1.关于职业分析的测试,求答案

工作分析（Job Analysis）又称职位分析、岗位分析或职务分析

1 .工作分析的定义

工作分析是通过系统全面的情报收集手段，提供相关工作的全面信息，以便组织进行改善管理效率。工作分析是人力资源管理工作的基础，其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。工作分析在人力资源管理中的位置，如下图所示： 词条图片

所谓工作分析，是指对某特定的工作职位作出明确规定，并确定完成这一工作需要有什么样的行为的过程。

工作分析由两大部分组成：工作描述和工作说明书。

通过对工作输入、工作转换过程、工作输出、工作的关联特征、工作资源、工作环境背景等的分析，形成工作分析的结果——职务规范（也称作工作说明书）。

职务规范包括工作识别信息、工作概要、工作职责和责任，以及任职资格的标准信息，为其他人力资源管理职能的使用提供方便。

2 .工作分析的类型

工作分析的类型

1、岗位导向型

2、人员导向型

3、过程导向型

• 岗位导向型：是指从岗位工作任务调查入手进行的工作分析活动。（以岗位为核心，韦伯官僚层次理论）

• 人员导向型：是指从人员工作行为调查入手进行的工作分析活动。（以员工为核心，前提条件人岗匹配，员工绩效良好）

• 过程导向型：从产品或服务的生产环节调查入手进行的工作分析活动。（以生产过程为核心，流程的科学性）

2.求一份以 [性格] 判断适合的[职业]的问卷

《职业倾向系列问卷》由兴趣倾向问卷、个体经历问卷和人格倾向测验三个分测验组成，每部分有48个题目。

请仔细阅读每一个题目，根据自己的实际情况进行回答。 请注意以下几点： 1这些题目用于测试您的个人情况，没有对错之分，请您根据自己的情况如实做答。

2对每一个题目只能有一个选择，不要遗漏，也不要多选。 3请将您的答案记录在答题纸上，请不要在本测试题本上做任何标记。

4完成测验后请将本测试题本交还主试人员。 第一部分：兴趣倾向 下面列出了一些具体的活动或者职业，请你根据自己的喜好作答，若你喜欢e79fa5e98193e4b893e5b19e31333264636332从事题目中所列的活动，请选“是”，如果不喜欢则请选“否”。

注意：本问卷主要用来确定你的职业兴趣，而非让你选择工作，你喜欢某种活动并不意味着你一定要从事这种活动，答题时也不必考虑自己是否干过或擅长这种活动，只根据你的兴趣直接判断即可。 “兴趣倾向”部分的具体题目： 你喜欢做下列事情吗？ 1. 装配、修理电器 2. 阅读专业性论文 3. 素描或者绘画 4. 结交新朋友 5. 对别人做劝说工作 6. 保持桌子和房间的整洁 7. 修理自行车 8. 做物理实验 9. 登台表演 10. 给亲朋好友写信 11. 组织文体活动 12. 将文件、报告、记录分类归档 13. 上机械制图课 14. 观察植物的生长情况 15. 听音乐或戏剧 16. 帮助别人解决困难 17. 带头组织兴趣小组 18. 撰写公文 19. 驾驶摩托车 20. 在动物身上做实验 21. 上书法美术课 22. 为别人出主意 23. 检查和评价别人的工作 24. 检查个人收支情况 25. 拆开玩具以便了解它是怎样工作的 26. 上化学课 27. 读诗 28. 参加集体活动 29. 做演讲 30. 校对稿件 31. 做木工活 32. 解数学或棋艺难题 33. 跳舞 34. 去别人家里做客 35. 参加探险 36. 看速算表演 37. 组装飞机、舰船、汽车模型 38. 阅读科学书籍或报刊 39. 写小说、诗歌、散文或别的文艺作品 40. 调节同学之间的矛盾 41. 领导别人完成某个任务 42. 统计调查数据 43. 组装、修理计算机 44. 参观自然或科技展览 45. 演奏乐器 46. 参加讨论会或辩论会 47. 买东西时与人讨价还价 48.研究速记法 第二部分 个体经历 下面列出一些具体活动，对于你能够做得很好或能够胜任的活动，请选“是”；对于你从未做过或做得不好的活动，请选“否”。

