机关事业单位会议提纲范文

会议提纲怎么写

提纲主要有两个特点：一是纲要性，即把汇报、传达和发言的纲目、要点，提纲挈领地写出来，不可把会议内容一字不漏地写到材料中去，因此，在写作中应突出“纲目”和“要点”这四个字。

二是条理性，即这种材料必须条理特别清晰，共有几个大问题，每个问题之下分几小点，要一目了然，眉目清楚，否则，就失去了写作提纲的意义和作用。笔者拟结合工作实际，谈谈对会议精神传达提纲写作的几点认识。

一、会议精神传达提纲的含义会议精神传达提纲，主要是上级开完大中型会议后，相关职能部门梳理会议精神，向同级或下级进行传达的一种文稿。可以从三个方面来理解会议精神传达提纲：一是凡是需要传达会议精神的，都是大中型重要会议。

一般性的会议，座谈会等随意性的会议，不需要专门传达。就我所在的县级组织部门来说，一般只传达一年一次的全省组织工作会议、全市组织工作会议，或者群众路线教育、“三严三实”专题教育等重大全局性活动的动员会、推进会、总结会等。

二是传达的对象是同级或下级党委、政府。比如，我们县级组织部，传达全省、全市组织工作会议精神，一般就是向县级党委常委会传达，或者传达到下面乡镇党委、县直单位党委（党组）。

三是负责传达的主体，一般是参加会议、与会议内容密切关联的某一职能部门。比如，省、市组织工作会议精神，那就是组织部门负责撰写“传达提纲”并传达；省、市政法工作会议精神，那就是政法部门来负责撰写并传达。

二、会议精神传达提纲的主要内容会议精神传达提纲，不仅应包括对上级会议精神、要求的概括，还包括本地如何贯彻落实的意见，等等。具体来说，会议精神传达提纲应包含以下三个方面的内容：一是会议概况。

这包括会议的名称、起止时间、地点、参会人员、出席领导、主持人、议题、议程等。该内容可以单独成一部分，也可以放在导语里。

如果是多个层级、多场会议精神一起传达，则只需列出各会议的主要概况即可。二是会议主要精神。

一般来说，就是指会议上的领导讲话精神，将领导讲话中的核心要求进行概括。假如会议上除领导讲话外，还组织了经验交流，印发了通报等有关文件，也要摘录其核心要求和关键要点，一并进行传达。

总之，应根据会议精神的不同而各有侧重。比如，关于传达上级机关或领导指示的会议精神传达提纲，以及上级机关部署安排工作的会议精神传达提纲，应重点列出有关指示精神和工作要求；关于总结工作或交流经验的会议精神传达提纲，应重点列出会议总结交流了哪些经验，讨论研究了哪些问题，领导作了哪些指示，形成了哪些决议，布置安排了哪些工作，提出了哪些要求等。

有些会议精神传达提纲还应加上对会议的评价、感受和体会。对会议的评价主要是阐明会议召开的意义，感受和体会则是参加会议的收获等。

在总结会议精神时，可以用“会议提出”“会议明确”“会议强调”“会议要求”等表达方式，也可以分层次，用“一二三四五”这种一目了然的形式进行概括。三是贯彻落实会议精神的具体意见。

一般是条目式列出本地贯彻落实上级会议精神的工作打算。它是在传达会议精神的基础上提出的本单位本部门贯彻落实会议精神的具体意见，其内容包括贯彻落实的意见、具体分工、工作安排和要求等。

比如，上级已经召开了***会，本地准备什么时间召开同类的会。比如，上级会议精神里提出的一些重要事项，本地打算如何分工落实，等等。

三、写作会议精神传达提纲的三点要求写作会议精神传达提纲，一般要注意把握三点要求：一是准确全面，即真实准确地反映会议情况，完整全面地传达会议主要精神。要忠实会议情况，不能片面走样。

