团队介绍范文

1.

团队的概念

团队是指拥有共同目标，并且具有不同能力的一小群人有意识的协调行为或力的系统，是一种应用广泛、灵活的组织形式。对于大学生创业团队，可以说由一群具有创新意识、拥有共同目标、有着不同专业知识背景的朝气蓬勃的年轻人组成的一个不可分割的整体。这群人就如同人的五官一样，共同协作维持一个人的生存，缺一不可。如果没有了其中一个，这个人将不能健康的活着。

2.

如何组建高效团队

为了打造最佳创业团队，在选人方面要考虑到队员的年龄互补、知识互补、能力互补、性格互补、气质互补、性别互补等方面，从各个专业挑选人才，因为不是每一个人都适合在创业里工作。在选择队员时不仅要考虑能力和技能，还要考虑队员的个人偏好和个性。创业团队每一个成员的个性对团队行为都有很大影响。如果队员性格普遍外向、待人随和、责任心强、感情稳定，那将是团队的一笔大财富。如果团队成员很灵活，可以担任彼此的工作，这对团队来说更是一项明显的增值。极大地提高了团队的适应性，使团队之间的依赖性减少。因此。在选择队员时要选择那些具有灵活性的，然后对队员进行交叉培训，让每个创业团队的队员对各方面的知识都有涉及，让他们可以承担彼此的工作，这样使团队的长远绩效得以提高。

3.

团队在一次次改变中实现成功的方法

室内设计团队怎么介绍

以1918别墅装修为例，格式给你你参考一下：

公司拥有一支经验丰富、专业专注、善打硬仗、能打大仗的高效团队，拥有各种专业的高级工程师、工艺美术师、室内设计师；拥有室内装饰、幕墙、机电、智能化、消防、环境艺术、结构、水、电等专业技术施工和设计人员的队伍，始终坚持“以设计带施工”的经营战略，秉承“干一项工程，树一座丰碑，交一帮朋友”的指导原则；精心设计、精湛施工、科学管理、由博大建设集团设计施工的项目深得业主和行业的高度评价。

公司近几年荣获国家、省级、市级多项装饰奖及设计大奖，本着立足国内市场、面向国际市场的原则，不断强化企业管理，以质量树信誉、靠管理出效益、以服务得人心，在业界独树一帜，成为行业学习的典范。

二十年来，公司全体员工本着诚信、敬业、务实、创新的精神，我们以最敏锐的思维、最顽强的毅力、最精心的设计、最优质的服务和精益求精的专业情神、持续改进的管理原则，我们有充分的信心，不负用户与业界的高度赞誉与期望，再创新的辉煌！

全球设计网的团队介绍

公司坐落在有“天府之国”、“来了就不想离开”美誉之称的成都，位于成都黄金地段人民南路中轴线上，高档的写字楼，优越的办公环境，充满活力的团队。公司总部设在成都，并在美国Maryland和加拿大Toronto设立研发和客户中心。

全球设计网团队，平均年龄26.7岁，充满朝气与活力，属于互联网团队中的精英团队，每位成员都有自己美好的梦想，有超强的求知欲，有过人的技能，有旺盛的干劲：大家团结，互助，上进，拼搏，创新，活跃！

求特宝儿的设计团队简介,越详细越好

你是找特宝儿玩具的欧洲设计团队吗？以下都是，请查看。

Petti Petti 乌克兰的美女儿童色彩心理学专家“每一件设计品都有它独特的含义，我们要做的就是让它不只是冷冰冰的摆设，我们能赋予它更多内容。”来自乌克兰的美女Petti是一位儿童色彩心理学专家，同时也是一位出色的母亲。

谁也不会想到获得UCL（伦敦大学学院）教育心理学硕士学位的她是在单亲环境下长大的。“我比任何人都渴望关注和爱，这种感觉持续到我有了孩子，我希望能见证孩子的每一次成长，我不在身边的时候，还有玩具可以陪伴她。”

特宝儿与全球家长一起，给予孩子呵护与陪伴，让玩具不再是冷冰冰的摆设。 Andreas Andreas 德国工业设计师 09年有了自己第一个孩子 “放手让孩子去做，相信他可以超出你的想象” Andreas是一名来自德国的工业设计师，1978,Andreas出生成长于德国科隆，毕业于科隆应用科学大学国际设计学院。

