保安先进集体范文

我要一篇保安先进个人报告我们大队被评为先进单位和六个先进个人~

回顾自已一年来的工作厉程，收获及感触颇多。

本人有幸得到公司的认可和信任。并服从公司人员调配，于1月23日借调至总公司综合部，本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下，凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司赋予的各项工作，较好的履行了自身职责，积累了工作经验，得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。

并有幸参与了总公司综合部于5月初组织的对三期项目工地施工现场进行的安全巡查工作，5月底再次参与综合部组织的对天誉威斯汀酒店部分已交付使用客房进行的初步验收工作。2008年6月，本人调回洲头咀保安队任保安领班现将自已08年度工作、思想情况向上级领导汇报如下：一、坚决服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。

二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度，于10月19日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。于11月2日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。

三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训，提高队员防火意识，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工地的消防安全。

四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。

五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日常工作。

抓班级管理两者同等重要，可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到： 1、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关心鼓劢队员，有意识培养凝聚力和队员的团队精神。

由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。 2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性发展，营造健康的工作气氛。

3、在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作积极性。 4、在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任。

以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际情况，引导队员与时俱进，提升素质转变自身观念。

5、在各类理论培训中，通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问。

成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值，感受人生乐趣。以上是我在一年中力争做到、做好的方面。

纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正： 1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成08年8月至10月保安队人员流动率增高。 2、工作中时有松懈。

3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。 2008年即将过去，我们将满怀信心地迎来2008年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。

今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。

做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既往，全心全意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份微薄。第二篇 2005年，是公司人防保安业务发展最快一年，特别是下半年公司新的领导班子到位后，坚持以人为本，大力发展人防保安市场。

公司保安从业人员从上半年300余人，发展到570人，人防派驻服务客户达142家，充分发挥了为全市机关企事业单位和民营企业“保一方平安”的作用。一年来，我部在公司党支部和新领导班子正确领导下，认真贯彻执行公司有关规定和决策，坚持拓宽人防市场，紧紧围绕“抓队伍建设，树人防品牌”的服务宗旨。

全年，协助公安机关擒获各类违法犯罪分子116名，收缴各种管制刀具41把，制止违法活动、平息斗殴事件1317起，为公安机关提供破案线索358条，为客户发现和消除各类不安全隐患13118处，截获多装、私运货物出门281次，挽回经济损失512700余元，为金融系统押运3850人次，拾金不昧506次，收到客户表扬信600份，承担各类临时社会安全治安防范保卫任务69次，共出动人数达3271人次，因公受伤25人。通过全体人防保安从业人员的共同努力，队伍发展不断壮大，营业收入不断提升，今年人防部服务费营业收入为4719316。

92元，比去年递增13。8%，实现了社会效益和经济效益双丰收，为我市的经济发展和社会稳定作出了。

优秀保安先进事迹

苟双龙，男，1977年7月出生，山东青岛人，1995年到城阳从事保安工作，现任青岛市保安服务总公司城阳分公司六中队中队长。

多年来，该同志始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，带领六中队全体队员认真贯彻落实保安公司的各项规章制度，严格执勤，热情服务，圆满完成各单位的安全保卫任务，赢得了客户的一致好评。该同志曾荣获青岛市保安服务总公司先进个人2次、城阳保安分公司先进个人多次，所带班组连续三年被评为先进班组。

现将事迹情况介绍如下：一、规范队伍管理、强化制度建设，使中队面貌焕然一新坚定的理想信念和忘我的工作精神是干好一切工作的基本前提。平日里该同志能认真学习党的路线、方针、政策，坚持收看电视新闻，了解国内外大事，不断提高自己的政治理论水平，工作之余坚持读书看报，认真学习法律、法规等相关业务知识，锻炼了过硬的业务本领。

