档案类稿件
1.如何对档案年度工作报告发言稿进行讨论
档案工作者演讲稿文章标题:档案工作者演讲稿各位领导、各位评委、各位同事们:我演讲的题目是《无悔的选择,无比的骄傲》。
大家都知道,战国时期,有一则“歧路亡羊”的故事,学者杨朱对邻居因多岔路而无法找到一只走失山羊的小事,进行了深深的思考,悟出了“大道以多歧亡羊,学者以多方丧生”的道理,告诫人们必须慎重地对待每次选择。的确,在人生的每个十字路口,不同的人有不同的选择。
有人选择荣华,选择富贵,选择索取;而我们兰台人却选择清贫,选择甘苦,选择奉献!记得20xx年,我踏着秋风步入局机关办公室时,那种刚刚参加工作的喜悦激荡着心头,也正是那里,我欣然接受了局领导交给我的历史重任——档案管理工作。尽管事先对档案管理有些心里上的准备,但是走进多少有些神秘的档案室时,我的心中还是五味杂陈。
简陋的档案室里摆放着几组绿色的柜子,柜子里堆放着已经发黄了的、写满字迹的纸张。有的已经卷页了,有的字迹已经模糊不清,还有的钉书钉已经生锈了。
这些材料零零散散,大小不一,杂乱无章。天哪,积攒了这么多的材料要我这个对业务一窍不通的人来一点一点的整理、分类、装订,这简直让我傻眼了。
盯着那厚厚一摞的纸片片,一个“悔”宇涌上心头。我悔自己年轻心盛,不该轻易就接受这一堆乱摊子。
在县档案局的帮助下,当我把那一页页、一份份的宝贵财富用手用心装订成册,一卷卷一排排地摆进绿色的档案柜里后,我的眼前不时地浮现出领导们满意的笑脸,我的耳畔不时地会听到同志们的赞叹声,我的脸上终日洋溢着成功的喜悦。渐渐地,我与档案结下了不解之缘,喜欢并爱上了这份崇高的事业。
回想年少时,我也曾用少女特有的浪漫去设计自己美好的未来,用自己火样的热情和赤诚去描绘自己未来的事业。然而当我从云南省财贸学校毕业分配到局机关当档案员时,我就把那玫瑰色般的梦幻锁进了厚厚的日记里,只带着干一行爱一行的决心来到了今天这个岗位上。
光阴荏苒,转眼间,从事档案工作已经4个春秋。每每想到发生在我们兰台人身边的故事时,我就深切地感悟到了当兰台人的无比光荣与自豪。
且不说,规范整齐的机关档案为维护本单位历史的真实与全面,为方便利用做出贡献的事实。我想,在商品经济飞速发展,社会物欲膨胀,各种矛盾利益错综存在的今天,拥有一份默默无语、保存完整无缺的档案,您就不会被恶语吓倒,也不会被暗箭所伤。
定论错的,档案会使你重见天日;定性对的,谁想赖帐档案会使他无地自容。几页薄薄的纸片,则能为您抹去多年的冤屈,也可能为您省去成千上万乃至百万元的损失。
你看,档案馆门前,一群群为乡里邻里的边界线或山林水利等权益而聚集在一起的人群,通过查阅相关的历史档案,平息了一桩桩矛盾的发展,预防了一场场群众性械斗的上演,减少了一件件上访事件的发生,为构建和谐社会做出了积极贡献。你看,今年5月9日亲民党主席宋楚瑜回故乡湘潭拜祭祖坟,访问了七岁就读的曙光学校,看到校长赠给他的纪念册里有一份写有他名字的“学生一览表”时,惊喜之情溢于言表。
这难道不是我们兰台人为祖国和平统一所做的一点贡献吗?……作为一名兰台人,一个普普通通的档案工作者,从踏上神秘的档案室的那一天起,我就告诉自己要以高尚的道德情操和一颗热烈赤诚的拳拳之心投入到工作之中,用一腔朴素真挚的心关爱我的事业,用自己的实际行动来谱写一个普通档案人不平凡的人生赞歌。我崇敬我的这份工作,因为它记载着广播电视局成立以来历史的重任与嘱托;它凝结着全局领导和职工宝贵的经验和智慧的结晶。
我挚爱我的这份工作,因为它是衬托鲜花的绿叶,辉映碧空的云朵。正如一首歌中唱到的:含辛茹苦,有铁石融化,天长日久,有铁树开花。
我要用广电人的声音发自肺腑地说:我骄傲,我是一名档案工作者,我自豪,我是兰台人。为了把历史留给明天,我愿为档案事业奋斗一生,这是我无悔的、无比自豪的选择。
2.