International Toy Fair Nuremberg（德国纽伦堡玩具展）荣誉嘉宾， 2009年有了自己的孩子 Felix，某天他无意中发现好动的 Felix竟然专心地在摆弄几块立体的木制拼图，从刚开始的缓慢到最后可以很快速地拼好一幅图。他在惊喜的同时观察到眼前的拼图玩具每块有6个不同的面，可以组合成6幅精美的主题画。

后来他了解到这是特宝儿的玩具，在见证 Felix的改变经历一番思考后，他决定加入特宝儿，转战玩具设计。现在，Andreas希望通过自己的设计，让更多家庭见证孩子的改变。

Tauno TAUNO 德国建构类玩具设计师 一对双胞胎的爸爸 ”不用成人的方式思考孩子的玩具。“TAUNO认为成人的世界太复杂，而孩子的世界是天真无邪的，如果用成人所理解的模式去教育孩子，那么孩子只能成为大人的复制品，而失去了他们最宝贵的个性。

他的双胞胎儿子是他每个玩具的最早试玩者，如果孩子们玩了一天就失去兴趣了，那么TAUNO会重新思考，对产品设计方案进行改进，甚至有时候会全盘推翻，重新设计。jorma Jorma Koljonen 芬兰儿童绘画教育专家 已是三个孩子的妈妈”想象力就是最大的创造力。

“Jorma的三个孩子都继承了她的绘画天赋，他们喜欢用色彩去表现想象力，这是Jorma育儿上的最大成就。色彩在玩具中能够吸引孩子的注意力并激发他们的创作想象力，因此TOPBRIGHT的配色方案既会考虑他们还在发育的视力也会重视玩具趣味与魅力的展现，每一个产品的背后都是Jorma反复研究比对后，最终择优选出最适合的方案。

Gordon Gordon（男，角色扮演类、过家家、钓鱼、螺母组装）“设计源于生活，更源于爱。”GD design studio芬兰设计工作室，2010年由设计师Gordon创立，目前团队共有3位主创设计师。

特殊的是，这个团队的设计师均是超级奶爸。他们在忙碌的工作之余也会帮助妻子照顾自家BABY，他们从与孩子朝夕相处中获得设计的灵感，每每有新的灵感迸发时，三个奶爸总会聚在一起探讨，直到三个人都觉得方案满意为止。

“我们将自然、科技更好地融入到产品中，赋予产品更多的内容，耐心与陪伴，是我们想传达给家长的理念。”超级奶爸的身份让他们更专注于对孩子的耐心与陪伴，见证孩子的成长。

Martin Martin 出生木匠家庭的德国设计师“每一个孩子都有其独特的天赋，父母要做的只是赋予孩子塑造自己的权力。”毕业于奥芬巴赫艺术与设计学院的Martin出生在德国的一个木匠家庭。

9岁的时候，Martin制造出了自己的第一具玩具——百变木质小马。也许是从小的熏陶和父母的放养式教育成就了他的鬼马性格，他骨子里有着对自然与生俱来的热爱，并且对一切独特新奇的事物都能保持尊重。

2002年他荣升为父。在对待孩子的教育上，他有着自己的独特见解，那就是：给孩子空间，让他不断试错、反思、再试。

十多年的设计师生涯里，让他对传统木质材料的运用深谙于心。2003年他和奥光正式合作，他希望自己的每一件作品都能给孩子带来欢乐和新奇的体验，也希望能让他们感觉到父母对自己的爱。

onni onii 一个永远富有激情和童心的跨界设计师“突破常规，享受创作带来的激情。”“做一个永远富有激情和童心的人，一个幼师？一个木匠？一个旅行者？还是一个艺术家？”还是小女孩的时候，onii 对于未来她有许多规划。

长大后，因着兴趣进军每一个毫无关联的职业领域。2001年任职于英国华德福幼儿园，2003年成立了自己的琴行，正在工作室壮大发展之际，果敢地关闭琴行游历各国。

深切感受过各国文化的多元，，onii 也逐渐发现了自己对于设计美学的渴求。2006年她进入切尔西设计艺术学院进修，音乐学习经历让Onii在玩具设计中加入了音乐元素。

做了设计师和母亲后，母性让Onii思考地更成熟，她认为，孩子是这个世界最奇妙的生物，玩具不仅是孩子的玩伴，也是孩子在启蒙时期很好的老师。2009年她与奥光集团达成了合作共识，用自己独特的音乐艺术理念和视角，致力于创造有丰富内涵的玩具。

