评优部门范文
【优秀部门】优秀员工的评选应该有那个部门负责 -
优秀员工评选标准 一、品德端正,遵纪守法,当月无违反公司的各项管理规定和制度。
二、遵守考勤纪律,当月无迟到、早退、请假、旷工。 三、工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,服从安排。
四、热爱公司,维护公司形象,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,有团队精神和集体荣誉感。 五、业务(技术)能力强,完全胜任本职工作,能较好地完成或配合同事完成各项工作任务,无较大的工作失误。
六、当月内无任何被投诉记录(经查实的)。 七、在上述条件具备的情况下,具备下列条件之一的,可直接参加 季度优秀员工评选: 1、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,在本职工作岗位上成绩突出和在公司连续工作满一年及以上的(考虑到对公司的忠诚度)。
2、为公司利益不计个人得失,扎根本职工作,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用。 3、创造性地开展工作,对工作流程和方式方法有系统性的变革,提高工作效率和品质,为公司的发展战略、服务细节提出创造性的建议并被公司采纳者。
4、为公司做出特殊贡献者,如因个人行为为公司创造出较好的企业效益或社会效益,或曾避免公司蒙受巨大损失的。 5、受到领导、员工或业主普遍好评的。
优秀员工评选办法 一、总则 为全面了解、评选部门员工的工作成绩,培养优秀人才,提高工作效率,有效地激励成绩优良、表现优秀员工,让大家始终朝同一方向、目标努力,更好地为公司服务。 二、评选范围 面向保洁(含绿化)、安管一线员工,部门主管除外。
三、评选方法 体现公开、公平、公正的原则和增强评选的先进性、代表性,全方位对员工进行考核、评比。 1、每月评选一次月优秀员工。
2、部门员工进行无记名投票,保洁选出2名,安管选出3名作为候选人。 3、行政部及主管部门领导可直接推荐候选人。
4、综合上述第2、3两条结果,确定候选人。 5、行政部着重对候选人的各项工作记录按相关规定进行审查,经综合考核各评选出一名月优秀员工,连续三个月获得月优秀员工的,则成为季度优秀员工。
6、评选工作要按相关标准和实际工作相结合,不得降低标准进行。
团委优秀部门申请书
尊敬的老师: 您好!一年一度的系分团委学生会换届又将拉开帷幕。
作为分团委实践部的一员,鄙人——XXX,向系分团委学生会申请实践部部长一职。本人来自梅州,是一名地道的客家人,有着客家人普遍存在的勤劳、淳朴的性格。
偶尔喜欢看书、听音乐、写文章,偶尔喜欢打篮球、交际。又动又静的自己常常被人说成两面派。
做起事来细心周到,立竿见影。人无完人,每个人都有优点和缺点,我也不例外:说话不够得体大方,语言描述欠佳,常常令人发笑或陷人和己于尴尬之中;发现问题没有及时提出,解决,想得太过复杂。
但在意识到自己的不足下,我也在慢慢改善中··· ··· 在高中,我曾在学生会工作过,搞过宣传,拉过赞助;又因曾是文学社的副社长,也参加过校刊校报的编辑和出版。 在大学,我在一次加入分团委学生会的行列,成为实践部的一份子。
在过去的一年里,我学到很多东西:“学做人”是我进实践部的第一节课。无论是在哪里,都要懂礼貌,做人要低调;“团结”这一简单而熟悉的名词,我对其有更深一层的了解。
每一项工作、活动的策划和开展都必须团结一致才能顺利完成,孤军奋战只会打败仗;“听从指挥,积极配合”是工作中赖以生存的法则;“提出意见和建议”又是系分团委学生会日益完善、日益壮大的重要指标;“服务于民”则是系分团委学生会多年不变且永远不变的宗旨。在我看来,实践部虽说是刚开设几年部门,但也有着举足轻重的地位。
虽然很多时候只是搬搬抬抬的简单工作,但如果没有实践部,桌椅谁来搬?工作还搞不搞?学校一年一度的“女生节”,贺卡物语事件的沸沸扬扬,是我们上任部长的新创意;“外校交流”“联谊”,哪一项没有实践部的身影;每年“雷锋月”,在敬老院照顾孤寡老人,是实践部的必修课。且不说这些,本系的龙头工作——暑期三下乡,是实践部一手策划与实施的。
我再次重申:实践部部长一职。望领导,老师给我一次施展拳脚的机会。
我一定会尽全力发挥我的才能,让“实践部”三个字脱颖而出! 在此,我预祝系分团委学生会越办越好! 此致敬礼!。
表彰优秀员工范文
公司全体员工,大家好!