各位尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家好!
很高兴今天有机会可以站在这与各位优秀的候选人一起参加竞选活动
参与竞选,先从我的性格出发,我是一个开朗,自信积极且能够顾全大局的人,无论是在何处 、何时,我都会以微笑面对一切,对于老师所下达的任务我都能积极的出色的完成。在此我想相大家分享一下在过去一年的工作业绩和经验,我认为大学就是一个小社会,因此在大学里的一切一切都是步入社会的基础,无论在学院还是在专业中我都积极地参加各项活动和比赛,并且都获得奖项。也常常组织活动等等,在学生会的工作中,我有时只是做些平凡的工作,但是我相信正是这些平凡的工作让我懂得很多,积累很多!懂得了如何去与人沟通,如何组织,如何让同学相信我。并且我认为要想组织好活动,首先自己要做好,起带头的活动!从而更好去调动同学。正所谓:团结就是力量。我们知道学生会是老师与学生之间的桥梁和纽带。不是说我当选了就会受益多少,而是我可以付出更多,感受更深,希望更大。我会用行动来诠释这一切的。
假如我落选了,我也不会灰心,我还会继续积极配合学生会的工作,使学生会成为一个优秀的组织,正所谓:“心有多大,舞台就有多大!”只要我努力付出,我就是胜利者。最后希望老师和同学投给我宝贵的一票。我的演讲到此结束,谢谢!
3.急
班干部竞选演讲稿
敬爱的学生会主席:
大家好!我叫XX,今天我第一次站在讲台上演讲,而第一次演讲就是竞选档案部,此时此刻我很激动,也很紧张。档案部是一个许多同学向往的职位,需要一个有能力有爱心的人来担当,我相信我有这个能力。我在初一的时候有过当干部的经验,大家是不是继续给我这个机会呢?让我童年的日记里留下为全班同学服务的无比美好的回忆吧!我热情开朗、热爱集体、团结同学、拥有爱心。
假如我竞选成功档案部,我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作,我将举办一系列活动如朗诵、演讲等等,当然还有很多我就不多说了。我想我们都应该当个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰。假如我落选了,说明我还有许多缺点,我将继续自我完善。
工作锻炼了我,生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。
信任我、支持我,请投我一票,谢谢大家!
4.《档案》节目是不是有三个主持人,分别叫什么名字
是三个,分别是姜波、刘家桢、石凉。
1、姜波
姜波,老北京旗人民俗美食家,国家级点心技师·营养师。师承13位国宝级大师,国宝级烹饪大师刘俊卿老先生入室亲传弟子,非物质文化遗产传承人蜜供姜第五代传人,北京市东城区民间文艺家协会副主席,曾任故宫博物院紫禁城建福宫餐饮市场出品总监。服务行业里赞誉为“京城饮食民俗第一人”、“北京城里的活化石”。2010年12月至今,北京电视台BTV《档案》主持人。
2、刘家桢
1957年7月生,上海人,著名配音演员,上海广播电视台纪实频道节目主持人,国家一级演员。曾为几千部(集)译制片及中外影视作品配音并担任主要或重要角色,用声音塑造了一系列性格迥异、栩栩如生的人物形象,1993年2月起担任上海电视台《纪录片编辑室》栏目主持人,目前主持的栏目有《传奇》、《档案》、《光影留声》等;曾在电视连续剧《黑冰》等20多部电影、电视剧中扮演重要角色。
3、石凉
石凉,出生于四川省泸州市,毕业于北京外国语大学,中国内地男演员、主持人1978年考入北京外国语大学法国语言文学专业,毕业后次年,他又考入国际关系学院成为法国语言文学系的研究生,毕业时用法语写了一篇法学论文,获得法语硕士学位 。
大学毕业后转学商贸法,获国际商业管理硕士学位,之后在法国从事金融职业,利用业余时间念完了法美电影戏剧学校表演专业的培训课程,并在法国开始了演员之路,2009年2月,主持北京电视台的纪实栏目《档案》。
扩展资料:
石凉演艺经历——