Patrick Patrick 毕业于多姆斯设计学院的意大利设计师“每一处设计，都是为了让人感到快乐。”意大利设计师Patrick ,35岁，毕业于多姆斯设计学院，是一位充满欢乐的设计师，擅长亲子类游戏开发。

他说，真。

想知道国际著名的设计团队,要有成员和团队介绍,及他们的一些作品

---《 IDEO公司创始人访谈 》 设计师：David M. Kelley IDEO公司创始人，执行副总。

David Kelley先生是工业设计领域的一个传奇人物。这位斯坦福大学的教授是因为20年前他在Palo Alto创办的IDEO设计创新公司而成名的。

IDEO公司曾经为Palm V，翻斤斗用的脸盔，Oral-B的Squish Grip牌儿童牙刷等产品。 IDEO产品开发公司是世界最著名的设计公司。

它最大的创造在于创造了创造的过程。对于IDEO创始人David Kelley和他的同事而言，工作就是娱乐，集体讨论就是科学，而最重要的规则就是打破规则。

步入IDEO产品开发公司的办公室，首先映入眼帘的是琳琅满目的新产品设计图。电脑屏幕上细致入微的设计图；会议桌上大图纸上鬼斧神工般的底稿、构思……事实上，在每一种介质中：厚纸板、泡沫、木块和塑料中，设计原型历历在目。

David M. Kelley,IDEO公司45岁的创始人若有所思地欣赏着这一切，这混乱不堪又处处闪现着创造性的一切。Kelley把IDEO比作是“活生生的工作场所实验室”。

他说：“IDEO永远都处于‘实验状态’。无论是在我们的项目中、我们的工作空间中、甚至在我们的企业文化中，我们无时不刻都在尝试新思想。”

据说，IDEO是世界最有影响的设计公司。公司办事处分布于旧金山、伦敦、东京，而工作人员只有250名。

他们平均每年要开发90种新产品，其中一些产品已经成为我们生活中不可或缺的一个部分：如Levolor百叶窗，佳洁士保洁牙肓，AT&T公司的电话等。另一些产品则堪称数字化时代的象征：先进的膝上型电脑，虚拟头饰，自动柜员机。

但是，该公司认为创造就是创造的过程本身。要理解IDEO的是如何运作的，首先我们必须了解IDEO的真面目。

公司总部位于硅谷心脏地带Palo Alto，共有七座低层楼房。员工（共40人）工作压力大，时间紧。

但是，作为局外人，你很难体会出这种感觉。Kelley认为，没有一定的自由和乐趣，员工是不可能有创造性的。

在IDEO，即没有“老板”，也没有“头衔”。所有的工作都是由临时的项目小组（从几周到几个月不等）完成的。

在这里，没有永久性的工作；设计师们只要能在当地找到一位愿意和他们对调的同事，就可以自由前往芝加哥或东京。 “大公司给我的最大教训是：循规蹈矩只能扼杀创造性。”

Kelley说。 在IDEO的办公室里，这种精神随处可见。

该公司极其微小又极富智慧的小发明小创造无不流露出这种精神。就拿自行车来说吧。

IDEO几乎人人都骑自行车上班，所以，停放自行车就成了老大难问题。如何解决这个问题呢？现在，IDEO布满了各式各样的挂钩和滑轮，员工可以将自行车推进办公室，挂在天花板上，需要时随时可以放下来。

这纯粹就是空中车架！ 还有噪音问题。该公司有20多位音乐迷，他们喜欢边工作边欣赏音乐，而其他设计师根本就受不了这种“噪音”。

所以，IDEO为年轻人提供了一个专门的空间。这一专门空间外形宛如一个航天器，机翼横在中间，将一个大办公室分割成了两个小房间。

当然，所有这些乐趣和自由都是为某种有形的东西而提供的：制造新产品所需的激进的新思维。Kelley说，IDEO主要的“创新引擎”是它那种独一无二的集体讨论方式——该公司惟一受严格纪律约束的东西。