在撰写传达提纲之前，要充分听取领导讲话和会议发言，仔细阅读和认真研究会议文件，吃透会议精神，坚持实事求是。二是提纲挈领，即突出会议主题和要点。

传达提纲不是对会议实况的原始记录，不需要面面俱到。要善于归纳分析会议精神，理出重点和要点，抓住主要和核心的内容进行传达。

三是明晰有序，即表达明确而有条理。传达会议精神，关键是为了抓落实。

如果传达会议精神表达不够集中、不够明白和不够确切，主次不分、含糊其辞或杂乱无章，就容易导致理解上的歧义，让受文者找不到要领，弄不清主题，甚至曲解会议精神，影响实际工作。因此，撰写会议精神传达提纲时要尽量使用层次序数，篇幅较长的还应使用小标题提示每部分内容，这样才有利于受文者领会精神和付诸行动。

一般来说，层次序数到二级标题即可，切忌层次繁多。四、提炼会议主要精神的“二三三”写作技巧大中型重要会议的领导讲话，一般都是洋洋洒洒，少则七八千字，多则上万字，其中层次杂多。

如何对领导讲话精神进行恰当的提炼，确保符合上述的准确全面、提纲挈要、明晰有序这三点总体要求，那就需要一定的技巧。结合个人的写作体会，笔者认为，关键是要把握“二三三”写作技巧： “二”，即两个注意：一是在提炼讲话要点时，注意把握最核心的要求。

最核心的要求，并不是最具体的要求、最细小的要求，而是介于宏观与微观之间的要求。所以，在提炼讲话要点。

写一份某会议的纪要提纲小作文

会议纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文。会议纪要不同于会议记录。会议纪要对企事业单位、机关团体都适用。

【格式内容】

1、标题。由“会议名称+会议纪要”构成。

2、导言。介绍会议召开的基本情况，如时间、地点，参加

人，讨论的问题。

3、会议的成果及议定的事项。应逐项列出。

4、希望。

【范例参考】

关于协调解决沙面大街56号首层房屋使用权问题的会议纪要

xx年2月2日上午，市政府办公厅xxx主任主持召开会议，协调解决沙面大街56号首层房屋使用权问题。参加会议的有省政府办公厅交际处、广东胜利宾馆、市商委、市国土房管局、二商局、市外轮供应公司等有关部门的负责同志。

会议认为，沙面大街56号首层房屋使用权的问题，是在过去计划经济和行政决定下形成的历史遗留问题。早几年曾多次协调，虽有进展，但未有结果。最近，按照省、市领导同志“向前看”、“了却这笔历史旧账”的批示精神，在办公厅的协调下，双方本着尊重历史，面对现实，互谅互让的原则，合情合理地提出解决这宗矛盾的方案。

经过协商、讨论，双方达成了一致的认识。会议决定如下事项：

一、市外轮供应公司应将沙面大街56号房屋的使用权交给胜刊宾馆。

二、考虑到市外轮供应公司在56号经营了30多年，已投入了不少资金，退出后，办公地方暂时难以解决，决定给予其商品损耗费、固定资产投资和搬迁费等一次性补偿费用共95万元。其中省政府办公厅和广东胜利宾馆负责80万元；考虑到省政府领导曾多次过问此事和省、市关系，另15万元由广州市政府支持补助。

三、省政府办公厅和胜利宾馆的补偿款于1994年2月7日前划拨给市外轮供应公司。市政府的补助款于3月5日左右划拨，市外轮供应公司应于2月15日开始搬迁，2月20日前搬迁完毕并移交钥匙。

