竞聘PPT如何写？

岗位竞聘PPT如何写？想要飞得更高，就要面临一次又一次的挑战，很多岗位的竞争都会用到竞聘演讲PPT，下面是办公资源带来的一份岗位竞聘PPT模板，这里面有很多可学习的PPT制作技巧，希望能够帮到你完成竞聘PPT的制作。

竞聘PPT如何写？这里给大家列出了一个岗位竞聘PPT模板制作大纲，如图： 对于竞聘PPT制作没思绪的朋友们可参考给出目录大纲来设计，接下来分享的是一份在办公资源网收藏的竞聘PPT模板 希望大家看了后能够发挥自己的主观性，对比一些优秀的竞聘PPT模板来进行印证以及认识的加强，并且能够巧妙机智的把模板技巧运用到自己的创作当中去。

如何制作竞聘演说PPT

在竞聘演说以word为主流的时代，PPT型的竞聘演说本身就能让HR眼前一亮；在竞聘演说都是照本宣科的时代，对着PPT演示会让领导感受到一股清新和干练。

根据专业PPT设计公司——锐普PPT为客户定制此类PPT的经验，我们提出以下建议，供参考。 竞聘演说PPT秘诀一：要跟年龄相符合 年轻类的人群朝气蓬勃，画面上采用清爽、明亮的色调； 中年人精明能干，画面上就采用锐利、对比强烈的色调； 年长者成熟稳重，画面上则采用商务、简洁的色调； 老年人历练深厚，画面上就采用深沉、低饱和度的色调。

竞聘演说PPT秘诀二：要跟团队相结合 在中国，没有人喜欢个人主义。团队合作是HR和领导选拔人才的基本准则。

把个性与公司结合起来，别忘了显示单位的logo、图案、主题色以及与集体主义精神的力量。 竞聘演说PPT秘诀三：要突出时代主题 我们已经进入了设计时代、可视化时代、精美化时代，别在让自己的竞聘演说土里土气。

有时候，第一印象就能决定我们一生的命运。快快打扮一下自己，打扮一下自己的竞聘PPT。

竞聘演说PPT秘诀四：要突出个人特长 人不怕有缺点，就怕没特长。有了特长就要浓墨重彩凸现出来：你跑得快，HR才知道你是千里马；你站得高，领导才知道你眼光长。

谦虚，永远不能成为埋没自己的理由。

如何制作竞聘演说PPT

在竞聘演说以word为主流的时代，PPT型的竞聘演说本身就能让HR眼前一亮；在竞聘演说都是照本宣科的时代，对着PPT演示会让领导感受到一股清新和干练。

根据专业PPT设计公司——锐普PPT为客户定制此类PPT的经验，我们提出以下建议，供参考。 竞聘演说PPT秘诀一：要跟年龄相符合 年轻类的人群朝气蓬勃，画面上采用清爽、明亮的色调； 中年人精明能干，画面上就采用锐利、对比强烈的色调； 年长者成熟稳重，画面上则采用商务、简洁的色调； 老年人历练深厚，画面上就采用深沉、低饱和度的色调。

竞聘演说PPT秘诀二：要跟团队相结合 在中国，没有人喜欢个人主义。团队合作是HR和领导选拔人才的基本准则。

把个性与公司结合起来，别忘了显示单位的logo、图案、主题色以及与集体主义精神的力量。 竞聘演说PPT秘诀三：要突出时代主题 我们已经进入了设计时代、可视化时代、精美化时代，别在让自己的竞聘演说土里土气。

