1.美容院的今日总结怎么写

服务与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

2.美容师月底总结会 怎么写

又到了美容师月工作总结的时刻了，这是很多美容师面临的最头痛的问题。其实，只要掌握了方法，美容师写月工作总结就不是那么难的事情了。下面附上2015年美容师6月工作总结范文，供各位美容师刹参考！

美容师月工作总结范文

一转眼，2015年6月就过去了，在过去的一个月里，是美容院的旺季，顾客比较多，我也在忙碌之中不断的学习和锻炼自己，取得了一些成绩，开发了不少新顾客，业绩也跟上个月比有了大幅度的提升。当然，在这个月工作中我也有一些不足之处，例如对顾客的心理变化还是不够敏锐，没能及时满足顾客的需求。这个问题的根源还是我的经验不够丰富，在美容院接受的锻炼还比较少，对顾客的判断能力和处理突发性事件的能力还比较弱。

但是，我的优势就是我还年轻，我还是一个热爱学习的美容师。虽然每天的工作很忙，很多，但是我一定会及时发现问题，并且找出问题所在，及时解决问题。解决不了的我也愿意向同事和上级主管及时咨询，在这个过程中，我觉得自己的能力得到了提升和锻炼。当然，由于长时间在美容院，我难免会对工作产生懈怠情绪，工作激情不够高昂，没有积极主动的开发新顾客，平时做销售的时候自信心也不是很足，不能够谈大单和顾客沟通交流。感觉我的专业知识和职业素养还有待提升，尤其是我对美容院产品的理解和美容手法的掌握都不够熟练等。

这个月我基本完成工作目标，业绩也略有超标，对此我还是感觉很开心，也谢谢各位同时对我的帮助和支持。在下个月中，我也会继续努力，不断给自己制定新的目标，不断超越自己，只有严格要求自己，才能成为一个合格的美容师。接下来，我会向各位经理多学习产品知识、学习新的手法、对我们新的仪器也争取尽快掌握，一最好的姿态更自信的姿态去给我的每一个顾客做好服务。

美容师月工作总结写作要点

美容师月工作总结包括三点：从过去出发，立足现在，展望未来。

从过去出发是指，从美容师的工作职责和工作内容着手，将这段时间来各项工作的完成情况进行总结。全面总结成绩：根据美容项目、身体项目、足疗项目等分类来写，其中各项计划完成了多少、接待了多少位顾客、服务态度如何、顾客的满意度、客户的忠诚度是否得到提升，技术手法是否有进一步提升……以上几点一定要逻辑性叙述出来，且要注意客观。

立足现在并不是要总结得形势一片大好，必须认真客观的分析在工作中的失误和存在的问题。现在就是和过去对比，看看取得哪些进步，还有哪些问题没有解决。面对不足，需要简洁概括，并保证改掉不良的工作习惯。面对问题，需要想想用什么方法进行改进。如果美容师能够将解决方案有条理罗列出来，相信美容院老板一定会对你刮目相看。

展望未来将来就是下一步工作计划是怎么样的，要达成什么工作目标。你将在美容院，以什么样的工作方式和方法做出更好的成绩，这就是美容师发挥想象的空间了。注意要结合实际，不要漫天幻想。可从美容基础知识、基本技能、销售技巧、美容院产品知识、工作制度等实际的工作情况做一个全面的设想。

3.美容院工作总结该怎么写

美容院工作总结该怎么写？这是很多美容院经营管理者面临的最头疼的问题。其实只要掌握方法，写美容院工作总也没有那么困难，写任何工作总结无非是三点，过去、现在e799bee5baa6e997aee7ad94e78988e69d8331333337373561、和将来。过去就是过去取得的成绩和存在的问题，现在就是现在和过去比取得哪些进步，还有哪些问题没有解决，将来就是下一步工作计划是怎么样的，要达成什么工作目标。当然，美容院工作总觉在写的时候还是有些问题需要注意的。

1、工作的完成状况是怎么样的，可以分门别类的来写，比如美容项目，身体项目，足疗项目等等，这样就很一目了然。

2、在工作上质量问题、技术培训学习问题，和美容师设备的折旧保养等问题。例如做员工培训，对美容新手法、新的美容项目掌握情况等。还有哪些手法掌握的不够娴熟等等。

3、对于美容师的管理问题，主要体现在员工的考勤状况、工作态度、以及美容院的人事安排变动等具体情况。

4、美容院的安全问题，安全始终是第一要务，具体到美容院来说，安全主要体现在用电安全，消防安全等问题。

美容师年中工作总结范文

回顾过去变化巨大，竞争激烈的美容行业，我们可能有过辛酸，有过泪水，当然也有过鲜花和微笑，为了求得长期的生存和发展，我们必须思考，必须谋划，制定出正确的战略计划。战略计划不同于一般意义上的短期或长期计划，是根据美容院外部市场营销环境和内部资源条件而制定的适应美容院各个方面（包括财物管理、人力资源管理、营销管理等）的带有全局性的重大计划。因此，制定战略计划的过程必须要考试包括规定美容院任务，确定美容院目标，合理安排美容院的业务组合以及制定新业务计划在内的一系列计划。

以上就是我的一点工作经验和体会。人无完人，我在工作中任然存在许多问题。就工作经验而言，相对于优秀的美容师，我要学的很多。人生是一个不断学习的过程。我们要正确地定位自我，审视自身的各方面能力。