四、市外轮供应公司原搭建的楼阁按房管部门规定不能拆迁。空调器和电话等2月20日前搬迁不了的，由胜利宾馆协助做好善后工作。

会议强调，双方在房屋使用权移交中要各自做好本单位干部群众的工作，团结协作，增进友谊，保证移交工作顺利进行。

如何做一名合格的事业单位人员提纲

如何做一名合格的事业单位工作人员对如何做一名合格的事业单位工作人员，我有以下几点认识：第一，提高政治素质，坚定正确的政治方向。

一个事业单位的工作人员是否合格，首先要看在政治方向上有没有偏差。在这个方向上问题不坚定，是根本的不合格。

一名合格的事业单位的工作人员必须正确贯彻执行和带头拥护党和国家的路线、方针、政策。所以我们需要学习中国共产党的方针、政策，拥护中国共产党的领导，。

我们面对的是一个日新月异的时代，面临挑战，需要学习的知识、需要解决的问题与日俱增，如何跟上时代的步伐，与时俱进，推动社会的进步和发展，是个很现实的问题。对于刚成为事业单位的工作人员的我们，面临着角色的转变。

如何适应新的工作，学习起着非常重要的作用，要注意学习党的有关政策和自己工作中必须具备的知识，为今后的工作打好理论基础。首先要提高自身学习马克思主义的自觉性。

我们党在领导人民进行改革开放和现代化建设的过程中，要努力实践江泽民同志提出的“三个代表”，必须清醒地认识到：理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。只有刻苦学习马列主义理论，才能在复杂多变的国际环境中，在深化改革、扩大开放、大力发展社会主义市场经济的新形势下，坚定共产主义理想和社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持党的基本路线不动摇。

第二，要具备综合素质，业务能力要过硬。现如今，随着社会日新月异的发展，我们的兴国强国战略要求我们具备高素质，我们为人民服务需要我们能力全面，我们要提高办事效率必须要业务过硬，所以作为一名合格的事业单位工作人员，一定要具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础和根本。

只有掌握做好本职工作的知识和能力，我们才能胜任自己的工作。我们在每一天的工作中要有双慧眼，善于发现，善于总结，理论联系实际，掌握好的工作方法，脚踏实地，做好本职工作，诚心诚意办实事，并在工作中勇于开拓创新，做出让老百姓满意的事情，不辜负党和政府寄予我们的厚望。

通过这次培训，我加深了终身受教育的意识，要自觉地投身到学习中去，做一个与时俱进，不断学习、不断进步的学习型人才。第三，要谦虚谨慎，精诚团结，注重团队精神。

自古以来，做人与做事就是不可分割的两个部分。修身、齐家、治国、平天下，首先要学会做人。

严于律己，宽以待人，有一个好的精神面貌。和谐融洽的工作氛围是我们做好一切工作的基础，我们是集体的一份子，学会并懂得发挥团队优势。

一个合作、团结的团队是无坚不摧的，是最有战斗力的。“三个臭皮匠，胜过诸葛亮”。

集体的力量是最伟大，也只有融入到集体中，才能有我们充分发挥个人能力的舞台。“木桶原理”形象地说明了一个团队的成败取决于木桶最短的那块板，所以在单位要注重和他人沟通交流，互相支持，团结协作，创造良好的工作氛围，发挥集体的伟大力量。

关系和谐才能提高办事效率，发挥团队的作用。

文件写法范文-办公文件的写法如何写会议纪要和单位“请示”,谁知

会议纪要写法及范文 1。

概述会议纪要是各级党政机关、人民团体和企事业单位召开比较重要会议时使用的一种公务文书。会议纪要是根据会议的宗旨和要求写成的，要准确地反映会议的主要内容、指导思想、主要结论等。

会议纪要可以作为向上级机关汇报之用，也可以作为文件向有关单位和下级机关分发。会议纪要可以交流信息、交流经验，对于本单位和下级机关来说，可以作为解决问题、指导工作的依据，并有一定的约束力。

会议纪要一般根据会议类型分类，在机关工作中，工作性会议、专题研究会、座谈会和日常工作会议都应形成各自的会议纪要。各种会议纪要的写法也稍有区别。

2。写作要点：会议纪要的结构，一般由版头和正文两部分组成：（1）版头或标题一般由会议名称和文种类别（纪要）组成，有的有正副两个标题，正标题概括纪要的基本精神，副标题写明会议名称和文种。

