1.评优秀学生干部的自我评价怎么写

本人在校热爱祖国，尊敬师长，团结同学，乐于助人，是老师的好帮手，同学的好朋友。

我学习勤奋，积极向上，喜欢和同学讨论并解决问题，经常参加班级学校组织的各种课内外活动。 在家尊老爱幼，经常帮爸爸妈妈做家务是家长的好孩子，邻居的好榜样。

这几年，我学到了很多知识，思想比以前有了很大的提高，希望以后能做一个有理想，有抱负，有文化的人，为建设社会主义中国做出自己的努力。 当然我也深刻认识到自己的不足，字写的不是很好，有时候做事情会只有三分钟热情，我相信只要克服这些问题，我就能做的更好。

2.就业推荐表自我评价

最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容> 原发布者：abao1222 毕业生就业推荐表自我评价范文 自我评价是个人在一个时期、一个年度、一个阶段对自己的学习和工作生活等表现的一个自我总结。

下面本人为大家精心整理的就业推荐表自我评价，希望可以帮到大家！ 毕业生就业推荐表自我评价【一】 大学生活似弹指一挥间的走到了尾声，接下来的就是即将上岗工作。我知道，这是人生中的一大挑战，角色的转换。

这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外，更重要的是得益于大学里的学习积累和技能的培养。 在思想上，我力求上进，关心时事，热爱祖国，拥护党和国家的方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度，积极向党组织靠拢，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观，不断加强自己的理论修养，并付诸于行动中（观看时事节目和探望福利院老人等）。

在活动中提高了思想觉悟和政治修养。 在学习上，我圆满地完成本专业课程。

现已考取“高级络程序员证书”；“Linux操作系统中级管理员”等专业证书。学习专业知识的同时也培养了我良好的思维能力，相信在以后理论与实际结合当中，能有更大提高！四年的校园生涯和社会实践生活我不断的挑战自我、充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。

在工作上，我认真负责，有较强的组织管理能力和交际能力，具备良好的问题分析及判断能力，注重团队合作精神和集体观念。曾担任过学院社团联合会新闻部干事，多次参加校内社团活动（日常活动和社团选举等）并对其报道（校内站），协调各社团的矛盾，受到学校领。

3.自主择业干部适合干什么工作

你好，给你如下参考： 如何找到适合自己的工作岗位，成功找到就业的切入点？在当前的就业形势之下，一些自主择业军转干部对自己能否成功就业心里没有底，总觉得很难找到适合自己的工作。

其实，以自主择业军转干部在部队练就的综合素质，适合的职业不少。无论您在部队从事哪方面的工作，只要摆正心态，从零做起，适合您的就业机会有很多。

企业管理 虽然自主择业军转干部在部队时大多没有什么经营经验，但部队的那一套管理经验对于企业管理同样有效，而且很受欢迎。尤其在张建华所著《向解放军学习——最有效率组织的管理之道》一书出版之后，“向解放军学习”成为企业管理界的一个响亮口号，不少民营企业家不惜代价聘请自主择业军转干部参与企业管理，并从中获得了实实在在的效益。

10余年下来，已经有不少自主择业军转干部在民营企业崭露头角，成为公司运筹帷幄的角色。当然企业管理包含很多层面，自主择业军转干部大多适合做综合管理、人力资源管理以及运筹谋划方面的工作。

需要指出的是，在民营企业工作，刚开始一定要放低姿态，从底层做起，要相信是金子总会闪光，只要有能力，就一定会得到领导重用的。党建工作 在山东、大连、广州、西安、成都等地，有不少自主择业军转干部在经历层层选拔之后，成为远洋集团的船舶政委。

据统计，已有数百名自主择业军转干部加入远洋集团，成为海上“党代表”，在船舶管理工作中发挥了重要作用。在其他一些民营企业，也有很多自主择业军转干部发挥党务工作优势，成为党建工作者，如佳木斯市就有数十名自主择业军转干部经推荐到企业担任党建指导员。

