1.企业公司零收入说明怎么写

企业开立日期，地点，员工情况，收入情况，无收入的原因，后期的计划等等。

主要就是说前期有什么原因没收入。本公司在2010年**月-2011年4月间，由于什么原因，未实现营业收入，应纳税为0，如实说明情况.

XX市国税局XX分局税政科：XX公司，税号：XX成立于X年X月X日。注册资金X万元。主要经营：XX等。X年X月X日至X年X月X日认定为辅导期一般纳税人，X至X月份实现销售收入X元，销项税额X元，进项税额X元，X年X至X月共上缴增值税X元。我公司在辅导期内，能准确核算，遵守税法，诚实经营，按期纳税。X年X月的辅导期限已到，特申请转为正式增值税一般纳税人。请领导审核批准为盼XX公司X年X月X日

情况说明

TO：工商局

兹因我企业公司无法自己经营，所以全部对外承包（原因写具体点），故本年度无收入。

望受理

XXX公司

年月日

2.所得税汇算清缴工资为0怎么写情况说明

1、汇算清缴是对一个纳税年度来说的；

2、如单位是12月份才成立，那么才会对13年12月当月进行汇算清缴（你应该属于这种情况吧）；

3、对于一个正常营业的公司，难道不正常发放人工费用可以聘请到雇员吗？这也难怪需要写说明；

4、如当月人工费确实未予发放，而是在次月才予以发放或已经在此之前已经预支的（或者存在其他事实无法在当月发放工资的），则应该如实陈述进行解释说明。

5、如工资项目计入其他成本费用明细内，那么更应该进行调整（说明）；

6、税务机关关心的是贵公司是否存在账务处理混乱等其他事项，已揪出其他违法行为，请及时对账务进行清理，适时进行调整；

7、请依法进行账务处理，合法申报纳税。

3.工资以现金形式发放怎么写证明

某某同志系我单位 “——”职员，已经连续在我单位工作 年，现任职务 ，技术职称 ，月均工资收入为 1800 元，月均其他收入 元，共计 元/月。以现金形式发放。

我单位保证上述情况属实。

特此证明。

单位名称（加盖公章）

年 月 日

单位地址：

某某同志系我单位 “——”职员，已经连续在我单位工作 年，现任职务 ，技术职称 ，月均工资收入为 1800 元，月均其他收入 元，共计 元/月。以现金形式发放。

我单位保证上述情况属实。

特此证明。

单位名称（加盖公章）

年 月 日

单位地址：

4.法人代表要付员工工资吗

法人代表就是法定代表人，一般是由公司总经理、董事长担任。如果是此职务！就有发放员工工资的法律责任。如果不是！就没有权利发放。

法定代表人必须是法人组织的负责人，能够代表法人行使职权。

例如一个股份制公司，有10个股东（10个董事），也就是10个法人。他们推举其中一人为法人代表，一般情况下都是大股东成为董事长。董事长全权代表法人组织的意愿行事，对于员工工资发放他有绝对话语权。

简单讲就是10个人合伙做生意，投资大的说的算！打工者工资的发放、涨幅都跟大股东有关。公司亏损一般情况下需要开董事会议，毕竟是合伙的买卖！10个人坐下来商议工资的延迟发放或不发的问题，关键在于是否超过半数的股东同意发放工资。我想所有经商的人特别看重个人利益，一般情况下不会用破产抵押的方式偿还拖欠工资的。

法人代表可以是公司真正的老板，而真正的老板不一定是法定代表人。我想你所说的法人代表一定不是真正的老板。如果他不是老板，他没有能力和权利发放。

时髦点的话，他只是个临时工。