如作为文件下发，还应有编号。（2）正文由三部分组成：首先是会议概况。

包括会议召开的时间、地点、主持人、参加人员、议题等。其次是会议基本精神。

可以根据会议内容采用归纳的方法，分成若干个问题加以分述。每个议题，可依听取汇报（或报告）、讨论、决定的顺序去写。

这部分是纪要的主体，要写得完整、清楚。最后是正文的结尾部分。

可以适当写些对会议精神的贯彻执行要求或号召，也可以不写。作为文件下发的会议纪要，要签上有发文机关和日期的落款。

会议纪要是一种记录性文件，具体写作要求根据会议的性质而定。一般地讲，要抓住中心、突出重点，善于综合、归纳，条理要很清楚。

3。例文中共**市委常委会议纪要 [19**]*号时间：19**年*月**日下午至**日地点：市委主楼218会议室主持人：*** 出席：***、***、***、*** 列席：***、***、***、*** 议定事项一、会议认真学习了省委19**年*月**日《关于进一步统一认识，坚决搞好治理整顿》的通知，对我市前段治理整顿的情况和一季度形势逐项进行了分析和深入讨论，进一步统一了思想，明确了当前和今后治理整顿的任务和工作重点。

会议认为，半年来我市在贯彻中央治理整顿方针的过程中，态度坚决，工作扎实，初见成效，但对成绩不能估计过高，要看到思想认识的差距和治理整顿任务的艰巨，要按照中央精神，进一步统一思想，认真抓好治理整顿的各项工作。会议决定：在省委传达中央工作会议精神后，召开市委工作会议，通过传达中央工作会议精神，分析我市治理整顿形势和任务，提高认识，统一思想、动员广大党员一心一意搞好治理整顿。

会议定于4月底召开，由市委办公室做好会议筹备工作。二、听取了**同志关于19**年庆振兴**立动竞赛表彰大会准备工作的汇报，原则同意“立功办”提出的大会方案及召开时间，原则同意市级劳模及文明单位的名单，责成“立功办”根据市委常委意见进行调整，并做好大会准备工作。

对有些需要进一步研究的问题由“立功办”再作准备，向书记办公会汇报。 ================== 请示的写法及范文 [概念解说] 请示适用于向上级机关请求批准、请示用。

格式内容] 1。标题。

一般写成"关于xxx的请示"。 2。

主送机关（只写一个）。 3。

请示的原因。 4。

请示的事项。 5。

结语。 [范例参考] 关于暂缓调高旅游专项资金在交通建设附加费中分配比例的请示市人民政府：今年4月7日，xx市委、市政府《关于加快发展旅游业的决定》（x字[xx]8号），同意建立旅游建设发展专项资金，其部分资金来源于交通建设附加费的分配，并将此分配比列从原来的5%调高到10%。

对此，我委认为该措施无疑有利于筹集资金，促进旅游业发展。但当初决定征收旅业交通建设附加费的目的，主要是筹集地铁资金，现要提高旅游专项资金往交通建设附加费中的分配比例，必然减少地资金的来源。

地铁工程建设年度投资高达30亿元，筹资任务十分艰巨，而今年地铁资金缺口更大，需开拓更多的资金来源。因此，任何减少筹集地铁资金的做法都会异致工期拖长和投资增大，不利于工程建设。

鉴此，我委建议在地铁建设期内，暂缓调高旅游专项资金在交通建设附加费中的分配比例，仍执行旅游专项资金在交通建设附加费中占5%的分配比例不变。专此请示，请批复。

Xx市计委 Xx年x月x日。

事业单位工作4个月,现在要开年终总结会议,要求发言,想问问有

汇报或者总结工作，无非是汇报做了什么，取得了哪些成绩，还存在哪些不足、困难和问题。

根据这些需要汇报的内容组织材料就行了。

一、结构：一般是用总、分、总的形式组织内容。即开头总说，中间分项目说，最后再小结一下。也可以用总、分的形式写，省去后面的小结。

开头部分，汇报就客气一句，总结就不必客气，直奔主题就行了。

正文部分，用小标题标示要汇报的思路，一般按做了什么、取得了什么成绩，有些什么体会和收获，还存在什么困难和问题来反映情况。也可以按工作类别的不同一个个并列起来反映情况，最后用比较小篇幅写困难和问题，如国务院的工作报告就是这样的。

