1.会计工作决心书

会计工作决心书 由于财会工作繁事、杂事多，其工作事务性和都具有突发性的特点，因此结合具体情况，我的决心书如下： 1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作。

2、及时准确地编报各月会计报表，并对财务收支状况和能源使用情况进行认真分析和思考。 3、及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，定期向上报送。

4、每月认真核对支出进度，对帐等工作，确保年度决算顺利进行。 5、积极参加单位组织的各项政治、业务学习并认真做好学习笔记。

6、对各类会计档案，进行分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。

7、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。 8、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作 9、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

10、充分发挥主观能动性，收集相关财务信息，进行财务分析和预测，善于总结，提出自己的意见和建议，为单位领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。 作为公司的一员，我一定会坚定信念、积极进取、诚实守信、刻苦学习，以更加良好的精神状态，更加高涨的青春热情投入到工作之中，投入到迎评促建的工作之中，为公司发展贡献自己的一份力量！为公司工作奉献我们的微薄之力！。

2.会计助理工作承诺

会计助理工作职责 1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。

2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出。 3、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。

4、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账。 5、积极配合和支持理财小组的活动，及时做好理财准备工作，提供真实完整的财务资料。

6、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿。 7、认真做好农经统计、汇总、上报工作。

8、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作。 9、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。

3.财务工作廉政承诺书

廉洁从业承诺书 （样本） 本人向公司和广大员工作出以下廉洁从业承诺： 在担任领导职务期间，自觉遵守国家的法律法规、党的纪律，以及《国有企业领导人员廉洁从业的规定（试行）》，忠实维护国家利益和出资人利益，忠实履行职责，以国家和企业利益为重，正确行使经营管理权，严格执行企业民主管理制度，自觉接受民主监督，规范职务消费行为。

做到不滥用职权，不损害国有资产权益，不违反决策原则和程序个人决定企业生产经营重大决策、重大项目安排、大额度资金运作及重要人事任免，不违反财经制度，不弄虚作假；不私自从事营利性经营活动，不利用职务便利从事有偿中介活动，不利用企业商业秘密、知识产权、业务渠道为本人或他人从事牟利活动，不将经济往来中的折扣费、中介费、回扣、佣金等据为己有或私分，不以权谋私损害企业利益；对本人及亲属可能损害企业利益的行为主动回避，防止可能出现的利益冲突，不利用职权为配偶、子女及其他有利益关系的人从事营利性经营活动提供各种便利条件；不侵犯员工群众的合法权益；不接受管理和服务对象以及主管范围内的下属单位和个人的现金、代币购物券及其他有价证券、消费卡、购物卡、商品提货单等各种支付凭证和贵重物品，不利用逢年过节、婚丧喜庆、工作调动、子女上学等机会收受礼金礼品。 以上承诺，请组织和员工群众监督。

承诺人： 所在公司、部门及所任职务： 姓名（签字）： 承诺日期： 年 月 日。

4.会计职业承诺书怎么写

为了加强会计诚信建设，提高职业道德和专业技术水平，促进会计工作，规范会计行为，维护市场经济秩序，本人对会计工作作出如下承诺：

一、认真执行《会计法》及国家统一会计制度，依法履行职责。

1、按规定审核、填制或取得原始凭证。对不真实、不合法原始凭证，不予受理；对弄虚作假、严重违法的原始凭证、予以扣留，请求查明原因，追究责任；对记载不明确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正补充。

2、按规定填制、审核记账凭证，内容完整，印章齐全。

3、按规定设置会计账簿，正确使用会计科目，账簿封面与启用表内容填写齐全，并按要求办理建账监管手续。对伪造、变造、故意毁损会计账簿或账外设账行为，予以制止和纠正，并向有关部门报告。

4、正确运用会计处理方法，不随意变更；正确使用会计更正方法，账簿无涂改、挖补、刮擦现象。

5、按规定核对会计账簿，做到账证、账账、账表、账实相符。运用会计电算化记账时，要做到电子数据与纸质资料数据相符。

6、按规定编制和报送财务会计报告，保证会计信息真实、完整。对指使、强令编造、篡改财务会计报告的行为予以制止和纠正，并向有关部门报告。

7、按规定装订、保管会计资料。运用会计电算化记账时，做好数据备份，保证不毁损、灭失。

8、调动工作或离职，与接管人员办清交接手续。

9、按规定建立健全并认真执行内部会计控制制度，堵塞漏洞，提高管理水平和经济效益。

10、自觉接受财（文章转载自[个人简历网-范文频道] 请保留此标记）政、税务、审计等部门的监督，如实提供会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料以及有关情况，不拒绝、隐匿、谎报。

