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  • 政治生态自我评价

    1.政治的自我评价的方法

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    原发布者:度米文库

    政治方面自我评价【篇一:干部自我评价】篇一:领导干部自我评价自我评价一是政治立场坚定,坚守道德重品行。始终自觉维护市委、市政府的重大决策,大局意识和原则性强,在大e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d8331333433623736是大非面前和事关方向性、原则性问题上,立场坚定、旗帜鲜明,在思想上、行动上坚决与党中央和上级党委保持高度一致。始终牢记做人以德为本、做事以德为先,自觉践行社会主义核心价值观,带头讲党性、重品行、作表率,筑牢做人干事根基。二是敢于担当负责,思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢为,不找借口、不讲条件,千方百计落实市委、市政府决策部署,对出现的各种问题、矛盾,不回避、不退缩,顶住压力将其克服解决;涉及棘手的事、多部门的事,不推诿、不敷衍,主动承担责任,敢于负责到底。三是工作作风过硬,工作实绩效果明显。工作事业心和责任感强,精神状态好,爱岗敬业,敢于负责,不怕吃苦受累,工作勤奋,做事扎实,无论在什么岗位、领导分配做什么工作,都能严肃认真对待,尽心尽力干好。认真履行职责,尽心尽力做好本职工作。老干部工作,坚持做到带着责任做工作,怀着感情搞服务,可以说对待老干部胜过对待自己的父母。日常工作,按照领导要求,同办公室的同志们一起,充分发挥协调、调度和督查落实职能,深入到项目、工地现场了解情况,积极帮助特色园区和市直部门协调解决工作推四是领导水平高,民主团结意识强。有较丰富的领导经验和较高的领导艺术,由市委办公室主任兼任

    2.政治生态问题的突出表现有哪些

    在整个政治系统的运作基本趋于正常的情况下,当前政治生态建设面临着许多新情况和新问题。

    调查表明,主要表现在以下几个方面: 1、“不跑不送,原地不动”的潜规则。 干部群众普遍认为买官卖官是最大的腐败,“不跑不送,原地不动;只跑不送,暂缓使用;又跑又送,提拔重用”,已成为一些地方干部升迁的潜规则,民主推荐、组织考察、集体研究等有时不过是玩程序、走过场。

    在这种潜规则支配下,卖官者权力寻租,甚至明码标价,买官者投其所好,钱贿、色贿、雅贿无奇不有,于是“带病在岗”、“带病提拔”、“边腐边升”现象司空见惯,而不跑不送者的政治发展空间因为这种“不正当竞争”而被大大压缩。所以中组部曾对买官卖官问题进行专项整治,提出让卖官者身败名裂,让买官者“赔了夫人又折兵”。

    2、“拼搏不如拼爹”的特权现象。 “我爸是李刚”,一语道破了当今拼爹的社会病,正如中央党书记指出的那样:领导干部“明里暗里为子女亲属升官发财奔走的,以权枉法的,不乏其人”,这是封建社会“封妻荫子”、“一人得道,鸡犬升天”腐朽思想的沉渣泛起,与党的宗旨背道而驰。

    任其发展,我们社会就没有公平正义可言,我们的事业就不能生机勃勃。现在“官二代”现象比较突出,有的领导干部钻政策空子曲线调动亲属进公务员队伍,有的另辟蹊径通过“党外路线”安排子女进班子。

    人们呼唤焦裕禄、杨善洲,一个很重要的原因就是他们严格要求子女亲属,不搞任何特权。 3、“能力不如关系”的关系学。

    在市场经济条件下,优质资源稀缺,加之制度不健全,监督不到位,升学、就业、考公务员、评职称、提拔、买房子、打官司、出国等等,都要拉关系走后门,于是乎经营关系进“圈子”现象盛行。大到帮派小到“老乡圈”、“同学圈”、“麻将圈”,形成各种各样的利益团体。

    有关系走遍天下,无关系寸步难行。这种“无人不求人、人人都被求”的“中国式求人”往往挑战法律尊严、政府公信力、社会公平和市场规则,必然导致权钱交易、人身依附。

    4、“琢磨事不如琢磨人”的投机钻营。 常言道:“君子做事,小人‘做人’。”

    这里所谓的“做人”是指琢磨、算计人,拉关系。品行正派的人把精力用在事业上,心术不正的人则把心思用在投机钻营上,现实生活中会做人比会做事跑火,“琢磨事不如琢磨人”成了一些人的金科玉律。

    琢磨领导,了解他的喜怒哀乐,投其所好;琢磨对手,掌握他的弱点软肋,攻其不备;琢磨派系,打听谁是谁的人,谁听谁的话,四处讨好,八面玲珑;琢磨自己,无视缺点,放大优点,心生浮躁,盲目攀比,“两年不提拔、心里有想法,三年不挪动、就想去活动”,甚至提拔的位子还没坐热,便又想着上台阶。如果让“只琢磨人不琢磨事”的投机钻营者得利,那老实人就必然吃亏,“让一切劳动、知识、技术、资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉涌流”就会成为一句空话。