注意：选择时只考虑你是否擅长此项活动，而不要考虑自己是否喜欢该活动或是否适合做该项活动。 “个体经历”部分的具体题目： 1. 使用锯子、车床、砂轮等工具 2. 搞小发明 3. 演奏一种乐器 4. 判断别人的性格 5. 当学生干部 6. 计算机录入 7. 使用万用电表 8. 懂得显像管的工作原理 9. 独唱或合唱 10. 与别人合作，配合默契 11. 说服别人听从你的意见 12. 将信件或报纸整理分类，以便好找 13. 看机械、建筑设计图纸 14. 知道一种放射性元素的“半衰期” 15. 演戏 16. 帮助别人摆脱困境 17. 在混乱场合主动维持秩序 18. 速写 19. 整理结构简单的电器 20. 了解生命的起源 21. 能够画出富有人物个性的素描 22. 组织老同学的聚会 23. 组织社团或兴趣小组 24. 为自己或集体做财务预算 25. 绘制机械图纸 26. 玩智力游戏 27. 设计服装、海报或家具 28. 参加慈善或救济活动 29. 做事具有超常的精力和热情 30. 详细记录自己的花销 31. 修理家具 32. 说明肝脏的功能 33. 创作散文、诗歌或小说 34. 通过讲故事、说笑话、模仿滑稽动作等等逗人开心 35. 被大家推选为代表向上级提出建议 36. 核对数据或文章时既快又准确 37. 整理录音机的简单部件 38. 使用显微镜 39. 表演现代舞或芭蕾舞 40. 接待来宾 41. 帮助别人做出重要决策 42. 在短时间内分类处理大量文件 43. 修理自行车 44. 知道光合作用的原理 45. 制作陶器、捏泥塑或剪纸 46. 调节同学、同事或邻里关系 47. 督促他人工作 48.为别人当导游 第三部分 人格倾向 下面是一些具体的描述，请仔细阅读题目，并根据自己的实际情况填答“是”或“否”。

