1.关于公司反三违安全承诺书怎么写

我作为有限公司的法定代表人和安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任，根据相关法律法规的规定，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，现郑重承诺如下：一、建立健全安全生产“三项制度”（安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程），并严格落实。

二、依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，并保证全面履行职责，使安全生产管理科学化、规范化、标准化。三、依法对从业人员进行“三级”安全生产教育，组织特种作业人员参加专业培训，确保特种作业人员持证上岗，确保做到安全生产、文明生产，杜绝“三违”行为。

重点加强对驾驶员进行交通法规宣传与教育，不断降低交通违章，杜绝不安全行车陋习。四、依法从事生产经营活动。

储存场所设置相应的安全防护设施，并做好运输设备、安全设施维护保养，严格进行装卸、运输过程中的安全检验，严禁违规装卸、运输，重点做好货运车辆和其他运输设备的维护与修理，坚持执行车辆月检制度，确保运行的运输设备符合安全技术条件，达到100%完好率。五、提高企业安全生产基础管理水平。

积极推行安全标准化管理，逐步建立自我约束、自我完善，持续改进的企业安全生产工作机制，不断提升企业整体安全水平。六、保证安全生产所必须的资金投入。

七、保证新建、改建、扩建工程项目依法实行安全设施“三同时”制度，确保安全设施符合国家相关规定与要求。八、认真开展日常性的企业安全生产检查和隐患排查活动，及时发现和整改事故隐患，事故隐患整改期间要制定并落实安全防范措施。

九、落实重大危险源管理、监控责任，对重大危险源实施有效的监测、监控。十、依法制定事故应急救援预案，配备必要的救援设施和器材，并进行定期演练，落实岗位应急措施。

十一、按要求上报生产安全事故，不迟报、谎报、瞒报、漏报事故，做好事故抢险救援，积极配合事故调查处理，妥善处理伤亡人员、依法赔偿等事故善后工作。十二、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作，并与有关单位签订安全生产协议。

十三、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和应急措施，按要求设置警示标志，做好作业场所职业健康监督管理。十四、尊重从业人员在安全生产方面应有的权益，引导从业人员履行安全生产方面的义务，鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改正建议，甚至批评、举报，对提出批评和举报的职工不打击报复，不因此解除劳动合同和降低工资待遇。

十五、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员正确佩戴、使用。十六、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

十七、履行法律法规规定的其他安全生产职责。承诺期内，若违反上述承诺内容，依照有关法律法规接受从严处罚 里面可以把相关条规做修改，加上“三违”的具体内容就OK了。

2.三违"责任人的处罚决定是怎样规定的

轩岗煤电公司机电修造厂“三违”处罚条例为了进一步强化厂员工安全意识，力求通过制度约束，杜绝“三违”现象，确保员工生命安全和身体健康，制定本条例。

第一章总则1、为了严格安全管理，保证各项安全管理制度落实，杜绝违章，避免事故，保护职工生命安全和身体健康。2、要加强经常性的安全思想教育和正规化的安全技术培训工作，努力提高职工安全意识和技术素质，增强遵章守纪的自觉性，努力做好对“三违”行为的超前预防。

3、本条例所指“三违”包括违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。4、厂每个员工及家属都有反“三违”的权利。

5、厂的各级领导、车间主任要建立制止“三违”行动作为自己管理工的首要任务来抓，每一个员工要把制止“三违”当做应尽的义务。第二章反“三违”规定及考核办法一、抓“三违”指标1、厂领导每人每季抓“三违”不少于1人次，各科室负责人每月抓“三违”不少于2人次。

2、生产调度，技术科科室干部每人每月抓“三违”至少3人次。3、厂所有员工都有抓“三违”和举报“三违”的权利，举报受理单位为厂安委会和公司安监局。

二、具体要求1、各级管理干部对当天所抓的“三违”及时报安委会办公室，进行登记并填写“三违”通知单，否则无效。2、安委会办公室根据“三违”通知单到“三违”者车间核实无误后，根据“三违”处罚条例做出处理。

3、凡抓“三违”者必须当场与被抓者讲清违章事由，指出违章的危害性，达到现场教育目的。4、每月由厂里各领导对“三违”通知各车间审定，并在月底把具体情况上报各领导。

5、厂里管理人员对当天所抓的“三违”及时报告各领导进行登记。三、对“三违”人员的处理1、对“三违”人员要坚持教育与处罚相结合，以教育为主的原则。

2、对“三违”人员帮助教育可通过给“三违”者家属写信或打电话沟通，住学习班，写检查，接爱党、政、工、团、社区帮助教等方法，直到“三违”者真正认识错误，受到教育为止。3、对“三违”人员的处罚，按情节轻重，依据“三违”处罚条例规定，给予经济处罚，严重“三违”者同时给予警告，记过，记大过，撤职，开除留用等行政处分，触犯法律的追究法律责任。

