求档案挂靠申请书范文

档案户口挂靠指南

看到每届毕业生都对档案户口很注重，鉴于本人对行政人事方面略知一二，

途径较方便，所以写了一点东东，希望能有点用。

一、定义：所谓“档案户口挂靠”即是指“人事代理”。分为应届毕业生人事代

理和往届人员人事代理，无论何种，采取的形式均是集体人事代理（单位人事代理）。

二、挂靠的原因：越来越多的应届毕业生选择外资企业和民营企业、私营企业作

为自己成长的新起点，但大部分非国有企业没有人事权，毕业生的入户指标申请

和人事档案管理就成了问题。人才市场就是帮助毕业生申请广州指标和管理员工

人事档案关系。还提供代办边防证、会计证代买保险、代办各种职称考试报名等

服务。值得注意的是集体挂靠单位必须是非国有企业。

三、应届毕业生办理人事代理前提条件：

1、非广州生源人一代理具体条件：

A 大学本科，属国家统分生，部分委培生，广州市紧缺专业少量专科生。

B 广州市接收单位为非国有企业，专业对口，同意和企业签定劳动合同，

办理社会养老保险。

C 同意在中国南方人才市场挂靠行政关系三年以上。

2、广州生源人事代理具体条件：

非国有企业的用人单位接收，同意和企业签订劳动合同，办理社会养老保险

求档案挂靠申请书范文

档案户口挂靠指南 看到每届毕业生都对档案户口很注重，鉴于本人对行政人事方面略知一二， 途径较方便，所以写了一点东东，希望能有点用。

一、定义：所谓“档案户口挂靠”即是指“人事代理”。分为应届毕业生人事代 理和往届人员人事代理，无论何种，采取的形式均是集体人事代理（单位人事代理）。

二、挂靠的原因：越来越多的应届毕业生选择外资企业和民营企业、私营企业作 为自己成长的新起点，但大部分非国有企业没有人事权，毕业生的入户指标申请 和人事档案管理就成了问题。人才市场就是帮助毕业生申请广州指标和管理员工 人事档案关系。

还提供代办边防证、会计证代买保险、代办各种职称考试报名等 服务。值得注意的是集体挂靠单位必须是非国有企业。

三、应届毕业生办理人事代理前提条件： 1、非广州生源人一代理具体条件： A 大学本科，属国家统分生，部分委培生，广州市紧缺专业少量专科生。 B 广州市接收单位为非国有企业，专业对口，同意和企业签定劳动合同， 办理社会养老保险。

C 同意在中国南方人才市场挂靠行政关系三年以上。 2、广州生源人事代理具体条件： 非国有企业的用人单位接收，同意和企业签订劳动合同，办理社会养老保险。

什么是档案挂靠证明？应该在哪里办理

挂靠证明就是你档案存放的证明。

越来越多的应届毕业生选择外资企业和民营企业、私营企业作为自己成长的新起点，但大部分非国有企业没有人事权，毕业生的入户指标申请和人事档案管理就成了问题，人才市场就是帮助毕业生申请本地指标和管理员工人事档案关系，

档案挂靠找人事代理一般就是把档案挂靠到人才市场（也叫人才交流中心），挂靠档案后，毕业生可以享受到和国有单位工作人员相同的人事待遇，同时人才市场也提供一系列相关服务。