答题时以自己的第一反应为依据，不要过分推敲。 第三部分 “人格倾向”具体题目 1. 我喜欢把一件事做完后再做另一件事。

2. 我经常不停地思考某一问题，直到想出正确答案。 3. 我喜欢做戏剧、音乐、舞蹈、新闻采访等方面的工作。

4. 在工作中，我喜欢独自筹划，不受别人干涉。 5. 和陌生人交谈对我来说毫无困难。

6. 对别人借我的和我借给别人的东西，我都记得很清楚。 7. 我喜欢在做事情前，对此事做出细致的安排。

8. 我喜欢抽象思维，不喜欢动手操作。 9. 我喜欢不时地夸耀一下自己取得的成就。

10. 当我一人独处时，总是感到很寂寞。 11. 我总是主动地向别人提出自己的建议。

12. 我喜欢经常请示上级。 13. 我喜欢修理自行车、电器一类的工作。

14. 我喜欢需要运用智力的游戏。 15. 音乐能使我陶醉。

16. 我喜欢参加各种聚会。 17. 如果待遇相同，我宁愿当一名商品推销员，而不愿当一名图书管理员。

18. 我是一个沉静而不易激动的人。 19. 我喜欢亲自动手做一些东西，从中得到乐趣。

20. 在工作时，我喜欢尽量避免干扰。 21. 我喜爱幻想。

22. 我很容易结识新朋友。 23. 在大多数情况下，我是一个充满自信的人。

24. 我喜欢按部。

3.职业生涯测评

评估工具（仅供参考）：

附件1

职业锚（职业倾向）自我评价测试问卷

概念提示：

职业锚：就是指当一个人不得不做出选择的时候，他或她无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或

1.你在高中时期主要对哪些领域比较感兴趣（如果有的话）？为什么会对这些领域感兴趣？你对这些领域的感受是怎样的？

2.你在大学时期主要对哪些领域比较感兴趣？为什么会对这些领域感兴趣？你对这些领域的感受是怎样的？

3.你毕业之后所从事的第一种工作是什么？（如果相关的话，服役也算在其中。）你期望从这种工作中得到些什么？

4.当你开始自己的职业生涯的时候，你的抱负或长期目标是什么？这种抱负或长期目标是否曾经出现过变化？如果有，那么是在什么时候？为什么会变化？

5.你第一次换工作或换公司的情况是怎样的？你指望下一个工作能给你带来什么？

6.你后来换工作、换公司或换职业的情况是怎样的？你怎么会做出变动决定？你所追求的是什么？（请根据你每一次更换工作、公司或职业的情况来回答这几个问题。）

7.当你回首自己的职业经历时，你觉得最令自己感到愉快的是哪些时候？你认为这些时候的什么东西最令你感到愉快？

8.当你回首自己的职业经历时，你觉得最让自己感到不愉快的是哪些时候？你认为这些时候的什么东西最令你感到不愉快？

9.你是否曾经拒绝过从事某种工作的机会或晋升机会？为什么？

10.现在请你仔细检查自己的所有答案，并认真阅读关于五种职业锚（管理型、技术或功能型、安全型、创造型、自治与独立型）的描述。根据你对上述这些问题的回答，分别将每一种职业锚赋予从1~5之间的某一分数，其中1代表重要性最低；5代表重要性最高。

4.职业倾向测试题到底该怎么填

职业倾向测试题——让你了解你适合什么工作

填志愿表时有疑惑的可以参考一下，不过主要还是要看你擅长什么，兴趣可以慢慢培养

操作：请你先完成下面的这个心理小测验。

指导语：以下有60道题目。如果你认为自己是属于这一类人，便在序号上画个圈，反之，便不必做记号。答题时不需要做反复思考。

1. 我喜欢自己动手干一些具体的能直接看到效果的活。 2. 我喜欢弄清楚有关做一件事情的具体要求，以明确如何去做。

3. 我认为追求的目标应该尽量高些，这样才可能在实践中多获成功。 4. 我很看重人与人之间的友情。 5. 我常常想寻找独特的方式来表现自己的创造力。 6. 我喜欢阅读比较理性的书籍。 7. 我喜欢生活与工作场所布置得朴实些、实用些。 8. 在开始做一件事情以前，我喜欢有条不紊地做好所有准备工作。 9. 我善于带动他人、影响他人。 10. 为了帮助他人，我愿意做些自我牺牲。 11. 当我进入创造性工作时，我会忘却一切。 12. 在我找到解决困难的办法之前，通常我不会罢手。 13. 我喜欢直截了当，不喜欢说话婉转。 14. 我比较善于注意和检查细节。 15. 我乐于在所从事的工作中承当主要责任人。 16. 在解决我个人问题时，我喜欢找他人商量。 17. 我的情绪容易激动。 18. 一接触到有关新发明、新发现的信息，我就会感到兴奋。

19. 我喜欢在户外工作与活动。 20. 我喜欢有规律、干净整洁。 21. 每当我要作重大的决定之前，总觉得异常兴奋。 22. 当别人叙述个人烦恼时，我能做一个很好的倾听者。 23. 我喜欢观赏艺术展和好的戏剧与电影。 24. 我喜欢先研究所有的细节，然后再做出合乎逻辑的决定。

25. 我认为手工操作和体力 劳动永远不会过时。 26. 我不大喜欢由我一个人负责来做重大决定。 27. 我善于和能为我提供好处的人交往。 28. 我善于调节他人相互之间的矛盾。 29. 我喜欢比较别致的着装，喜欢新颖的色彩与风格。 30. 我对各种大自然的奥秘充满好奇。 31. 我不怕干体力活，通常还知道如何巧干体力活。 32. 在做决定时，我喜欢保险系数比较高的方案，不喜欢冒险。

33. 我喜欢竞争与挑战。 34. 我喜欢与人交往，以丰富自己的阅历。 35. 我善于用自己的工作来体现自己的情感。 36. 在动手做一件事情之前，我喜欢先在脑中仔细思索几遍。

37. 我不喜欢购买现存的物品，希望能购买到材料自做。 38. 只要我按照规则做了，心里就会踏实。 39. 只要成果大，我愿意冒险。 40. 我通常能比较敏感地觉察到他人的需求。 41. 音乐、绘画、文字，任何优美的东西都特别容易给我带来好心情。 42. 我把受教育看成是不断提高自我的一辈子的过程。 43. 我喜欢把东西拆开，然后再使之复原。 44. 我喜欢每一分钟都花得要有名堂。 45. 我喜欢启动一项项工作，具体的细节让其他人去负责。