4、在生产过程中，由于违章指挥、违章作业，影响生产或出现人身事故的重大“三违”按事故追查制度进行处罚。5、对“三违”人员的罚款由财务科在当月工资中扣除，并单列帐目管理，视同安全奖励基金，由厂安委会管理和使用。

四、抓“三违”指标考核办法1、厂本部抓“三违”指标由厂领导考核，各车间由主任考核每月28日通报情况。2、厂里抓“三违”任务的所有干部和管理人员实行月考核，季奖罚，每超1人次奖励20元，每少一人次罚款20元。

3、其他没有抓“三违”员工，凡抓住“三违”或举报“三违”的给予一定的奖励。第三章一般规定1、各级干部对上级安全指令、文件通知及安全会议精神不及时贯彻和落实罚款100元。

2、厂领导不按规定主持召开安全办公会议，每缺一次罚款100元。3、各级干部指挥默认工人在不安全生产条件下作业和违反规程作业，罚责任者100-300元，强令工人违章作业给予责任者撤职处分。

工人出现“三违”现象的罚款50-200元。4、跟班干部，质安员不与工人同上同下，罚责任者50-150元。

5、各要害部位人员不经培训而无证上岗，罚责任者50-100元，。

3.员工对公司的承诺书怎么写

员工承诺书

本人某某某系x x x x x x 有限公司的员工，愿恪守下列条款规定，忠诚为企业服务，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定： 一、遵守公司规章制度，服从公司调遣，接受公司培训。 二、严守职务机密，否则愿承担由此引起的所有责任。 三、按公司规定，三个月为岗位适应期，合格后转为该岗位正式员工。

四、因适应期不合格者随时可以通知停止使用，或于适应期因情况变更本人不愿意转其他岗位或其他区域工作时，本人自愿立即离职而决不请求任何补助。 五、适应期满正式录用后，愿无条件接受公司调迁，不执行公司调迁即按自动离职办理手续决不请求任何补助。 六、如因本人原因损毁或遗失公司设备财物时，愿遵照公司估定价值负责行使赔偿义务。 七、本人绝对服从公司领导及主管之教育和帮助。

自愿承诺人（本人亲笔签名）：_____________ 性别：_____ 年龄：___ 工作岗位_____________ 居民身份证号码：________________________ 联系电话：__________________ 公司负责人（人事部签字）：_____________

扩展资料：

承诺书是 承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。

如《美国统一商法典》第二篇第2-201条规定，凡价金超过5000美元的货物买卖合同，除该法典另有规定外，均须以书面方式作成，否则不能要求法院强制执行，法院在诉讼中对这种合同原则上不接受口头证据。

参考资料：搜狗百科-承诺书

4.三禁一反保证书怎么

通常保证书由标题、称呼、正文、结尾和落款几部分组成。

（一）标题 保证书标题有两种方式构成。 其一，单独由文种名构成，即在第一行正中用较大字体写“保证书”字样。

其二，由保证内容和文种名构成。如：《卫生保证书》。

（二）称呼 保证书称呼在标题下空两行顶格写上送达方的机关组织、团体单位或个人的称呼或姓名，然后加冒号。 （三）正文 正文一般而言须包括写保证书的缘由，保证的具体内容两部分。

1。保证书的缘由 要阐明为什么写保证书。

要叙述清楚当时的条件和有关情况，使保证的具体内容建立在一定的前提之上。 2。

保证书的内容 。

5.油田修井作业反三违实施方案

作业队：主要任务是油水井作业。

油井出现故障后作业队用作业机起出原井管柱，找出不出油的原因，按照作业井设计下入完井管柱。如各种维护性作业和措施作业，都是作业队的任务 采油队：采油队的任务是油水井的日常管理。

包括按规定录取各种油水井地面资料，监测油水井的变化情况，及时处理油水井故障，并把变化情况向上一级报告，以及油水井的井口设备管理、抽油机管理、计量站管理，集输管网管理、各种机泵的管理，等日常维护性工作，并对油水井资料初步分析和上报。 修井队：修井队实质就是作业队。

有些油田把一些大型的解卡、套管修补等施工单列出来，成立专业修井队，对一些套管变形，管柱卡等疑难作业井进行修复，使之恢复生产能力。