档案挂靠的程序

（一）申请。

1、单位集体挂靠与我们签订《集体人事代理合同书》，并提交拟委托代理的人员名册；

2、个人档案挂靠，填写《人事、行政关系管理手册》。

（二）审核。经人才服务机构审核符合条件后，发出调档函，调入申请人的人事档案及行政、工资、党（团）组织关系。

（三）签约。经双方协商，签订《人事、行政关系管理手册》，单位集体挂靠还要签订《集体人事代理合同书》。

（四）履约。受托机构在以下几方面为委托单位（人）服务：

1、主动提供人事政策、法规文件等服务；

2、员工的人事档案管理，包括收集、整理、鉴别、材料归档等；

3、出具员工因公或因私所需要的各种以档案为依据的证明材料；

4、主动通知并组织员工进行职称认定和报考、申报评审工作；

5、受理委托代理人员的工龄审核、档案工资调升、身份确认、大中专毕业生办理转正、定级手续等；

6、受理委托代理单位的党团组织管理；

7、受理员工办理证照事宜；

8、办员工招工手续有关事宜；

9、承办与人事管理相关的其他事宜。

应届毕业生档案挂靠怎么办理

1、填写申请资料，

2、应届毕业生提供《大学生就业协议书》原件一式三份；所在单位组织机构代码复印件；

3、领取接收函和三方协议，交回就业指导处办理报到证；

4、凭报到证到保卫科办理户口迁移证，未婚未育证明（如户口在家的，需回到户口所在地的派出所办理）；

5、备齐报到证、户口迁移证、毕业证、学位证（应届毕业生可暂不提供毕业证和学位证）、身份证复印件各一份，到人才市场办理报到手续，并填写入户材料即可；

你好，如需挂靠档案至南方人才，具体详情欢迎加Q咨询办理。

档案挂靠的档案挂靠指南

档案挂靠的程序（一）申请。

1、单位集体挂靠与我们签订《集体人事代理合同书》，并提交拟委托代理的人员名册；2、个人档案挂靠，填写《人事、行政关系管理手册》。（二）审核。

经人才服务机构审核符合条件后，发出调档函，调入申请人的人事档案及行政、工资、党（团）组织关系。（三）签约。

经双方协商，签订《人事、行政关系管理手册》，单位集体挂靠还要签订《集体人事代理合同书》。（四）履约。

受托机构在以下几方面为委托单位（人）服务：1、主动提供人事政策、法规文件等服务；2、员工的人事档案管理，包括收集、整理、鉴别、材料归档等；3、出具员工因公或因私所需要的各种以档案为依据的证明材料；4、主动通知并组织员工进行职称认定和报考、申报评审工作；5、受理委托代理人员的工龄审核、档案工资调升、身份确认、大中专毕业生办理转正、定级手续等；6、受理委托代理单位的党团组织管理；7、受理员工办理证照事宜；8、办员工招工手续有关事宜；9、承办与人事管理相关的其他事宜。档案挂靠的对象穗人法[1998]16号文第四条规定：“被辞退、辞职、解聘、下岗、解除劳动合同的原机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员；毕业后暂未落实单位或自谋职业的大中专毕业生（含“五大”毕业生）、毕业研究生；户口、粮油、人事关系在外地、借调在本市工作的专业技术人员和管理人员；因私出国、自费留学需要人事代理的人员；未安置的军队转业军官；非国有企业和境外、外地驻穗代表机构录（聘）用的专业技术人员、管理人员；其他需要人事关系委托管理的专业技术人员和管理人员，因聘请单位及主管部门不能接收其人事行政关系的，可挂靠到政府人事部门的人才交流服务中心管理。

除此之外，辞职人员可办理复职后挂靠，待业人员也可办理档案挂靠。第一种情况，你要“下海”，要离开原来的国营单位，到外资企业、私营企业工作，或自已出来单干。

但是，又想保留原有身份、组织关系和工龄等，以便将来回到正式单位去。第二种情况，为了用人单位的需要。

一是为了聘用人员统一、方便的管理；二是因为单位暂未有编制，又确需某人，而采取人事关系挂靠，人在聘用单位工作的办法；三是为了试用所需人员的需要，包括应届毕业生，因为此种方式不占编，人员的进出容易处理。第三种是特殊情况，如：暂未有单位，而临时将关系挂靠起来；办理辞职手续的需要；办理聘、录干的需要，等等。

档案挂靠的好处其一、取消暂缓就业后，保留干部身份，大学毕业后由学生身份转为干部身份；其二、不需要办理暂住证，并可以申请入住公租房和申购经济适用房；其三、参加公务员或事业单位考试，可以提供身份证明；其四、可在挂靠城市办理各种职称评审及考证；其五、办理社会养老、工伤、失业、医疗保险、住房公积金；其六、连续计算工龄，对需要所在城市户口的岗位将不再失去竞争机会；其七、办理工作调动时需要个人档案；其八、身份证、港澳通行证和出国护照等可即时在工作城市办理。档案挂靠与暂缓就业优势比较 项目 暂缓就业 档案挂靠 户口 暂留学校集体户 解决广州户口 档案身份 学生 干部 职称认定 无法认定 毕业满一年认定助理级 工龄计算 无工龄 从挂靠之日起算工龄 档案工资 无档案工资 根据工龄及职务调整工资级别 社保关系 单位无法为其购买广州社保 能够享受广州市社保福利 行政关系 暂留学校 人才市场管理 档案 省高指管理 人才市场管理 党团管理 暂留学校 人才市场管理 出国政审 无法办理 人才市场管理 证件年审 无法办理 人才市场管理。