    5、“干的不如看的”的论资排辈。 时下一些地方存在五花八门的“机关病”:止步不前的“恋旧病”、敷衍扯皮的“推诿病”、萎靡不振的“懒惰病”、麻木不仁的“冷漠病”、华而不实的“漂浮病”、只说不做的“空谈病”。

    沾染了这些“病”的人不求有功但求无过,习惯于当看客、评论员,对干事的说三道四、品头论足,甚至横挑鼻子竖挑眼。更严重的问题是这种人竟然还很“吃香”,仕途顺利。

    造成这种现象的原因: ①论资排辈,年轻人再吃苦再有成绩也得往后靠; ②求全责备,苛求探索者,挑剔实干家,只许成功,不许失误,使干事者不但流汗还流泪; ③迁就落后,正所谓“干的不如看的、看的不如捣蛋的”,会闹的孩子有奶喝,一些地方和单位抱着惹不起躲得起的态度,违心推荐“会来事的”,只求尽快“送瘟神”。 我们的事业需要实干家,只有鼓励探索,宽容失败,不让干事者吃亏,才能真正形成实干兴邦的良好氛围。

    6、“做事不如作秀”的形式主义。 对于“说老实话、办老实事、做老实人”,说着容易做到难,就是因为“做事不如作秀”在作怪: ①浮夸“秀数字”。

    数字出官,官出数字,俨然“皇帝的新装”,上下心知肚明,左右互相攀比,以至层层作假,严重损害政府公信力。尤其在GDP统计上弄虚作假,地方汇总数据与统计局核算的全国数据差距较大。

    ②浮华“秀工程”。 有的地方患政绩饥渴症,不顾经济条件和发展实际,不惜举债集资,甚至挪用救灾款,竞相建设“大广场”、“大市场”、“大公园”等“政绩工程”、“形象工程”,为自己积累升迁资本。

    有的地方“打造典型”,把所谓的“农业示范园”、“农民别墅群”、“现代养牛场”等集中“秀”到公路边,以期上级领导“一目了然”,却往往因为“布景”、“道具”穿帮,或“群众演员”配合不当,弄巧成拙,丑态百出。 ③浮躁“秀形象”。

    一些领导干部还不满足于“政绩”突出,还要想方设法“策划”、“包装”自己,展示“个人魅力”。官员作秀,实质是官僚主义、形式主义,具有一定的欺骗性。

    7、“摆平就是水平”的伪稳定。 稳定是改革发展的前提,必须正确处理好改革发展与稳定的关系。

    基。

    3.政治表现个人评语怎么写

    该同志政治立场坚定。

    遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,与同事打成一该同志忠诚党的教育事业,爱岗敬业、严谨治学、为人师表,处处严格要求自己。在思想上,该同志坚持四项基本原则,拥护中国共-产-党的领导,积极参加单位组织的各项政治学习,努力提高自己的思想政治觉悟,严格遵守单位的各项规章制度。

    在工作中,该同志具有强烈的事业心和高度的责任感,工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐()意创新,能够虚心向老教师学习,认真钻研教材,积极参与教研,努力提高自身的业务素质,取得了显著的工作效果。

    在生活中,该同志想他人之所想,急他人之所急,团结同志,乐于助人,注重提高个人修养,在搞好本职工作的同时,积极参加各种集体活动,认真完成组织交给的各项工作任务,受到了学校领导和家长的一致好评。

    4.大学生思想政治表现的自评

    一、思想政治素质方面 在政治上、行动上和党中央保持一致,坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,关心国家大事。

    在思想上认真学习马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论来武装自己的头脑,时刻牢记"全心全意为人民服务"的宗旨。树立正确的世界观、人生观、价值观,保持思想稳定,及时调节自我,保持愉快的心情去学习和工作。

    我在2008年1月17日加入中国共产党。在保持共产党员先进性系列活动中,我们对党的理论知识的学习进一步加强,期间还学习了很多优秀共产党员的事例,我们积极讨论如何理论联系实际的更好指导我们在大学期间的学习、工作和生活。

    二、学习方面 在学习中端正学习态度培养学习兴趣,科学掌握学习方法,勤思善想,持之以恒。在平时的生活中,我保持积极向上的心态,努力做到乐于助人、关心团结同学,加强和同学们在学习和生活中沟通和交流,尽自己的能力帮助同学排忧解难,体现一名党员的模范带头作用,曾获得专业三等奖学金。