1995年,在法国导演布瓦雷执导的电影《守护神》中饰演“黑帮老大”,这是石凉演的第一部戏,和他演对手戏的男主角是法国演员德帕迪约
2000年,回国后领衔主演陈胜利执导,以反腐倡廉为主旋律的电视剧《当关》,剧中饰演市纪委干部王玉阳一角,是位一身正气的好干部形象
2005年,在张多福执导的古装轻喜剧《县令黄马褂》中饰演爱贤如渴的扬州县令冯记德。同年在何炅主演的古装历史颠覆剧《正德演义》中饰演明孝宗朱祐樘
2009年2月,主持北京电视台的纪实栏目《档案》。同年在穆德远执导的谍战悬疑剧《密战》中饰演十九院总工程师周旭 。
2019年参演灾难动作电影《天火危情》,饰演姜教授。同年参演滕华涛导演的科幻电影《上海堡垒》,饰演邵一云。
5.急需“珍爱生命”为题的演讲稿资料
按照这个格式在加些地震、煤矿的事就好了 亲爱的同学们 生命是人世间最宝贵的东西,金钱买不到,珠宝换不回。
生命只有一次,不能再生,也不会重来。同学们,你们的生命之花才刚刚开始绽放,你们是家庭兴盛的寄托,是中华民族发展的希望;你们将来既有传承后代的重任,又有赡养父母的义务。
因此,你们得爱惜生命,保重生命,为自己、为父母、为祖国好好地活着。 生命对于每个人来说都只有一次,没有了生命,一切都要免谈。
因此我们都要牢固树立“珍爱生命,安全第一”的意识,建设我们的平安校园,使同学们都能健康成长。 校园安全涉及到我们生活和学习方面的安全隐患有20种之多,其中包括交通事故、食物中毒、火灾火险、溺水、体育运动损伤等等。
这些都在时刻威胁着青少年学生的健康成长。据统计,我国每年大约有1。
6万名中小学生非正常死亡,中小学生因安全事故、食物中毒、溺水等死亡的,平均每天有40多人,也就是说每天将有一个班的学生在“消失”。所以我们不但要有安全意识,更要有防范意识和防范措施。
在日常的学习、生活中,我们应注意以下几点: 1、注意课间活动安全。同学们上下楼梯要有序,切不可急步上下,要养成上下楼梯靠右行走的良好习惯,防止校园拥挤踩踏事故。
在雨天,我们的教学楼和办公楼的楼道、楼梯都会很滑,请全体同学在行走时务必轻脚慢步。 大家课间要注意文明休息,不能追打吵闹。
2、要注意交通安全。我们一定要严格遵守交通规则,不带人骑车,不闯红灯,过马路要走人行横道,要主动避让机动车辆。
要养成不在校内骑自行车的习惯。 3、注意饮食安全。
不要购买“三无”食品;我们不应该在校门口和街头流动摊点购买零食,防止食物中毒。要学会保护自己,照顾自己,注意不要暴饮暴食,尽量少食用生冷的食品。
4、要注意运动安全。上体育课和课外活动前要作好准备活动,运动时要注意不要剧烈碰撞,以免撞伤或摔伤。
5、要注意上网安全。网络是一个很好的学习工具,我们可以利用它搜集资料,拓宽视野。
但是网络也有很多危害,如果上网浏览不健康的网页,或毫无节制地沉溺于虚拟空间,就会影响我们的身心健康。 6、同学们对自己的所作所为也要有安全意识。
在同学间遇到矛盾时,一定要冷静、理智,切忌用拳头代替说理,给自己和同学带来不良的后果。与人冲突时要谨记:退一步海阔天空。
老师们,同学们,人的生命只有一次。一次碰撞、一次摔跤都可能给人的脆弱的生命造成难以想象的危害。
所以要保护自己的生命安全,需要大家遵守最起码、最简单的规则和秩序。 让我们切记:人命关天,安全第一!让我们共同努力,创建和谐校园、平安校园。
6.行政文员如何去管理档案,我要写啊
一、增强服务意识,提高服务水平,争取领导重视 无论任何单位的任何一项工作,都必须得到领导的重视,才能使这项工作顺利开展,档e69da5e887aa7a6431333337626237案工作也如此。
领导对档案工作的价值和认识程度,决定着他们对档案工作的态度,从而在很大程度上决定着档案工作的发展。把档案工作列入议事日程,是规范档案工作的需要。
档案管理人员应该充分发挥其主观能动性,以实际行动去影响并争取领导的重视。要使单位的档案工作更好的发展,领导和档案人员都必须同时重视档案工作。
档案人员的工作态度、工作效率、工作质量、工作成果是决定档案工作好坏的根本原因。这个根本工作是内因,领导的重视是外因,外因必须通过内因起作用。