二、材料：一方面，材料要真实可信，另一方面，正因为没有做什么事，所以也要把已经做了的事和没有做但已经列入日程的事捆起来写，重点写如何做准备的。同时，还要把对未来的构思好好的整理一下，捋一捋，简单写一写，让人感觉你真是在做准备，而且准备得很充分。

三、语言：因为要汇报，所以，语气尽量谦逊一些，缓和一些，让人感觉实在一些，低调一些。须知汇报得越真实，越谦虚，就越能让人感觉你实在，感觉你可信，这样的汇报才能带来正面效果。相反，唱高调，说假话，听者就会反感，给予你的评价也不会太高。

总结的范文很多，可以搜一个同行业的看看。汇报的材料就要根据总结亲自写。

如何做一名合格的事业单位人员提纲

如何做一名合格的事业单位工作人员

对如何做一名合格的事业单位工作人员，我有以下几点认识：

第一，

提高政治素质，坚定正确的政治方向。一个事业单位的

工作人员是否合格，

首先要看在政治方向上有没有偏差。

在这个方向

上问题不坚定，

是根本的不合格。

一名合格的事业单位的工作人员必

须正确贯彻执行和带头拥护党和国家的路线、方针、政策。所以我们

需要学习中国共产党的方针、政策，拥护中国共产党的领导，

。我们

面对的是一个日新月异的时代，面临挑战，需要学习的知识、需要解

决的问题与日俱增，如何跟上时代的步伐，与时俱进，推动社会的进

步和发展，

是个很现实的问题。

对于刚成为事业单位的工作人员的我

们，面临着角色的转变。如何适应新的工作，学习起着非常重要的作

用，

要注意学习党的有关政策和自己工作中必须具备的知识，

为今后

的工作打好理论基础。

首先要提高自身学习马克思主义的自觉性。

我

们党在领导人民进行改革开放和现代化建设的过程中，

要努力实践江

泽民同志提出的“三个代表”

，必须清醒地认识到：理论上的成熟是

政治上成熟的基础，

政治上的清醒来源于理论上的坚定。

只有刻苦学

习马列主义理论，才能在复杂多变的国际环境中，在深化改革、扩大

开放、

大力发展社会主义市场经济的新形势下，

坚定共产主义理想和

社会主义信念，

牢记全心全意为人民服务的宗旨，

始终坚持党的基本

路线不动摇。

第二

，要具备综合素质，业务能力要过硬。现如今，随着社会

日新月异的发展，

我们的兴国强国战略要求我们具备高素质，

我们为

人民服务需要我们能力全面，我们要提高办事效率必须要业务过硬，

所以作为一名合格的事业单位工作人员，

一定要具备过硬的业务能力

和素质，

这是开展一切工作的基础和根本。

只有掌握做好本职工作的

知识和能力，

我们才能胜任自己的工作。

我们在每一天的工作中要有

双慧眼，善于发现，善于总结，理论联系实际，

掌握好的工作方法，

脚踏实地，

做好本职工作，

诚心诚意办实事，

并在工作中勇于开拓创新，

做出让老百姓满意的事情，

不辜负党和政

府寄予我们的厚望。通过这次培训，我加深了终身受教育的意识，要

自觉地投身到学习中去，做一个与时俱进，不断学习、不断进步的学

习型人才。

第三，

要谦虚谨慎，精诚团结，注重团队精神。自古以来，做

人与做事就是不可分割的两个部分。修身、齐家、治国、平天下，首

先要学会做人。严于律己，宽以待人，有一个好的精神面貌。和谐融

洽的工作氛围是我们做好一切工作的基础，

我们是集体的一份子，

学会并懂得发挥团队优势。一个合作、团结的团队是无坚不摧的，是

最有战斗力的。

“

三个臭皮匠，胜过诸葛亮

”