自主择业军转干部受党教育多年，在党务工作方面经验丰富，随着非公经济党建工作的逐步推进，自主择业军转干部在此领域大有可为。安保工作 让自主择业军转干部去当保安，显然有点大材小用了。

但如果去做保安管理工作，则是一个不错的选择，尤其适合以前在部队带兵的军事干部。现在的很多保安公司都很缺乏保安训练管理人才，自主择业军转干部无疑是合适人选。

2004年转业的自主择业干部赵林英，转业前系武警某部营长，转业后应聘到衡水市保安服务公司，现任副总经理，负责公司全面业务工作。他充分利用服役期间学到的军事管理知识，训练保安员，建立了小组、中队、大队的军事化管理模式的保安队伍，几年来公司队伍扩大到近千人。

有兴趣的自主择业军转干部可以先去这些公司工作看看，如果学到了经验，自己也可以开个保安公司。高校辅导员 高校辅导员要求讲政治、懂管理、有方法，当前很多高校缺乏这一类人才，而自主择业军转干部正好具备这些特点。

在沈阳、大连等地，已有一批自主择业军转干部被推荐到高校担任辅导员，并获得较好的反响。但自主择业军转干部担任高校辅导员一般是组织推荐，所以需要管理服务部门加强与高校的联系，探索出一套合理的推荐办法。

不过现在很多民办高校也很需要管理方面的老师，不少自主择业军转干部已经加入其中，很多是采取“战友推荐战友”的模式。因此，自主择业战友要多加强联系互动，可以增加很多就业机会。

物业管理 物业管理是当前的朝阳产业，大有发展前景。这个行业的根本在于管理，而管理工作是自主择业军转干部的强项，而且因为物业管理投入少、前景好、易复制，因此，加入这一行业的自主择业军转干部也不少。

由军转干部刘刚创办的盛世物业公司聚拢了一批自主择业军转干部，全国各地也有不少自主择业军转干部在物业公司从事各种工作，另外还有不少自主择业军转干部创办了物业管理公司。有兴趣的自主择业军转干部可以考虑考一个物业管理师资格证，无论是在物业管理领域就业还是创业，它都能派得上用场。

社会工作 《纽约时报》有一篇评论说：一种新的职业已经并且正在我们鼻子底下日渐成熟，这就是社会工作。人们过去曾把社会工作想象成一种手挎菜篮去帮助穷人的活动，现在，社会工作是一种运用科学的方法和艺术的手段去解决各种各样社会问题的职业。

社会工作比较常见的是慈善、救助工作，当前较多自主择业军转干部从事的社会工作是社区工作。社区工作琐碎、繁杂，收入也不是很高，但离家近，压力小，而且能为老百姓服务，因此有不少自主择业军转干部选择到社区工作。

当前社会的发展，使社区工作逐渐变得越来越重要，社区工作者的作用日益凸显。有此意向的自主择业军转干部可以考虑参加社会工作者职业水平考试，拿到证以后不但可以增加一些工资，而且将来也有广阔的就业前景。

医技工作 自主择业军转干部中有不少技术干部，如医生、教师、工程师等等，因为有一技之长，只要他们愿意，他们大多仍可以从事自己的老本行，加上有退役金做保障，一般状况都还不错。像医生、医药、汽车、建造设备等这种军民通用行业的技术，不会因为身份的转变而失去作用。

因此，技术干部就业相对容易一些，他们只要保持积极向上的心态，一定能找到与自己技术相对应的工作，不会因身份的改变而影响技术特长的发挥。驾驶行业 自主择业军转干部马红卫，自主择业后看着战友、同学、朋友都投入到紧张有序的工作。

4.军队自主择业干部待遇应该怎么理解

关于自主择业转业干部待遇保障

1.退役金

军队自主择业转业干部的月退役金（军龄满20年的），按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与军龄工资的全额之和计发。军改期间，军龄满18年的为78%，从第19年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数1%。按照下列条件和标准增发退役金：（1）荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。（2）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。即：退役金数额={[职务工资+军衔（级别）工资+军队统一规定的津贴补贴]*（80%+增发%）}+军龄工资。

