学以致用的目的。

二、强化大局意识，做发展中的引路人

做好新时期的农村工作，解决好“三农”问题，需要各级党委、政府长期不懈的努力，但关键是要充分发挥农村党组织在各项工作中的领导核心和战斗堡垒作用，充分发挥广大党员干部的先锋模范作用。作为农村工作的执行者、组织者、协调者，村干部最关键、最重要的任务就是带领全村群众齐发展、共致富，促进产业发展、环境改善、农民增收。因此，村干部一定要坚持统筹兼顾、协调各方的原则，学会从工作的大局出发观察和思考问题，树立大局观念、发展观念、先锋观念，真正做好农村经济社会发展的引路人，带领广大党员群众将富民强村的路子越走越宽、越走越远。一是要做产业发展的引路人。经济要发展，关键靠产业。如果一个村没有一项叫得响、过得硬、出得彩的“拳头产业”，而仅仅只是发展简单的自然农业经济，是跟不上社会主义新农村发展步伐的。

5.如何做一个优秀的基层领导干部讲稿

一：有心才有新.面对纷繁复杂的基层工作，要对工作热心，对人民成心，对事业忠心，只有时时刻刻做有心人，善于动脑，在观察问题，分析问题，处理问题中总结新的工作经验教训，才能使工作得到开拓创新，同时牢记领导的嘱咐，勤于思考，乐于奉献，勇于拼搏，才能开创出新的工作局面.

二：有公才有功.必须做到一心向公，做到利为公所谋，事为公所办，名为公所取，功为公所立.秉公办事，公平待人.甘做人民的公仆，组手公共道德秩序，自觉做到辎重，自警，自省，自励，争做人民的有功之臣.

三：有为才有位.做为一个基层领导干部，要立足于"为"，要多作为，要想自己的工作得到人民的赞同和认可，就必须多作为，必须一心一意为党为国为人民，要经常想着参加选调是为了什么，到基层是为了什么， 该给当地的群众留下点什么， 要立足长远，要顾全大局，作为国家公务员，作为一个副科级的领导干部，要坚持立党为公，执政为民，只有这样才能赢得人民的拥护和信赖.

四：有劲才有进.作为选调生，优势在于年轻，有激情，敢闯敢拼，而缺乏社会经验的不足之处，必须尽快的弥补.作为从高等院校毕业的大学生转变成社会的小学生，在基层面临的是新的环境和新的形式，将会遇到许多新情况，新问题，新矛盾，这就必须树立信心，鼓足干劲，迎接新的挑战，不畏艰难困苦，鼓足勇气，大胆工作，只有以饱满的精神状态，热忱的工作情感投入到工作中，只有敢于面对自己，善于修正，工作才会有进展，事业才会有前进.

基于执政理念

<；老子>；第八章写到：“上善若水。水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。居善地，心善渊，与善仁，言善信，政善治，事善能，动善时。夫唯不争，故无尤。”水是日常生活中常见得不能再常见的物质了，天上有水，是云；地上有水，是河；脚下有水，是泉。有海水、江水、湖水、溪水，这是自然的馈赠；有矿泉水、汽水、自来水，这是文明的结晶。然而，水虽常见，却不轻浮；水虽多见，却不空虚。我们不能因为常见而忽视，因为最常见的人往往有不可捉摸的深刻，水的确有很多值得我们学习的东西。特别是对于我们公务员，我们领导干部.水寒则成冰，热则成气，水有三态变化，随着温度的改变，调整身形，顺时而动，真是机敏过人。春天有一种春波荡漾，夏天则是“蒸腾翻卷”，秋天有“寒雨连江”，冬天则自有一副“三尺冰封”的面容。水的这种品质似乎已为大自然所接受：“青山挡不住，毕竟东流去”。君不见尽管山丘、沟壑千千万，并未挡住“东逝水”。无数的江河、小溪，或奔腾咆哮，或潺潺低吟，或明流，或暗潜，但终究流归大海。其原因就是它灵活多变，因势而流。水的品质已被万物深谙，这是它的灵活.影响力，也是它的魅力。作为领导干部，在工作中和生活中要学习他的善于变幻，要学习他的为人机智，要打破常规，要创新思维.水也是一个很好的奉献家。一场瓢泼大雨是久旱田地的最爱；一股喷涌而出的泉水，是旅行者在沙漠中的甘泉；水枪中喷出的水柱，是身困火海人们的渴望。水，会在最紧张，最乏顿的时候伸出援助之手，的确有一种救人于危难，代之上刀山的奉献牺牲精神，这也俨然让人敬佩。若是水厌恶干裂的土地，那何以灌溉？凡事应多多抛却自己的利益，多想想他人，水的确做到了。这种忘我的精神，这种奉献的精神，难道不是我们领导干部应该要学习的吗？水的气势可谓大矣，浩瀚无边的大海是水最鲜明的表现。积水成江，汇河成海，这一看似平淡的过程，孕育了其无边的力量，倾泻直流的瀑布，瓢泼而下的大雨，汹涌澎湃的河川。水善于使用深藏不露的精华内敛之术，有一种三年不鸣，一鸣惊人的抱负。这与“深藏不露，厚积薄发”的水的品质有着极大的关联。面对现在取得的成绩，我们不能满足，我们应该谦虚谨慎.韬光养晦，厚积薄发.在我们的执政理念中，我们要具有水的品质，我们应有高度的创新意识，灵活的应变策略，打破墨守成规的旧框框，选定目标，坚持不懈，趋利避害，奋斗不息。只有这样，我们才能顺利地走过人生，实现自己的理想，到达成功的彼岸！