。集体的力量是最伟大，

也只有融入到集体中，才能有我们充分发挥个人能力的舞台

“

木桶

原理

”

形象地说明了一个团队的成败取决于木桶最短的那块板，所以

在单位要注重和他人沟通交流，互相支持，团结协作，创造良好的工

作氛围，发挥集体的伟大力量

。关系和谐才能提高办事效率，发挥

团队的作用。

领导开会时应该怎么记会议记录和会议纪要怎么写？

一、会议纪要的概念会议纪要是一种记载、传达会议情况及议定事项的纪实性公文。

它用于党政机关、社会团体、企事业单位召开的工作会议、座谈会、研讨会等重要会议。会议纪要通过记载会议基本情况、会议成果、会议议定事项，综合概括地反映会议精神，以便与会者统一认识，会后全面如实地进行传达组织落实开展工作的依据。

同时会议纪要可以多向行文，具有上报、下达以及与同级机关进行交流的作用；向上级机关呈报，用以汇报会议情况，以便得到上级机关对工作的指导；向同级机关发送，用以通报会议情况，以便得到同级机关的支持和配合；向下级机关发送，用以传达会议精神，以便下级机关贯彻执行。会议纪要通常情况只印发到会的单位，视情况抄送有关的单位。

为便于上级了解工作开展情况，也要抄报上级主管部门。二、会议纪要的特点（一）纪实性。

会议纪要是根据会议的宗旨、议程、会议纪录、会议活动情况等有关材料综合整理出来的公文。在会议纪要中不能随间篡改会议的基本精神，不能擅自增加或册减会议的内容，不能随便更动与会者议定的事项，不能对会议达成的共识进行修改，也不需要对会议或会议的某项内容进行分析、评论。

它要求如实地记载会议的基本情况，对会议存在的分歧意见和问题等，也要真实、概括地予以反映。会议纪要具有纪实性特点，因而具有历史凭证的作用和查考利用的价值。

（二）概括性。会议纪要不同于会议记录。

会议记录是由专人把会议的基本情况如实记录下来的书面材料，会议纪要，是根据会议的中心议题、指导思想和议定事项，在会议记录所提供材料的基础上，经过概括、整理、提练、才能形成公文，所以，与会议记录相比，会议纪要能够更集中地反映会议的精神实质，具有高度的概括性。（三）指导性。

会议纪要有两项功能，一项是“记载”，一项是“传达”，并且通过“记载”去“传达”，它所记载、传达的会议情况和议定事项，是与会者及其组织领导者的共同意志的体现，是会议成果的结晶，集中反映了会议的精神实质，因而具有很强的指导性。三、会议纪要的分类根据会议性质不同，会议纪要可以分为办公会议纪要和专项会议纪要。