同时针对六中队纪律松散的现状，规范了制度建设，强化了队伍管理：一是每周三、五召开例会，除学习公司规章制度和传达公司精神外，重点抓法律与消防知识的培训，鼓励队员提高政治思想觉悟，收到良好的效果，强化管理后六中队未出现过违法违纪问题。二是制定了严格的训练计划，对于4人以上的班组坚持每天训练，对于零散的班组分区域中队组织训练，结合军事训练和根据不同客户的要求，合理安排训练内容。

三是晓之以理、动之以情，管理中坚持“严、爱、细、实”四字标准。第一，对落后队员开展认真仔细的思想工作，及时帮教，争取不让一个队员掉队；第二，重视发扬老队员的“传帮带”作用，将公司的优良作风和良好的习惯及时传递给新队员。

第三，时刻与队员打成一片，关心队员的生活，力所能及的帮助队员解决一些实际困难，对家庭困难的队员多次给予生活上的帮助，对生病的队员及时送医院看病；第四，以身作则，教育队员对语言偏激的群众，打不还手，骂不还口，耐心解释。四是加强制度化管理、人性化管理，以理服人，公正、公开、公平处理各种事情，做到奖罚分明，各项制度的制定和认真执行，极大的改善了队伍的整体状况，提高了队员的工作积极性，增强了队伍的凝聚力和向心力。

五是强化队伍形象建设，牢固树立服务意识，通过业务培训，提高了队员的形象与军事化作风。警容警纪、礼节礼貌建设得到了强化、树立了保安公司的良好形象。

二、牢固树立责任意识和大局意识，坚持“安全第一，客户至上”的服务理念该同志牢固树立大局意识，在公司保安招收不足的情况下，通过各种途径为公司招收保安队员，并对招收的新队员严格把关，仅2011年上半年就招收保安队员73人，推动了保安队员的发展壮大。工作中始终坚持“安全第一，客户至上”的服务理念，所带领的中队共有客户单位23家，保安队员142名，客户单位面广、片大、点多、安全保卫工作任务繁重。

能够勇挑重担，任劳任怨，六中队维护客户稳定工作成绩斐然：如：2009年3月25日，该同志带领值班队员在青岛胜利服装有限公司队员抓获抢劫犯罪嫌疑人一名，而且犯罪嫌疑人拿出了2000元钱给保安队员，要求网开一面，保安队员共同抵制住了金钱的诱惑，将其扭送工公安机关。2009年5月16日苟双龙带领保安队员抓获偷窃大量手机外壳的职工，为客户单位直接挽回经济损失10万余元，确保了客户单位的财产安全等等事迹。

该同志还多次协助公安机关抓获犯罪嫌疑人，对发生案事件的单位，能够带领队员整夜蹲点守候，几天几夜不休息，今年来为客户挽回经济损失达50万余元，消除不安全隐患21起，拾金不昧7起，好人好事15起。他多年如一日的从事保安事业，与时俱进、开拓创新，管理大胆、思路清晰、临危不惧，为构建平安城阳、和谐城阳做出了自己的贡献。

如何写先进保安集体申请材料作文

某保安大队先进事迹材料

2014年1月31日，保安护卫大队正式组建亮相。该队现有保安员69人，服务岗点分布在校园各个重要部位。近一年来，护卫大队全体保安员认真践行科学发展观，充分发扬“自强，开拓，严谨，卓越”的保安精神，立足服务，大胆开拓，创新管理，展示形象，竭尽全力为校园安宁保驾护航，赢得社会各界广泛好评与赞扬。