    大学期间,顺利通过了计算机二级考试和英语四级考试。同时,我兴趣广泛、积极参加各种活动,并获得诸多荣誉:如院舍标大赛二等奖,教师技能大赛二等奖等。

    三、工作能力方面 在大学四年里,我曾担任过班级宣传委员,院羽毛球协会副会长,院记者团干事等职务。虽然身兼数职,在工作中,工作作风求真务实,工作态度认真严谨,尽量发挥所长,更好的为同学们服务。

    鉴于自己的表现,在2007年我被评为“校优秀社团干部”的称号。同时,我也积极参与各种课余活动,取得了诸多的荣誉:如校记者团最佳组织奖、院“三笔”比赛毛笔组第二名、校“物业杯象棋赛” 团体第二名,院教师技能大赛板书组优秀奖等等。

    四、生活方面 在生活上,我乐于助人,交友甚广,和舍友相处融洽,有着良好的群众基础。本宿舍经过四人的齐心努力,在多次卫生评比中均获第一名,并被评为“院文明宿舍”“校文明宿舍”。

    大学四年对我来说是不平凡的四年,是收获的四年,是不断汲取养分的四年,是成长的四年,是值得记忆的四年。大学四年,我学到了丰富的专业知识,培养了学习能力、工作能力、人际交往能力,提高了思想政治素质;大学四年,我明白了该如何看待事物,学会了如7a686964616fe4b893e5b19e31333337386638何思考;大学四年,丰富了我的人生经历,找到了我的人生信念,明确了我的人生方向。

    5.政治生态具有哪些稳定功能

    一般情况下,系统处于平衡状态,但这并不排斥在特殊情况下平衡条件被打 破而导致的系统失衡。

    由于系统本身具有自我组织和自我调整的能力,在可预 期、可控制的外力作用下,系统可以通过修复、补益来完善自身,以达到新的条 件和状态下的再平衡。实际上,这就是系统本身的稳定功能。

    那么,政治生态又 是如何实现自身的稳定功能呢?其一,利用社会组织特别是执政党及其组建政府 的强大影响力维稳。当前,中国共产党在社会主义现代化建设中肩负着领导核心 的重任,党的稳定就是社会最大的稳定,党内稳定就是对社会稳定最大的贡献。

    只要党内各系统运转高效,团结和谐,稳定有序,社会就出不了大乱子;反之, 党内各系统运转失灵、杂乱无章,矛盾丛生,就可能会导致天下大乱,遗患无 穷。 其二,依靠制度的力量维稳。

    实践证明,制度具有长期性、全局性和稳定 性。一项好的制度有助于实现政局稳定、社会安定,一项不好的制度极有可能造 成政局不稳、社会动荡。

    即使是再好的制度也离不开制度的真正落实,即使是再 好的制度也需要在实践中反复检验。 譬如我国的信访制度,就是一项解决矛盾, 避免激化的制度创新,在维护社会稳定方面作用明显。

    其三,运用法律的手段维 稳。法律具有突出的强制性,对社会成员普遍具有强制和约束作用。

    法律是实现 社会公正的重要手段,也是保障社会公平正义的最后底线。有学者指出,司法的 公正是最大的公正,司法的腐败也是最大的腐败。

    这句话不无道理。其四,使用 专政的方式维稳。

    专政的方式是一种暴力的方式,依靠的是军队、警察和监狱等 手段。专政的方式一般是在其他方式失灵或难以奏效的情况下才会使用。

    其五, 借用文化的模式维稳。文化是一种软实力,具有潜移默化的作用,其中和谐文化 对于维稳至关重要。

    用和谐文化培养出来的党员,自然会成为维护党内团结稳定 的中坚力量。用和谐文化培养出来的社会公民,也一定会成为共建共享和谐社会 的积极分子。

    用和谐文化培育出来的民族,也肯定会成为构建和谐世界的主体。

    6.严肃党内政治生活净化党内政治生态

    严肃党内政治生活、净化党内政治生态是伟大斗争、伟大工程的题中应有之义,是我们党坚持党的性质和宗旨的重要法百宝,是我们党实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途径。

    做好各方面工作,必须有一个良好政治生态。政治生态污浊,从政环境就恶劣;政治生态清明,从政环境就优良度。政治生态和自然生态一样,稍不注意,就很容易受到污染,一旦出现问题,再想恢复就要付出很大代价。要突出领导问干部这个关键,教育引导各级领导干部立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀,形成一级带一级、一级抓一级的示范效答应,积极营造风清气正的从政环境。

    要清醒认识高级干部岗位对党和国家的特殊重要性,自觉按党提出的标准要求自内己、磨练自己、提高自己。职位越高,越要夙兴夜寐工作,越要毫无私心把自己的一切奉献给党和人民,越要按规则正确用权、谨慎用权、干净用权,越要像珍惜生命一样珍惜名节和操守,扎扎实实改造主观世界,诚心诚意接受监督帮助,努力使自容己成为一名党和人民信赖的好干部。

    政治生态自我评价

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