办公会议纪要是各级党政机关、企事业单位、社会团体召开的定期或不定期的工作会议形成的会议纪要。专项会议纪要是为研究专项问题而召开的会议所形成的会议纪要。

根据内容的不同，会议纪要分为专题型纪要和综合性纪要。这种内容的会议纪要比较普遍。

专题型纪要主要反映与会者就会议主要议题，在统一认识的基础上所形成的决定、决议。这种纪要多用于党委会议和机关的行政会议，或座谈会、研讨会等。

综合性纪要则侧重于全面概述会议基本情况，包括会议的议题、讨论情况、讨论结果等。这种会议纪要多用于领导集体办公会议等。

四、会议纪要的结构、内容和写法会议纪要一般由首部、正文和尾部三部分组成。其各部分的写作要求如下：（一）首部。

这部分的主要项目是标题。有的会议纪要的首部还有成文时间等项目内容。

会议纪要的标题通常是由会议名称和文种构成的。如《全国城市爱国卫生现场经验交流会纪要》、《关于改革**局、**局管理体制的会议纪要》等。

也有的由发文机关、会议名称和文种构成，如《**集团公司经理办公室会议纪要》。成文时间即会议通过的时间或领导人签发的时间。

一般在标题下居中位置用括号注明年、月、日。也有把成文时间写在尾部的署名下面。

（二）正文。公议纪要正文的结构由前言、主体和结尾三部分组成。

1、前言。首先概括交代会议的名称、时间、地点、主持人、主要议程、参加人员、会议形式以及会议主要的成果，然后用“现将这次会议研究的几个问题纪要如下：”或“现将会议主要精神纪要如下：”等语句转入下文。

这项内容主要用以简述会议基本情况，所以文字必须十分简练。 2、主体。

是会议纪要的核心内容，主要记载会议情况和会议结果。写作时要注意紧紧围绕中心议题，把会议的基本精神，特别是会议形成的决定、决议，准确地表达清楚。

对于会议上有争议的问题和不同意见，必须如实予以反映。另外，在具体写法上，不同类型的会议纪要，写法也有不同。

决议型纪要，主要根据中心议题，着重把会议形成的决定、决议的具体内容一一表述清楚。综合性纪要，主体内容则侧重于突击会议的指导思想，全面介绍会议的基本情况。

3、结尾。属于选择性项目。

一般是向受文单位提出希望和要求。有的则没有这部分，主体内容写完，全文即告结束。

（三）尾部。包括署名和成文时间两项内容。

署名只用于办公会议纪要，写明召开会议的机关单位名称。一般会议纪要则不需要署名，不加盖公章。

至于成文时间，如果在首部已注明，就不再写。五、撰写会议纪要应注意的问题撰写会议纪要应当注意的两个问题：一是概括要全面，要如实反映会议精神。

不得随意取舍，不得以偏概全，不能是自己赞同的就多写，不赞同的就略写或不写。二是要具备一定的分析、综合能力和表达能力。

这样，表述上才能做到重点突击，条理清晰，文字简练。（例文一）专题性纪。

哪位前辈有现成的“机关事业单位内部会议管理制度”呀,我急需要

？？？" 会议管理制度？一、会议审核表邀集与会人员的选定标准？ •对于该项议题确实身有感触者？ •对于该项议题确实握有资料、学有专精并饶有经验者？ •本次会议的结论将会对其有所影响者？ •邀其与会参与发言讨论的好处要比因该员出席会议而致工作停顿所造成的损失来得更大者？？二、会议计划表？？三、会议管理要领？？（一）提高会议成效的要领？ 1.要严格遵守会议的开始时间。

？ 2.要在开头就议题的要旨做一番简洁的说明。？ 3.要把会议事项的进行顺序与时间的分配预先告知与会者。

？ 4.在会议进行中要注意如下事项：？（1）发言内容是否偏离了议题？？（2）发言内容是否出于个人的利害？？（3）是否全体人员都专心聆听发言呢？？（4）是否发言者过于集中于某些人呢？？（5）是否有从头到尾都没有发言过的人呢？？（6）是否某个人的发言过于冗长呢？？（7）发言的内容是否朝着结论推进呢？？ 5.应当引导在预定时间内做出结论。？ 6.在必须延长会议时间时，应取得大家的同意，并决定延长的时间。