一、以服务为先建设队伍。

面对进入异地复杂多变的治安形势，护卫大队从实际出发，一贯狠抓队伍建设，坚持在人员配备及素质提高上大做文章——首先以“精”字为基，提高安保水平。不论在执勤、巡逻、处突等工作中都做到精心搭配、精心组织、精心布防，精心处置，确保安保服务达到质量要求；其次以“严”字当头，提升队员形象。对上岗人员始终贯彻严格培训、严格要求、严格检查、严格考核的原则，注重在实践中不断提高保安员的工作能力与水平，在诸多细节上展示良好形象；再次以“责”字为先，强化绩效考核。大力推行服务责任样板区的工作，形成树典型、抓监管、查隐患、促整改的管理机制。通过以上措施的实施，护卫大队以过硬的综合素质和优良的工作业绩，赢得客户的信赖与赞誉，从而使队伍建设不断迈上新台阶。

二、从实效出发强化制度落实。

俗话说，没有规矩，不成方圆。为确保保安服务落到实处，护卫大队坚持“以制度管人、以制度建队”的理念，紧密结合安保工作要求，建立健全各项规章制度，以制度来设立管理标准，以制度来规范大家的行为，以制度来调动大家的积极性，以制度来促进工作任务达标。据统计，近半年来，护卫大队从大到管理考核、小到个人卫生等方面，建立制度543条，制作上墙标牌8个，修订制度9次，调整组织机构5次，查处违纪人员21人次，不但极大地提高了团队的执行力，还有力地保持了队伍的纯洁性，从而使护卫大队的影响度、美誉度得以飞速提高。

三、从思想入手凝聚人心。

保安员来自五湖四海，个人经历、性格、爱好、技能等差异很大。为唱响创新发展主题，使保安服务锦上添花，护卫大队创新思维，始终把凝聚人心抓在手上。根据不同人员及不同情况，灵活机动开展思想教育，通过开展“结对子”、“谈心会”等活动，摸清队员思想脉搏的同时，帮助他们解决一些生活、家庭、工作等方面的问题，使大家真正感受到大家庭的温暖。

四、从工作效能上树形象

执勤单位接待任务多、活动多，安保任务特别重要。护卫大队自派驻以来，我们先后完成较大型活动安保任务十四起，出动执勤人员三百余人次，充分展示安保工作的水准与形象，得到各级领导及群众的一致好评。

物业保安先进事迹材料

物业保安个人先进事迹物业保安个人先进事迹（一）我叫xx，今年26岁，自2006年8月到xx物业管理有限公司工作以来，已是四个多年头。

我先是从最基层的保安员做起，通过自己的不断努力做到保安队长，再到经营管理部副部长，现任奥林国际公寓管理处副主任，在领导与同事们的支持与帮助下，经过长期的学习与磨练，个人素质与能力得到了提高，工作取得了一定的成绩，积累了宝贵的工作经验，养成了我耐心细致、严谨求实的工作作风。现在我将这四年里的一些工作经历与心得汇报给大家。

曾经当过兵的经历造就了我不服输的性格：我始终相信滴水穿石、聚沙成塔，万丈高楼平地起，踏实肯干是真知，勤能补拙是良训。既然公司给了我一个实现人生价值的机会，我就应该好好工作，以高质量的服务博取业主的信赖，保安先进个人事迹为公司的发展尽自己的最大力量。

服务于业主，就是尽自己最大的能力保障他们的生命安全、财产安全。在保安队工作期间，我受过很多委屈，需要面对有些业主的不理解和外来人员的滋事生非，那些为人知的、不为人知的我都忍了下来，尽自己的能力协调矛盾，感动业主，争取理解与支持。

作为保安队长，我经历过很多事情：劝救过意欲轻生的居民，挽救了一条可贵的生命；联系醉酒居民的家人，将其安全送抵家中；平息多起打架斗殴事件；积极配合公安机关擒获犯罪分子等等，这些都是我应该做的，保安队长先进事迹更是我必须做的，只要业主的利益受到保护，公司的荣誉得到维护，那么我便无怨无悔！服务于居民要求我们待人以诚。我认为诚信包含两个方面的内容：一是自己恪守信约，言必信、行必果；二是相信别人能守信用。