2.住房补贴

军队转业干部及其配偶均未按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房，或者未参加集资建房，或者未按规定的普通公有住房租金标准承租公有住房，或者虽按规定的普通公有住房租金标准承租了军产住房，但拟退出或按经济适用住房价格购买现住房的自主择业军队转业干部到地方后，未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间的购房补贴，从批准转业的翌年1月1日起，根据安置地政府的规定，按照当地政府机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的办法执行，所需经费由安置地政府解决。自主择业的军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用以后期间的购房补贴，按照所在单位的规定执行。

自主择业的军队转业干部服现役期间的住房公积金，在其离队时一次性发给个人。实行住房公积金制度的地区，自主择业的军队转业干部可以根据本人意愿，将部队一次性发给的服现役期间的住房公积金计入个人住房公积金账户。计入个人住房公积金账户的，在购建住房时，安置地有关部门应当并优先提供住房公积金贷款。

自主择业的军队转业干部服现役期间的住房补贴，由部队计发至批准转业当年的12月31日。

3.医疗保险

建立基本医疗保险制度的地区，自主择业的军队转体、企业事业单位录用聘用期间，按照安置地政府的有关规定，统一参加安置地的基本医疗保险，并享受公务员医疗补助待遇。参加基本医疗保险所需缴纳的单位缴费部分和公务员医疗补助，由安置地军队转业干部安置工作部门向当地统筹地区社会保险经办机构缴纳，所需经费由安置地政府解决。军队转业干部个人以退役金为计算基数，按规定费率缴纳基本医疗保险费。安置地社会保险经办机构按照当地医疗保险的规定为自主择业的军队转业干部建立个人账户。其服现役期间的医疗保险个人账户基金余额，并入本人新的基本医疗保险个人账户。自主择业的军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用后，按照当地政府的规定，享受所在单位同等条件人员的医疗保险待遇，所需费用由所在业干部未被党和国家机关、人民团单位和个人按规定缴纳。

未建立基本医疗保险制度的地区，自主择业的军队转业干部服现役期间的医疗保险个人账户基金余额，由其个人暂存，待安置地建立基本医疗保险、自主择业的军队转业干部参加基本医疗保险后，并入其个人账户。自主择业的军队转业干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间，享受安置地政府机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的医疗待遇，所需经费由安置地政府解决。自主择业的军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用后，按照当地政府的有关规定，享受所在单位同等条件人员的医疗待遇。

自主择业的军队转业干部服现役期间的医疗保险费，由部队计发至批准转业当年的12月31日。

4.养老、失业保险

自主择业的军队转业干部就业后，应当按照《社会保险费征缴暂行条例》（1999国务院令第259号）、《失业保险条例》（1999国务院令第258号）等法规的规定，依法参加当地基本养老保险和失业保险，缴纳养老、失业保险费，并享受相应养老、失业保险待遇，其社会保险缴费年限从其在当地缴纳社会保险费之日算起。

5.军转干部自主择业去向规定

一、选择自主择业应参考的问题 军转干部在选择安置方式时，应重点参考以下三个方面：一是军转干部自身的情况。

包括年龄、学历、专长、家庭、身体等诸多方面的状况。看自身条件适合哪种安置方式。

二是安置地的总体状况。包括当地的经济形势，人才需求状况，地方政府安置军队转业干部情况。

看客观条件允许选择哪种安置方式。三是先期转业干部的安置和目前的工作、生活状况。

看哪种安置方式最为合适。情况明才能做到决心大，才能正确地选择好安置方式。

二、自主择业军转干部与在部队退休干部的比较 军转干部选择自主择业安置方式与军队干部退休有一些相同之处。首先，部分退休干部办理退休手续后由部队继续管理只是暂时的，按规定这部分退休干部都要分批向地方民政部门移交。

因此，退休干部和自主择业转业干部交由地方管理的性质是一样的。第二，随着医疗制度的改革，自主择业军转干部和退休干部的医疗都要实行社会统筹，也就是"医疗保险"，从医疗角度来看，两者没有任何差别。