？ 7.应当把整理出来的结论交给全体人员表决确认。？ 8.应当把决议付诸实行的程序理出，加以确认。

？（二）会议禁忌事项？ 1.发言时不可长篇大论，滔滔不绝（原则上以3分钟为限）？ 2.不可从头到尾沉默到底。？ 3.不可取用不正确的资料。

？ 4.不要尽谈些期待性的预测。？ 5.不可做人身攻击。

？ 6.不可打断他人的发言。？ 7.不可不懂装懂，胡言乱语。

？ 8.不要谈到抽象论或观念论。？ 9.不可对发言者吹毛求疵。

？ 10.不要中途离席。五、企业会议管理制度？？（一）总则？为改进作风，减少会议、缩短会议时间，提高会议质量，特制订本制度。

？（二）会议分类及组织？第一条全厂会议归纳为四类：？ 1.厂级会议：主要包括党政领导（扩大）会，全厂干部会、全厂班组长会、全厂党员大会、全厂团员大会、全厂职工大会，全厂技术人员会以及各种代表大会。应分别报请党委或厂部批准后，由党、政、工、团等办事部门分别负责组织召开。

？ 2.专业会议：系全厂性的技术、业务综合会（如经营活动分析会、质量分析会、生产技术准备会、生产调度会、安全工作会等），由分管厂领导批准，主管业务科室负责组织。？ 3.系统和部门工作会：各车间、科室、支部召开的工作会（如车间办工会、科务会、支部会、车间（科室）职工大会等）由各车间科室、支部领导决定召开并负责组织。

？ 4.班组（小组）会：由各党、工、团小组长或行政班组长决定并主持召开。？第二条上级或外单位在我厂召开的会议（如现场会、报告会、办公会等）或厂际业务会（如联营洽谈会，用户座谈会等）一律由厂办受理安排，有关业务对口科室协作作好会务工作。

？（三）会议安排第三条例会的安排。？为避免会议过多或重复，全厂正常性的会议一律纳入例会制，原则上要按例行规定的时间、地点、内容、组织召开。

例行会议安排如下：？ 1.行政技术会议？（1）厂长办公会：？研究、部署行政工作，讨论决定全厂行政工作重大问题。？（2）厂务会：？总结评价当月生产行政工作情况，安排布置下月工作任务。

？（3）班组长以上干部大会（或全厂职工大会）：？总结上季（半年、全年）工作情况、部署本季（半年、新年）工作任务，表彰奖励先进集体、个人。？（4）经营活动分析会：？汇报、分析工厂计划执行情况和经营活动成果，评价各方面的工作情况，肯定成绩，揭露矛盾，提出改进措施，不断提高工厂经济效益。

？（5）质量分析会：？汇报、总结、上月产品质量情况，讨论分析质量事故（问题）、研究决定质量改进措施。？（6）安全工作会（含治安、消防工作）：？汇报总结前季安全生产、治安、消防工作情况，分析处理事故，检查分析事故隐患，研究确定安全防范措施。

？（7）技术工作会（含生产技术准备会）？汇报、总结当月技术改造、新产品开发、科研、技术和日常生产技术准备工作计划完成情况，布置下月技术工作任务、研究确定解决有关技术问题的措施方案。？（8）生产调度会：？调度、平衡生产进度、研究解决各车间科室不能自行解决的重大问题。

？（9）科务会：？检查、总结、布置工作。？（10）车间办公会：？检查、总结、布置工作。

？（11）班组会：？检查、总结、布置工作。？（12）班组（科室）班前会：？对先天工作进行讲评，布置当日工作任务和注意事项。

？ 2.各类代表大会？（1）职工代表大会：？（2）车间（部门）职工大会（或职工代表小组会）：？（3）党员代表大会：？（4）团员代表大会：？（5）科协会员代表大会：？（6）企协会员代表大会：？ 3.民主管理会议？（1）工厂管理委员会：？（2）厂长、党委书记、工会主席联席会：？（3）生产管理委员会：？（4）生活福利委员会：？ 4.论文、成果发布会。？（1）科协年会：？（2）企协年会：？（3）政治思想政治工作研究会年会：？（4）厂QC成果发布会：？（5）科技成果发布会：？（6）信息发布会：？（7）企管成果发布会：？第四条其他会议的安排：？凡涉及多个车间（科室）负责人参加的各种会议，均须于会议召开前**经部门或分管厂领导批准后，分别报两办汇总，并。