今天,我们在这里隆重召开优秀员工表彰大会,目的是表彰这半年来为公司做出巨大贡献的优秀员工,特别是为此次xxxx项目辛劳的员工。我们通过这样一种形式来总结经验,表彰先进分子,动员全体职工努力拼搏,进一步推动公司生产建设。这几个月以来,大家团结一致、拼搏进取、奋发向上,取得了xxxxx项目的圆满成功。荣获此次优秀员工称号的有:车间主任朱朋春、现场管理员张浩、技术操作工赵长富和顾少华,先进分子有:采购员吴蓉、现场管理员赵兵。借此机会我代表公司全体成员向付出辛勤努力,受到表彰的先进个人,表示亲切的慰问和崇高的敬意!朱朋春在生产上兢兢业业,任劳任怨,严格要求自己,从最基层的岗位中做起,服从公司的安排,由最初的不懂到现在的技术熟练再到带领大家工作,这些都是来自于他平时的积累,这种工作精神我们应高向他学习。张杰和赵小兵在此次的工程中发挥优异,做事主动、积极,工作责任感强,已经可以独立管理工程,在xxxx项目中无一次收到业主建设单位的投诉,保质保量的完成了此次任务。 赵富和顾华影一直从事生产工作,,在最平凡的岗位上埋头苦干,勤勤恳恳,不怕吃苦,愿意到最艰苦的地方做最实在的事,在此次xxxx项目表现突出,不折不扣的完成了工作. 吴蓉惠在采购工作中表现积极,主动询价、议价,多次独自出差,深入厂家考察,不怕辛劳,一丝不苟,采购的材料质量能得到保证,服从公司的任何工作安排,从无怨言,兢兢业业。
在今后的发展道路上,大家应该向这些优秀员工多多学学。在自己平凡的岗位上作出不平凡的业绩来,只要你用心做事一定会把事情做好。本次表彰大会在表扬先进分子的同时,关键在于学习优秀员工的精神。具体讲要学习以下精神:
一、 是学习他们与企业共命运,对企业高度忠诚的精神。要把公司的发展与实现个人的价值结合起来,把个人的目标与公司的目标结合起来,自己的一言一行都代表了公司的利益。
二、 是学习他们忘我的敬业精神。要爱岗敬业,用心、勤奋工作,想方设法克服各种困难,履行好各自岗位职责,努力把岗位工作越做越好。
三、是学习他们对工作、对事业认真负责,一丝不苟,不达目的不罢休的精神。工作就意味着责任,没有责任感的员工不可能成为优秀的员工,要做一个合格的员工,必须时刻想着自己的责任。
四、 是学习他们刻苦钻研业务、勇于挑战的精神。要不断学习,提升业务能力,做到独挡一面,具有自主管理和创新能力,并且能不断提升,不断创新。
五、 是学习他们踏实、务实的精神。要瞄准岗位工作目标,追求实效,一步一个脚印,把各项工作落到实处。 态度决定一切,自信能战胜一切!每位员工要正确对待自己的岗位,要想改变命运前提是要改变自己。银环的发展还需要大家的共同的努力,我希望在座的员工今后都能成为优秀员工,在此我们再次向此次获得荣誉称号的优秀表示热烈的祝贺!
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2011-8-6
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优秀员工推荐理由怎么写
优秀员工推荐理由一:良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益二:工作态度端正,业绩比较突出三:我部门一致推荐**为优秀员工,期望能够树立新人典范。
四:工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用五:优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐六:XXX在我司工作期间,严格遵守我司的各种规章制度,用心主动向同事请教工作的各种知识,服从安排,踏实肯干,开拓视野,丰富了工作经验,为我司创造了更多的价值。望在以后的工作领悟中更加的发奋。
七:他工作热情高;人品端正德行优良本身修养较高看待客户诚信;看待工作严谨处处为公司思考,能够虚心理解同事赐与的推荐并改正;领悟进步较快受到大多数客户的好评八:该员工工作勤恳,用心,服从工作安排,不遗余力的做好自我的工作,是值得咱们大家领悟的榜样。九:该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能用心完成公司的任务十:鉴于A君在本部门的工作表现,我部推荐她参加本次的优秀员工评选活动,请领导审核批准。
十一:对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工十二:工作认真负责,用心主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作十三:作为新人的**发挥了重要的作用,正是他这样勇于承担职责,从不推事,军人般的执行力,才使整个团队能够步步为营,踏实前进,获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气,为新加入的员工树立了榜样的作用。
十四:xxx良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平良好,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,刻意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司发明出较好的企业效益或社会效益十五:工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色十六:作为新人的**发挥了重要的作用,正是他这样勇于承担职责,从不推事,军人般的执行力,才使整个团队能够步步为营,踏实前进,获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气,为新加入的员工树立了榜样的作用。
十七:由于我公司在该项目的出色工作,市场份额到达了*%,这时遭到了竞争对手的强烈反击,他们联手企图以******为由将我公司排挤在外。此时咱们没有其他新项目,如果竞争对手计划得逞,对我部门将是致命的打击,大家的士气也会一落千丈。
十八:工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在领悟中不断提高,关心同事,十分值得大家领悟,新晋社会如此发奋难能可贵。十九:该员工平时工作认真,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!二十:你钟爱“细节或者小节,往往最能体现一个人的品格”。
因此,你性格开朗活泼可爱,用乐观感染着周围的同事;你尊敬领导,关心群众,工作自觉,尽量做到让领导同事宽心。工作业绩不太拔尖,但平衡。
如此可爱的员工,领导期望你能坚定信心,有迎难而上的勇气,争取工作成绩有大的突破。二十一:工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色二十二:该员工平时用心向上,不仅仅配合度较好,且平时工作表现也很发奋,在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自我的工作。
二十三:工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自我,注重个人成长,能有效改善自我的工作方式,从而在工作中收到良好效果二十四:工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色二十五:该员工平时工作认真,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!二十六:该员工平时工作能将自我的潜质充分发挥出来,不仅仅工作认真做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事领悟,望各位同事以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一齐,一齐创造什么什么公司辉煌的明天!二十七:工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司思考,能够虚心理解同。