46. 我喜欢帮助他人，提高他人的学习能力。 47. 我很善于想象。 48. 有时候我能独坐很长时间来阅读、思考或做一件难对付的事情。 49. 我不怎么在乎干活时弄脏自己。 50. 只要能仔细地完整地做完一件事情，我就感到十分满足。

51. 我喜欢在团体中担当主角。 52. 如果我与他人有了矛盾，我喜欢采取平和的方式加以解决。

53. 我对环境布置比较讲究，哪怕是一般的色彩、图案都希望能赏心悦目。 54. 哪怕我明知结果会与我的期盼相悖，我也要探究到底。 55. 我很看重有健壮的灵活的身体。 56. 如果我说了我来干，我就会把这件事情彻底干好。 57. 我喜欢谈判，喜欢讨价还价。 58. 人们喜欢向我倾述他们的烦恼。 59. 我喜欢尝试有创意的新主意。 60. 凡事我都喜欢问一个“为什么”。

然后，请根据你在上面自测过程中画圈子的序号，在下表中相同的数字上同样画圈。

R C E S A I 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 …………………………

55 56 57 58 59 60

接着，根据每一栏所画圈的多少将排在前三位的栏目顶上的字母填在下面。

第一： 第二： 第三：

5.职业倾向的测试

为了确定适应你的最佳职业，这里介绍一种简单的测试办法。

测试目的：看你对哪种职业的工作有极大的倾向值或有潜力，以便帮助你选择和确定自己的最佳职业。

测试方法：以下前十题为A组，后十题为B组。每组各题你认为“是”的打1分，“不是”的打0分，然后，比较两组答案分值。

1、当你正在看一本有关谋杀案的小说时，你是否常常能在作者未交代结果之前知道作品中哪个人物是罪犯？（ 1）

2、你是否很少写错别字？（1 ）

3、你是否宁可参加音乐会而不愿呆在家里闲聊？（0 ）

4、墙上的画挂歪了，你是否想去扶正？（ 1）

5、你是否常论及自己看过或听过的事物？（ 1）

6、你宁可读一些散文和小品文而不愿看小说？（1 ）

7、你是否愿少做几件事一定要做好，而不想多做几件事而马马乎乎？（1 ）

8、你是否喜欢打牌或下棋？（1 ）

9、你是否对自己的消费预算均有控制？（0 ）

10、喜欢学习是否能使钟、开关、马达发生效用的原因？（ 0）

11、你是否很想改变一下日常生活中的一些惯例，使自己有一些充裕时间？（1 ）

12、闲暇时，是否较喜欢参加一些运动，而不愿意看书？（0 ）

13、你是否认为数学不难？（ 0）

14、你是否喜欢与比你年轻的在一起？（ 1）

15、你能列出五个你自己认为够朋友的人吗？（0 ）

16、对于你能办到的事情别人求你时，你是乐于助人还是怕麻烦？（1 ）

17、你是否不喜欢太细碎的工作？（1 ）

18、你看书是否很快？（0 ）

19、你是否相信“小心谨慎，稳扎稳打”是至理名言？（ 1）

20、你是否喜欢新朋友、新地方和新东西？（1 ）

测试分析：

1、若A组分值比B组高，则表明你是个精深的人，适合从事具有耐心、谨慎和研究等琐细的工作，诸如医生、律师、科学家、机械师、修理人员、编辑、哲学家、工程师等。

2、若B组分值高于A组，则表明你是广博的人，最大的长处在于成功地与人交往，你喜欢有人来实现你的想法。适合做人事、顾问、运动教练、服务员、演员、广告宣传员、推销员等工作。