集体讨论在集体讨论室进行。在Palo Alto有三间这样的会议室，其外形大致相同。

与会者可以在任何地方书写，如挂着写字板的墙上，铺着稿纸的会议桌上……多媒体工具——电视、录像机、电脑投影机——为深入探讨或感性认识提供了方便。为了保持IDEO固有的精神，IDEO集体讨论的五大原则就悬挂在墙上：1、切中主题；2、鼓励奇思异想；3、不妄下结论；4、取长补短；5、每次一个议题。

项目经理在新项目尹始或遇到困难时便召集集体讨论会。通常，与会者为8名，他们分别来自不同的部门：工业设计部、工程部、人力资源分析部。

公司通过电子邮件发出邀请，参加与否纯属自愿。但是，每一个人都十分重视集体讨论。

“在你遇到麻烦时，你总希望公司会全力支持你”。Kelley说。

“作为集体讨论会的成员，人们感到了前所未有的压力。他们在发出电子邮件时，总希望最优秀的人能够参加。”

这些会议促成了一系列卓有成效的行动。事实上，与会者的积极性营造一种竞争意识：如何才能将所有的点子记录下来？每间集体讨论室都装有一个尖端设备（一种集照相机与复印机之长的混合物），它可以将墙上的每一种图形、一笔一划都如实地记录下来。

项目小组斟选出最佳点子后，迅速采取行动，将它们付诸实践。 速度是关键。

Kelly鼓励设计师们在尽可能短的时间内将自己的点子制作成模型（可以用泡沫或纸板这样简单的材料）。如果点子确实相当出色，就设计师便可以在机械加工车间制造模型。

电脑控制的机床可以用塑料或金属等材料在几小时之内制作出模型。Kelley认为，创造贵在动手尝试，从尝试中吸取经验教训，而不在于精心筹划。

在IDEO有一条广为人知的口号，那就是“失败能引导我们更快地走向成功。”难怪该公司的设计师们总是把设计图表、模型固定在装有轮子的金属条上。

新项目开始时，设计师们就会用特大号塑料袋将他们的东西包起来。

TTO团队详细资料

团队名字TTO 含义是：TTO 321英文单词首字母。

呈现给大家一个简单的，直接的一个团队，TT代表大家手牵手 O代表空间，我们团队人就是一个大家庭 手牵手跨越空间 TTO LOGO含义是 我们就是一部永远播放不完的传奇。 TTO高管成员分布情况团队总负责人+创意总监+设计师：德华 团队论坛负责人管理员+设计师：魅亚熙 团队MC麦手+专业录音师：Mc群哥 团队专业照片美化师：阿龙 团队专业动态，头像设计师：苏恺 团队软件编译人员：德华 团队设计组设计师成员：岩哲 落果 皇朝 云仔 艾筱辰Jason（杰森）。

舞蹈大赛团队简介范文

校园第十五届艺术节又要到来了，我有幸代表班级参加比赛。心里既高兴又发愁，高兴的是我的舞蹈基本功得到了老师的认可，发愁的是排练要占据我很多的课余时间。学习任务这么重我能兼顾的了吗？在老师和妈妈的鼓励下我决定接受这个任务，尽量做到学习跳舞两不误。

排练的确很辛苦，每天下课后都要匆匆忙忙赶到老师家里练舞。当其他同学在外面玩耍时我在练舞，晚上当其他同学写完作业在家看电视时，我正匆忙吃完饭在写作业。虽然练舞很辛苦，但是在妈妈的陪同和老师的细心指导下，我完成了舞蹈的排练。

2013年4月8日校园艺术节终于到来了，我的节目安排在下午。早上妈妈带我去老师那里换衣服化妆，当我们赶到学校阶梯教室的时候已经坐满了学生，我坐在表演席上看着其他同学的精彩表演，心里暗暗担心我的节目能跳的比他们好吗。见我没有信心，老师和妈妈在一旁鼓励我：“我们练习了这么久， 你又这么努力一定可以取得好成绩的”

终于轮到我上场了，我表演的节目是独舞《小小计算娃》，在等待音乐的时候， 我感觉自己很紧张，但我想到老师的话，心很快就平静了下来，我跟自己说：“像平常练习一样，在好每个动作就可以了”

跳完了，掌声阵阵，我想观众一定喜欢我的舞蹈，我回到自己的座位一边观看节目， 一边等待结果。

终于公布比赛结果了，我的独舞《小小计算娃》获得了一等奖。

一分耕耘，一分收获。我相信付出了辛勤的汗水，就能有丰硕的果实，跳舞是这样学习也是这样。