第三，实行住房制度改革后，将来退休干部与自主择业军转干部的住房待遇上也没有什么不同。自主择业转业干部在与退休干部的不同之处有以下五点： 第一，从定位上有所不同，上级文件对军队转业干部的定位："是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量"；而退休干部则定位为党和国家的"宝贵财富"。

第二，从经济收入上看，通过计算，自主择业军队转业干部的待遇还略高于退休干部。具体计算公式为：（自主择业的安家费、转业费和退役一次性补助费-退休的一次性经费）-（月退休生活费-月退役金）*（干部平均寿命-现年龄）*12个月。

可见选择自主择业在经济上并不吃亏。 第三，自主择业军队转业干部通过自身努力还可以重新考入公务员队伍和参加地方的领导岗位应聘等。

而退休干部却再也没有这样的机会了。 第四，选择自主择业军转干部大都年富力强，不甘心在家颐养天年，大都会走向社会，做一些力所能及的工作，如到企事业单位工作或创办经济实体等，并 var script = document.createElement('script'); script.src = '/resource/baichuan/ns.js'; document.body.appendChild(script)； 可担任法人。

国家对自主择业军转干部的创业、就业给予了充分的支持，可免征三年营业税和所得税。各省、市都成立了退役干部管理服务中心，其主要功能就是指导自主择业干部就业。

而退休干部只能从发挥余热的角度做一些公益性的工作。 第五，自主择业转业干部在办理转业手续后就领取了地方身份证，有较大活动空间。

三、自主择业与计划分配军转干部的比较 自主择业军转干部与指令性安置的军转干部相比有三个共同点：第一，上级文件对转业干部的定位已包括了自主择业和指令性安排两种安置形式的干部。第二，住房、就医在两种安置形式中没有差别。

第三，其家属、子女的安置没有因为安置形式的不同而受到影响。同时，自主择业与指令性安排相比较，不同之处有五点： 第一，自主择业比指令性安排转业干部在时间和空间上有较大的余地。

自主择业后，可以先找单位就业，也可以休整一段时间。可以外出旅游，也可以先上学"充电"。

在就业、创业上有较大自主性，可在本地发展，也可在外地乃至全国甚至国外发展。而指令性安置的转业干部在接到报到通知后，必须按规定时间到所在单位上班，个人可支配的时空很少。

第二，没有指令性转业干部的下岗之忧、竞争之苦，减轻了思想负担和压力。 第三，自主择业军转干部享受终身领取退役金且年年"滚动"，还随着地方进行调整，并享受终身免交个人所得税。

而指令性安置的干部将来总是要退休的，一旦退休，其退休金只能拿原基本工资的80%，其收入比自主择业的下降了不少。 第四，从安置政策上，自主择业军转干部在安置去向和条件上要比指令性安置的要宽松得多。

第五，有一技之长的自主择业军转干部可以到一家或多家企事业单位去任职或兼职。而指令性安置的则按规定不允许兼职或做第二职业。

四、自主择业军转干部在就业上享受何种优待 根据《军队转业干部安置暂行办法》规定，自主择业的转业干部，由政府协助就业，发给退役金；安置地政府应当采取提供政策咨询、组织就业培训、拓宽就业渠道、向用人单位推荐、纳入人才市场等措施，为其就业创造条件；党和国 var script = document.createElement('script'); script.src = '/resource/baichuan/ns.js'; document.body.appendChild(script)； 家机关、团体、企事业单位在社会上招聘录用人员时，对适合转业干部的岗位，应当优先录用、聘用自主择业的转业干部；对从事个体经营或者创办经济实体的转业干部，安置地政府应当在政策上给予扶持，金融、工商、税务等部门，应当视情提供低息贷款，及时核发营业执照，按照社会再就业人员的有关规定减免营业税、所得税等税费。自主择业的军队转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。

经济比较发达的地区，自主择业的军队转业干部的月退。