3、若A、B两组分值大体相等，就表明你不但能处理琐碎细事，也能维持良好的人缘关系。适合工作包括护士、教师、秘书、商人、美容师、艺术家、图书管理员、政治家等。

6.职业取向测试

贴个给你..职业取向标准测试下面有60道题目，如果你认为自己是属于这一类人，便在序号上画个O，反之，则不做记号。

答题时，不需要做反复思考，尽量在第一时间做出回答。记住：答题时思考得越多，越容易制造一个“假我”，因此，就越不能真正认识自我，从而使专业的分析结果无法与个体“真我”对接。

1 我喜欢自己动手做一些具体的能直接看到效果的活。2 我喜欢弄清楚有关做一件事情的具体要求，以明确如何去做。

3 我认为追求的目标应该尽量高些，这样才可能在实践中多获成功。4 我很看重人与人之间的友情。

5 我常常想寻找独特的方式来表现自己的创造力。6 我喜欢阅读比较理性的书籍。

7 我喜欢生活与工作场所布置得朴实些、实用些。8 在开始做一件事情以前，我喜欢有条不紊地做好所有准备工作。

9 我善于带动他人、影响他人。10 为了帮助他人，我愿意做些自我牺牲。

11 当我进入创造性工作时，我会忘却一切。12 在我找到解决困难的办法之前，通常我不会罢手。

13 我喜欢直截了当，不喜欢说话婉转。14 我比较善于注意和检查细节。

15 我乐于在所从事 的工作中承当主要责任人。16 在解决我个人问题时，我喜欢找他人商量。

17 我的情绪容易激动。18 一接触到有关新发明、新发现的信息我就会感到兴奋。

19 我喜欢在户外工作与活动。20 我喜欢有规律、干净整洁。

21 每当我要作重大决定之前，总觉得异常兴奋。22 当别人叙述个人烦恼时，我能做一个很好的倾听者。

23 我喜欢观赏艺术展和好的戏剧与电影。24 我喜欢先研究所有的细节，然后再做出合乎逻辑的决定。

25 我认为手工操作和体力劳动永远不会过时。26 我不大喜欢由我一个人负责来做重大决定。

27 我善于和能为我提供好处的人交往。28 我善于调节他人相互之间的矛盾。

29 我喜欢比较别致的着装，喜欢新颖的色彩与风格。30 我对各种大自然的奥秘充满好奇。

31 我不怕干体力活，通常还知道如何巧干体力活。32 在做决定时，我喜欢保险系数比较高的方案，不喜欢冒险。

33 我喜欢竞争与挑战。34 我喜欢与人交往，以丰富自己的阅历。

35 我善于用自己的工作来体现自己的情感。36 在动手做一件事情之前，我喜欢先在脑中仔细思索几遍。

37 我不喜欢购买现存的物品，希望能购买到材料自做。38 只要我按照规则做了，心里就会踏实。

39 只要成果大，我愿意冒险。40 我通常能比较敏感的觉察到他人的需求。

41 音乐、绘画、文字，任何优美的东西都特别容易给我带来好心情。42我把受教育看成是不断提高自我的一辈子的过程。

43 我喜欢把东西拆开，然后再使之复原。44 我喜欢每一分钟都花得要有名堂。

45 我喜欢启动一项项工作，具体的细节让其他人去负责。46 我喜欢帮助他人，提高他人的学习能力。

47 我很善于想象。48 有时候我能独坐很长时间来阅读、思考 或做一件难对付的事情。

49 我不怎么在乎干活时弄脏自己。50 只要能仔细地完整地做完一件事情，我就感到十分满足。

51 我喜欢在团体中担当主角。52 如果我与他人有了矛盾，我喜欢采取平和的方式加以解决。

53 我对环境布置比较讲究，哪怕是一般的色彩、图案都希望能赏心悦目。54 哪怕我明知结果会与我的期望想悖，我也要探究到底。

55 我很看重有健壮的灵活的身体。56 如果我说了我来干，我就会把这件事情彻底干好。

57 我喜欢谈判，喜欢讨价还价。58 人们喜欢向我倾诉他们的烦恼。

59 我喜欢尝试有创意的新主意。60 凡事我都有喜欢问一个“为什么”。

R 1 7 13 19 25 31 37 43 49 55C 2 8 14 20 26 32 38 44 50 56 E 3 9 15 21 27 33 39 45 51 57 S 4 10 16 22 28 34 40 46 52 58 A 5 11 17 23 29 35 41 47 53 59 I 6 12 18 24 30 36 42 48 54 60 把你在上面自测过程中画过的O的序号，在上表中相同的数字上同样画O。然后，根据每一行画O的多少将排在前三们的行首字母填在下面： 第一： 第二： 第三：1 (R)实际型实际型劳动者愿意从事 “看得见、摸得着”的工作。