二、遵守会计职业道德规范，恪守职业道德。

1、爱岗敬业。热爱会计工作，尽心尽力，尽职尽职。

2、诚实守信。言行一致，不弄虚作假、不欺上瞒下，信守承诺，保守国家秘密和单位的商业秘密。

3、廉洁自律。不收受贿赂，不贪污钱财，按法律、法规自我约束自己的言行。

4、客观公正。按会计业务事项的本来面目反映，不搀杂个人的主观意愿，也不为他人意见左右，不偏不倚地处理会计业务事项。

5、坚持准则。在处理会计业务事项过程中，时时刻刻严格按会计法律制度办事，不能有所松懈。

6、提高技能。不断更新知识，会计专业技能适应新形势的需要，做到会计年限越长，专业技能越高。

7、参与管理。积极参与财务管理，间接参与单位的其他管理活动，为领导当好参谋。

8、强化服务。在内外交往中，具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。

三、严格按照税法及相关法规，依法办理涉税事务。

1、按时申报纳税，按规定提取、缴纳国家税款，不延期申报，不参与偷、逃、抗、骗税。

2、按税务机关要求办理其它涉税事务。

四、遵守会计从业资格管理办法，不断更新知识，及时办理注册登记事宜。

1、按规定办理会计从业资格证书注册登记事项，会计从业资格证书不得涂改和转借。

2、按规定完成继续教育学时和内容。

5.财务工作廉政承诺书

廉洁从业承诺书

（样本） 本人向公司和广大员工作出以下廉洁从业承诺： 在担任领导职务期间，自觉遵守国家的法律法规、党的纪律，以及《国有企业领导人员廉洁从业的规定（试行）》，忠实维护国家利益和出资人利益，忠实履行职责，以国家和企业利益为重，正确行使经营管理权，严格执行企业民主管理制度，自觉接受民主监督，规范职务消费行为。做到不滥用职权，不损害国有资产权益，不违反决策原则和程序个人决定企业生产经营重大决策、重大项目安排、大额度资金运作及重要人事任免，不违反财经制度，不弄虚作假；不私自从事营利性经营活动，不利用职务便利从事有偿中介活动，不利用企业商业秘密、知识产权、业务渠道为本人或他人从事牟利活动，不将经济往来中的折扣费、中介费、回扣、佣金等据为己有或私分，不以权谋私损害企业利益；对本人及亲属可能损害企业利益的行为主动回避，防止可能出现的利益冲突，不利用职权为配偶、子女及其他有利益关系的人从事营利性经营活动提供各种便利条件；不侵犯员工群众的合法权益；不接受管理和服务对象以及主管范围内的下属单位和个人的现金、代币购物券及其他有价证券、消费卡、购物卡、商品提货单等各种支付凭证和贵重物品，不利用逢年过节、婚丧喜庆、工作调动、子女上学等机会收受礼金礼品。 以上承诺，请组织和员工群众监督。 承诺人： 所在公司、部门及所任职务： 姓名（签字）： 承诺日期： 年 月 日

6.会计岗位职责书怎么写

岗位职责主要说明你的岗位工作内容和职责，老板让你写这个是为了，促使你自己明确自己的岗位职责，认真履行岗位职责，出色完成岗位职责任务。

一份完整的岗位职责应该包括如下内容： 部门名称： 直接上级： 下属部门： 部门性质： 管理权限： 管理职能： 主要职责： 举例：人事部岗位职责 部门名称：人事部 直接上级：分管副总经理 下属部门：人事科、劳动工资科 部门性质：人力资源开发、利用的专业管理部门 管理权限：受分管副总经理委托，行使对公司人事、劳动工资管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务 管理职能：负责对公司人事工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理管理部门，对所承担的工作负责 主要职责： 1。 坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责； 2。

严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 3。负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行； 4。

负责制定公司人事管理制度。 设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议； 5。

负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制； 6。负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。

组织劳动定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费； 7。 负责人事考核、考查工作。

建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作； 8。编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。

抓好劳动力的合理流动和安排； 9。制定劳动人事统计工作制度。

建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告； 10。 负责做好公司员工劳动纪律管理工作。

定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作； 11。严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理； 12。

负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作； 13。

负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作； 14。配合有关部门做好安全教育工作。

参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见； 15。 负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。

在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系； 16。认真做好公司领导交办的其它工作任务。

只供参考，具体还得与你现实的工作岗位结合，和你原来学的什么专业没有关系。

7.会计人员党员承诺书

一、认真执行《会计法》及国家统一会计制度，依法履行职责。

二、遵守会计职业道德规范，恪守职业道德。

1、诚实守信。言行一致，不弄虚作假、不欺上瞒下，信守承诺，保守国家秘密和单位的商业秘密。

2、廉洁自律。不收受贿赂，不贪污钱财，按法律、法规自我约束自己的言行。

3、客观公正。按会计业务事项的本来面目反映，不搀杂个人的主观意愿，也不为他人意见左右，不偏不倚地处理会计业务事项。

5、强化服务。在内外交往中，具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。