有时候，第一印象就能决定我们一生的命运。快快打扮一下自己，打扮一下自己的竞聘PPT。

竞聘演说PPT秘诀四：要突出个人特长 人不怕有缺点，就怕没特长。有了特长就要浓墨重彩凸现出来：你跑得快，HR才知道你是千里马；你站得高，领导才知道你眼光长。

谦虚，永远不能成为埋没自己的理由。

怎么做好一份竞聘的PPT模板？

一份合格甚至完美的竞聘PPT模板主需要有一下几部分：个人基本信息、从业经验、相关成就和能力等，此外像教育经历或者个人评价这些因人因单位而异，不一定是必须模块。

首先个人信息部分一定要在最显眼的位置写出我们姓名、联系方式、竞聘的岗位，甚至可以写上期望薪资。别觉得写薪资似乎很不好，工作就是为了报酬，只要是合理的薪酬期望，其实都是没问题的。

其次是从业经验，从业经验一定要针对竞聘的岗位来写，举个例子，如果我们竞聘的是新媒体运营，那么我们之前刚刚好有内容运营的经验，那么这部分其实就是相关的经验，可以加以包装写到简历中，这点对于准备转岗的竞聘者者尤为重要。 此外是相关成就和能力，这部分能够让用人单位快速了解我们的闪光点，做好这一部分能大大增加进入面试的机会。

因此在PPT中我们需要尽可能用数据说话，使用更直观的图表来展示，同时以言简意赅的文字作为辅助。 把简历PPT模板分解完之后，我们着手去做就需要考虑设计感和排版，这部分我们需要多参考一些优质的简历PPT模板以及PPT制作的相关教程来汲取灵感。

怎样制作个人简介和竞聘演说PPT

PPT在个人简历和竞聘演说中正变得至关重要。

根据锐普PPT为客户定制此类PPT的经验，我们提出以下建议，供参考。 一要跟年龄相符合 年轻人朝气蓬勃，画面上采用清爽、明亮的色调；中年人精明能干，画面上就采用锐利、对比强烈的色调；年长者成熟稳重，画面上则采用商务、简洁的色调；老年人历练深厚，画面上就采用深沉、低饱和度的色调。

（案例说明：左侧为锐普PPT为一个中年客户制作的竞聘PPT内页；右侧为锐普PPT为一个年长的客户制作的竞聘PPT内页） 二要跟团队相结合 在中国，没有人喜欢个人主义。团队合作是HR和领导选拔人才的基本准则。

把个性与公司结合起来，别忘了显示单位的logo、图案、主题色以及与集体主义精神的力量。（案例说明：锐普PPT为某客户设计的个人竞聘PPT，竞聘人热烈而激情的演说，让观众感动地不自觉鼓起掌来） 三是要突出时代主题 我们已经进入了设计时代、可视化时代、精美化时代，别在让自己的简历和演说土里土气。

有时候，第一印象就能决定我们一生的命运。快快打扮一下自己，打扮一下自己的简历和竞聘PPT。

（案例说明： 锐普PPT商城 所推出的精美PPT模板。模板源文件查看：M100165 水晶方格求职简历PPT模板（静/动）；M100166V字个人简历PPT模板（静/动）） 四是要突出个人特长 人不怕有缺点，就怕没特长。

有了特长就要浓墨重彩凸现出来：你跑得快，HR才知道你是千里马；你站得高，领导才知道你眼光长。谦虚，永远不能成为埋没自己的理由。

竞聘的PPT该怎么做？

① 风格要搭！ 建议在整体风格上多采取商务风，简洁不花哨，PPT整体看起来要简洁，颜色、字体等元素不宜过多； ② 架构要合理！ 为什么你能升值，因为你做事情比大家更有逻辑，更有逻辑！而且PPT必须要做到重点突出、观点鲜明； ③演讲才是主角！ 在制作PPT时一定要记住，每一页内容都是有价值的，每一页的内容多是为自己的演讲而服务的。

如果无法达到这个目的，那么这页PPT就没有存在的价值！ ④：时间要掌控！ 尽量控制在10-12分钟，留出一定时间询问领导，是不是有什么问题，或者说有什么指示，即便是内定，但是这也是一次很好的展示自我和与领导进行互动的机会。 办公资源商务PPT模板很丰富，可运用于商务演说，商务规划。