然而如何发挥主观能动性,争取领导重视,档案管理人员应当做到如下几点: 1、加大档案宣传力度,使领导增强档案管理意识。有的单位领导对档案工作重视不够,很多都是因为缺乏档案意识,认为档案工作在一个单位可有可无,因此,对领导加强有关档案方面的宣传是十分必要的,要经常把有关文件、材料给领导看,在领导的脑海里留下印象,尤其是一些与本单位密切相关的材料,很可能会使领导看后受到启发,并在实践中加以应用。
档案管理人员要经常向领导汇报档案工作情况,多谈一些搞好档案工作对单位的益处,使领导更加重视档案工作。 2、爱岗敬业,使领导满意自己的工作。
领导是否重视档案工作,很大程度上取决于对档案工作人员的工作满意不满意。因此作为一名档案工作人员首先要热爱本职工作,忠于职守,在领导和群众心目中留下一个好的印象。
二、拓宽视野,加强现有资源的综合利用,实现现代化档案管理 随着改革的深入发展,档案管理面临着许多亟待解决的问题,诸如档案数量越来越多,给保管和提供利用带来困难。管理方法手段的落后直接影响档案的质量,只有实现现代化档案管理,才能有效地解决新形势下出现的问题。
1、增强责任感,提高管理意识。档案管理是一门专业性很强的工作,管理人员既要有高度的工作责任感,良好的职业道德,细心办事的工作态度,乐于奉献的工作精神,又要有扎实的管理档案的基本技能。
因此,档案管理工作者只有涉猎广博的专业知识,不断开拓视野,优化知识结构,提高综合素质,才能做好新时期的档案管理工作。 2、不断加强学习,掌握管理技能。
目前,电子计算机技术在档案管理中的广泛运用,可以系统地完成文件的起草、修改、删减、检索、打印、登记、汇集统计等工作,这种现代化科技手段和先进操作管理技术,都迫切需要档案管理工作者去掌握和运用。档案管理数字化、信息化都是信息社会对档案工作的要求,也是档案工作者的必然方向。
所以,档案管理工作者要结合自己的岗位工作,边学习边操作,在提高业务素质的同时,特别是要注重计算机知识、信息文化的学习掌握,努力使自己具备信息知识和网络文化的综合型档案管理人才。 3、利用现有资源,整理档案。
档案记载着丰富的信息,成为一种丰富的信息资源。但档案的整理工作繁琐,重复劳动多,劳动强度大。
而利用计算机等现代化手段整理档案,则可以收到事半功倍的效果。一是人工立卷时,立卷人根据自己的理解对文件进行分类,尽管都依照统一的标准,但因每个人的理解能力不同,对同一个文件有不同的分类,因此不可避免的产生分类不准的现象,影响案卷的质量,给利用工作带来不便。
因此,要发挥计算机的管理优势,减少手工操作,提高工作效率。三、加强档案管理教育培训,提高管理人员综合素质 档案管理人员的业务素质水平直接影响档案管理工作的质量,为了使档案工作人员能够适应档案管理工作的需要,首先要充分发挥档案工作人员的主观能动性、创造性,努力提高档案人员的知识水平和管理能力。
由于设备的现代化,档案种类和载体的多样化,管理方法要不断改革,因此,对档案工作人员在业务知识、科学知识以及管理操作能力等方面都提出了新的更高要求。 1、提高认识水平,强化继续教育。
发展继续教育需要解决的问题很多,首先,要解决思想认识问题。要充分认识到档案人员继续教育在档案事业发展中的战略作用和实际意义,认识当前档案事业的发展,档案服务质量的提高,其根本出路在于档案人员整体素质的不断提高。
其次,必须真正培养档案管理人才,将档案管理工作者的教育培训列入重要的议事日程。 2、加强制度建设,建立健全运行机制。
加强制度建设,建立良性运行机制是开展档案工作者教育培训的关键和保证。首先,要建立和健全继续教育的管理制度,如登记、统计、考核、评估、奖励制度。
其次,要建立继续教育的约束和激励机制。约束和激励机制可以促使档案管理工作者产生紧迫感和危机感,主动地参加定期的继续教育,更新知识,提高业务能力和水平。
比如,档案管理工作者上岗前和轮岗后的岗位培训,档案专业技术人员获得的专业技术职务可由终身有效改为动态管理。这样,便可以激发档案工作者增强参加教育培训的主动性和积极性。
3、加强综合培训,提高业务水平。从实际出发,按岗位、分层次、。