喜欢使用工具，特别喜欢操作大型机器。他们做起事来手脚灵活、动作协调。

但不善言辞，不善交际，在社交场合往往觉得很不自在，最不喜欢教育工作与接待他人的工作。给人的印象是：不合群的、实利主义的、谦卑的（避免抛头露面的）、直率的、精神健全的、节俭的、坦诚的、有毅力的、缺少见识的、固执的、注重实际的。

对应职业类型：实际型职业主要是指T各类工程技术与农业工作。主要有：机械、汽车、飞机、土木、采矿等方面的工程师和技术员；机械操作、维修、安装、热处理工人，矿工、电工、木工、鞋匠等；公共汽车、出租车、工业卡车的司机；轮船、火车驾驶员；测绘员、描图员、消防队员等；农业机械师、牧民、渔民等。

2 (I)探索型探索型劳动者乐于解决抽象问题，喜欢运用词、符号和观念进行工作。非常好奇，急于了解周围的未知世界。

宁愿思考问题而不愿动手去处理问题，喜欢独立的和富有创造性的工作，而不喜欢从事 社会性和重复性的活动。通常不愿意受督促，也不愿意督促他人。

知识渊博，为自己的学识和才能感到自豪，而对自己的领导能力缺乏信心。给人的印象是：分析型的、独立型的、理性的、细心谨慎的、有智慧。

7.职业取向测试是什么,怎么测试

那东西怎么说呢，就是搞些测试，分析出你是属于哪种性格的，适合做什么样的工作。

这些都是心理学研究的问题。比如把人分成--胆汁质型、抑郁型、唾液型、血液型。

意思就是你是那种果断的，激进的人，适合做什么工作（比如说领导、销售），你是那些细心的、抑郁的适合做什么工作（比如说会计）。怎么测试：你随便上网找些这方面的性格测试，就会有了。

不过话说回来，这东西益处不大。你自己最了解你自己了，你的职业取向，应该是你的兴趣和擅长。

遇到什么就做什么吧，能做好能做下去最关键。比尔盖茨年轻是梦想是科学家，却从商。

乔致庸年轻时的梦想是当文人，却成了有名的晋商。祝你，找到称心如意的工作。

8.霍兰德职业兴趣测试的测评量表

最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容> 原发布者：yxlsss 霍兰德职业兴趣测试量表本测验量表将帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长，的职业兴趣和能力特长，从而更好地做出求职择业的决策。

求职择业的决策。如果您已经考虑好或选择好了自己的职业，本测验将使您的这种择好了自己的职业，考虑或选择具有理论基础，考虑或选择具有理论基础，或向您展示其他合适的职业；他合适的职业；如果您至今尚未确定职业方向，方向，本测验将帮助您根据自己的情况选择一个恰当的职业目标。

择一个恰当的职业目标。本测验共有七个部分，每部分测验都没有时间限制但请您部分，尽快按要求完成。

尽快按要求完成。第一部分您心目中的理想职业专业）（专业）对于未来的职业（对于未来的职业（或升学进修的专业）您得早有考虑，修的专业），您得早有考虑，它可能很抽象、很朦胧，可能很抽象、很朦胧，也可能很具体、很清晰。

很具体、很清晰。不论是哪种情况，情况，现在都请您把自己最想干的3种工作或最想读的3干的3种工作或最想读的3种专业，按顺序写下来。

按顺序写下来。第二部分您所感兴趣的活动下面列举了若干种活动，下面列举了若干种活动，请就这些活动判断你的好喜欢的，请打√恶。

喜欢的，请打√，反之打X之打X。请按顺序回答全部问题。

问题。R：现实（实际）型活动现实（实际）1.装配修理电器或玩具2.修理自行车3.用木头做东西4.开汽车或摩托5.用机器做东西6.参加木工技术学习班7.参加制。