二者缺一，就不是真正的诚信。现代生活要求人要诚信，特别是像我们物业公司这样的服务性行业。

诚信并不是简单的一个词汇，诚信更是一种态度、一种责任；一个不诚实的人是承担不起工作的责任的，一个不诚信的公司更不可能在现代社会上立足。这就要求我们物业公司的每一位员工都应诚实守信、至真至诚的对待每一位业主，尽我们所能为业主提供一个良好的学习环境、宽松的工作环境、舒适的生活环境。

雨水能够滋养大地，复苏万物，保安先进事迹总结可是于我们物业工作人员而言却不尽如此。当06年的雨季来临时业主们的投诉电话也接踵而至。

每次接到报修电话，我都要在第一时间头顶大雨赶到现场，挨家挨户的进行走访、了解和调查，并且做好记录及时汇报给工程部，只有这样工程部的同事才能够更好的进行维修，使得房屋漏雨问题得到圆满的解决。待房屋维修完毕我还要逐家进行回访。

小区保安，在社会上是一个很普通、平凡的岗位，但这个岗位却又不平凡，肩负着维护小区正常秩序，创建平安、和谐小区这个职责。身为保安人员，只有具备了高度的工作责任心和处理突发事件的应变能力，才能称为合格，才能在这平凡的岗位上作出不平凡的贡献。

物业保安个人先进事迹（二） xxx是我辖区福田物业蓝湾半岛小区物管处保安队长，今年27岁，保安经理先进事迹这名保安队长有着传奇般的经历，在当保安的6年时间里，曾抓获窃贼20余名，其中10余名被他送进了监狱。这名27岁的小伙子曾服役于北京某野战部队，1999年曾赴京参加过共和国大阅兵，脱下军装后，xxx凭着过硬的素质成为小区保安队长，在保安队长的位置上一干就是7年，默默地保护着小区居民的生命财产安全。

其所供职的单位福田物业的领导和同事都说，小章是个有责任心和正义感的人，当保安队长7年来，在小区勇擒窃贼20多人。其中10余人被判刑，受到了法律的制裁。

2006年5月24日10时许，烈日炙烤大地，南昌市蓝湾半岛花园小区门前车来车往，正在小区岗亭值班的保安发现，小区门前一侧的停车场内，一名社会闲杂人员东张西望，他的异常行为引起了小区保安人员的注意，保安人员立即将情况报告给保安队长，保安主管先进事迹章队长接到情况后及时到现场，当发现此人偷盗电动车后他立即冲上前抓捕，此人发现有人抓他掉头就跑，章队紧追不放，当他追上小偷抓捕时，小偷狗急跳墙对准他就是一刀，然后逃走了，章队被追上来的同事送到了医院，他严重受伤住院。 xxx同志的先进事迹受到了多家新闻媒体的报道，被西湖区人民政府授予2006年度见义勇为先进分子光荣称号。

物业保安个人先进事迹（三）当看到顾客搬运有困难时门卫保安就会主动协助搬运既体现了服务又达到管理目的到业主使用人多次到公司肯定该班门卫岗位的工作常言道：做好一次服务工作不难难在坚持xxx贵在坚持始终如一钻研服务措施和技能不断提高服务水平努力做好安保服务工作*同志，2004年9月份进入物业公司安全保卫部工作，2005年8月任安保班长。该同志安保业务水平高，协作精神好，沟通能力强，服务点子多，受到业主广泛好评。

担任安保班长后，能认真履行班长工作职责，保安员个人先进事迹带领全班为公司的安全保卫工作作出了应有的贡献。 1、履行巡护岗位职责，及时发现和消除安全隐患安全巡护是安全保卫部的一项重要工作，担任安保班长兼巡护岗位工作，负责大厦的安全巡护及全班的。