下半年，我将继续从以下几个方面去着手学习和强化：

(1)美容基本知识：女性的生理周期、皮肤的结构、人体穴位、中医和美容的相关知识等

(3)美容基本技能：各种按摩手法、各种美容仪器的功能和使用方法、各种美容项目的护理流程、美容院产品的功效和调配原则等。

(4)美容院销售技巧：礼仪接待、心理沟通、发现需求、判断顾客类型、回答顾客疑问、成交技巧等。

(2)美容院产品知识：美容院产品种类，产品结构，产品的功效，产品的成分，产品的卖点，产品的文化。

(5)美容院工作制度：晨会流程、考勤、职责、薪酬待遇、接打电话、派卡、收款。

以上就是我本年度的工作总结和下年度工作计划，在过去的工作中我很感谢各位领导和同时对我工作的支持和信任，在接下来的工作中，我会愈发努力，再接再厉，不断总结经验，改正不足，争取以更好的成绩来交一份满意的答卷。

4.美容师学徒个人工作总结

一、个人实习的来基本情况首先写明你个人实习的基本情况，让读者或者是审阅者一目了然你实习信息。

个人实习的基本情况包括实习的目的、实习时间、实习地点和你的实源习内容。二、美容院实习单位的相关信息先简明扼要的介绍一下你所在的实习单位的一些相关的信息，在是阐明你选择在该实习单位实习目的及其相关内容。

三、实习中百所取得的收获或体会作为一名美容学徒在这次实习中，你都做了什么、懂了什么、成绩在哪里、不足点又在哪里。这一些一定度要在实习感悟中详细写清楚。

四、美容职业规划写了实习感受及收获之后，接下来一定也写出自己在未来的工作计划。你将来的努力方向是什么？实习给你的启示一些相关的问题，等等。

5.美容学员的日总结范文

一、做开业前的准备工作，同时做好新员工的初步培训

因大厦客房的装修改造，康乐自去年8月份一直停业到今年3月26日开始顺利恢复营业。今年年初客房的装修到了尾声，康乐也紧接着盘算着营业的一些准备工作。为此本部制定出了一系列的工作方案，如：各区域卫生清理计划，设施翻新计划以及后续物品的一些准备工作等等，按照工作计划逐步施行。由于装修的停业，部门原有的员工都被安排在了其它岗位，导致部门开业必须重新招新员工。在3月初几位新员工陆续到了部门，为了此次开业的顺利，对新员工的培训内容做了精心准备，同时大厦领导对这次新员工培训也提出了更高的要求，以及询查、关注培训情况。所以我们按照培训计划每天对新员工进行理论与实操的培训，中间穿插各种类型的案例。对一些理论知识培训后还反复进行提问，逐项巩固，增强记忆，在各岗待客培训中进行了实操演练，让每位员工都相互扮演客人与服务员的角色，同时还相互提出一些叼难的问题，以便提高以后在工作中的应辨能力。

二、抓实培训工作，培养优秀员工

新员工通过技能技巧培训，后经过单岗考核步入工作岗位，加之实践操作经验，才能真正成为一名服务人员。培训工作就是要让员工早日获得工作上的经验，因此，我们首先让员工学会观察客人的特征，来分辨出哪是住店客和散客，以此来提供服务。再次就是推销服务及销售物品、食品，亲临服务现场做一名服务人员向客提供服务，让员工从中学会和掌握一些服务技巧，能更快、更好地投入到服务中。

在服务人员走上新的岗位时，就要培养他们有良好的工作习惯，坚持以“6S”标准规范部门环境卫生工作，是康乐一贯遵循的工作原则。为了尽快让新员工熟悉、了解、掌握“6S”工作标准，我们组织了一次培训，以6S”工作标准为内容，有员工间互相出题目，并相互在某一工作区域内，故意设置一些有违“6S”工作标准的不规范点，让对方查找，并按“6S”标准重新摆放。

三、完善管理体系，促进工作顺利开展

在康乐重新开业顺利的进行中，康乐部也在不断完善管理体系，过去有一些工作是手抄式操作，后重新整理和修改，并以文档形式编策，如《康乐游泳池水质检测表》、《康乐交班本》、《康乐物品交班本》等。除此，对账目报表也进行了编制，新增了《康乐销售明细表》，让一年的经营情况一目了然，同时，也方便以后同期经营情况相对比的工作。《每日报表》原来也是每天必须手抄完成的工作，现已在电脑上可以进行，省下仓管做报表的工作时间，用于接待工作上。

布草少缺是部门一头痛之事，因此，本部首先在送、领布草的操作流程上进行改制，重新制定了送、领布草表，有相关部门共同进行明细添单的工作。

四、了解市场，提高经营收入

了解、分析市场，游泳池销售物品还有上升空间，因此，对一些物品价格进行了调整，除此，我们还根据顾客需求，增加了些物品销售及泳池季度票的推广。

五、共同努力，合力打造A级单位

9月17日，通过康乐员工共同努力，在赣州市11家游泳场所中我赣电大厦游泳池荣获“卫生信誉度A级”荣誉称号。

六、分析经营情况，思考经营策略

目前康乐营业额急剧下降，下降原因多方面，目前就康乐消费情况，我们正在开发思路，现思考的项目有（1）、延续《暑期游泳培训班》的工作，针对培训班学员，我们开设冬季培训班，每周六、日下午可进行培训；另开设《成人冬季培训班》；（2）美容美发的重新营业，经过大厦领导同意为此招聘服务人员以来，一直没招聘到，思考能把美容厅包租出去给个人，收入5分成；（3）足疗项目，因缺少技师，目前不能满足顾客需求，现在寻找技师来添置补充编制。