6.团结,奉献,荣誉为主题的演讲稿

“团结-奉献-和谐” 。

大家知道， 构建和谐社会是新时期我国现代化建设的内在要求， 是全国各族人民的共同愿看， 建设一个和谐的社会，需要各个方面的努力，而各级党政机关应当为构建和谐社会提供精神 和物资的支持，应当以机关的和谐增进社会的和谐。 那末，机关的和谐体现在哪里呢？ 这些天来，我通过学习，才真正清楚了，通俗点说，是指机关内部的关系、机关与外部的关 系都应当充分体现人与人之间的和睦相处；还有部分与部分之间的相互配合、个人与单位之 间的相互依存、单位与外部环境的和谐等等，总之，政通人和、依法行政是建设和谐机关的 重要保证和基本要求。

我的理解：营建和谐，团结为先。 明白了这一点，我想，作为综 合科办公室的一个普通职员，为构建和谐机关应当怎样做呢？大家知道， 综合科， 顾名思义， 工作包罗万象，琐碎而烦杂，官话叫为人民服务，家常话就是动嘴儿跑腿儿的差使，日复一 日，平凡的我，重复地做着这些平凡的事，没有惊天地，不能泣鬼神，奉献微不足道，价值 更加渺小。

7.依法治军基层发言稿

法从严治军是古今中外军队建设必须遵循的普遍规律，是我军的优良传统，是我军战胜强敌和发展壮大的重要条件和可靠保证。

在新的形势下，坚持依法从严治军，必须把握以下三个问题。 转变观念，保证依法从严治军的落实 从“经验型”向“法治型”转变。

长期以来，我们一些同志重人治、轻法治，习惯于凭主观意志和个人经验办事，抓工作不认真研究相关的法规制度，随意性比较大；有的背离法规制度，搞“土政策”、“土办法”；有的摆不正权与法的关系，忽视运用法律法规建设和管理部队。这些问题反映出一些同志治军带兵还停留在主要靠经验、靠权威、靠行政命令的传统观念和传统方式上。

我们要积极适应以法制化为标志的治军方式的变革，强化法制意识，使依法从严治军成为我们的习惯思维和主导理念。 从“单一型”向“整体型”转变。

如果把依法从严治军仅仅看作抓行政管理、预防事故案件，把依法从严治军仅仅看成是业务部门的事，是一种典型的狭隘观念。依法从严治军是我军建设的一项基本方针，覆盖了部队建设的方方面面，这就决定了它不是某个领导、某个部门的事，而是各级党委、各级领导的共同职责。

各级党委、领导必须把军事、政治、后勤、装备等各项工作都纳入从严治军的全局来思考和谋划，真正使依法从严治军进入决策、进入工作。 从“突击型”向“经常型”转变。

从严治军贵在经常、难在经常。现在，一些单位存在着“上级强调抓一抓，上级不讲就放下”；“出了问题抓一抓，事情一过就放下”的现象。

突击式的工作方法虽然能够见效于一时，但从严治军绝不是靠一两次突击行为就能够实现的，必须抓好经常性落实，把功夫下在平时，把要求严在平时，把工作做在平时。特别是对条令条例规定的每日每周每月必做的工作，不论部队担负什么任务，不论环境如何变化，不论上级是否要求和检查，都要始终如一地坚持好。

抓住关键，体现依法从严治军的本质 学法知法。从严治军的前提是知法、懂法。

我军经过多年的法制建设，已经建立了以《国防法》为龙头、以条令条例为主体、与国家法律制度相适应、基本满足国防和军队现代化建设需要的军事法规体系。如果学法不多、知法不深，就谈不上落实条令法规，更谈不上依法从严治军。