如何写先进保安集体申请材料作文

某保安大队先进事迹材料2014年1月31日，保安护卫大队正式组建亮相。

该队现有保安员69人，服务岗点分布在校园各个重要部位。近一年来，护卫大队全体保安员认真践行科学发展观，充分发扬“自强，开拓，严谨，卓越”的保安精神，立足服务，大胆开拓，创新管理，展示形象，竭尽全力为校园安宁保驾护航，赢得社会各界广泛好评与赞扬。

一、以服务为先建设队伍。面对进入异地复杂多变的治安形势，护卫大队从实际出发，一贯狠抓队伍建设，坚持在人员配备及素质提高上大做文章——首先以“精”字为基，提高安保水平。

不论在执勤、巡逻、处突等工作中都做到精心搭配、精心组织、精心布防，精心处置，确保安保服务达到质量要求；其次以“严”字当头，提升队员形象。对上岗人员始终贯彻严格培训、严格要求、严格检查、严格考核的原则，注重在实践中不断提高保安员的工作能力与水平，在诸多细节上展示良好形象；再次以“责”字为先，强化绩效考核。

大力推行服务责任样板区的工作，形成树典型、抓监管、查隐患、促整改的管理机制。通过以上措施的实施，护卫大队以过硬的综合素质和优良的工作业绩，赢得客户的信赖与赞誉，从而使队伍建设不断迈上新台阶。

二、从实效出发强化制度落实。俗话说，没有规矩，不成方圆。

为确保保安服务落到实处，护卫大队坚持“以制度管人、以制度建队”的理念，紧密结合安保工作要求，建立健全各项规章制度，以制度来设立管理标准，以制度来规范大家的行为，以制度来调动大家的积极性，以制度来促进工作任务达标。据统计，近半年来，护卫大队从大到管理考核、小到个人卫生等方面，建立制度543条，制作上墙标牌8个，修订制度9次，调整组织机构5次，查处违纪人员21人次，不但极大地提高了团队的执行力，还有力地保持了队伍的纯洁性，从而使护卫大队的影响度、美誉度得以飞速提高。

三、从思想入手凝聚人心。保安员来自五湖四海，个人经历、性格、爱好、技能等差异很大。

为唱响创新发展主题，使保安服务锦上添花，护卫大队创新思维，始终把凝聚人心抓在手上。根据不同人员及不同情况，灵活机动开展思想教育，通过开展“结对子”、“谈心会”等活动，摸清队员思想脉搏的同时，帮助他们解决一些生活、家庭、工作等方面的问题，使大家真正感受到大家庭的温暖。

四、从工作效能上树形象执勤单位接待任务多、活动多，安保任务特别重要。护卫大队自派驻以来，我们先后完成较大型活动安保任务十四起，出动执勤人员三百余人次，充分展示安保工作的水准与形象，得到各级领导及群众的一致好评。

物业保安先进事迹材料

物业公司保安班长个人业绩材料文秘站 | 班长，保安，业绩，物业，材料，公司， | cnwmz.com | 浏览：951 当看到顾客搬运有困难时门卫保安就会主动协助搬运既体现了服务又达到管理目的到业主使用人多次到公司肯定该班门卫岗位的工作常言道：做好一次服务工作不难难在坚持罗凤华贵在坚持始终如一钻研服务措施和技能不断提高服务水平努力做好安保服务工作 *同志，2004年9月份进入物业公司安全保卫部工作，2005年8月任安保班长。

该同志安保业务水平高，协作精神好，沟通能力强，服务点子多，受到业主广泛好评。担任安保班长后，能认真履行班长工作职责，带领全班为公司的安全保卫工作作出了应有的贡献。

1、履行巡护岗位职责，及时发现和消除安全隐患安全巡护是安全保卫部的一项重要工作，担任安保班长兼巡护岗位工作，负责大厦的安全巡护及全班的工作。在工作中，罗凤华能认真对照巡护内容、标准和纪律，一丝不苟地做好巡护工作，全年发现并消除安全隐患13起，如“***”售后服务部维修操作间现场治理混乱、市场一层少部分业主私接电源等，都是严重的消防安全隐患，有效地维护了大厦的安全，体现了“安全是最大效益”的理念。

另外，在巡护时，兼容物业治理工作，查找公共部位、公用设施存在的问题，维护全体业主的利益，全年报修26起。 2、履行班长岗位职责，充分发挥模范带头作用***同志作为一班之长，能认真履行班长职责，带领全班执行公司的各项治理制度，完成公司赋予的工作任务。

6月份，***在***大厦治理处代理安保班长，在***的带领下，全班新聘员工团结如一人，圆满完成员工入职培训、施工现场安全护卫、施工单位工作协调等任务。8月份，因工作需要，罗凤华调任***大厦治理处安保班长，在此期间，***处处以身作则，关心、爱护队员，热情帮助队员提高工作能力，很快在全班建立威信，自身的工作也受到同事和业主的一致好评。

平时，安保部对安保队员仪容仪表的要求非凡高，如帽子以下蓄发不超过一公分、一年四季只穿黑色皮鞋（不许穿运动鞋）、站有站相、坐有坐相等，要求队员做到的，班长首先要做到，***常对队员说的一句话是“向我看齐”，无论是严寒还是酷暑，***都能严格执行着装规定和仪容仪表规范，为队员做出榜样。 3、坚持业主至上，不断提高服务水平“业主至上，服务第一”是物业公司的生命线，***同志能清醒地熟悉到，安保服务是物业服务的重要方面，安保部每个岗位的工作，都在体现“服务”二字。

针对全班不同岗住特点，制定不同的服务措施，把治理溶入服务之中。门卫岗位站立服务、车管岗位跟踪服务、巡护岗位全方位服务，充分显示岗位服务特色。

如《物品搬入搬出大厦规定》严禁在大厅地砖上拖、拉货物，当看到顾客搬运有困难时，门卫保安就会主动协助搬运，既体现了服务又达到治理目的，到业主（使用人）多次到公司肯定该班门卫岗位的工作。常言道：做好一次服务工作不难，难在坚持，罗凤华贵在坚持始终如一，钻研服务措施和技能，不断提高服务水平，努力做好安保服务工作。

保安个人先进事迹

- 保安先进事迹材料在很大程度上与社会新闻相比有着很多的相似之处，但同时也存在着一定的差异，从某些方面来讲，保安队伍先进事迹更侧重于遵循事迹真实原则、表述清楚原则、语言平实原则、逻辑合理原则等特点。

本人就如何写好保安先进事迹材料浅谈略微。一、保安先进事迹材料的概念、分类及组成 1、概念：将先进人物或先进集体的先进、典型事迹，系统、全面、实事求是地用书面形式反映出来，就是先进事迹材料。

2、分类：先进个人材料和先进集体材料；也可分为上报性先进事迹和下发性先进事迹。 3、组成：由标题、基本情况简介、主要事迹等部分组成。

（1）标题。通常用“***同志先进事迹”、“***班（组、小队、中队、大队）先进事迹”作为标题。

也可以用副标题法，如“‘六个一’打造高素质保安队伍—福建东南保安守押有限公司**中队开展全员轮训工作的先进事迹”，正题揭示材料的中心内容，副标题写明先进集体名称或先进个人姓名。（2）简介先进工作者基本情况。

含先进个人工作岗位、突出实绩，曾经获取的荣誉等情况。（3）主要事迹。

这是先进事迹的中心内容，要求根据需要选择突出事迹叙述。二、在拟稿先进事迹材料时，应注重好三个环节（一）在动手写之前，应该做好三手准备。

1、拟稿人要深入基层广泛调研，全面收集事迹资料；要全面掌握先进事迹的背景资料以及全貌，一定要做到心中有数，特别是对其中关键环节和重要过程，一定要知深知细。 2、要和当事保安员进行面对面的细心交流，注意挖掘保安员闪光点，通过保安员谈其在工作岗位或事件中的感想体会，注意发现队员身上的闪光点。