所以，必须抓好条令法规的学习，提高法制素养。 守法用法。

近年来发生重大事故的主要原因，就是不落实安全规定，严重违反条例。血的教训警示我们，不严格按规章制度办事，早晚会出事故。

部队建设的各个方面、各个环节，都必须一丝不苟、不折不扣地依法办事，切实做到：严格落实，不搞变通；全面落实，不留死角；全员落实，不漏一人；经常落实，不挂空挡，形成领导依法决策、机关依法指导、部队依法运转、官兵依法自律的良好局面。 从严执法。

贯彻从严治军方针，应当杜绝三种现象：一是只强调法律法规所规定的权利，而忽视履行法律法规所规定的义务；二是发生问题隐情不报；三是处理问题避重就轻。这些现象不仅损害了法律法规的严肃性，而且败坏了部队的风气。

对于各种违纪现象，要严肃批评教育，造成严重后果的，要严肃处理。特别是对顶风违纪的，更要从严查处，努力营造公正执法、严格执法的浓厚氛围。

把握规律，提高依法从严治军的质量 抓方向，把坚持党对军队的绝对领导作为依法从严治军的灵魂。党对军队的绝对领导是我军永远不变的军魂，从严治军首要的是使广大官兵在任何时候、任何情况下，都自觉地与党中央、中央军委保持高度一致。

各级党组织要在从严治军中充分发挥党委的核心领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 抓根本，把提高战斗力作为依法从严治军的核心。

军队的职能是打仗，打仗靠的是战斗力。只有严，才能保证有纪律、有秩序、有团结、有战斗力。

一是严格要求，按照打仗标准来建设部队，做到高起点进入、高标准建设、高状态保持，尽快形成整体作战能力。二是严格教育，强化官兵的服从意识，确保政令军令畅通，增强抵御酒绿灯红腐朽思想文化侵蚀的能力。

三是严格训练，坚持按纲施训、从严治训，培养官兵严明的纪律和过硬的作风。四是严格管理，针对训练任务重，安全管理难度大的实际，培养官兵令行禁止、雷厉风行的作风，确保部队秩序正规和安全稳定。

抓表率，把各级领导和机关作为依法从严治军的重点。各级领导和机关既是领导者、组织者，又是执行者，处于依法从严治军的主导地位。

领导和机关自觉学法用法，做好表率，说话就硬气，部队就服气；反之，说话就没有底气，部队就会有怨气。所以，贯彻依法从严治军方针必须从领导和机关严起。

要认真克服严下不严上的问题，真正叫响“不依法决策的班子不是过硬的班子，不依法办事的领导不是合格的领导，不依法带兵的干部不是称职的干部”，通过完善管理制度、加大监督力度，全面加强领导和机关的教育管理，切实把各级领导和机关管住、管严、管好。

8.基层管理人员竞聘

尊敬的各位领导、同事们： 大家好！首先，感谢公司给了我这次展示自我的机会。我叫***，毕业于*********，****时间进入*****，在****公司这几年的工作和学习，公司的快节奏、高效率、充满生机与活力，使我的各方面素质得到很大提高， 也使我深深的感到机遇和挑战并存，成功与艰辛同在。在这个大家庭里，领导的帮助、同事们的支持、团队的氛围，加快了我的成长，也获得了很多荣誉。。。我今天竞聘的岗位是*****，我感到自己有能力胜任*****这一职位，而且在这一岗位上能够更好地发挥自己的才能，为公司做出更大贡献。我的优势是：一是熟悉专业业务知识。曾多次*****取得优异的成绩。能够在******解决遇到的各种难题。二是热爱本职工作。只有热爱本职工作，才能甘于奉献、有强烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神，也就能承担繁重而复杂的工作。在****工作的几年时间里，使我对***事业有了深深的感情，我要立志把全部精力奉献给我所热爱的*****事业。从而更加提升了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质，这是也竞聘并干好*****工作的基础。三是有强烈的创新意识。创新是事业发展的源泉。我作为年轻人思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面。四是有沟通协调能力和基础。****接触人多，需要协调的事情多，这些不但锻炼了我的协调能力，而且为充分发挥协调能力创造了基础。五是有强烈的进取意识。一个人如果没有追求，没有进取精神，没有时刻以追求高标准来鞭策、激励自己，那么，无论在工作上还是在事业上，都不会有大的作为。在这方面，我深有感触，自参加工作的那天起，我就给自己制定了一个目标，那就是：无论做什么工作，干，就要干好，就要做到比别人优秀，我相信自己的能力，我也自信，经过努力，我一定能成功！

上述情况决定了我能够更快地进入*****的角色，并开创出***的新局面。我希望通过竞聘，在***这一岗位上做出一番成绩，实现我的理想。如果竞聘成功，我将全身心投入工作中去，将工作做得更出色。。。。我将会大声说：给我一次机会，我将与同仁一道，携手共创**事业的辉煌。