通过和保安员之间的交流，力争达到共鸣。带着感情写材料，写作时才会有感觉，写出的材料才会生动感人。

3、要认真构思，搭起文章的框架；写作前，先拟好文章的提纲，搭好材料的框架，对行文无疑会起到事半功倍的效果。不管是写的是整件事，还是某个具体行为，都可以分为几个层次来写。

在拟提纲时，要重点注意三个问题：（1）层次要清楚，整体要协调。打个比方，就要像台阶一样，层次分明，不要像慢坡，缓而无节；要像套餐，有主有次，不要像大杂烩，青菜白肉糊涂一锅。

也就好比“搭架子”，要先把想写的东西计划一下，先写什么，后写什么，安排个合适的次序。这个次序可以是前中后的次序，可以是大中小，也可以是相互并列的次序。

（2）主题要明显，重点要突出。主题是指材料的中心思想、主要意图；重点是指事迹中主要、关键的内容。

相对其它材料，这一点对于事迹材料显得尤为重要，事迹材料的主题和重点是否明显和突出，在很大程度上决定了整篇材料的说服力。（3）结构要严谨，首尾要呼应。

文章的内容决定形式，形式反作用于内容，结构对文章内容的表达有着不可忽视的意义。文章的结构要在正确反映客观事物的内在联系和固有规律的基础上，做到完整、严谨、匀称。

完整即首尾圆合，好比有开头，就需有结尾，不能让文章构成残缺不全；严谨指各部分要联结紧密，匀称指层次和段落大小（中国论文联盟www.lwlm.com整理）要得当，主次详略要得体，各个部分要搭配相当。这样才能使文章重点更突出，主题得到更充分有力的表现。

（二）在提笔写作中，应该遵循四条原则。 1、事迹真实的原则； 2、表述清楚的原则； 3、语言平实的原则； 4、逻辑合理的原则；（三）材料写完之后，在修改时应注意三个问题。

1、行文表述是否清楚； 2、写作目的是否完成； 3、表达效果是否达到。三、几种常见材料的写法和注意要点（一）集体事迹材料集体事迹材料主要分为两类：一类是一个时期集体的全面工作事迹；另一类是集体在单项工作中的事迹。

基本写法：首先用一段话简介集体的基本情况、主要工作举措、所获取的荣誉或成绩，然后分几个部分重点写集体的主要事迹，详细介绍工作做法，最后用一句话或一段话收尾。要点：事迹内容要全面具体，每个部分要有概括性的小标题，每个部分之间要有内在联系，要相互关联。

其段落可按照工作的几个方面，也可以按照事物发展的顺序、规律来进行划分。（二）立功材料大家接触较多的立功材料主要是保安员如何见义勇为、如何擒获犯罪嫌疑人、如何爱岗敬业关心队员、如何做好客户单位安全防范工作方面的突出事迹。

基本写法：首先是简介保安员的基本情况、事迹概括、先进事迹中所体现出的精神等情况，然后分段重点详细描写保安员事迹，最后是所在单位的报奖意见，“根据以上事迹，经公司（或公司党支部）研究决定，特向***公安局或分局报请***保安员*等功一次”。要点：要把握文章的“亮点”，突出事迹的关键。

“个案”材料要达到“擒获犯罪嫌疑人非此保安员不行”的效果，要详细描述保安员的事迹行为和精神面貌，如勇斗持械歹徒的英勇行为；在写工作岗位保安员时，要注意总结岗位保安员遵纪守法、恪尽职守的工作作风、维护客户单位安全防范工作的经验做法、爱岗如家和爱队员关心队员的具体事例，特别是对其中具有代表性或被上级部门推广的经验，要详细叙述。（三）嘉奖材料嘉奖材料在事迹材料中属于较简单的一类材料，也是大家日常工作中遇到。